關于上海CF公司組織職業生涯管理工作的評價尊敬的女士/先生：

您好！十分感謝您填寫我們的調查問卷。此次調查問卷采用匿名的方式，請您根據對上海CF公司組織職業生涯管理工作方面的感受和評價如實填寫問卷。所有的問卷結果僅用于學術研究。萬分感激您的配合！1.您的性別：[單選題]*○男○女2.您的年齡[單選題]*○21-30歲○31-40歲○41歲或以上3.您的教育背景：[單選題]*○碩士或以上○本科○大?！鸶咧谢蛞韵?.您的職級：[單選題]*○高層管理者（向總經理匯報）○中層管理者（有下屬）○非管理者（無下屬）4.您在公司工作年限：[單選題]*○0-3年○3-5年○5-10年○10年及以上5.您目前是否在C公司工作：[單選題]*○在C公司工作○已經離開C公司6.您是否了解職業生涯管理對員工的影響？[單選題]*○A.十分了解○B.比較了解○C.大致了解○D.不太了解○E.一無所知7.您了解職業生涯管理對個人有什么影響嗎？[單選題]*一無所知○1○2○3○4○5非常了解8.您認為職業生涯管理對您的工作是否有一定的幫助？[單選題]*毫無幫助○1○2○3○4○5非常有幫助9.您對未來的3-5年發展目標有具體的規劃嗎？[單選題]*毫無規劃，也沒有興趣○1○2○3○4○5有規劃，也在嘗試實行10.您認為公司是否了解員工的職業發展需求？[單選題]*完全不了解○1○2○3○4○5非常了解11.公司是否有為您制定職業生涯發展計劃？[單選題]*沒有○1○2○3○4○5有，有過充分溝通，并且落實了12.您認為公司的組織職業生涯管理工作與績效管理工作關聯度如何？[單選題]*關聯度很弱○1○2○3○4○5關聯度很強13、您認為公司的組織職業生涯管理工作與培訓工作的關聯度如何？[單選題]*關聯度很弱○1○2○3○4○5關聯度很強14.您認為公司目前的組織職業生涯管理工作與公司晉升工作關聯度如何？[單選題]*關聯度很弱○1○2○3○4○5關聯度很強15.您對公司目前比較不滿意的職業發展內容是什么？[多選題]*□A.對公司發展戰略不了解□B.職位列表不公開□C.培訓課程不豐富□D.培訓安排不科學□E.輪崗的機會比較少□F.缺乏與公司溝通的機制□G.其他_________________16.在您的職業生涯規劃中，您希望得到哪方面的幫助和指導？[多選題]*□A.溝通能力□B.組織協調能力□C.專業知識□D.執行力□E.管理能力□F.探索和創新能力□G.其他17.您認為公司應該通過什么方式來幫助員工實現職業生涯規劃？[多選題]*□A.開展與職業生涯經營管理相關的知識培訓□B.開展與職業技術相關的專項培訓□C.為員工提供清晰的職業晉升通道□D.與員工共同規劃職業生涯□E.可靠的工作保障□F.營造積極向上的企業文化□G.其他18.您對于自己個人的職業生涯規劃是否與組織溝通過？[單選題]*A.與人事或高管正式溝通并記錄過○5○4○3○2○1E.完全沒有溝通過19.您對于公司目前的組織職業生涯管理工作是否滿意？[單選題]*很不滿意○1○2○3○4○5