Word第第頁公司新員工試用期工作總結(合集15篇)公司新員工試用期工作總結1

時間飛逝，轉瞬間，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深化體會到了公司的主動氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人憧憬的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間，我工作仔細，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，的確完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，協作各部分負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人進展，不斷努力學習系統、網站架構學問。所以我如今已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能準時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注意公司的種種流程詳情，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學習階段，學習公司網站的架構分布狀況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操

操作，pure-ftp的搭建,php網站的發布，對后臺數據庫的管理，通過各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進展需求，在網絡服務監控方面我預備了各種實戰閱歷；在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器，并通過測試，可以和公司現階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好便利的管理，我又討論了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網站后臺服務器的負載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網站類型的發布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發布，樣使我今后在監控，大事處理方面做好了充分的預備；為此，我特地創建我們部門的bbs論壇，并且發布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參加了公司內部測試，協作公司對新版本的bug，并準時提出問題。由于公司正處于現階段進展之中，所以我必需迎合而上，協作其他部門主動工作，爭取能為公司的進展出一己之力。

瞻望將來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的冗雜服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統，由于時間的安排，有許多多學問未能準時穩固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設和規劃，使自己能更加敏捷應用系統網絡學問，并積累處理相關異樣閱歷。同時，自己也要不斷努力與充實自己，討論shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發大事的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業余時間努力學習it學問，搭建各種服務器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司新員工試用期工作總結2

從一個新員工到試用期滿轉正的過程其實也是不易的，由于一個公司對你的考驗就是在這里開頭的，從你進入公司開頭，考驗就開頭了。不過我信任我是沒有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時期在公司所學到的做一個如下總結。

由于我在公司做的是文職，所以我要面對的則是許多的公文還有做一個領導和下面的一個紐扣，這雖然看起來是簡單的，但是要是真的做起來卻是非常不簡單的，甚至還是有一些難的。究竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件，還要當心的處理一些關系，這樣也是很考驗人的。但是正由于是考驗人的，所以則能讓我價值的表達更加的明顯。

面對文件的處理其實也不算太難，只是需要細致一些，究竟文件都是下達和傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的，不能有一點的馬虎，要是馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實也是很好玩的，究竟對于工作，許多的事情也是取決于你自己的一個看法，這個看法要是好，那么工作也是會很好的。

其實剛來的時候，我發覺傳達指令是很難的，由于這屬于一個與人交涉的工作內容，而我其實也并不是那么的適合和人交涉。不過好在領導和同事們都是很好溝通的那一類人，所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是特別的得心應手了。

不過在xx公司工作的這一段時間，讓我學到最多的不只是工作上面，其實許多事從工作中感悟到的一些人生觀點，而許多的也是要歸功于領導和前輩們。

剛開頭我工作的時候，真的像是一個小炸彈，時不時會爆炸一下，但是幸好前輩們的心態是很好的。也是由于前輩們的指教，我開頭調整心態，更是突然的發覺，其實工作好不好，與心態也是有著肯定的關系的。果真，其實工作的本質就是重復的，所以也是你無趣的，但是要想到這是一種價值的表達，而且人的本質其實也是復讀機來的，所以這其實也是相對應的。因此我們也不要由于不斷的重復一件事情而急躁了，由于這樣的話，急躁也是會重復的，帶著這樣的心情來工作，工作并不會完成的很好，相反還可能做錯的。

除了對待工作我們需要一個好的心態，面對工作我們還要盡全力，在xx公司工作的這一段時間，我也發覺公司的領導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，假如一個事情有非常，那么他們的目標肯定就是非常，這樣的行為是讓我驚異的。但是在這里工作一段時間之后，我發覺公司之所以有這樣的規模，也是由于大家的這一個“非常”精神。并且我也開頭覺得，既然有非常的選項在哪里，我們為什么不朝著這個最好的標準去呢？這樣對自己也是沒有什么壞處的啊！

以上就是我對試用期工作的時候學到精神做的一個總結。接下來的日子里面，我信任我們能夠做的更好，然后取的更大的勝利！

公司新員工試用期工作總結3

時間過得飛速，試用期立刻就要過去了，不知不覺中我已經在xxx公司待了三個月了，這三個月的時間里我已經徹底適應了這個公司的環境。

這三個月里我體會到了xxx公司的的魅力，原先我對公司的了解大多來源于網絡上，來源于員工的渺渺幾語里，后來我了解了下這個公司的歷史，有了一個略微完好點的認知，它經受了哪些巨變？消失了哪些厲害的人？這些歷史使得我對于這個公司布滿著尊敬，也讓我對這個公司的將來布滿信念。

我最喜愛的還是公司的工作環境，上班時公司員工個個神色仔細的商量著這個問題那個問題，間或他們也會由于看法的分歧而吵得面紅耳赤，我差點都以為兩個人會打起來，可一到下班的時候這兩個人又開頭勾肩搭背商議?著要去哪里玩，這樣的反差讓我的覺得很是親切。

公司的任務起初略微讓我感到有些繁重，開頭的時候很不適應，趕不上公司的效率，通常別人很早就完成了任務，而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務。但經受了試用期之后，對于這些工作任務的流程有了一個特別清楚的認知，也知道了如何在最短的時間內最有效的完成工作，讓我輕松了不少。

公司的各個部門在這段時間內我也有了肯定的了解，了解到自己與他人的差距，了解到自己有哪些缺乏。首先是看法上，我從來都是完成了任務，到點就下班，但我發覺有些人，已經完成了任務但還是選擇在公司，她們用多余的時間來提升自己，充實自己。其次就是我的專業學問不夠扎實，因此在許多方面，我不得不靠著查閱大量的資料，或者是去詢問別人，這鋪張了我不少的時間。我做事也不夠干練，我總是習慣按著自己的節奏去完成工作任務，假如時間充分就慢一點完成，時間不夠才會加快速度，除了自己的工作任務，也很少主動的去完成一些事情。

在短短的三個月里，我已經進入到了工作的狀態，在領導交代了的各個方面，都取得了不錯的成果，這也算是沒有辜負了領導的期盼。感謝公司給了我一個這么好的機會來磨練自己，提升自己。當然，我也清楚的了解到了自身的缺乏之處，在以后的日子了，我會改正過來，爭取為公司制造更大的利益。

公司新員工試用期工作總結4

時間很短，但是收獲很大，工作的任務也特別的重，作為公司的一名新員工，我知道自己的工作是特別的簡潔的，但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事，試用期結束之后，我也會連續的發揚自己吃苦耐勞的良好品德，保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事，為自己的以后著想，也為公司的將來考慮。

起初來到公司的時候，我也很不喜愛自己剛開頭的工作看法，對于自己的不自信讓我在工作的時候也有點畏手畏腳，不敢發表自己的看法，就連工作的時候也是只會完成領導交代的任務，也沒有任何的拓展和進展，對于自己有時候的一些好的'想法和想法也都不敢去和公司講，在工作的時候也沒有意識到團隊協作的重要性，自己許多的時候都不像是一個工作人員，像是一臺沒有思想的工作機器，但是漸漸的，隨著自己對工作和公司的熟識，我也漸漸的在轉變自己這樣子的工作看法，隨著在公司的時間一每天的在過去，我也一點點的在融入公司，還有最為重要的是，我很幸運的遇到了一群特別好的同事，他們也會關心到我許多，不管是工作上還是生活當中，他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的關心到我，讓我更好的適應公司，在進入公司不久之后，我就把自己的狀態調整過來了，我也開頭了自己正式的使用期的工作，我也很喜愛這樣的團結協作的工作性質，所以我也更加的仔細和謹慎，我知道自己的工作是和其他的同事相結合的，所以我也不容許自己有任何的馬虎，也不允許自己在工作的時候消失任何的錯誤，對自己也始終都嚴格的要求，保證在工作當中的順當和杰出。

有了這段時間的試用期作為自己之后的工作的基礎，我也信任之后的工作是特別的順當的，我也會更加的熟悉自己，對自己有一個好的規劃，能夠保證自己在工作的時候可以正常的進行的前提下，自己也能夠很好的成長。這段時間并不是很長，短短的幾個月，我也收獲了許多，不僅僅熟識和了解了自己的工作，我也收獲了一群有愛和善的同事，同時在自己的工作當中也對自己有了更多的了解。

如今，試用期的結束也將迎來新的開頭，在自己正式的轉正之后，我也會連續自己仔細刻苦的工作看法，調整好自己的心情和心態，將工作更好的完成，迎接一切的挑戰的到來，不辜負公司和領導、以及同事的信任和期盼。

公司新員工試用期工作總結5

從x月初到如今，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經過項目領導和同事的悉心關心和耐煩指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。x月x日，我正式成為浪潮xx屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關心，感謝集團領導們為關心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

x月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我主動主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后，我被支配到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從x月份開頭，我開頭接觸xx網的性能維護模塊，以后的時間里項目依據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的x月，我開頭負責x網的維護工作，并開頭了解x網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的xx公司性能新指標體系的改造工作。

xxx、xx月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開頭了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的工作得到了確定。

在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高；對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多；需要連續學習以提高自己的學問水平和業務力量，加強分析和解決實際問題的力量；同時團隊協作力量也需要進一步增添等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業務素養和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝項目經理周明強和我的入職老師xx、同事xxx對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免消失一些過失需要同事的批判和監督。但這些經受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個xx公司，我清晰地了解良好的業務素養和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有關心，我們可以依據自己的實際狀況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

公司新員工試用期工作總結6

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

遵守制度、敢抓敢管。

xx四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區域沒戴平安帽；高空作業沒系平安帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

公司新員工試用期工作總結7

應聘進入公司做銷售的工作，已經三個月了，在這期間，我學了許多公司產品的學問，銷售的技巧，同時也是主動的做好了銷售的工作，將領導安排下來的任務圓滿的完成了，現就我在試用期的一個銷售工作做下總結。

一、在學習上

進入公司做銷售工作，我對公司的產品是不夠了解的，雖然之前也從事過類似行業的銷售，但是差異還是特別的大，所以進入公司開頭的時候也是在部門里進行培訓，了解我們公司的產品是怎么樣的，該如何的去聯系客戶做好銷售的工作。銷售的模式也是和之前我的銷售工作有一些區分，之前我主要是跑業務，一家家客戶去上門拜見，但是在公司的銷售，更多的是通過線上的渠道，去聯系一些渠道商，不是做終端的銷售，而是將我們的產品賣個渠道商，然后他們再去做零售，可以說區分還是有一些，不過由于之前我也是從事過銷售，所以這方面的只要了解了模式，也是很好的去做好的。

二、在工作中

工作中，我主動的查找新的客戶，不斷的在各個平臺發布招商的信息，每次遇到合適的客戶，我都是耐煩的去談，去開展合作，不放過任何一個小的渠道，究竟只有把路鋪廣了，銷售的工作才能做得更好，我也是非常的珍惜每一個客戶，可能一個小客戶帶來的業績也少，但是聚少成多，只有一個個的積累，那么就更簡單完成銷售的任務，同時這些小客戶假如是從一開頭就做我們的產品，以后進展起來，也是會始終跟著的，我的業績也是會水漲船高的。

三、缺乏之處

三個月的銷售工作，我也發覺了我一些缺乏的地方，對于我們公司的產品，雖然有了解，但不夠深化，許多產品還是需要我進一步的去了解，這樣在銷售的過程中也是能更好的去跟客戶溝通。在溝通方式上面，我要轉變思路，之前是終端的銷售，但是如今是做渠道的銷售，是有一些區分的，我的一些想法也是需要有所轉變，讓自己的工作能更好的去開展。

在今后的工作中，我要連續的改良自己缺乏的地方，同時也發揮自己做過銷售的優勢，更明白渠道商們做好零售的心思，讓自己的銷售工作做得更好，轉正對于我來說，并不是一個結束，更是一種新的開頭，我必需花費更多的時間，更大的精力去做好這份工作。

公司新員工試用期工作總結8

這幾個月在自己的工作中也是下了較多的功夫，同時我也是特別努力的在提升自己，身為公司的新員工，而我也很是榮幸的獲得了領導在工作方面的指導，讓我有更多的成長空間與機會。我也就這段時間的工作進行一次簡潔的總結，更是為接下來的工作以指導。

一、工作上的表現

在工作期間，自己始終都是保持著勤奮努力的狀態，更是特別努力的讓自己在其中去成長，同時也是有不斷地在提升自己，爭取讓自己有更棒的收獲。我信任自己努力仔細的狀態是完全被領導看在眼里的，更是在工作上讓我持續地去嘗試，通過時常的教育讓我更加明確自己前進的方向。雖說自己在各方面都好不夠成熟，沒有真正的將自己的工作都完成好，但是我還算是始終都有不斷地進步，已經是慢慢的在自己的崗位上熟識了自己的工作，基本上都可以的做好，更每一個任務都完成好。

二、存在的問題

其實面對這份新的工作，自己也是在多方面都不都熟識與明白，甚至在許多的方面都還是需要領導對我有更加深刻的指導。也是自己剛進入公司不久，對公司整體的運作等方面都還是不夠明白，所以往后的時間還是需要我更多的去努力，讓自己有更棒的生活。當然在一些工作上必需要學會的技能上我還需要更多的去磨煉，究竟只有自己把握了更多的技能才能在工作上有更好的效率，更是可以將自己所負責的工作完成好。

三、下階段的努力

接下來的時間中，我會不斷的去提升自己，讓自己處于不停學習的狀態下，這樣才能真正的讓自己有更棒的收獲與提升，同時我也是會努力的讓自己在其中去成長。對于領導對我講解的學問與技能，我更是需要準時去把握，還要時常去練習，這樣才能真正的在其中去領悟到更多的學問，讓自己對生活有更多的感受。將來的生活還是需要更加努力的去成長，同時也必需要去為精彩的生活而付出，我信任自己的將來肯定是會更加的精彩，當然我也是會努力的讓自己有更棒的收獲。身為公司的員工，更是在任何的時候都是要為公司的進展去努力，讓自己可以做出更多有利于公司進展的事情，同時讓自己在其中有更棒的成長。我信任我是可以將我的工作都做好，同時在生活中有更棒的收獲，往后的生活都是需要我去付出更多，讓自己有所收獲的，所以我肯定是會堅決的讓自己去進展，讓自己有更棒的收獲。

公司新員工試用期工作總結9

時間一晃而過，轉瞬之間我的三個月實習期已經結束，這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的困難和堅決。在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較具體的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。

初來公司之時，雖然我是xx工程專業畢業，但是沒有實際性的接觸工程這個行業，所以對于施工我也不是非常了解，由于理論上的學問與實際工作中有著很大的差異，所以實習過程中如何實際理解工程的含義，懂得施工的詳細步驟，以及留意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。還有就是我要盡快熟識公司各個崗位，了解公司組織架構、通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開頭工作。

剛到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下，我漸漸的知道了我應當做什么，我能做什么。在此我向各位關心我的領導和同事表示真心的感謝。現總結如下：

1、到了這里我熟悉了全部的的領導和各個施工隊的人員，我和他們主動的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的狀況，我知道了這些項目的詳細施工步驟。

2、經過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應當留意的事項，知道了如何保證施工順當的進行，如何的能夠節約材料等等。

3、由于平常幫助做些資料，我熟識了資料員的大體工作程序，工作內容以及培育了認真仔細的工作看法。同時我也接觸了預算和結算等方面的學問，我會努力爭取能夠處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了xx的學問我還通過現場觀看、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的學問也有了肯定的了解。

5、由于原來做過測量，來到這里我能順當的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面，來到xx工地我熟悉了許多伴侶和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的學問，雖然有的時候不能得到滿足的答案，但是我覺得和他們相處很開心，假如他們有需要我會盡力關心他們。

7、在工作中我也存在著很多缺乏之處，比方有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些詳情方面處理的也不是很完善，我信任以后我肯定會努力做到更好。

雖然只有短短的三個月，但學到了許多，感悟了許多，以及對自身一些缺乏的地方得到了改良與提升，我信任理論加實踐肯定會讓我走向勝利，同時增進了對公司文化的更深了解，看到公司的進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份為公司做奉獻。

公司新員工試用期工作總結10

時間飛逝，轉瞬間，做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深化體會到了公司的主動氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人憧憬的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間，我工作仔細，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，的確完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，協作各部分負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人進展，不斷努力學習系統、網站架構學問。所以我如今已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能準時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注意公司的種種流程詳情，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學習階段，學習公司網站的架構分布狀況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure-ftp的搭建，php網站的發布，對后臺數據庫的管理，通過各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進展需求，在網絡服務監控方面我預備了各種實戰閱歷；在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器，并通過測試，可以和公司現階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好便利的管理，我又討論了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網站后臺服務器的負載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網站類型的發布，包括對apache，varnish，lighttpd，等各種平臺網站服務器的發布，樣使我今后在監控，大事處理方面做好了充分的預備；為此，我特地創建我們部門的bbs論壇，并且發布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參加了公司內部測試，協作公司對新版本的bug，并準時提出問題。由于瞻望將來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的冗雜服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，cacti監控設備系統，由于時間的安排，有許多多學問未能準時穩固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設和規劃，使自己能更加敏捷應用系統網絡學問，并積累處理相關異樣閱歷。同時，自己也要不斷努力與充實自己，討論shell，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發大事的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業余時間努力學習it學問，搭建各種服務器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司新員工試用期工作總結11

我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我主動幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異樣，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及關心新來的同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦消失了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統消失故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中，我也發覺我遇到的一些問題確實不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要常常維護，但我并沒有參加開發，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通溝通的過程中，間或我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的學問，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點耐煩，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。

即將轉正，雖然我還有些缺乏，但我信任在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐煩，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

公司新員工試用期工作總結12

自進入公司到如今為止已經過去了三個月了，根據最初的試用期實習協議，我已經有了轉正的資格，經過與公司人事的協商，我在正式的勞動合同上簽下了自己的名字。我覺得真的很不簡單吧，有種苦盡甘來的興奮心情，誰說不是呢，試用期努力工作了那么久，最終獲得了轉正，也算是對自己曾經努力過的一個證明吧，為了告辭過去，也便利規劃將來，如今我對自己試用期間的工作狀況做一個總結。

一、調整心態，悄悄學習

我覺得吧，在試用期間，最重要的是調整好自己的心態，由于許多剛出校內的同學都有一個通病，那就是眼高手低，我見過許多同事就是這樣，和我同一批的員工，有的人嫌棄工資低，有的人覺得工作太累。作為一名優秀的職場員工，就必需耐得住孤獨，誰不是從底層往高處爬的，一個什么都不會的剛出校門的同學，連自己的定位都找不清晰，既想要工資高，又想要工作輕松，哪有這么好的事情。這個社會就是這樣，你不能夠準時調整心態，漸漸適應這個社會，那么你就會被淘汰。我如今已經轉正了，只要兢兢業業做下去，那么便能獲得不斷的積累，而那些早已辭職的員工照舊在找工作，一邊啃老一邊不停的換工作。

二、試用期間的工作狀況

在試用期間，我雖然沒有做出多大的成就，但我也沒有出過半點過失。三個月之間，我從未遲到、曠工、請假過一次，因此領導也對我特殊賞識，常常教我一些人情世故以及工作中能夠作用到的技巧，與之相比，學校里學的那些簡直連入門級都不算，究竟是走在最前端的公司摸索出的閱歷，常常學習還是能夠獲得很多好處的。每天的工作內容我都能夠按時按量的完成，雖然我并不是做的最好的一個，但我卻是同一批員工中做的最穩的那一個，我覺得只要根據規劃這樣走下去，那么還是能夠在職場中取得成就的，也算是從另一角度實現了人生的價值吧。至少目前這個狀況我還是滿足的，不需要再向家里要錢，每月除去房租和吃飯的費用之外還能攢下一筆小錢，我覺得很滿意。

三、試用期間的缺乏之處

有成就自然也有著做的不太好的地方，我覺得我在試用期間做的最不好的地方就是沒什么進取心，每天我都會將任務量壓縮在規定時間內完成，然后按時下班，也沒有主動加過班或者在某天略微多做一點工作。我覺得這是不思進取的表現，究竟職場是殘酷的，稍有不慎就有可能淘汰，究竟優勝汰劣是自古以來不變的真理。除此之外，在學校里面的一些壞習慣我始終沒有改掉，比較致命的一點是喜愛熬夜，這點很不好，簡單影響到其次天的工作狀態，還有一點是性格內向，在公司幾乎是獨來獨往，再這樣下去的話，以后很可能會在這方面吃虧。

以上便是我試用期轉正的工作總結，過去的得失也沒必要太過于糾結，如今最重要的是往前看，著眼于以后。因此。我想我應當制定一個規劃，為以后的工作打好基礎，想問題也要多考慮清晰，這樣才不會出什么過失。

公司新員工試用期工作總結13

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

時間飛逝，轉瞬間我在公司工作已經三個多月了，回想起當時面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告知自己要好好工作，在如今高校生就業難的狀況下我特別真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參與工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后我在x月x號出差進入xx項目組進行xx的項目現場實施在前期的xx天內，我和x工先后完成xx八個地方的硬件安裝工作，后在xx的耐煩教育下后協作xx先后完成xx的九縣一區中的8個縣的xx開通工作。

在x月x號我被調到xx的項目進行項目實施的工作，到今日協作項目經理xx先后完成xx市xx區、xx縣、xx縣的xx開通工作。

雖然我在校期間成果優異年年都能拿到二等以上獎學金，開頭自認為自己專業學問學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本嫻熟把握xx軟硬件的學問特別感謝我的同事和領導對我的照看和關心，在這三個月中項目經理xx先生對我細心的教育和對我犯錯的包涵，同事xx對我的關心我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關懷。

如今說說我在試用期期間存在的問題和缺乏的地方：

首先我對自己最不滿足的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習力量還是蠻強的但是從小到大似乎就是有點做事不太細心，所以有時候由于這個讓項目經理生氣，我知道我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以諒解，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開頭有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能由于自己的閱歷和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己專心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待四周的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的。

第一我覺得雖然我們公司的軟件做的特別完善，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應當按照合同給我們一份測試過的完好xx軟件，這樣我們到現場才不會鋪張那么多的人力和物力，比方我們剛到xx的時候有用從xx拿來的版本，有用從xx拿來的版本導致走了些彎路。

其次個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要常常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，由于我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必需的，但我覺得我們應當有個制度比方在外出差三個月可以回xx調休一周再連續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲乏，假如更加人性化的話我想我們的工作熱忱會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

公司新員工試用期工作總結14

本人于xxx年X月XX日應聘到了礦業公司資源技術部上班。經過一個月試用期的熬煉，一個優秀企業的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識轉變，心態也有所改變。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡潔的員工了解企業，企業試用員工的一個過程，它的內核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環境及企業文化，熟識主要工作；后面的時期到礦山生產一線體驗生活，參加野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業進展中表達不誕生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并主動創新。有了這樣成熟的工作環境，