/關于福州學鼎教育咨詢公司與江夏學院工商管理學院人力資源管理系合作開辦“講師成長培訓教育中心”的方案（草案）背景針對人力資源管理專業學生存在“重理論輕實踐”，缺乏專業技能的情況下，根據與江夏學院工商管理學院人力資源管理系老師的交流。開設“講師成長培訓教育中心”，為人力資源管理學專業的學生提供專業的講師技能培訓，協助人力資源管理專業的學生掌握培訓講師的專業培訓技能，實現更好的就業。課程設計原則：實踐、實用、實戰理論學習與實用技能相結合，以掌握實踐技能為根本點。課程表PTT講師訓練課程（課時：20個小時）序號課程名稱課時課時安排1開訓式+《成功的語言表達》1.5每周一天課程，6個課時（上午、下午各3個小時）；一個半月為一期。2《減少壓力的方法》1.53《課程結構》1.54《講師的工作職責》1.55《如何有效授課》1.56《如何塑造授課氣氛》37《培訓常用游戲、活動等訓練》38《如何創造共鳴效果》19《課堂訓練技巧》310《提問的技巧》311《如何做課后回顧》212《處理難纏學員》113《如何建立講師威信》1.514《團隊早、夕會技巧》1.515《新人“快樂成長周”訓練課程技巧》1.516結業儀式＋表彰優秀學員1場地要求：空闊的相對封閉的教室可以移動課桌椅有完備的投影儀、音響設備其他教學需要的道具設備。四、培訓目的◆提高學員溝通能力、授課能力、控場能力、課程開發能力、自身學習能力。◆可以為企業團隊提供專業化、實戰型的主管和培訓講師。◆為企業提供發展的生力軍，為個人提供更大更快的發展平臺和機會。五、學員招募對象工商管理學院人力資源管理專業大二以上全體學生。需要提升語言表達能力的同學。六、學員選撥方法自愿報名參加面試選拔3、有意愿往人力資源專業方向發展的同學。七、招生人數50人/期八、考核方法考核方法采用作業評分和試講評定結合。1、學員根據個人的情況選定培訓課題，制作培訓課程的PPT以及設計課程方案。2、每個學員試講15分鐘，由評委進行評分。評委成員構成為3人。有學校老師和學鼎教育老師構成。九、合作方式1、校方負責1）、提供教室、訓練場地等培訓需要的設施；2）、組織學生的報名、選拔等工作；3）、協助提供培訓所需要的物料；4）、支付基本的項目費用。2、學鼎教育負責1)、課程的設計；2）、講師的配備；3）、課程的實施；4）、訓后考核和跟進服務。十、萬老師簡介訓練導師：萬訓狀萬訓狀老師，享譽東南地區的著名生命導師，生命之道“4C2X思想”理論體系創立者，心智成長訓練資深教練數家企業管理培訓顧問。萬老師16歲參加中國人民解放軍，1985年畢業于中國人民解放軍廣州通信學院。18年部隊教育訓練經驗，訓練過上萬名的士兵和軍官。1992年進入四川市場經濟學院深造，獲得《高級專業管理人才》證書。1998年轉業地方政府，從事教育就業工作。2008年開始，在全國各地做巡回演講和訓練，如今已使大批學員深受啟發和成長。萬老師授課風格獨特，深入淺出；以情動人，以理育人；循循善誘，震撼人心；課堂氣氛活躍，親和力極強，風趣幽默的講解，激情、通俗、領悟、實用，感染力強，深受學員的喜愛和團隊的贊譽。萬老師閱歷豐富才識超人，卻唯獨鐘情培訓育人，遍閱百家，師從啟蒙導師--享譽亞洲“真我中心學”創辦人吳學文老師。他將30多年的培訓經驗和現代思維方式相結合，采用當前先進的高級訓練方法管理游戲培訓，開創了福建本土的管理游戲培訓先河，成為東南地區公認的著名訓練導師。萬老師憑著不斷進取奮斗不息的精神，十年磨一劍，經過多年潛心的研究與實踐，形成了獨創全新的思想教育體系生命之道4C2X理論體