上海泓元投資管理安全培訓幻燈片_第1頁
上海泓元投資管理安全培訓幻燈片_第2頁
上海泓元投資管理安全培訓幻燈片_第3頁
上海泓元投資管理安全培訓幻燈片_第4頁
上海泓元投資管理安全培訓幻燈片_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

上海泓元投資管理安全培訓幻燈片第1頁/共17頁三、起重安全事故發生的原因及規律

1.為趕速度而圖省事、偷懶、麻痹大意、憑經驗想當然等違章操作引起的安全事故。①超重:本應分兩次吊運的而冒險一次吊運。案例:2006年4月份逸仙路4號行車額定起重量10噸,該組違章起吊17噸多的螺紋鋼,在吊運過程中因超重導致鋼絲繩斷裂。第2頁/共17頁②嚴重歪拉斜吊:吊物重心未找準,沒有重新拉好鋼絲繩確定吊點,冒險吊運。

案例:2006年6月6號吊機卸龍納公司鍍鋅管,因斜吊,重心未找準而造成鍍鋅管脫落到河中。③尖銳棱角未墊好而冒險起吊。

案例:2006年7月份碼頭組板坯裝船,未采取安全措施,導致鋼絲繩被板坯邊緣切斷,砸壞貨車。④有暴風雨未按規定墊好大車,關好門窗而造成設備損壞。

案例:2005年8月份因未墊好墊木而造成行車被風刮跑。第3頁/共17頁⑤無專人裝車,而造成司機受傷。

案例:2006年4月份朝朝翔一號行車因無人裝車而造成司機右大腿受傷,差點危及生命。2006年上半年,場中鋼市因無人裝車而造成司機死亡。⑥操作時不觀察周圍工友情況盲目操作而造成事故。

案例:2006年7月29日八區11號行車宋桂彥右腳跟部受傷。第4頁/共17頁⑦本應用工具而不用或本應用工具而用手、腳代替而造成的事故。

案例:2005年2月24日逸仙路4號行車張友成用手拉起頭鋼絲繩造成右手食指兩節被鋼絲繩夾斷。2005年6月逸仙路6號行車陳羅根用腳頂起頭鋼絲繩而造成腳拇指被夾傷。2006年5月碼頭組卸板因未用扁擔吊而造成中板脫落到河中。⑧操作不謹慎、想當然而造成的事故。

案例:2005年下半年逸仙路4號行車,一名操作工在行車大腿外側和貨堆之間,行車以為能通過不會碰到操作工,而實際上不能過造成操作大腿被撞。⑨因勞防用品佩戴不齊而造成的事故。第5頁/共17頁2、因設備工具缺陷、故障而造成的事故。①因設備驗收不合格存在缺陷而投入生產而產生的事故。案例:2006年7月份八區11號行車三根動力線安裝不合格導致電纜線著火燒斷。②未按規定對設備進行點檢,不能及時發現鋼絲繩已磨損、剎車失靈、肖子松動、限位失效而造成的事故。案例:6月份檢查出的二區6號行車、五區室內庫鋼絲繩磨損嚴重。前段時間碼頭組出現板夾肖子松動。③設備管理部門未定期對設備進行保養、出現故障未及時修理維護而造成的事故。第6頁/共17頁3.因人體生理、情緒因素而引發事故。①疲勞作業,人體承受能力下降易引發事故。②帶病勉強上崗。③情緒不穩。剛挨批評或與他人發生爭執而使情緒波動,心中忿忿不平,分散精力而發生事故。第7頁/共17頁4.經驗、操作技術欠缺而引起的事故。①新入職員工缺乏起重操作經驗而發生事故。案例:2006年6月逸仙路5號行車韋晏培新到崗后不久上車皮卸線材,因缺乏經驗,車皮晃動時向車皮外跳,導致腳跟骨折。②因調換工作環境變化或新到貨物品種缺少經驗而造成事故。案例:2006年3月五區室內庫雷進因對新進的焊管不熟,操作失誤導致無名指一節截指。第8頁/共17頁5.組織紀律松懈①上班前酗酒,上班時酒力發作。②行車駕駛員上班時聽音樂,打手機等。③上班時衣服穿戴不齊。……第9頁/共17頁四、安全事故的預防1.領導重視①制定健全安全管理規章制度,使安全工作有據可依,有章可循。②公司對操作人員進行安全培訓教育。③加強現場監督,獎罰分明。第10頁/共17頁2.人員穩定①司機穩定:除非萬不得于,司機不輕易調動崗位。司機穩定有助于了解設備性能,和場地員工形成默契。②掛鉤工穩定:有利于經驗積累,和工友、行車工形成默契。第11頁/共17頁3.掌握統一的指揮信號專人指揮、指揮信號清楚、統一規范。第12頁/共17頁4.遵章守紀,嚴格遵守公司各項安全制度。①遵守各安全操作規程,崗位責任制等。②做到“三不傷害”,即不傷害他人、不被他人傷害、不自己傷害自己。第13頁/共17頁5.做好設備保養檢查做好日常點檢,及時發現隱患,特別是要檢查鋼絲繩、肖子是否正常,避免吊物砸落發生重大事故。第14頁/共17頁6.積極學習業務知識要做到:“四懂”:懂原理、懂構造、懂性能、懂工藝流程。“三好”:管好、用好、修好。“四會”:會使用、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論