局領導班子自我鑒定材料XX局XX年X月X日）一、基本情況XX局為區政府正科級工作部門，下設副科建制事業單位

1個，為

XX所。內設辦公室、

XX股、XX股、XX股、

XX股，主要承擔本轄區

XXXX職能。共有工作人員

XX名，其中科級干部

X名：局長

X名，副局長

X名，年齡最大的

XX歲，最小的

33歲，平均年齡

XX歲，本科學歷

XX人。二、班子運行及總體評價班子運行情況：局領導班子在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作和工業強區戰略部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，以機關作風建設為載體，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，各項工作總體穩步推進、呈現良好態勢。一是注重理論學習，綜合素質較高。局領導班子嚴格落實理論學習制度，明確規定主要領導是學習的第一責任人，堅持中心組學習制度，結合新形勢、新任務，不斷更新學習內容和學習方式，使領導班子和領導干部的整體素質得到明顯提高。 同時，始終堅持把學習理論的過程轉化成統一班子成員思想認識， 完善決精選文庫策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。始終堅持運用理論指導工作實踐，堅決擁護和無條件服從區委區政府的重大方針政策，確保政令暢通。二是堅持民主集中制，班子凝聚力不斷增強。局領導班子始終堅持民主集中制，認真執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，在涉及重大事項決策時，認真聽取班子成員的意見，均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。三是合理分工負責， 事業責任心不斷增強。 嚴格落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員在工作中，積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用。同時，在日常工作中，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協調配合，同時優勢互補，心往一處想，勁往一處使；凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到，制度面前人人平等，不搞特殊化，一視同仁，切實提高了領導班子的模范帶頭作用。并對工作中遇到的難題，班子成員能夠迎難而上，深入一線解決問題，維護了班子集體的權威，也產生了較好的影響力和示范效應，形成了你追我趕，勇于爭先的工作局面，圓滿完成了各項工作目標任務。四是強化一崗雙責， 黨風廉政建設責任制得到有效落實。 局領導班子始終堅持把黨風廉政建設工作擺在提高執政能力， 全面-- 2精選文庫推進黨的思想、組織、作風、 制度建設和反腐倡廉建設的高度來認識，本著“一崗雙責”的原則，努力踐行“兩學一做”，不斷完善工作措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真傳達學習和貫徹落實省、市、區有關會議精神，認真貫徹落實中央八項規定，不斷加強對黨員的教育和管理，增強黨員的廉政意識，充分發揮黨員在廉潔從政中的表率作用，使干部職工以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中，不斷改進工作作風，政風行風明顯好轉，行業精神風貌有了新變化，確保了各項工作有序開展。班子成員情況：XX，男，XX歲，本科學歷，中共黨員，XX年1XX月參加工作，先后任XX、XX、XX等職。XX年X月任命為秦XX局局長，主持局全面工作。1）德行表現：在工作中政治堅定、作風正派、工作務實。在生活中注重個人品德修養，養成良好的生活作風，心胸豁達，處事公道。2）工作作風：在平時工作中，能夠經常深入一線，積極參與到行政執法等工作中去，能結合工作實際調整思路，積極開展各項工作，并從中不斷積累工作經驗，提高工作能力。3）能力績效：自XX局工作以來，始終貫穿立足實踐、強化服務、做好本職的工作理念，始終把學習提升工作素質放在首位，能充分發揮黨員的模范帶頭作用，踏實勤懇，創造性的開展工作，具有強烈的事業心和責任感，全心全意為XX工作履職盡-- 3精選文庫責4）廉潔自律：在廉政建設方面，認真落實黨風廉政建設責任制，全面推進廉政風險防控工作，積極組織學習法律法規、違法違紀典型案例，為反腐倡廉奠定良好的思想基礎。5）存在的不足：一是學習還不夠深入，業務知識水平還不夠。二是創新意識不強，工作思路不寬。6）意見建議：一是不斷加強學習，努力提高自身綜合素質水平；二是進一步深入學習踐行“兩學一做” 。XX，男，漢族，XX歲，XX年X月參加工作，本科學歷，中共黨員，XX年X月任XX局副局長，分管等工作。分管辦公室、XX股、XX股。1）德行表現：思想表現良好，思想覺悟高。認真履行職責，求真務實，顧全大局。2）工作作風：在工作中始終堅持“團結、協調、勤奮、務實”的工作方針，嚴格按照黨員領導干部的要求。3）能力績效：同志主要分管xx等工作。在xx等工作中做了力所能及的工作。在工作中，始終堅持親力親為，帶領干部職工，全面做好全區xx工作。4）廉潔自律：一是按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。二是嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守.-- 4精選文庫5）存在的不足：一是學習不夠深入、不夠自覺。二是創新進取的精神有所減退。6）意見建議：一是加強學習，尤其是政治理論和業務知識的學習，提高自身思想覺悟和工作水平。二是提高領導能力和水平，創造性的開展工作。三、班子履職情況及主要成績深入開展“兩學一做”等活動，組織建設工作扎實推進。一是全面落實基層黨建工作責任制，開展學習踐行“兩學一做”等活動，加強機關黨建陣地建設，建立了黨員活動室，完善了黨員學習資料、電教設備、書報資料等。 二是認真組織全體黨員干部學習貫徹十八屆三中、 四中、五中全會和習總書記系列講話精神等，不斷創新學習載體，豐富學習內容，??????四、班子存在的問題思想認識還不夠。一是有少數干部緊迫感、責任感不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等； 二是班子學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、 運用理論聯系實際指導工作上成效不顯著的現象。班子學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯系實際指導工作上成效不顯著的現象。-- 5精選文庫五、班子建設意見建議一是繼續抓好干部隊伍建設。在日常工作中，把集中學習與自學相結合，按照“走出去，請進來”的學習模式，從強化干部隊伍素質，提高執法水平入手，以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領導班子和全體干部的素質教育培訓，加強政治理論、經濟、法律法規等多方面知識的教育，不斷建設“學習型”組織，進一步提高干部理論水平和綜合業務能力。二是繼續