我們國家中小科技企業發展概況,經濟管理學論文【題目】【第一章】【第二章】【第三章】我們國家中小科技企業發展大概情況【4.14.2】【4.3】【4.4-4.6】【第五章】【結論/以下為參考文獻】第三章我們國家中小科技企業發展大概情況改革開放以來，我們國家的中小科技企業從無到有，從少到多，經歷了跨越式的發展經過，獲得了舉世矚目的成就，同時也為我們國家的當代化建設事業做出了宏大的奉獻。在研究我們國家中小科技企業的發展形式之前，首先我們需要對中小科技企業做出一個明確的定義，然后對它們的發展歷程，基本現在狀況和面臨的主要問題進行了解，只要這樣才能凸顯出我們研究的意義和實用性。一、我們國家中小科技企業的定義本文研究對象是中小科技企業，首先就要明確什么樣的企業才是中小科技企業。中小科技企業是一個合成詞，由修飾詞中小科技和中心詞企業構成，意為這樣一種企業，它的行業性質是科技,它的規模是中小.關于企業在這里不再贅述，下面就從中小和科技兩個方面進行闡述。〔一〕中小企業的定義中小是一個相對的概念，是相對于大、特大而言，因此在不同的情況下，中小型企業的定義也是不盡一樣，但總的講來，我們需要考慮的主要集中在三個方面：一是總的經濟發展水平。詳細表現就是不同的國家對于中小型企業的定義是不同的，經濟發展水平越高的國家對于中小企業的優惠政策越多越實際，因此認定就越為嚴格，統計資料顯示以美國為代表的發達國家對于中小企業的認定標準要遠遠高于以中國為代表的發展中國家；二是行業的詳細情況。詳細表現就是不同的行業對于中小型企業的定義是不同的，這就只能視每個行業的詳細情況而定了，比方房地產開發經營行業，根據中國最新的劃分標準，營業收入200000萬元下面或資產總額10000萬元下面的為中小微型企業，而對于制造業而言，從業人員1000人下面或營業收入40000萬元下面的為中小微型企業，其間差距達數倍；三是劃分的時間截點。詳細表現就是由于各種環境因素的變化，在不同的時間對于中小企業的認定標準也是不同的。比方我們國家在2002年的時候頒布了(中小企業標準暫行規定〕，于2003年1月1日正式施行，經過8年的施行后，在2018年又公布施行了新的(中小企業劃型標準規定〕，這兩者就有明顯的差異。在以上的三個因素的基礎上，世界各國都從量上對中小企業進行了詳細的劃分。量的劃分主要集中在從業人員、營業收入和資產總額等幾個方面，從附表1能夠看出各國各行業的不同要求。因此我們得出結論：根據研究對象的不同，中小企業的定義也就不同，而沒有統一的標準。〔二〕科技企業的定義關于科技型企業的定義國內外學者也有各自的認識。(科學美國人〕雜志對科技型企業的定義是需要不斷進行高水平創新的企業，其市場可能在一夜之間進行變化；這類企業一般需有10%以上的高級工程師和科學家，至于從事最邊緣技術的企業則要有15%以上的工程師和科學家。能夠看出他們主要從從業人員的構造進行了區別，以為科技型企業在很大程度上就是高科技人才的積聚。國內的學者則主要從企業從事的內容上加以區分，如浙江大學的陸立軍〔2001〕和周國紅〔2001〕就以為企業只要從事于高技術相關的活動，就能夠稱之為科技型企業，無論是研制、生產和銷售高技術產品，還是在生產經過中廣泛的運用了高技術。吉林大學的韓言鋒在對國內外學者所進行的科技型企業的定義和科技型企業的特征研究歸納總結后，以為科技型企業包含兩個方面的特點：從內容上看，它們從事的是高新技術以及相關產品的研發、生產、銷售和后續的服務活動；從發展前景看，它們具有較強的競爭力，能夠實現迅速的發展，在促進高新技術成果的轉化的同時，又具有潛在較高回報率。〔三〕本文對中小科技企業的定義根據對科技公司的定義，我們發現科技型公司往往并不局限于某一個行業，傳統意義上人們把它歸為制造業，那即是屬于工業的一部分，然而在實際情況中，很多附屬于信息傳輸業、軟件與信息服務業的公司也被劃為科技公司的范疇，總的講來科技企業一個集合的概念，因此判定中小型科技公司也就沒有了硬性的標準能夠參考。然而在新公布的(中小企業劃型標準規定〕中有一類別是其他,正是考慮到很多復雜的情況而不能列入規定而設定的，僅以最為重要的從業人數來度量企業規模，而這也是統計部門給出的一個比擬權威的平平衡量水平，同時為了研究的規范性和統一性，本文采用此規定，即本文所闡述的中小型科技公司是指那些在我們國家境內注冊，從事高新技術及相應產品研究、開發、生產、銷售、服務活動，并且從業人員在300人下面的公司。二、我們國家中小科技企業發展現在狀況〔一〕我們國家中小科技企業發展大概情況。改革開放以前，在計劃經濟時代，我們國家的科技企業極少，且規模一般較大，并沒有作為獨立的市場主體介入到經濟活動中去，因而也不在我們考慮的范圍。從上世紀80年代初開場，隨著政策上的松動，開場出現了一批科研人員下海做生意的現象，在教育資源比擬豐富的北京地區比擬明顯，而這也開啟了我們國家中小科技企業發展的先河。經歷了80年代和90年代初期的彎曲復雜探尋求索之后，我們國家科技型中小企業一直保持快速增長勢頭，為整個國民經濟的快速發展提供了強勁的動力。統計資料表示清楚，我們國家科技型中小企業已從1992年的2.6萬家上升到2006年的38.4萬家：2006年資產總額已到達75667億元；企業平均資產規模到達3577萬元。在全國工業總產值中的比重已達33%.從所牽涉的行業來看，在傳統制造業中，中小型科技企業逐步擺脫了大企業的壟斷地位，開場發起強有力的沖擊；在新興產業中，中小科技企業積極利用新的科技革命成果，在微電子、計算機、信息處理與軟件、新材料、生物工程、航空航天等高附加值行業發揮了橋頭堡的作用，占據了難以撼動的戰略高地。〔二〕我們國家中小科技企業發展特點中小科技企業作為一類特殊的企業，與普通的中小企業相比，它們具有如下特點：從業人員比擬少，但人員素質高；資金要求大，且周轉較慢；高風險伴隨高收益和高成長；技術與市場的結合更為嚴密。除了上述的共性以外，我們國家的中小科技企業在特殊的國情下，還具有下面的幾個特點：一是企業數量多，牽涉范圍廣。我們國家具有世界上最全的產業門類，幾乎每一個產業都有中小企業的存在；數以千記的高校和科研機構，每年為國家輸送了數以萬計的高科技人才，還不包括海外歸國和引進的部分，基本上在每一個科技領域我們都擁有大量的專業人才。最典型的例子就是我們國家的載人航天工程，前后歷時20年，3000多個協作單位，20000多個企業介入，華而不實除了中國航天科技集團等少數幾個大型企業，95%以上的企業都是中小型科技企業，在所需的幾千萬的零部件的生產經過中，中小科技企業占比90%.二是外向型特征明顯。我們國家最大的資源優勢莫過于人力資源，在日益國際化的市場中，由于人力成本的低廉而構成的產品價格優勢往往是我們通向世界市場的殺手锏。在科技領域也是同樣，據美國(自然〕雜志統計，早在2001年美國男性科研人員的平均年薪就到達94000美元，女性為72000美元；而中國直到2020年也遠遠沒有到達美國當年的水平，以我們國家平均工資水平較高的北京地區為例，2020年科研人員的平均月收入僅為5689元，年薪折合僅為10750美元。當然這種算法并不是十分的科學，但以此還是能夠看出我們科技企業人力成本的強大優勢。在這種情況下，大量的中小科技企業通過貼牌生產，委托加工等方式走向國際市場，資料顯示在東南亞金融危機爆發的1998年，科技企業進出口的勢頭仍特別強勁，我們國家科技企業出口創匯為114.73億美元，占當年出口總額的6.3%;1999年出口創匯158.04億美元；2000年出口創匯259.98億美元，年平均增長率超過了50%.三是整體科技含量較低。在新經濟的背景下，企業在全球范圍內組織生產，在跨國公司的身上最為明顯，固然同樣從事的是科技行業，但是他們把握了核心資源，把大多數的高附加值的企業活動留在國內，而一些低端的原件生產，套件組裝就交給中國等人力資源豐富的國家。同時，根據產品生命周期理論，一些科技產品在發達國家由于市場飽和和技術進步等原因，成為了一般產品，但是在發展中國家，它們還仍然是新奇的科技產品，甚至是高科技產品。這也促成了很多低端技術產業的轉移，而中國憑借自個豐富的資源、優惠的政策和廣闊的市場成為了這些產業轉移的最大接收者，這樣的結果就是我們只能生產一些技術含量較低的產品，進而拉低了整個科技業的技術水平。三、我們國家中小科技企業面臨的窘境我們國家的中小科技企業在快速發展的同時也面臨著很多的問題，根據產生的原因大致能夠分為外部窘境和內部窘境。華而不實外部窘境主要包括的引導不當以及企業的融資渠道不暢通，外部窘境主要包括企業本身產業協調不力和核心能力不強，創新問題既包括企業層面的因素，又包括社會層面的因素，但中小科技企業的創新問題主要還是源于本身，因而將創新氣氛不濃歸于內部窘境。〔一〕外部窘境1.引導不當當前，我們國家對于中小科技企業的引導方式停留在行政層面上，主要是通過制定一些政策法規來實現的，這種方式有一定的必要性，并且在某些特定的時期還能發揮出非常良好的作用。但是在市場經濟條件下，我們更多地還是需要市場調控，通過價格機制和市場競爭的手段來促進企業的健康發展。總的講來，的宏觀調控和市場的自行調節兩者不可偏廢，而在中國當前重行政輕市場的情況下，有必要適當地減少或是減輕對于中小科技公司的行政干涉。我們的基于促進某些行業發展的出發點，制定了大量的政策措施，然而華而不實很多都沒有經過實地調研和小范圍實驗，經常就是某位領導一拍腦門就忽然想出了一個什么政策，很少考慮到此政策的施行效果，這樣的政策很容易就會對企業乃至行業的發展產生不利的影響，因此政策的科學性是政策制定者所急需解決的問題。政策的穩定性也是值得我們考慮的問題。連續穩定的政策環境是企業發展的重要條件，而朝令夕改的政策卻讓企業無所適從，這樣的事情在中國并不少見，比方一些科技產業的能耗較高，今天出臺一個政策鼓勵發展，明天就可能有一個檢查組過來直接查封廠房。所以，我們的宏觀調控能力還有待提高。2.融資渠道不暢資金是企業的血液，沒有資金何談企業！2018年國家統計局在對中小企業問卷調查中，對于企業發展面臨的最主要問題一項，有68.7%的企業選擇了資金缺乏,對于流動資金貸款一項，有42.6%的企業答案:是未從金融機構獲得流動資金貸款.中小企業由于規模小，風險大，本來信譽能力就缺乏，加上我們的銀行嫌貧愛富的特點，他們寧愿求著也要把大量資金提供應大型企業，而對于資金需求急迫的中小企業卻充耳不聞。中小科技企業的情況愈加嚴峻，它們對于資金的需求更迫切，金額也更大，在風險投資等資本市場很不發達的情況下，很多時候企業主只能以自有資金進行投資，一方面這遠遠知足不了企業快速成長的需求，另一方面企業主將因面臨更大的風險而裹足不前，資金的短缺已經嚴重地阻礙了我們國家中小科技企業的正常發展。〔二〕內部窘境1.企業間協調不力我們很多的企業，包括很多中小科技企業，都存在著短視的問題。詳細表現包括一窩蜂:企業只看到了當時的發展熱門，而沒有考慮各方面的綜合情況，在沒有做好完好評估的時候就匆忙上馬項目，大批的企業也埋頭跟進。比方在風電行業，自從2007年國家大力扶持開場，大批的企業涌進這個行業，5年時間我們國家的風電產能從200萬瓦猛增到5000萬瓦，出現了嚴重的產能過剩現象，并且在產能快速增長的同時，風電企業卻是在承受巨額虧損的煎熬，2020年報顯示，僅前三季度華銳風電就虧損達2.6億元。各管各:中國的中小科技企業諸多，主要分布在以長三角、珠三角和京津唐為中心的東部沿海地區，而構成了一個個企業集中帶。通常這些區域內共生各式各樣的公司，華而不實一些固然都是科技公司，但他們卻沒有任何關聯。一些固然產業相關或者一樣，但卻很少交往，甚至簡單地視對方為自個的競爭對手而以各種手段打壓。企業之間的分工協調不到位，致使本來就競爭力不強的中小科技企業在面臨大企業或者國外同行的時候顯得愈加力不從心，屢見不鮮的產業內斗嚴重地削弱了中小科技企業的整體競爭力。2.核心能力不強企業間的競爭，歸根到底是企業能力的競爭，所有能力中首當其沖的便是核心能力，誰把握了核心能力，誰就在競爭中處于優勢地位。前文談及我們國家中小科技企業發展的一個重要特點是科技水平較低，而究其原因就是沒有把握核心科技，因此在國際分工以及全球產業鏈中只能居于低端，從事低技術水平和低附加值的勞動。以電視機行業為例，我們國家是世界第一的電視機制造國，中國電子視像行業協會副會長兼秘書長白為民在2018第六屆中國數字電視年度盛典上透露，2018年電子視像行業完成產品銷售收入427億元，生產彩電1.2萬億臺，同比增長16.5%,生產量占全球的出貨量已經超過了一半，位居世界第一。與如此大的產量所構成強烈反差的是我們竟不能真正獨立地生產一塊彩電用的液晶屏幕，絕大部分的需求只能通過向日本夏普，韓國三星等跨國公司進口來知足，我們的命脈一直死死地把握在別人手里，在2018年的時候，由于國外面板供給廠商的斷貨，我們國家的彩電業幾乎面臨癱瘓。殘酷的事實擺在我們面前，把握不了核心能力，我們的企業將會處處受制于人，我們的產品也終將在劇烈的市場競爭中被淘汰。3.創新氣氛不濃創新是