2022年度組織氛圍測評--H60車間尊敬的各位員工:

您好！我們是第三方測評公司。此次問卷調查的目的是了解您在公司的工作感受。

本問卷匿名填寫，我們將對您的問卷嚴格保密，只在本次測評內使用，請您認真填寫，您的意見對于我們非常重要，感謝您的積極參與和支持。

問卷填寫說明:

1、請根據您部門的目前狀況和理想狀況進行選擇，每個問題在左右兩邊描述了兩種相對立的狀態，選擇A表示非常同意左邊的描述，選擇F表示非常同意右邊的描述，BCDE的選擇表示逐漸由左邊的描述向右邊過渡的不同程度。

2、注意每道題的正反順序不一定一樣，請仔細看清每道題目描述并充分理解后進行填寫。

3、請在問卷上填寫最能體現您認為的理想狀況和目前狀況的選項，請注意目前狀況和理想狀況需各選一個，本問卷預計需要20分鐘左右完成。謝謝！1.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在我的部門中工作不是很有組織○○○○○○在我的部門中工作是很有組織的【理想狀況】：在我的部門中工作不是很有組織○○○○○○在我的部門中工作是很有組織的2.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門的領導很重視改進業績○○○○○○部門中的領導不大重視改進業績【理想狀況】：部門的領導很重視改進業績○○○○○○部門中的領導不大重視改進業績3.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中工作氣氛友好○○○○○○部門中沒有友好的工作氣氛【理想狀況】：部門中工作氣氛友好○○○○○○部門中沒有友好的工作氣氛4.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領導會認為事事均要檢查，即使員工認為他們的方法是正確的○○○○○○在部門中，領導不認為事事均要檢查，因為他知道員工采用的是正確方法【理想狀況】：在部門中，領導會認為事事均要檢查，即使員工認為他們的方法是正確的○○○○○○在部門中，領導不認為事事均要檢查，因為他知道員工采用的是正確方法5.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領導制定的政策、程序、標準不會阻礙我的工作○○○○○○在部門中，領導制定的政策、程序、標準使我的工作很困難【理想狀況】：在部門中，領導制定的政策、程序、標準不會阻礙我的工作○○○○○○在部門中，領導制定的政策、程序、標準使我的工作很困難6.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領導按工作業績認可并獎勵成員○○○○○○在部門中，領導不會按業績獎勵認可成員【理想狀況】：在部門中，領導按工作業績認可并獎勵成員○○○○○○在部門中，領導不會按業績獎勵認可成員7.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員很清楚部門的使命和目標○○○○○○部門成員不清楚部門的使命和目標【理想狀況】：部門成員很清楚部門的使命和目標○○○○○○部門成員不清楚部門的使命和目標8.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不愿在工作上花額外時間○○○○○○部門成員愿意花額外的時間去工作【理想狀況】：部門成員不愿在工作上花額外時間○○○○○○部門成員愿意花額外的時間去工作9.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不愿分享資源○○○○○○部門成員愿意分享資源【理想狀況】：部門成員不愿分享資源○○○○○○部門成員愿意分享資源10.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中好的工作表現會得到認可○○○○○○部門中好的工作表現得不到認可【理想狀況】：部門中好的工作表現會得到認可○○○○○○部門中好的工作表現得不到認可11.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在緊急情況下，部門成員樂意承擔其他人的任務○○○○○○在緊急情況下，部門成員不愿意分擔其他人的責任【理想狀況】：在緊急情況下，部門成員樂意承擔其他人的任務○○○○○○在緊急情況下，部門成員不愿意分擔其他人的責任12.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中經常因缺乏組織和計劃影響產出○○○○○○部門中很少因缺乏組織計劃影響產出【理想狀況】：部門中經常因缺乏組織和計劃影響產出○○○○○○部門中很少因缺乏組織計劃影響產出13.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員很少花精力改善業績○○○○○○部門成員花很多精力改善業績【理想狀況】：部門成員很少花精力改善業績○○○○○○部門成員花很多精力改善業績14.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中新概念、新思想很難被接受○○○○○○在部門中新概念、新思想會被部門成員考慮并給出意見【理想狀況】：在部門中新概念、新思想很難被接受○○○○○○在部門中新概念、新思想會被部門成員考慮并給出意見15.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員互相信賴○○○○○○部門成員沒有這種信賴【理想狀況】：部門成員互相信賴○○○○○○部門成員沒有這種信賴16.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中鼓勵冒已經分析過的風險○○○○○○在部門中不鼓勵去冒已經分析過的風險【理想狀況】：在部門中鼓勵冒已經分析過的風險○○○○○○在部門中不鼓勵去冒已經分析過的風險17.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員常常打破常規達成部門目標○○○○○○部門成員很少有人打破常規使部門工作成功【理想狀況】：部門成員常常打破常規達成部門目標○○○○○○部門成員很少有人打破常規使部門工作成功18.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不會為自己是部門的一員感到驕傲○○○○○○部門成員會為自己是部門的一員而感到驕傲【理想狀況】：部門成員不會為自己是部門的一員感到驕傲○○○○○○部門成員會為自己是部門的一員而感到驕傲19.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員明白部門目標與公司目標的關系○○○○○○部門成員不明白部門目標與公司目標的關系【理想狀況】：部門成員明白部門目標與公司目標的關系○○○○○○部門成員不明白部門目標與公司目標的關系20.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門的策略、程序清楚、明晰○○○○○○部門的策略、程序不清楚、明晰【理想狀況】：部門的策略、程序清楚、明晰○○○○○○部門的策略、程序不清楚、明晰21.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中最好的表現會給予晉升和經濟上的獎勵○○○○○○物質獎勵不一定會落在表現最好的人身上【理想狀況】：在部門中最好的表現會給予晉升和經濟上的獎勵○○○○○○物質獎勵不一定會落在表現最好的人身上22.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不互相尊重○○○○○○部門成員會互相尊重【理想狀況】：部門成員不互相尊重○○○○○○部門成員會互相尊重23.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員為工作愿意作出犧牲○○○○○○部門成員不愿意作出犧牲使工作得以完成【理想狀況】：部門成員為工作愿意作出犧牲○○○○○○部門成員不愿意作出犧牲使工作得以完成24.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員被告之該怎樣做工作○○○○○○部門成員被鼓勵按適合自己的方法工作【理想狀況】：部門成員被告之該怎樣做工作○○○○○○部門成員被鼓勵按適合自己的方法工作25.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不了解組織的目標是什么○○○○○○部門成員了解組織的目標【理想狀況】：部門成員不了解組織的目標是什么○○○○○○部門成員了解組織的目標26.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員樂于提供幫助，使工作得以完成○○○○○○部門成員很少樂于提供幫助【理想狀況】：部門成員樂于提供幫助，使工作得以完成○○○○○○部門成員很少樂于提供幫助27.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中的領導不會設定高的業績標準○○○○○○部門中的領導會設定高的業績標準【理想狀況】：部門中的領導不會設定高的業績標準○○○○○○部門中的領導會設定高的業績標準28.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：上級對我過于嚴厲，批評過多○○○○○○上級對我的工作正確評價，批評合理、適當（方式、時間、地點等）【理想狀況】：上級對我過于嚴厲，批評過多○○○○○○上級對我的工作正確評價，批評合理、適當（方式、時間、地點等）29.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員合作像一個團隊○○○○○○部門成員很少合作工作【理想狀況】：部門成員合作像一個團隊○○○○○○部門成員很少合作工作30.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員清楚對他們的期望○○○○○○部門成員不清楚對他們的期望【理想狀況】：部門成員清楚對他們的期望○○○○○○部門成員不清楚對他們的期望31.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：上級最認可的是不冒險、循規蹈矩的員工○○○○○○上級最認可的是敢于承擔責任，在必要時，敢于冒經過分析的風險的員工【理想狀況】：上級最認可的是不冒險、循規蹈矩的員工○○○○○○上級最認可的是敢于承擔責任，在必要時，敢于冒經過分析的風險的員工32.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：領導設定很多不必要的程序○○○○○○領導盡量減少不必要的程序【理想狀況】：領導設定很多不必要的程序○○○○○○領導盡量減少不必要的程序33.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：成員之間很關愛、友善○○○○○○成員之間不友善，很冷漠【理想狀況】：成員之間很關愛、友善○○○○○○成員之間不友善，很冷漠34.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員若表現好會得到稱贊○○○○○○部門成員即使表現好，也很少得到稱贊【理想狀況】：部門成員若表現好會得到稱贊○○○○○○部門成員即使表現好，也很少得到稱贊35.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不了解他的工作與部門目標的關系○○○○○○部門成員了解工作與部門目標的聯系【理想狀況】：部門成員不了解他的工作與部門目標的關系○○○○○○部門成員了解工作與部門目標的聯系36.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門不接受平庸的業績○○○○○○部門可以接受平庸的業績【理想狀況】：部門不接受平庸的業績○○○○○○部門可以接受平庸的業績37.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：我很清楚主管、同僚對我的期望○○○○○○我不清楚主管、同僚的期望【理想狀況】：我很清楚主管、同僚對我的期望○○○○○○我不清楚主管、同僚的期望38.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員經常稱贊自己的部門○○○○○○部門成員很少講部門好話【理想狀況】：部門成員經常稱贊自己的部門○○○○○○部門成員很少講部門好話39.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員對發生可能影響他們的變化蒙在鼓里○○○○○○若有影響到部門成員的變化，他們會及時知道【理想狀況】：部門成員對發生可能影響他們的變化蒙在鼓里○○○○○○若有影響到部門成員的變化，他們會及時知道40.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：主管、同僚設定的目標很有挑戰性○○○○○○主管、同僚設定的目標不具有挑戰性【理想狀況】：主管、同僚設定的目標很有挑戰性○○○○○○主管、同僚設定的目標不具有挑戰性41.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不知道組織目標○○○○○○部門成員知道組織目標【理想狀況】：部門成員不知道組織目標○○○○○○部門成員知道組織目標42.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員可以嘗試新概念、新方法○○○○○○部門成員不可以嘗試新概念、新方法【理想狀況】：部門成員可以嘗試新概念、新方法○○○○○○部門成員不可以嘗試新概念、新方法43.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員得到的批評和威脅比鼓勵和支持多○○○○○○部門成員得到鼓勵和支持比批評和威脅多【理想狀況】：部門成員得到的批評和威脅比鼓勵和支持多○○○○○○部門成員得到鼓勵和支持比批評和威脅多44.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員合作很好○○○○○○部門成員合作不好【理想狀況】：部門成員合作很好○○○○○○部門成員合作不好45.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門鼓勵成員主動解決問題○○○○○○部門不鼓勵成員主動解決問題【理想狀況】：部門鼓勵成員主動解決問題○○○○○○部門不鼓