2022年區既有危舊房屋普查方案為了具體精確的把握全區危舊房屋近況，堅持區房屋安全治理信息化平臺，依據___市住房保證和房屋治理局武房發[___]___號《___開展既有危舊房屋普查工作___》精神，制訂___在全區開展既有危舊房屋普查工作方案如下：一、普查范圍區轄區內的危舊房屋屬于此次普查范圍。危房是指構造已嚴厲損壞或承重構件已屬風險構件，隨時有坍毀能夠，損失構造不變和承載才能，不能保證寓居和運用安全的房屋。即經判定確認的風險房屋（含b級、c級和d級）和經檢查存在較大安全隱患的房屋。舊房是指到達超越規則運用年限的房屋。鋼構造和鋼混構造房屋運用年限為___年，磚混構造房屋運用年限為___年，磚木構造房屋運用年限為___年，木構造和簡略構造房屋運用年限為___年。二、普查內容（一）既有危舊房屋按下列欄目進行普查1、基本狀況（1）建筑稱號；（2）座落；（3）產權人（運用人）；（4）建成時間；（5）構造方式；（6）層數；（7）建筑面積；（8）產別；（9）權屬狀況；（10）運用用處。2、安全狀況（1）最后一次判定時間；（2）最后一次檢查狀況；（3）安全品級；（4）消危狀況；（5）幕墻面積；（6）抗震設防狀況。3、治理狀況（1）監控人（含聯絡電話）；（2）責任人（含聯絡電話）。（二）“住改非”房屋安全狀況1、產權人（承租人）；2、實踐運用人；3、開門打洞面積；4、挖地三尺面積；5、墻體承重狀況；6、審批狀況；7、用處狀況；8、處置狀況；9、安全狀況。三、普查方法（一）___房屋產權人（運用人），相關治理單位和街道、社區首先進行自查自報。（二）在自查自報的基本上，區房管局___技能人員對自查自報材料進行復核和___，構成普查初步效果。（三）區房管局對普查效果實時錄入房屋安全治理信息系統，構成治理信息平臺，并承受市房管局的檢查、驗收。（四）對在普查中發現的房屋安全問題實時督促責任人一一進行整改，徹底消除安全隱患。四、___指導區縣政府成立既有危舊房屋普查指導小組。由區縣政府辦公室分擔副主任任組長，區安監局、區房管局分擔指導任副組長，區教育局、各街道辦事處、區房地產公司分擔指導為成員。指導小組按各自職責分工，統一協調，增強指導。五、職責分工（一）區房管局為既有危舊房屋普查工作的責任主體，負責材料的搜集和數據的錄入；區其他相關部分和街道要大力支持和協助完成既有危舊房屋普查工作。1、區房地產公司負責轄區直管公房的普查上報工作。2、區教育局負責轄區教育用房的普查上報工作。3、各街辦事處負責轄區私有房屋，企事業單位自管房的普查上報工作。還督促轄區大型企事業單位（含大專院校）負責本單位自管房的普查上報工作。（二）區房管局___對中山路（至火車站）“住改非”房屋安全狀況進行查詢。區房地產公司___對黃鶴房管所治理范圍內的“住改非”房屋安全狀況的查詢。六、工作步調（一）___月中旬至___月底為摸底普查和上報時間。（二）___月至___月為區房管局復核___和數據錄入時間。（三）___月至___月為市房管局驗收匯總時間。各相關部分和單位、各街辦事處要互相協調、互相共同，對摸底普查、復核___、數據錄入和驗收匯總等道工序可采取流水功課向前推進。七、工作要求（一）增強___指導。各相關部分和單位，各街辦事處要增強對此項工作的___指導，抽調專人構成工作專班開展摸底普查工作。（二）保證工作經費。區財務局做好普___費開支預算，對普查單位和工作人員賜與恰當補助。（三）保證材料完好。區房管局要堅持既有危舊房屋摸底普查基本材料臺賬，對風險房屋要有包括圖紙材料在內的檔案，力圖材料具體、精確、真實。（四）增強信息反應。2022年區機關效能建設工作方案（一）學習動員階段（—月—日至—日）各單位要迅速召開全體干部職工大會，傳達學習區加強機關作風建設工作會議精神和《___加強機關作風建設___》（肇鼎辦[___]號），認真領會精神實質，尤其是梁駒___在會上的講話精神，做到五破除五增強”，正確處理好“四個關系”，提高對機關作風建設工作的認識。要結合黨的___大、省委___屆二次全會、市委___屆四次全會和區委___屆五次全會精神，結合當前正在開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”實踐活動，針對當前機關作風中存在的問題，積極開展學習討論。通過學習，提高認識，促進思想解放和觀念更新，為切實轉變機關作風，提高機關效能打好思想基礎。各單位要制定切實可行的工作方案，確保機關作風建設取得實效。（二）對照查找階段（___月___日至___月___日）在學習動員的基礎上，各單位、個人要認真總結、查找，通過各種渠道征求意見，全面準確掌握工作過程中存在的問題。同時，區督導辦將向相關單位反饋___年機關作風考評和今年“改進機關作風，提高機關效能”專題調研過程中，群眾來信、來電及在評議票中提出的意見和建議，以便更全面更準確地掌握存在的問題。各單位要在弄清存在問題的基礎上，召開領導班子會議，結合實際認真研究，分析產生問題的根本原因，重點是要在主觀上找原因，提出切實可行的解決辦法，制定整改措施，并形成相應的制度。個人要在找出存在問題的基礎上，從主觀上找原因，明確今后的努力方向。（三）整改鞏固階段（___月___日至___日）作風建設是否真正得到加強，機關作風是否有明顯改觀，關鍵看整改結果。在整改階段，各單位要對照《___加強機關作風建設___》（肇鼎辦［___］號），和相關文件要求，認真制訂整改方案，確保整改落實落到實處。要在整改的基礎上，加強制度建設，要注重制度的完善性、準確性、有效性和可操作性，從靠制度管人、制度管事的模式著手，認認真真地將所有制度梳理一遍，查漏補缺，使之形成長效機制。二、督導工作具體職責和要求1、從機關單位抽調人員組成督導小組辦公室，辦公室主任由區___副書記、監察局局長葉超元擔任，成員由區委辦、區府辦、監察局、直工委、發改局等有關人員組成。督導小組辦公室設在區監察局，聯系電話：___。督導小組的職責是：督促、跟蹤、檢查、指導開展機關作風建設的情況，對在機關作風建設中表現好的和存在問題突出的單位、部門，及時向區委、區政府匯報，必要時向全區通報。2、在區廣播電視臺開設欄目，加強宣傳。3、定期印發工作簡報，及時___作風建設工作的好做法、好經驗，對機關作風建設中存在的問題進行曝光。每半月通報一次全區機關作風建設情況。4、每階段召開一次由鎮（街道）黨（工）委副書記、機關黨委副書記參加的工作會議，總結本階段工作，部署下階段工作。___月上旬，召開全區機關作風建設總結表彰大會，表彰在機關作