第頁(yè)共頁(yè)化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023〔一〕這一次平安培訓(xùn)我們?nèi)w員工都參與了，在偌大的會(huì)議室里，我們所有人都屏住呼吸開(kāi)場(chǎng)聽(tīng)。這是一次關(guān)于平安的培訓(xùn)，和我們每個(gè)人都是由直接親密的練習(xí)的。身處工廠之中，很多的方面都是需要我們自己去注意的，而平安更是一個(gè)值得關(guān)注的話題。所以這一次我可以感受得到大家都非常的認(rèn)真，而我也打足了精神，仔細(xì)聽(tīng)培訓(xùn)教師說(shuō)的那些問(wèn)題，做好筆記，保證今后不出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。在培訓(xùn)的過(guò)程中，有一位教師說(shuō)到了這樣的一件小事，是說(shuō)在以前有一位員工只是因?yàn)橄掳嘀皼](méi)有切斷電，差點(diǎn)就發(fā)生了火災(zāi)，還好有人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，防止了這樣危險(xiǎn)情況的發(fā)生。看上去這只是一件小到不能再小的事情，而它能給我們帶來(lái)的那么有可能是宏大的后果，所以平安是無(wú)大小之分的啊，只有我們保持警覺(jué)，進(jìn)步自我平安意識(shí)，才可以最大化提升我們身邊的平安，不管是為自己還是為別人，都保證了一份平安。在此之前，我看過(guò)很多新聞，以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的，因?yàn)楫?huà)面實(shí)在太讓人難受，所以自己也沒(méi)有膽量去看。但是在我們的生活中，處處都是有潛在的危險(xiǎn)的，我們必需要直面它，把平安意識(shí)放進(jìn)自己的頭腦里，才可以真正的和危險(xiǎn)保持著間隔。我們是一個(gè)大集體，每天都生活在一起，我們之中有平安意識(shí)強(qiáng)的，也有平安意識(shí)淡薄的，我想通過(guò)這一次培訓(xùn)，我們大家都會(huì)提升自己的平安意識(shí)了。想要阻止危險(xiǎn)事故的發(fā)生，就要從根本上解決，那就是從我們的思想上開(kāi)場(chǎng)做到，保持平安間隔，執(zhí)行平安方式，維護(hù)平安環(huán)境。只有這樣，我們才能真正的營(yíng)造一個(gè)平安的工作區(qū)間，讓我們可以更加平安，更加安心的工作。這是我們每一個(gè)員工所期待的，也是我們每一位員工必須做的。以后我會(huì)端正自己的平安態(tài)度，維護(hù)平安環(huán)境，做好自己的責(zé)任，為整個(gè)集體考慮！化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023〔二〕化工企業(yè)物料消費(fèi)又多高溫、高壓操作，工藝情況復(fù)雜等特點(diǎn)，在管理、操作上稍有不慎就容易引發(fā)平安、環(huán)保事故。因此，化工企業(yè)的平安培訓(xùn)和教育、進(jìn)步員工安技素質(zhì)顯得越發(fā)重要。1、管理人員的培訓(xùn)教育公司主要領(lǐng)導(dǎo)和平安消費(fèi)管理人員必須經(jīng)有關(guān)上級(jí)職能部門(mén)的培訓(xùn)并考核合格；其他管理人員〔包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人〕、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的平安培訓(xùn)教育由公司辦公室會(huì)同平安環(huán)保科進(jìn)展培訓(xùn)并考核合格。平安培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：a〕、國(guó)家平安方針、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；b〕、平安消費(fèi)管理制度及平安職責(zé)；c〕、平安管理、平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和平安文化等知識(shí)；d〕、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。2、從業(yè)人員的培訓(xùn)教育對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展根本功訓(xùn)練和平安消費(fèi)培訓(xùn)教育，保證其具備必要的平安消費(fèi)知識(shí)和才能，熟悉有關(guān)的平安消費(fèi)管理制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，考核合格前方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的平安作業(yè)培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)編制新的平安技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。未經(jīng)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。3、新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育新從業(yè)人員進(jìn)公司必須經(jīng)公司、車(chē)間〔部門(mén)〕、班組三級(jí)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育。考核合格前方可上崗操作。公司平安培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：〔1〕有關(guān)的平安衛(wèi)生法律、法規(guī)；〔2〕平安消費(fèi)根本知識(shí)；〔3〕本單位平安規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律；〔4〕作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；〔5〕有關(guān)事故案例等。公司級(jí)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育時(shí)間不少于xx學(xué)時(shí)。車(chē)間〔部門(mén)〕級(jí)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：〔1〕本車(chē)間〔工段〕平安消費(fèi)特點(diǎn)；〔2〕平安技術(shù)操作規(guī)程和平安消費(fèi)規(guī)章制度；〔3〕作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；〔4〕典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。車(chē)間〔部門(mén)〕級(jí)平安培訓(xùn)教育時(shí)間不少于xx學(xué)時(shí)。班組級(jí)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：〔1〕崗位消費(fèi)工藝流程、消費(fèi)設(shè)備、崗位平安技術(shù)操作規(guī)程及平安考前須知；〔2〕平安裝置、個(gè)體防護(hù)用品〔用具〕的性能、作用及正確使用方法；〔3〕崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。班組級(jí)平安教育時(shí)間不少于xx學(xué)時(shí)。4、其別人員的培訓(xùn)教育從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位xx個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)展車(chē)間〔部門(mén)〕級(jí)、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)展有關(guān)平安規(guī)定及平安考前須知的培訓(xùn)教育。對(duì)外來(lái)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)展入廠平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位進(jìn)展進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前平安培訓(xùn)教育。5、日常平安教育開(kāi)展班組平安活動(dòng)，做好根本功訓(xùn)練。平安活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。活動(dòng)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有內(nèi)容、有記錄。各級(jí)管理人員和平安環(huán)保科定期參加班組平安活動(dòng)。并對(duì)平安活動(dòng)記錄進(jìn)展檢查、簽字。平安環(huán)保科應(yīng)結(jié)合班組平安消費(fèi)實(shí)際，制定班組平安活動(dòng)方案，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求。〔1〕學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)平安消費(fèi)法律法規(guī)；〔2〕學(xué)習(xí)有關(guān)平安消費(fèi)文件、平安通報(bào)、平安操作規(guī)程、平安管理制度及平安技術(shù)知識(shí)；〔3〕討論分析^p典型事故案例，總結(jié)和汲取事故教訓(xùn)；〔4〕開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)才能訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；〔5〕開(kāi)展崗位平安技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；〔6〕開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；〔7〕開(kāi)展平安技術(shù)座談，觀看平安教育電影和錄相；〔8〕作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；〔9〕其它平安活動(dòng)。6、培訓(xùn)教育管理公司辦公室會(huì)同平安環(huán)保科定期識(shí)別平安培訓(xùn)教育需求，制定、施行平安培訓(xùn)教育方案。公司辦公室應(yīng)建立員工的平安培訓(xùn)檔案，做好平安培訓(xùn)記錄。每次平安培訓(xùn)后公司辦公室應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展評(píng)價(jià)。公司各級(jí)管理者應(yīng)為平安培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資保證。平安培訓(xùn)教育方案變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023〔三〕x月份平安消費(fèi)一號(hào)文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí)、平安用具使用、查找平安消費(fèi)隱患等活動(dòng)。把一號(hào)文的精神傳到達(dá)車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅(jiān)持每周一檢查班組平安學(xué)習(xí)，催促班組隱患治理。每周在車(chē)間調(diào)度會(huì)上我們講評(píng)平安檢查情況、講評(píng)平安隱患整改落實(shí)情況。職工平安意識(shí)顯著增強(qiáng)，在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過(guò)程中，可以嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票x張，第二種工作票x張，倒閘操作票x張，停送電聯(lián)絡(luò)單x張，辦理臨時(shí)用電x。在1月份的平安、大檢查中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對(duì)檢查組在檢查中提出的x例缺乏進(jìn)展了整改，并通報(bào)車(chē)間全班組。一、加強(qiáng)根底工作，科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理根底工作是電氣平安運(yùn)行的前提。年初，塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)根底工作。我們把完善根底資料，嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。1—5月份，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)根底資料，特別是完成了全塑件化工廠的x類(lèi)電氣表計(jì)共x只的資料整理工作，貼上了標(biāo)簽。至此，根底資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅(jiān)實(shí)的根底。電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度，我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。獎(jiǎng)勵(lì)了在平安工作中成績(jī)突出的xx職工。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度，查處違紀(jì)x，扣發(fā)獎(jiǎng)金共計(jì)x，并把結(jié)果通報(bào)全車(chē)間，到達(dá)了教育的目的。目前，職工思想穩(wěn)定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。在平安管理上，我們堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，加大監(jiān)視檢查力度。半年開(kāi)展了一次x題目的反事故演習(xí)，車(chē)間在x月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中，組織了x次參加了演習(xí)，一線消費(fèi)班組職工受訓(xùn)率到達(dá)x，這些活動(dòng)進(jìn)步了職工的平安消費(fèi)意識(shí)和平安技術(shù)程度。設(shè)備管理上，我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了xx壓縮機(jī)、xx振動(dòng)篩、x號(hào)清水泵等軸承故障問(wèn)題，為減少非方案停工作出了奉獻(xiàn)。技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，半年共組織了xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級(jí)、高級(jí)技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車(chē)間講課為主。講課內(nèi)容貼近消費(fèi)實(shí)際，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和根底理論。一線職工都有進(jìn)步。二、努力為消費(fèi)效勞，解決平安隱患今年初，我們?cè)谌?chē)間開(kāi)展了形勢(shì)與任務(wù)教育，結(jié)合塑件化工廠各項(xiàng)改革工作，教育職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，深化理解“優(yōu)質(zhì)效勞就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì)，組織職工討論三個(gè)議題：自己的思想程度如何適應(yīng)改革的要求？車(chē)間在管理上還有哪些需要改良之處？如何理解“處理事故迅速可靠，維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”？通過(guò)大討論，職工明確認(rèn)識(shí)到了在改革不斷深化的形勢(shì)下，自己的利益和公司及塑件化工廠消費(fèi)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。假設(shè)想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，必須充實(shí)自己，全面進(jìn)步素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間消費(fèi)中的位置。把進(jìn)步效勞意識(shí)，改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)展考核的主要根據(jù)，職工為消費(fèi)效勞的態(tài)度明顯改良。x月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機(jī)x臺(tái)，檢修斷路器x臺(tái)，安裝照明燈具x套，測(cè)試設(shè)備及建筑物接地x處，解決了xKV變電站3x母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了平安消費(fèi)和設(shè)備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率到達(dá)x，功率x因數(shù)保持在x。x以上，x所xx變電所均為完好變電所，x所低壓變電所中有x所是完好變電所，完好率到達(dá)xx。1—6月，我們?cè)谘惨暀z查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備平安隱患有：1、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高。2、一注塑機(jī)電抗器絕緣低、x線拉伸電機(jī)電流、轉(zhuǎn)速波動(dòng)。各班組共整改xx項(xiàng)不合格工程，使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備平安性有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。三、以人為本，搞好職工隊(duì)伍建立我們做了下面幾項(xiàng)工作。1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度標(biāo)準(zhǔn)職工的行為。2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)視和考核。4、獎(jiǎng)懲清楚、加大力度，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。5、開(kāi)展實(shí)在可行的形勢(shì)任務(wù)教育。6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。如建立車(chē)間職工綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺(tái)，為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造條件。7、理解職工思想動(dòng)態(tài)，制定深化細(xì)致的解決職工思想問(wèn)題的方法。8、搞好干群關(guān)系，在車(chē)間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氣氛。完善車(chē)間的管理制度與考核方法，使其更具有針對(duì)性和可操作性。9、xx體系審核工作，同時(shí)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)步了車(chē)間的綜合管理程度。10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。11、進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設(shè)備、方案、消耗、記錄管理的計(jì)算機(jī)管理，為消費(fèi)和效益效勞。12、重新核對(duì)、計(jì)算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。四、繼續(xù)在車(chē)間開(kāi)展本錢(qián)推進(jìn)戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支年初，我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析^p了車(chē)間xx班組的消費(fèi)情況，制定嚴(yán)格的本錢(qián)和節(jié)支考核細(xì)那么，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次，綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢，車(chē)間減少了外協(xié)工作。到x月份車(chē)間總本錢(qián)指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng)，節(jié)約費(fèi)用xx元。存在的問(wèn)題：1、車(chē)間管理還存在破綻，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)效勞意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有深化領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)效勞就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對(duì)待工作仍然推諉扯皮，嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。3、局部配電柜和電機(jī)屬?lài)?guó)家明令淘汰設(shè)備，應(yīng)安排方案更換。化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023〔四〕分開(kāi)學(xué)校，來(lái)到xx公司，第一節(jié)課就是平安教育培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的平安教育，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法。對(duì)于平安消費(fèi)有了深科的體會(huì)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下：平安第一，預(yù)防為主這是化工廠平安的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可無(wú)視平安隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要標(biāo)準(zhǔn)自己的操作，把操作工六嚴(yán)格熟記于心：1、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度2、嚴(yán)格進(jìn)展巡回檢查3、嚴(yán)格控制工藝操作4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律6、嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)定，這不僅是遵守公司的平安規(guī)定條文，同時(shí)是對(duì)自身平安防護(hù)的進(jìn)步。三級(jí)平安教育：公司級(jí)平安教育，車(chē)間平安教育，班級(jí)平安教育。純熟掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠的前提！平安教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否那么就會(huì)有生命危險(xiǎn)。四知：1、知崗位操作法與工藝條件。2、知設(shè)備構(gòu)造與規(guī)格性能和各種物.管.線的來(lái)龍去脈。3、知責(zé)任制詳細(xì)內(nèi)容。4、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)工措施。四會(huì)：1、會(huì)在正常和不正常情況下進(jìn)展獨(dú)立操作。2、會(huì)純熟穩(wěn)妥處理不正常現(xiàn)象與事故。3、會(huì)純熟操作開(kāi)停工。4、會(huì)一般設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了平安教育意識(shí)！無(wú)論什么時(shí)候，都要把平安放在第一位，平安第一，預(yù)防為主的方針。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時(shí)我所享受的權(quán)利和義務(wù)。以及一些平安消防知識(shí)，例如：干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因?yàn)樗N近我們的生活，增強(qiáng)自我防護(hù)才能，保護(hù)我們生命的平安，也是驗(yàn)證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠的前提條件。在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)教師，是你們的付出，換來(lái)了我們的收獲！你們是公司最得意的人，因?yàn)橛心銈冊(cè)诠静拍馨部担€(wěn)定的開(kāi)展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的平安，譜寫(xiě)下了重重的一筆，讓我們牢記于心，平安第一！化工公司培訓(xùn)后的個(gè)人總結(jié)2023〔五〕一、凡新入礦職工崗前培訓(xùn)必須堅(jiān)持三級(jí)培訓(xùn)制度，下井前必須經(jīng)過(guò)平安教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，具備入井實(shí)習(xí)資格，方準(zhǔn)入井實(shí)習(xí)；在老工人帶著下，簽訂師徒合同，實(shí)習(xí)x個(gè)月后，再進(jìn)展相應(yīng)工種的崗位平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得《平安工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗獨(dú)立作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，一律不得分配工作。二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過(guò)平安技術(shù)全員培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格獲得《平安工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，干部不許指揮消費(fèi)，工人不準(zhǔn)上崗作業(yè)。三、因工作需要調(diào)崗的人員，勞資部門(mén)提出轉(zhuǎn)崗意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安培中心按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)展新崗位工種的平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)到新崗位工作，否那么，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗。四、特種作業(yè)人員必須承受與本工種相適