/水泥公司員工安全培訓課件運營部編寫2010—10—11TOC\o”1-3"\h\z\uHYPERLINK\l”_Toc274643238"第一章安全生產法律法規 3HYPERLINK\l”_Toc274643239”第一節與安全生產相關的法律知識 3一、我國的安全生產方針 3二、常用安全生產法律法規 3HYPERLINK\l”_Toc274643242"三、安全生產法重點條款 4HYPERLINK\l”_Toc274643243"第二節從業人員安全生產的權利和義務 5HYPERLINK\l”_Toc274643244”第三節工傷保險基本知識 6_Toc274643246"二、工傷保險的特點 6_Toc274643248"第四節集團安全管理制度 7_Toc274643250"第一節水泥公司生產的特點 8HYPERLINK\l”_Toc274643251”一、水泥公司生產特點 8HYPERLINK\l”_Toc274643252”二、水泥公司主要風險源 8一、安全常識 10HYPERLINK\l”_Toc274643255"二、機械傷害事故預防 11三、觸電傷害事故預防 14_Toc274643258”五、廠內運輸事故預防 19_Toc274643261"八、消防安全知識 26_Toc274643263"第一節水泥公司主要職業性有害因素 28二、噪聲的危害 28三、高溫的危害 29HYPERLINK\l”_Toc274643267"第二節勞動防護用品 29HYPERLINK\l”_Toc274643268"一、勞動防護用品的概念 29HYPERLINK\l”_Toc274643269”二、勞動防護用品的分類 29HYPERLINK\l”_Toc274643270”三、勞動防護用品的選用規則 30HYPERLINK\l”_Toc274643271"四、勞動防護用品的正確使用 30五、例案:高工作業不系安全帶皮帶連鎖不清出事故 31第一章安全生產法律法規第一節與安全生產相關的法律知識一、我國的安全生產方針我國安全生產的基本方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。安全第一：第一層意思是說在組織生產中，首先要把維護從業人員的生命安全放在第一位；第二層意思是說在生產與安全發生矛盾時，要堅持安全第一，排除一切不安全因素，在確保安全的前提下組織生產,避免一切可能發生的事故。預防為主:根據事故發生、發展的規律和特點，千方百計預防事故的發生，將事故消滅在萌芽狀態.我們日常所做的一切工作，比如開展安全生產宣傳教育、組織安全培訓、進行安全檢查、對安全投入等等,都是在減少或消除危險因素.所以安全管理的最佳狀態就是保證一切生產活動在符合安全要求的情況下進行。綜合治理：綜合治理是十六屆五中全會,在十一五規劃建議中由溫家寶總理提出來的。綜合治理是指要堅持安全生產的四項基本原則，也就是：1、安全生產首長負責制；2、管生產必須管安全；3、誰主管誰負責；4、安全生產、人人有責。二、常用安全生產法律法規層次定義主要法律、法規1國家基本法和一般法《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民法通則》等.2國家安全生產的綜合法《安全生產法》、《礦山安全法》、《消防法》、《建筑法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《國際勞工公約》。3國家安全生產行政法規《危險化學品安全管理條例》、《安全生產證可證條例》、《特種設備安全監察條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等4國家安全生產監管部門規章《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等5國家技術標準關于電氣安全、機械安全、壓力容器、防火防爆、職業衛生、勞動防護用品等方面的國家標準有1500多個。6行業、地方法規行業、地方立法機構制定的規范性文件.7企業的規章制度安全管理制度、操作規程等三、安全生產法重點條款第一章總則第三條安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。

第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件，確保安全生產。

第五條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

第六條生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務.

第十條國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業標準，并根據科技進步和經濟發展適時修訂.

生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。

第二章生產經營單位的安全生產保障

第十六條生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十七條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患；

（五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

（六)及時、如實報告生產安全事故。

第二十條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

第二十一條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業.

第二十三條生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業.

第二十八條生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

第三十三條生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控,并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

第三十六條生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

第三十七條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

第三十八條生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人.檢查及處理情況應當記錄在案。第四十三條生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

第四十四條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。第二節從業人員安全生產的權利和義務一、安全生產法規定的從業人員安全生產基本權利

第四十五條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第四十六條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同.

第四十七條從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。二、從業人員安全生產基本義務

安全生產法規定從員人員有以下安全生產基本義務第四十九條從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品.

第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。第五十一條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。第三節工傷保險基本知識一、工傷保險的概念工傷保險是員工因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在員工暫時或永久喪失勞動能力時,員工或其家屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度.這種補償既包括受到傷害的職工醫療、康復的費用,也包括生活保障所需的物質幫助。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分二、工傷保險的特點1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者.由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。2、工傷保險的責任具有賠償性。工傷即職業傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。3、工傷保險實行無過錯責任原則.無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。三、工傷的認定下列情形之一的，應當認工傷:在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備或者收尾工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。下列情形之一的,視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘,巳取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導致傷亡的;自殘或者自殺的.第四節集團安全管理制度集團《智海集團有限公司安全管理制度》、《智海企業集團安全獎罰制度》、《智海企業集團安全問責制度》要點學習。略第二章生產安全事故預防知識第一節水泥公司生產的特點一、水泥公司生產特點工序復雜、風險點多；設備、原材料大多是大而重的物件，一旦發生意外對人員造成的傷害往往比較嚴重;高空、高溫、高速;礦山開采、交通運輸屬高危行業。二、水泥公司主要風險源1。機械設備水泥公司機械設備較多，且具有大而重的特點（包括輸送皮帶、破碎機、聯軸器、提升機、回轉窯、磨機等）。這些設備的傳動件、運動件等如果缺乏有效的防護裝置或生產過程中違反規程操作，均可能對值班人員造成夾擊、卷入、絞、剪切等機械傷害。另外在設備安裝、檢修、更換過程中大多需要用到各式起重設備，由于吊運的重物多種多樣，載荷變化較大，暴露、活動的零部件較多，且作業環境經常復雜危險,常需要多人密切配合作業，易發生起重傷害,造成人員的傷亡。2.電氣設備水泥公司有大量的電氣設備，包括有變電站和現場各用電設備，可能引發的事故包括火災、爆炸、觸電等.發生觸電事故的主要原因有：人身觸及漏電設備、誤觸帶電體、在小于安全距離下接近高壓、違反操作規程帶電作業及提前送電、未設避雷針（帶)或避雷器（柜）、接地不良等。導致電氣火災的主要原因有：線路老化、電氣設備短路、保險裝置失效等。3。儲存設施水泥廠各種料倉存放的物料，如煤粉、生料粉、熟料粉、水泥粉等呈流動態狀，若人員陷入將造成人身傷害或窒息死亡，物件落入會損壞庫底配料或喂料設備.料倉、收塵設備、回轉窯、磨機等各種密閉設備在檢修時，如人員進入內部，因內部空間狹小，照明不佳、環境復雜、而且往往有高溫、高濕、高空(或懸空）作業等不利因素,有可能造成人員傷亡。4。高空作業為了實現配料、輸送、儲存、選粉、收塵、作業等生產需要，相應的設備、設施布置在不同高度建筑物和構筑物上，如預熱器、生料庫、熟料庫、水泥庫等等。在生產運行中,人員巡檢、作業、配件材料的起吊搬運、更換、庫內物料清理及人員在走道、爬梯、平臺等高空進行作業，若防護措施不全或損壞、人員操作失誤、室外天氣影響，可能發生檢修、巡檢人員墜落事故。意外跌落的高空物件也可能對地面過往員工的安全造成威脅。5。煤粉、柴油煤倉中儲存的煤粉、或其它場合堆積的煤粉,一定條件下（環境溫度高,散熱不良）會發生自燃現象(自燃溫度120～150℃）.煤的自燃可能引發火災、爆炸事故，造成人員傷亡、設備損壞。對煤磨、煤倉等部位進行檢修，尤其是動火作業時,煤塵可能引發火災、爆炸?；剞D窯點火用柴油，在儲存運輸過程中，可能發生意外泄露，在受熱、摩擦、撞擊、電火花的作用下，易發生爆炸，燃燒。6.壓力容器空壓機，壓縮空氣輸送管道內的高壓氣體以及余熱發電系統中的高溫高壓水蒸氣，在容器、管道缺陷或人員操作失誤時有可能引發物理爆炸造成人員傷亡等.7。高溫設備水泥生產設備中有許多是表面高溫設備,如窯頭罩、篦冷機、窯體、預熱器、尾氣管道、余熱發電鍋爐、蒸汽管道等，若人員接觸設備、管道高溫表面，或高溫煙氣(塵)泄露等均會造成人員燙傷；電焊、氧焊及以及球磨機、輥壓機、電機、空壓機、高溫風機、熟料提升機、皮帶運輸機等轉動部分經過長時間工作未及冷卻，人體無意或有意觸及，都有可能引起燙傷；生料預熱分解爐及煅燒、煤烘干、篦冷機等均采用高溫工藝，在排除堵料故障、清除積料以及檢修作業時，可能發生高溫氣流及熾熱粉料的灼燙傷害。另外，對于在高溫環境下作業的人員如不采取有效的勞動防護措施，降低作業環境溫度，可能引起中暑等職業危害。8.粉塵粉塵是水泥生產企業最大的職業危害源,各生產工序都存在不同程度的粉塵，在破碎、喂料、粉磨、物料輸送、選粉、包裝等主要產塵點，如果不選用合適的收塵設備來防治粉塵，員工個人防護又不當，長期在粉塵環境中工作,易發生塵肺病.高溫、高壓粉末噴出易造成燒傷、灼傷.9.噪聲噪聲是水泥公司申報的另一項職業危害源，長期在高噪聲環境中作業會永久損傷聽覺。在噪聲環境下工作，人們的注意力不容易集中，工作易出差錯，容易引起工傷事故。三、近年來水泥公司發生的生產安全事故統計分析見附表從2006年至今，水泥公司（含粉磨公司、礦業處、運輸處）共發生32起致人傷亡的生產安全事故，其中物體打擊事故8起，機械傷害事故6起，燙灼傷事故5起，高空墜落事故3起，起重事故3起，廠內交通事幫1起，觸電事故1起，中毒事故1起，其它事故4起。第二節各類安全生產事故的預防一、安全常識1、安全色與對比色安全色是表達安全信息的顏色,表示禁止、警告、指令、提示等意義。應用安全色使人們能夠對威脅安全和健康的物體和環境做出盡快的反應，以減少事故的發生.安全色用途廣泛，如用于安全標志牌、交通標志牌、防護欄桿及機器上不準亂動的部位等。安全色應用紅、藍、黃、綠四種,對比色有黑白兩種，其含義和用途分別如下:紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字,危險信號旗等。黃色表示注意、警告的意思.需警告人們注意的器件、設備或環境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內壁、砂輪機罩的內壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色表示指令、必須遵守的規定。如指令標志、交通指示標志等。綠色表示通行、安全和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢虬踩闆r涂以綠色標記.如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。安全標志略(看GB2894-1996國家標準《安全標志》)3、三不傷害我國為減少人為事故而采取的在作業中作業人員的一個互相監督原則,具體為：不傷害自己,不傷害他人，不被別人傷害。不傷害自己保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業.任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行.杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。虛心接受他人對自己不安全行為的糾正.不傷害他人你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商后再做。操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在免受影響的區域。你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。對所接受到的安全規定/標識/指令，認真理解后執行。管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅。不被別人傷害提高自我防護意識，保持警惕，及時發現并報告危險.你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。不忽視已標識的/潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要.冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。拒絕他人的違章指揮,即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。二、機械傷害事故預防1.什么是機械傷害機械傷害是指機械做出強大的功能作用于人體的傷害.2.機械傷害事故有什么特點機械傷害事故的形式慘重，如攪、擠、壓、碾、磨或被彈出、甩出物體打擊致傷甚至致死。3.常見傷害人體的機械設備常見有皮帶運輸機、磨機、輥壓機、移動設備、卷揚機、螺旋輸送機、破碎機、攪拌機、手持工具等各種旋轉、運動的機械設備。4。形成機械傷害的事故主要原因有哪些1）檢修、檢查機械安全措施不周。如人進入設備(球磨機等)檢修、檢查作業，不切斷電源,未掛不準合閘警示牌，未設專人監護等措施而造成嚴重后果。2)缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、接近地面的聯軸器、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置；還有的進人孔、投料口、檢修井等部位缺護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位，造成事故。3)自制或任意改造機械設備，不符合安全要求。4)在機械運行中進行積料清理、處理卡料、維修或保養作業。6）違章進入機械運行危險作業區(采樣、干活、借道、揀物等）。7)不具操作機械素質的人員上崗或其他人員亂動機械。5。防止機械傷害事故的防范措施1)檢修機械必須嚴格執行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監護的制度。機械斷電后，必須確認運轉已徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢,試運轉前，必須對現場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。檢修試車時，嚴禁有人留在設備內。2）人手直接頻繁接觸的機械，必須有完好緊急制動裝置，該制動鈕位置必須使操作者在機械作業活動范圍內隨時可觸及到;機械設備各傳動部位必須有可靠機械防護裝置;各人孔、投料口、以及不能在機械運行時進入或接觸的部位，必須要有可靠的護欄和警示牌；作業環境保持整潔衛生。3）對機械進行清理積料、捅卡料、維修保養等作業，應遵守停機斷電掛警示牌制度。5）嚴禁無關人員進入危險因素大的機械作業現場,非本機械作業人員因事必須進入的，要先與當班機械作者取得聯系，有安全措施才可同意進入.6）操作各種機械人員必須經過專業培訓,能掌握該設備性能的基礎知識,經考試合格，持證上崗。上網作業中，必須精心操作，嚴格執行有關規章制度，正確使用勞動防護用品，嚴禁無證人員開動機械設備.案例一（企業內部）：角向磨光機案例二：交接班打掃皮帶機撞上托輥被擠致死事故發生單位概況安鋼燒結廠是安陽鋼鐵股份有限公司主體生產廠之一,轄第一燒結車間、第二燒結車間、第三燒結車間、第一原料車間、第二原料車間、第一機修車間、第二機修車間、電塵車間、成品車間和9個科室，現有職工1818人。主要生產工藝是:各種原、燃料（混勻礦、溶劑、燃料）通過帶式輸送機輸送、配料、布料、燒結、破碎、篩分,生產出成品燒結礦,為煉鐵高爐提供原料.燒結廠發生事故的第一原料車間礦1＃帶式輸送機主要任務是接受G103#皮帶式機輸送的混勻料，向礦2#皮帶機轉運。礦1＃皮帶機長125米，皮帶寬度1.2米，皮帶運行速度2。5米/秒，電機功率132KW,日輸送混勻料約1.1萬噸。事故經過及救援情況2007年6月16日，安鋼燒結廠第一原料車間丁班上晚19:30分至次日早7:30分班，6月16日19:30時，第一原料車間丁班工段長侯xx召開本班班前會，安排生產任務并強調安全注意事項。大約19時45分，礦1#皮帶運行工管xx到礦1#皮帶機崗位接班，開始當班的正常生產。17日凌晨2時10分，工段長侯xx到礦1#皮帶機崗位巡查，對礦1＃皮帶機尾撒料,安排交班后停機時集中人員清理.17日早交班前，管xx未等礦1#皮帶機停機，獨自一人到礦1＃皮帶機尾下用鐵锨清理衛生，右手和锨把不慎被皮帶和托輥夾擠部位咬住，頭部被托輥和皮帶撞擠致傷.早7時30分，臨崗職工段xx接段長候xx通知來到礦1#皮帶機尾，一38一準備幫助清掃礦1＃機尾撒料，發現管xx被皮帶擠住，當時皮帶機已經停止運行，為防止皮帶機開啟，段xx立即拉斷緊急開關，通知工段長侯xx，侯xx立即通知安鋼急救中心，并立即組織段xx、呂xx、郭x等人趕到現場施救,用撬杠將管xx（男，53歲,皮帶工,本工種工齡3年）從皮帶和托輥之間救出,抬至地面，由救護車將管xx送至安鋼職工總醫院,經搶救無效死亡。事故類別：機械傷害事故直接經濟損失:16萬元事故原因1、管xx違章冒險進入危險區，在皮帶機運轉時，進入皮帶機下打掃衛生,是造成本次事故的直接原因。2、礦1＃皮帶機尾托輥部位無防護,現場無警示標志，皮帶運行工崗位安全規程不嚴謹,是造成本次事故的主要原因。3、燒結廠未能深刻吸取永通鑄管公司工亡事故教訓，隱患排查整改工作不深人，職工冒險作業方式和現場隱患未能糾正和整改，是本次事故的間接原因。事故性質聯合調查組通過對事故的調查、分析，認為這是一起安全管理不到位，職工違章冒險作業造成的責任事故。事故責任的認定以及對責任者的處理建議受害人管xx違章冒險進入危險區,在皮帶機運轉時，進入皮帶機下打掃衛生，對此次事故負直接責任，但本人已在事故中遇難，不再追究.2、燒結廠第一原料車間供料組組長呂xx，對本班組的危險源辨識、職工安全教育和職工違章冒險行為的檢查糾正負有管理責任，建議免去組長職務.3、燒結廠第一原料車間丁班工段長侯xx，對本工段現場隱患檢查整改、職工安全教育和職工違章冒險行為的檢查糾正負有管理責任,建議免去工段長職務。4、燒結廠第一原料車間副主任趙xx，對礦1＃皮帶機尾托輥部位存在的隱患檢查整改不力，對職工安全教育和職工違章冒險行為的檢查考核不到位，對事故的發生負有直接管理責任，給予行政記大過處分。5、燒結廠第一原料車間主任周xx，是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全防護設施存在問題的檢查整改、對職工安全教育和對習慣性違章的檢查考核負有管理責任，給予行政記過處分。6、燒結廠廠長助理李xx，作為燒結廠安全生產主管領導,對本單位職工安全教育不到位、對隱患排查整改工作的不深人、對規程修訂的不具體負有主管領導責任,給予行政警告處分。7、燒結廠廠長程xx，作為燒結廠安全生產第一責任人，未能深刻吸取永通鑄管公司工亡事故教訓,對公司布置的反違章和隱患排查整改工作落實不深入，對職工違章冒險作業和皮帶機安全防護存在的問題負有領導責任，給予行政警告處分。事故防范和整改措施針對“6·17”事故，集中開展職工安全風險意識教育,對作業過程進行風險評估，制定“嚴、細”措施，加強控制，提高職工的安全技能和安全防范意識.2、對皮帶機進行安全防護專項整治，對傳動部位等危險點加設防護裝置。3、發動職工查找設備、生產工藝、崗位、作業過程中存在的隱患,進行危險再辨識，再評價,對控制措施再確認、再落實.4、細化規程和安全措施,對不連續作業的崗位，在停電、掛牌、確認停機的情況下，停機時打掃衛生；對連續作業崗位，皮帶機下衛生不再交接班打掃，具備停機條件時由車間和工段安排打掃；人行通道處的衛生實行人員合并，一人打掃一人監護。三、觸電傷害事故預防1、什么是觸電電流通過人體內部，使肌肉非自主地發生痙攣性收縮造成的傷害;嚴重時會破壞人的心臟、肺部以及神經系統的工作，直至危及生命的傷害。2、觸電事故原因：（1）設備不符合安全要求;(2）違章操作（85%以上的觸電事故系由違章操作導致)；(3)缺乏電氣安全常識.3、觸電事故的種類:（1)直接觸電：直接觸及帶電體或過分接近帶電體造成的觸電.常見的有：單相觸電,雙相觸電，跨步電壓觸電；(2)間接觸電:人體通過中間體觸電，此中間體外部平常不帶電。3、觸電事故的規律:(1）觸電事故季節性明顯；（6—9月高發，7月最多，原因是天熱、衣單、出汗人體電陰小，二是空氣地面潮濕易形成回路）(2）低壓設備觸電多;（低壓設備遠多于高壓設備，接觸的人員多；低壓設備的防護要弱于高壓設備）(3）手持電動工具和移動設備觸電多;（管理存在漏洞；接觸密切使用頻繁；經常移動，作業條件差；單相手持電動工作保護接零和工作接零不規范）（4）非電工觸電多;4、觸電事故的防范：（1）堅持電氣專業人員持證上崗，非電氣專業人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。（2）建立臨時用電檢查制度，按臨時用電管理規定對現場的各種線路和設施進行檢查和不定期抽查，并將檢查、抽查記錄存檔。(3）檢查和操作人員必須按規定穿戴絕緣膠鞋、絕緣手套；必須使用電工專用絕緣工具。(4）臨時配電線路必須按規范架設，架空線必須從采用絕緣導線，不得采用塑膠軟線，不得成束架空敷設，不得沿地面明敷。（5）定期對線路、設備接地進行檢查。案例一（企業內部）:案例二：（其它企業）1、無票作業,違章指揮，甘某觸電死亡2006年4月11日,某省電力公司控股的蓮花供電公司坊樓供電所所長周某在無停電計劃、無工作票的情況下,安排安全員郭某和甘某對10kV線路坊樓線小江支線10號桿隔離開關進行檢修。在未明確工作負責人.不得到電話確認停電，沒有工作許可人的情況下，甘某自行登桿拉開隔離開關,在繼續登桿準備驗電時，誤碰到油斷路器支柱絕緣子接線柱,觸電從桿上墜落，經搶救無效死亡。(1)違章指揮，無票作業.供電所所長周某安全意識淡薄,在既無停電計劃又無工作票的情況下，安排電氣作業,違章指揮。在有小水電并網的情況下，未采取防止倒送電措施。（2）強行登桿作業。不遵守基本工作流程和安全要求，在沒有得到已停電的通知，沒有采取安全技術措施，沒有得到任何許可的情況下盲目登桿作業。（3）安全監督缺失.安全員沒有采取任何安全技術措施，沒有起到安全監督作用。2、專業素質低，賈某觸電亡2006年4月17日，某省白銀供電公司直管的靖遠供電分公司配電班對10kV線路七里沙河事故停電檢修時,在未采取任何安全措施的情況下，班長薛某安排賈某登桿檢查6號桿絕緣子情況，賈某登桿距離地面8m處才系上安全帶，以手電筒檢查W相絕緣子時，右手誤抓W相導線觸電。事后檢查發現事故導線斷落與220V路燈線搭接,造成10kV線路帶電，賈某經搶求無效死亡.（1)工作負責人違章指揮。嚴重違反規程規定，未采取安全措施，違章指揮人員登桿，且本人又不在現場監護.(2)業務培訓和安全教育不到位。死者賈某于2005年從駕駛員崗位轉到外線崗位，轉崗安全教育培訓工作沒有取得實效,專業基礎不牢固，業務素質低下，不具備單獨從事外線作業的能力。3、預防觸電事故的對策：（1)認真履行現場勘查制度對電氣設備、線路作業，工作票簽發人等嚴格履行現場勘察制度,是防止觸電傷亡事故的首要條件。現場勘察應查看現場施工（檢修）作業需要停電范圍、保留帶電部位和作業現場的條件、環境及其他危險點等.（2)嚴格執行安全技術措施工作班成員嚴格執行安全技術措施,是防止觸電事故發生的保證.從事高、低壓作業,從事大規模施工和線路改造、檢修、搶修工作,所有工作班成員都要加強自我保護意識，把“停電、驗電、裝設接地線,使用個人保安線”當作施工作業的必要條件，在任何情況下,此程序不能缺少，步聚不能減。(3)施工作業使用工作票，作業前應現場進行安全交底工作票并不是只定在紙上，它是在工作前的安全警鐘，提醒工作人員應該注意什么，怎么去工作，要做到作業任務清楚、現場危險點清楚、現場作業程序清楚、應采取的安全措施清楚。未經安全交底不得開始工作。四、起重事故預防1、什么是起重作業起重作業是一重特種作業，是指使用起重機械對物料起重、運輸、裝卸、安裝，具有一定危險性.2、主要方式(1）輕小型起重機械起重作業千斤頂、手拉葫蘆、滑車、絞車、電動葫蘆等小型起重機械，一般用于維修工作。（2)臂架類型起重機械起重作業水泥公司主要使用的是洗車式起重機（3）橋式起重機3、起重作業的主要傷害形式（1)安全裝置失靈（2）重物墜落(3）碰撞（4）脫鉤脫繩（5）觸電(6）鋼絲繩折斷（7)起重機失穩傾翻（8)擠壓（9)高處跌落4、起重傷害事故的預防起吊物應綁掛牢固,所用索繩要滿足荷載要求.吊鉤懸掛點應在吊物重心的垂直線上，吊鉤鋼絲繩應保持垂直，不得偏拉斜吊。落鉤時應防止由于吊物局部著地而引起吊繩偏斜.吊物未固定時嚴禁松鉤。起吊大件或不規則組件時，應在吊件上拴以牢固的溜繩.兩臺及兩臺以上起重機械抬吊同一物件時：

綁扎時應根據各臺起重機的允許起重量按比例分配負荷。

在抬吊過程中，各臺起重機的吊鉤鋼絲繩應保持垂直，升降、行走應保持同步;各臺起重機所承受的載荷不得超過本身80％的額定能力.有主、副兩套起升機構的起重機，主、副鉤不得同時開動。但對于設計允許同時使用的專用起重機除外，并應遵守上條的規定。起吊前應檢查起重機械及其安全裝置;吊件吊離地面約10cm時應暫停起吊并進行全面檢查，確認正常后方可正式起吊。起重機嚴禁同時操作三個動作。在接近額定載荷的情況下，不得同時操作兩個動作.動臂式起重機在接近額定載荷的情況下,嚴禁降低起重臂。起重工作區域內無關人員不得逗留或通過;起吊過程中嚴禁任何人員在起重機伸臂及吊物的下方逗留或通過.對吊起的物件必須進行加工時,應采取可靠的支承措施并通知起重機操作人員。起重機吊運重物時一般應走吊運通道，嚴禁從人員的頭頂上方越過。吊起的重物必須在空中作短時間停留時，指揮人員和操作人員均不得離開工作崗位。不明重量、埋在地下或凍結在地面上的物件不得起吊.起重機在作業中如遇出現故障或出現不正常現象時，應采取措施放下重物，停止運轉后進行檢修，嚴禁在運轉中進行調整或檢修.起重機嚴禁采用自由下降的方法下降吊鉤或重物。嚴禁以運行的設備、管道以及腳手架、平臺等作為起吊重物的承力點；利用構筑物或設備的構件作為起吊重物的承力點時，應經核算；利用構筑物時，還應征得原設計單位的同意。遇大雪、大霧、雷雨等惡劣氣候，或因夜間照明不足，指揮人員看不清工作地點、操作人員看不清指揮信號時,不得進行起重作業。當作業地點的風力達到五級時，不得進行受風面積大的起吊作業；當風力達到六級及以上時,不得進行起吊作業。案例一(企業內部）:案例二：吊索強度不夠斷裂吊物墜落傾翻壓人2007年7月21、事故發生經過2007年7月2日13時05分左右，寶山鋼鐵股份有限公司特殊鋼分公司特種冶金廠電渣分廠丙班爐前工于xx在指揮行車吊運48號保溫罩（高度2。78米，外徑1米，內徑0.84米,重量1。15噸）脫錠時，將保溫罩提升離地面約經調查:4月28日，特種冶金廠在對電渣分廠的安全檢查中,發現保溫罩上用于吊裝的鋼絲繩(吊索）有斷股現象，口頭要求電渣分廠立即整改,將鋼絲繩換成鏈條。電渣分廠廠長高xx將此事交給分廠兼職安全員姜xx負責，姜xx安排電焊組組長沈XX完成此項工作。沈XX當時在作業現場未找到鏈條，而后在小庫房內發現了鍍鋅鏈條.于是向姜XX匯報，并推薦由該組電焊水平較高的周XX來焊接。姜XX即請示高XX是否用該鏈條焊接后使用，高XX予以默認.周xx遂在現場協力工的幫助下，用“502”焊條將包括48號保溫罩的6只保溫罩更換的鍍鋅鏈條拼頭焊接，經由高xx、姜XX、沈XX一同在現場查看無異常后，保溫罩進入使用流轉過程。48號保溫罩在7月II日使用過程中鏈條環縫處（非手工焊接環）突然斷裂,致使保溫罩脫落。查看“圓環鏈合格證書”，鍍鋅圓環鏈條級別為:普通鏈條；材料：a235;公稱直徑8mm;內長24mm、;外寬16mm，；長度:25米/條。破斷試驗負荷400kg;拉力試驗負荷:300kg.該鏈條一般用于防護欄使用.2、事故發生的原因和事故性質（1)直接原因在吊運48號保溫罩過程中，錯誤使用普通鍍鋅圓環鏈條作為吊索，強度不夠導致受力拉斷。（2）間接原因電渣分廠在現場吊索具的選型、修理、點檢、安裝、實物管理上，沒有按照特殊鋼分公司及特種冶金廠2006年頒布的《電梯、起重機械、吊索具安全管理實施細則》執行。在保溫罩更換使用普通鍍鋅鏈條后，進入使用過程長達2個多月時間內,末發現此隱患。(3）主要原因電渣分廠對吊索具的使用沒有按照特殊鋼分公司及特種冶金廠2006年頒布的《電梯、起重機械、吊索具安全管理實施細則》執行,錯誤使用普通鍍鋅圓環鏈條作為吊索。綜上所述，該起事故屬生產安全責任事故。3、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議（1)電渣分廠末嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，對現場使用吊索具缺乏有效監管,對事故發生負有責任。建議安全生產監管部門對該單位給予行政處罰.(2）高xx，原電渣分廠廠長，在更換吊索具過程中末嚴格執行本單位相關規定,對事故發生負有直接管理責任.建議所在單位給予行政處分和經濟處罰。（3）姜xx，電渣分廠兼職安全員，在吊索具的更換中,末經技術驗算和按規定流程執行，對事故發生負有主要責任.建議所在單位給予行政處分和經濟處罰。(4)周xx，特種冶金廠廠長助理，分管安全工作，末切實落實安全生產責任制,對事故發生負有管理責任。建議所在單位給予行政處分和經濟處罰。(5）張x，特種冶金廠廠長；金建平，特種冶金廠黨委書記，末有效落實安全生產責任制，對事故發生負有領導責任。建議所在單位給予行政處分和經濟處罰。4、事故防范和整改措施(1)認真履行各級安全生產責任制，強化各級管理者，特別是分廠廠長、作業長的安全生產責任制的落實,督促其重視現場安全管理、標準化作業，切實承擔起現場第一管理責任人的職責.（2)立即開展特殊鋼分公司范圍內各二級廠、專業管理部門、三級分廠對吊索具互查和抽查，從管理制度、管理標準、檢查標準、現場使用狀態、專人負責落實執行、專業知識掌握情況、特種作業人員持證上崗作業等進行地毯式自查、互查和抽查.（3)重新布置要求特殊鋼分公司各二級廠、專業管理部門進行崗位危險源辨識,2007年9月底前，各二級廠、專業管理部門應完成自下而上的新一輪危險源辨識，完善預防措施,五、廠內運輸事故預防據國家有關部門對全國工礦企業傷亡事故的統計表明,發生死亡事故最多的是廠內交通運輸事故,約占全部工傷事故的25%.因此,車輛運輸事故預防的重要性是不容忽視的，決不能掉以輕心.1、車輛事故可能為碰撞、碾軋、亂擦、翻身、墜車、爆炸、失火、出軌和搬運裝卸中的墜落及物體打擊等.2、造成車輛傷害事故的原因主要有:（1)違章駕車。事故的當事人，由于思想等方面的原因，不按有關規定行駛,擾亂正常的廠內搬運秩序，致使事故發生,如酒后駕車、疲勞駕車、非駕駛員駕車、超速行使、爭道搶行、違章超會車、違章裝載等.（2）疏忽大意。當事人由于心理或生理方面的原因，沒有及時、正確地觀察和判斷道路情況而造成失誤,如情緒急躁等原因引起操作失誤而導致事故。（3）車況不良。車輛的安全裝置等部件失靈或不齊全，帶“病”行使.(4）道路環境差.廠區內的道路因狹窄、曲折、物品占道或天氣惡劣等原因使駕駛員操作困難，導致事故增加。（5)管理不嚴.由于車輛安全行使制度沒有落實、管理規章制度或操作規程不健全、交通信號、標志、設施缺陷等管理方面的原因導致事故發生。3、預防事故的措施主要有以下幾條：車輛駕駛人員必須經有資格的培訓單位培訓并考試合格后方可持證上崗。通過路口時，一定要嘹望，在沒有危險時才能通過。車輛的各種機構零件，必須符合技術規范和安全要求，嚴禁帶故障遠行。汽車的行駛速度在出入廠區大門時，時速不得超過5公里;在廠區道路上行駛，時速不得超過20公里。裝卸貨物，不得超載、超高.裝載貨物的車輛，隨車人員應坐在指定的安全地點，不得站在車門踏板上,也不得坐在車廂側板上或坐在駕駛室頂上。鏟車在行駛時，無論空載還是重載，其車鏟距地面不得小于300毫米，但也不得高于500毫米.嚴禁任何人站在車鏟的貨物上隨車行駛，也不得站在鏟車車門上隨車行駛。嚴禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行等違章行為。案例一（企業內部）：案例二：（其它企業)事故發生在江西省弋陽縣蛇紋石礦區三工區。當時，1名土木工在推土機司機停車休息時擅自爬上推土機玩,推土機司機沒有拒絕.由于該土木工不懂推土機性能，誤將調速機構掛在倒檔上啟動,致使推土機后退傾覆翻到5米高的陡坡下，2人當場死亡。1、事故原因分析:（1）該土木工違反化工部頒發的《化工企業通用工種安全操作規程》HGTA0045—85第2項第1款，關于“駕駛人員必須經過專業訓練，并經有關部門考核批準，發給合格證件，方準獨立操作。嚴禁無證駕駛。……"的規定，擅自駕駛推土機；（2）推土機駕駛員誤將推土機停在陡坡邊緣,并聽任無證人員駕駛車輛。2、同類事故防止措施（1）嚴禁無證開車；（2）自己保管、操作的機器、設備、車輛不準他人亂動.六、高處墜落事故預防1、什么叫高處作業在墜落基準面2米以上（含2米）有可以發生墜落的高處進行的作業。與其它環境因素結合又分為強風高處作業、帶電高處作業、異溫高處作業、雪天高處作業、雨天高處作業、夜間高處作業、懸空高處作業。這類事故各行業中均有發生,并以建安企業居多，約占全部事故的20％左右。2、高處墜落事故的類別洞口墜落（預留口、通道口、樓梯口、電梯口、陽臺口墜落等);腳手架上墜落;懸空高處作業墜落；石棉瓦等輕型屋面墜落；拆除工程中發生的墜落；登高過程中墜落；梯子上作業墜落;屋面作業墜落；其他高處作業墜落(鐵塔上、電桿上、設備上、構架上、樹上、以及其他各種物體上墜落等)。3、發生高處墜落事故的一般原因安全設施達不到使用標準、人員未經訓練，不具備高處作業技能、安全規章制度不健全、有章不循、違章指揮、違章作業，如從事高處作業人員的著裝不符合安全要求，高處作業時沒有安全措施冒險蠻干,違反勞動紀律酒后作業；安全防護設施不完備、不起作用，或擅自拆除、移動或在施工過程中損壞未及時修理等。4、高處墜落事故的預防預留口、通道口、樓梯口、電梯口、上料平臺口等都必須設有牢固、有效的安全防護設施(蓋板、圍欄、安全網）；不應背朝洞口作業;不要在洞口旁休息、打鬧或跨越洞口及從洞口蓋板上行走;同時洞口還必須掛醒目的警示標志等。要按規定搭設腳手架、鋪平腳手板，不準有探頭板；要綁扎牢固防護欄桿，掛好安全網；腳手架荷載不得超過270kg/m2；腳手架離墻面過寬應加設安全防護；并要實行腳手架搭設驗收和使用檢查制度，發現問題及時處理.避免或減少懸空高處作業；操作人員要加倍小心避免用力過猛,身體失穩;懸空高處作業人員必須穿軟底防滑鞋，同時要正確使用安全帶；身體有病或疲勞過度、精神不振等不宜從事懸空高處作業。根據實際需要配備安全帽、安全帶和有關勞動保護用品；不準穿高跟鞋、拖鞋或赤腳作業，而應穿軟底防滑鞋;不準攀爬腳手架或乘運料井字架吊籃上下，也不準從高處跳上跳下。在沒有可靠的防護設施時，高處作業必須系安全帶,否則不準在高處作業。同時安全帶的質量必須達到使用安全要求,并要做到高掛低用。登高作業前，必須檢查腳踏物是否安全可靠，如腳踏物是否有承重能力.嚴禁在石棉瓦、刨花板、三合板頂棚上行走。不準在六級強風或大雨、雪、霧天氣從事露天高處作業。另外,還必須做好高處作業過程中的安全檢查。案例一(企業內部）：案例二:高空作業不戴安全帶防護意識差墜落身亡1、事故經過2007年4月23日9時30分左右，煉鋼分廠行車作業區作業長陳xx打電話通知設備一車間點檢作業長陳xx:“渣跨2號行車主鉤閘架需更換“;陳xx接通知后，將書面檢修任務單交給點檢員丁X后，來到檢修作業長馬XX（準備作業長)辦公室，口頭告訴馬XX:“做好檢修的備件準備工作，具體檢修時間等通知“；之后，陳XX以電話形式向車間生管組唐XX、陳XX匯報了渣跨2號行車需檢修情況;馬XX安排潘XX（準備作業長）負責該項檢修任務。13時左右，陳XX與程XX協商好15時左右檢修2號行車，協商后陳xx通知點檢員丁X、馬xxl5時到檢修現場.14時50分左右，潘xx帶領3名起重工，何xx、李x、周xx和2名鉗工李XX、仇xx來到渣跨2號行車檢修現場;潘XX與正在行駛的2號行車的行車工吳秀明取得聯系，讓他把行車停到檢修的指定位置(24柱處)，同時，潘xx安排周XX、李x在行車下方地面負責卷揚和備件的調運；李xx、仇XX負責舊閘架的拆卸和新閘架的安裝；何XX在行車上負責行車定位及行車上舊閘架的更換吊運;潘XX布置完成任務后,交代了安全注意事項隨何XX、李XX、仇XX一同爬上走梯,三人在行車平臺走道上再次與行車工吳XX取得聯系，讓他將行車停穩,待行車停穩后，4人登上行車，并從行車工吳秀明手上接過操作牌;4人站在行車的東端梁上，等待起重工李x指揮行車將新的閘架從叉車上吊下。新閘架從叉車上吊下后，行車的指揮權由李x轉交給行車上的何xx指揮,何XX站在行車小車的東南角指揮行車定位，定位后,何xx喊了一起“好”(停在24柱處）后,潘XX、李x、仇XX從端梁上下到北側橋梁上，潘勁松在北側橋梁上將吊具放下準備進行吊運輔助工具;李xx,仇xx準備從北側橋梁上到行車小車上折卸舊閘架;就在此時，三人突然聽到一聲響,李xx看見何春江從行車的電阻箱處墜落下去（高約10米)；何xx摔在地面堆放的推渣器上，在場人員趕緊將何xx(男，35歲）從推渣器上抬下,送往市中心醫院進行搶救，終因搶救無效于當日16時左右死亡.經市公安局法醫鑒定，何xx系顱腦損傷死亡。2、事故類別：高處墜落3、事故的原因及性質(1)直接原因何xx在做行車檢修準備作業過程中，從行車電阻箱處墜落是這起事故的直接原因。（2）間接原因行車檢修作業管理制度不完整.少數職工高空作業自我防護意識差，安全意識不強;檢修現場安全監護不力,安全交底不細，現場檢查確認不夠。（3)事故性質這是一起責任事故。起重工何xx自我防護不強,高空作業末戴安全帶，對這起事故負有直接責任.設備一車間檢修作業區作業長潘xx（準備作業長)現場安全監督不力，安全交底不細，對這起事故負有重要責任,建議給予行政記過處分.第二鋼軋總廠設備一車間對職工的安全教育不夠，檢修現場安全檢查不力，對這起事故負有管理責任，建議第二鋼軋總廠給予設備一車間主任政警告處分。第二鋼軋總廠對現場監督檢查不力,職工安全教育不夠，對這起事故負有領導責任，建議馬鋼股份公司責成第二鋼軋總廠向馬鋼股份公司作出深刻檢查,馬鋼股份公司給予其通報批評。對這起事故的其他相關責任人,建議第二鋼軋總廠給予相應的處理。4、防范措施（1）針對這起事故,認真吸取經驗教訓，舉一反三，深入開展“反違章、反違紀、反事故“活動，強化職工安全意識，增強職工的自我防范能力；（2）進一步規范崗位標準，強化標準化作業，教育職工嚴格執行安全操作規程，做到標準化作業;(3)加強危險區域檢修作業現場的安全管理，完善危險作業區域管理制度，在檢修前制定檢修方案，方案由專業人員進行交底,檢修作業過程加強人員監護；（4）加強危險區域檢修作業現場的安全檢查和巡查，對現場發現的不安全因素,要及時進行糾正；并對糾正情況進行跟蹤驗證;（5）按照體系運行的要求，加強對檢修現場的危險源辨識和確認工作，同時做好檢修現場中、高度危險源的防范工作，確保作業現場的人身安全。七、物體打擊事故預防1、什么是物體打擊事故？物體打擊事故是指失控物體的慣性力造成的人體傷害事故，其中包括落下物、飛來物、滾石、錘擊、碎裂崩塊、碰傷、重特壓傷等造成的傷害.常見的物體打擊傷害有鋼管打擊、磚頭打擊、木頭打擊、模板打擊、零部件或工具打擊等傷害事故.2、常見物體打擊事故主要有以下七類在高空作業中，由于工具零件、磚瓦、木塊等物從高處掉落傷人；人為亂扔廢物、雜物傷人；起重吊裝、拆裝、拆模時，物料掉落傷人；設備帶“病"運行，設備中物體飛出傷人；設備運磚中，違章操作，用鐵棍等器械捅卡料，鐵根飛彈出傷人；壓力容器爆炸的飛出物傷人;放炮作業中亂石傷人等。3、防范物體打擊事故的主要措施有：必須認真貫徹有關安全規程，克服麻痹思想，人人有責消除物體打擊傷害事故，牢固樹立不傷害他人和自我保護的安全意識，進入作業場所必須按要求穿戴防護用品；高空作業時,禁止投擲物料。清理出的物料必須用安全的方式運輸到地面.手持工具和零星物料應隨手放在工具袋內。安裝更換玻璃要有防止玻璃墜落措施，嚴禁扔下碎玻璃;吊運大件要使用有防止脫勾裝置的吊勾或卡環,吊運小件要使用吊籠或吊斗,吊運長件要綁牢；高空作業中，對斜道、過橋、跳板要明確有人負責維修、清理，不得存放雜物；操作使用的機器設備，必須符合質量要求，帶“病”設備未修復達標前嚴禁使用；使用設備的操作人員，必須熟知設備特性、掌握操作要領,經過培訓考試合格,持證上崗；排除設備故障或清理卡料前，必須停機；做好受壓容器安全管理（詳見受壓容器事故預防部分)，防止受壓容器爆炸事故發生；各類放炮作業人員，要嚴格遵守有關規定,人員必須隱蔽在安全可靠處，無關人員嚴禁進入作業禁區內。案例一(企業內部）：案例二：技術交底不明確人員監護不到位2007年6月29日0：05分左右，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司機械制造分公司鑄造分廠廠房B垮,職工在進行軋輥澆制作業時，發生一起物體打擊事故，死亡1人。1、酒鋼機械制造公司概況酒鋼機械制造公司是酒鋼（集團)公司的分公司,始建于1967年6月17日。經過40年的建設發展，現已形成年機修產品總量25000噸、銷售收入3億元的規模。本部下設鑄鋼、鑄鐵、軋輥、鉚鍛、重型制造、備件修造、檢修安裝、綜合制造8個分廠，異地下設翼鋼、榆鋼2個機修分廠;有4個管理科室，1個機械設計研究所.酒鋼機械制造分公司主要承擔著集團公司主體廠礦設備備件的制造供應任務.現有職工913名（托管58名）,其中管理人員58名,工程技術人員173名,工程師62名,助理工程師111名。公司擁有各類設備712臺(套），其中切削機床298臺，鍛壓設備21臺,鑄造冶煉設備45臺，其它輔助設備348臺(套）;固定資產原值1.32億元，現凈值3130萬元,現已形成年產機械產品總量25000噸（其中機械加工件12000噸)的生產能力。2、事故類別：物體打擊3、事故直接經濟損失：22萬元4、事故詳細經過2007年6月28日17：30分，機制公司鑄鋼分廠電爐甲班按分廠生產計劃組織本溪江寶φl050半鋼軋輥(22。5噸）的生產，該班于23:28出第一爐鋼，鋼水凈重16噸,該班班長王xx、澆注工孫xx、電爐煉鋼工魏xx一同到B跨進行澆注作業，澆注過程正常，第一包鋼水在23：48澆注完畢后，出第二包鋼水在23：40分,鋼水量7噸，于23:53分澆注完畢。整個澆注作業過程正常。在0：00點左右,電爐甲班班長王xx安排魏xx在10分鐘后，找個鋼筋棍撤頂子，在0：05分時，班組其他成員在各自崗位進行第二爐冶煉的作業準備時，聽到B跨傳出受害者魏xx的嘶叫聲，孫xx、駱xx立即趕到軋輥澆注坑處，發現φl050軋輥鑄模輥身以上五節冒口箱全部傾倒，其中最上一節冒口箱(自重2噸)壓在魏xx后腰處，現場人員立即采取緊急救護措施,并報告廠調度室值班人員和鑄造分廠廠長茍xx、副廠長齊XX（當晚值班)，隨后撥打酒鋼醫院急救電話，同時將壓在身上的冒口箱吊走，把魏XX（男，39歲）用木板抬出到廠房西門口，救護車在0：14到達，約在0：20分到達酒鋼醫院，終因傷勢嚴重該同志于29日0:40分經醫院搶救無效死亡。4、事故原因分析事故調查組在通過現場勘查、調查取證的基礎上，經過認真細致的分析認為:(1）直接原因鑄鋼分廠軋輥澆注作業技術規定中對澆鑄鋼水的過程溫度控制和撤頂子時間交底不明確,使職工隨意操作,且不能正確地按工藝卡和規程進行應用，是導致事故發生的主要原因。電爐甲班班長王xx在安排魏xx撤頂子時末按電爐煉鋼工崗位安全操作規程中規定的要求安排專人進行監護；澆鑄過程根據以往積累的作業習慣經驗操作，對魏xx撤頂子作業時間未能按工藝卡要求發出正確指令，是引發事故的又一主要原因。魏xx接到班長王xx要求撤掉頂子的指令后，未按班長指令時間撤頂子，在鑄模內鋼水未結殼形成一定強度的狀態下,提前撤掉頂子，致使整個冒口箱重心傾斜后倒塌，也是導致事故發生的原因之一。(2）間接原因機械制造分公司安全檢查不到位，澆鑄作業現場環境條件較差.撤頂子作業工具不規范,未針對作業環境等因素制作專用工具;澆注管第三節的方型法蘭殘缺,沒有進行確認,致使在撤掉頂子后冒口箱受力瞬間失去平衡，并對與冒口箱用鋼筋連接的澆注漏斗及澆鑄管系統產生外力，導致傾斜的澆注漏斗對冒口箱又產生側向拉力力口速了冒口箱的倒塌.5、事故責任劃分及處理意見：（1)機械制造公司鑄鋼分廠副廠長齊xx對操作人員技術培訓，工藝制度審核及現場執行情況監督檢查不到位，職工隨意性操作行為長期得不到糾正，對本次事故負有直接管理責任.建議責成酒鋼(集團)公司給予鑄鋼分廠副廠長齊衛東行政記過處分，由市安監局依法予以經濟處罰。并將處理結果上報有關部門備案。（2）機械制造公司鑄鋼分廠廠長茍xx在工作管理上有漏洞,對現場鑄造設施存在缺陷，撤頂子作業無專用工具，現場作業環境條件較差,職工不規范作業行為等問題未能及時檢查糾正,因此，茍xx對這次事故負有主要管理責任。建議責成酒鋼（集團)公司給予機械制造公司鑄鋼分廠廠長茍xx行政警告處分，由市安監局依法予以經濟處罰。并將處理結果上報有關部門備案.(3）機械制造公司鑄鋼分廠制度不夠健全，工藝規程執行不力，職工隨意操作,作業現場條件較差等問題末能得到及時整治，因此，公司經理劉xx對本次事故負有重要領導責任。建議由市安監局依法給予酒鋼（集團)公司機械制造公司經理劉xx予以經濟處罰,并將處理結果上報有關部門備案。(4)機械制造公司副主任科員馬xx、鑄鋼分廠工藝協理工程師張xx、鑄鋼分廠安全管理員王xx、當班班長王xx等相關責任人.建議責成酒鋼(集團）公司依據《企業職工獎懲條例》做出處理，并將處理結果上報有關部門備案。（5)魏xx末按班長指令的時間撤頂子，導致事故發生，對本起事故負有一定責任.因本人在事故中已死亡，故不予追究責任.（6）認真吸取事故教訓,建議酒鋼(集團)公司將此起事故在全公司范圍內進行通報，并由嘉峪關市安全生產監督管理局依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第4章第37條第1款，對機械制造公司依法予以10萬元行政處罰。6、防范措施：(1)機制公司要進一步加強《安全生產法》法律法規知識的學習，進一步修訂完善各項規章制度，加強安全檢查,加大安全投人和隱患治理力度，在確保安全的前提下完成好各項生產工作任務。(2）審核、評價各工序工藝技術規程、設備規程和安全操作規程并補充修訂；進一步加大對職工的安全教育力度，注重教育實效，提高職工安全素質,強化職工對崗位危險因素的學習和培訓，做好崗位危險因素安全交底，增強職工危害辨識和防范危險能力，杜絕違章冒險作業。（3)加強工藝過程控制管理，對有殘缺或有缺陷的中注管及其它工具堅決報廢，保證中注管疊放安全，并且對現場使用的各類工具進一步規范，嚴格執行作業標準化.(4)強化現場定制管理,各類物品工件擺放有序，在合軋輥箱時必須確保軋輥冷型工作范圍內不得亂放雜物，每班作業完畢必須保證現場整潔，不使用的物品按要求放回原位。(5)規范工藝紀錄管理工作,對軋輥等特殊鑄件的合型、澆注等重要、危險環節由分廠安排專門人員到現場進行監督、計時、記錄，確保按工藝制度要求執行。加強作業過程的安全監護和現場安全監督、檢查工作,作業過程中嚴格遵循公司各項《安全管理制度》和《安全操作規程》,規范作業行為，杜絕違章作業。(6）在全廠范圍內通報此起事故，組織全體職工認真進行事故反思活動并寫出書面反思材料，提高全員的安全意識和遵章守紀的自覺性,避免此類事故重復發生.(7)要繼續開展反違章，查隱患活動，對全公司各崗位完善安全設施，強化現場定制管理，規范安全警示標志,不留死角;落實責任，完善防范措施。八、消防安全知識1、基礎知識可燃物、助燃物、火源是構成燃燒的三個要素火災致人傷亡的兩個主要方面：一是濃煙毒氣窒息，二是火焰的燒傷和強大的熱輻射.只要能避開或降低這兩種危害，就可以保護自身安全，減輕傷害。防火原理：消除火源，控制可燃物,隔絕空氣,防止形成新的燃燒條件。2、消防水及滅火器的種類和使用注意事項(1）水：在滅火中其冷卻作用十分明顯，其滅火機理主要依靠冷卻和窒息作用進行滅火。水滅火劑的主要缺點是產生水漬損失和造成污染、不能用于帶電火災的撲救，也不能用于汽油柴油火災的撲救。（2）泡沫滅火劑MP型）：是通過與水混溶、采用機械或化學反應的方法產生泡沫的滅火劑。泡沫滅火劑的主要缺點是水漬損失和污染、不能用于帶電火災的撲救。(3)干粉滅火劑（MF）:是用于滅火的干燥、易于流動的微細粉末，由具有滅火效能的無機鹽和少量的添加劑經干燥、粉碎、混合而成微細固體粉末組成.主要是化學抑制和窒息作用滅火。干粉滅火劑的主要缺點是對于精密儀器火災易造成污染。（4）二氧化碳滅火劑（MT型）：是一種氣體滅火劑，在自然界中存在也較為廣泛，價格低、獲取容易，其滅火主要依靠窒息作用和部分冷卻作用。主要缺點是滅火需要濃度高,會使人員受到窒息毒害。3、火災自救，時刻留意逃生路每個人對自己工作、居住的建筑物的結構及逃生路徑要做到有所了解,要熟悉建筑物內的消防設施及自救逃生的方法.這樣，火災發生時,就不會走投無路了。當你處于陌生的環境時，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便關鍵時候能盡快逃離現場.（1）撲滅小火，惠及他人利自身當發生火災時，如果火勢不大，且尚未對人造成很大威脅時，應充分利用周圍的消防器材，如滅火器、消防栓等設施將小火控制、撲滅.千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄,或置他人于不顧而只顧自己“開溜”，或置小火于不顧而釀成大災。(2）突遇火災，保持鎮靜速撤離突然面對濃煙和烈火，一定要保持鎮靜，迅速判斷危險地點和安全地點，決定逃生的辦法,盡快撤離險地.千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。只有沉著鎮靜，才能想出好辦法。（3)迅速撤離，匍匐前進莫站立在撤離火災現場時，當濃煙滾滾、視線不清、嗆得你喘不過氣來時，不要站立行走，應該迅速地爬在地面上或蹲著，以便尋找逃生之路。(4)善用通道，莫入電梯走絕路發生火災時，除可以利用樓梯等安全出口外，還可以利用建筑物的陽臺、窗臺、天窗等攀到周圍的安全地點，或沿著落水管、避雷線等建筑結構中凸出物滑下樓。（5)煙火圍困，避險固守要得法當逃生通道被切斷且短時間內無人救援時，可采取尋找或創造避難場所、固守待援的辦法.首先應關緊迎火的門窗，打開背火的門窗，用濕毛巾、濕布堵塞門縫或用水浸濕棉被蒙上門窗，然后不停用水淋透房間,防止煙火滲入，固守待援。（6）跳樓有術,保命力求不損身火災時有不少人選擇跳樓逃生.跳樓也要講技巧，跳樓時應盡量往救生氣墊中部跳或選擇有水池、軟雨篷、草地等方向跳；如有可能,要盡量抱些棉被、沙發墊等松軟物品或打開大雨傘跳下，以減緩沖擊力。（7）火及己身，就地打滾莫驚跑火場上當自己的衣服著火時,應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗；能及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑就更有效了.（8）身處險境，自救莫忘救他人第三章職業危害與職業病預防第一節水泥公司主要職業性有害因素一、生產性粉塵的危害1、生產性粉塵的職業危害粉塵可隨呼吸進入呼吸道，進入呼吸道的粉塵并不全部進入肺泡，可以沉積在從鼻腔到肺泡的呼吸道內。粉塵的化學成分直接影響著對機體的危害性質,特別是粉塵中游離二氧化硅的含量。長期大量吸入含結晶型游離二氧化硅的粉塵可引起矽肺病。生產性粉塵主要引起呼吸系統疾病，如呼吸系統刺激、粘膜刺激、各種塵肺病。在衛生部門新發布的《職業病目錄》中與水泥生產企業有關的有矽肺、煤工塵肺、水泥塵肺.二、噪聲的危害人聽覺器官的適應性是有一定限度的，長期在噪聲的作用下，聽力逐漸減弱，引起聽覺疲勞.若長年累月置于強烈噪聲的反復作用下,內耳器官將發生器質性病變，造成永久性聽閾位移，也叫噪聲性耳聾。在一次或數次極強如猛烈的爆炸聲會震破耳鼓,嚴重的會導致全聾。噪聲的其它危害還包括引起神經衰弱,如頭痛、頭暈、失眠、多夢、乏力、記憶力衰退、心悸、惡心等，以及注意力分散、工作失誤等

三、高溫的危害在高溫高濕環境下，人體散熱困難而引起體溫調節障礙,出汗、脫水、脫鹽使水鹽代謝紊亂,心血管、消化、泌尿、神經系統功能障礙，導致中暑,如搶救不及時可導致死亡。職業病預防1、改善勞動條件2、加強個體防護第二節勞動防護用品一、勞動防護用品的概念勞動防護用品,是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。二、勞動防護用品的分類(1）安全帽類。是用于保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽.(2）呼吸護具類。是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供養三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。(3)眼防護具。用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害.分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。（4）聽力護具。長期在90dB（A）以上或短時在115dB（A)以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。(5）防護鞋.用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。(6)防護手套。用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。（7）防護服。用于保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。(8）防墜落具。用于防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。(9）護膚用品。用于外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。三、勞動防護用品的選用規則簡介勞動防護用品選用規則GB-11651—89四、勞動防護用品的正確使用安全帽要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落與碰掉;熱塑性安全帽可用清水沖洗，不得用熱水浸泡,不能放在暖氣片上、火爐上烘烤，以防帽體變形；安全帽使用超過規定限值，或者受過較嚴重的沖擊后,雖然肉眼看不到裂紋，也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年；佩戴安全帽前，應檢查各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調節部分是否卡緊,繩帶是否系緊等,確信各部件完好后方可使用。防護眼鏡選用的護目鏡要選用經產品檢驗機構檢驗合格的產品；護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型；鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應及時調換；護目鏡要專人使用，防止傳染眼??；焊接護目鏡的濾光片和保護片要按規定作業需要選用和更換；防止重摔重壓，防止堅硬的物體磨擦鏡片和面罩。(3）自吸過濾式防毒呼吸用品：防止生產性粉塵的危害.由于固體物質的粉碎、篩選等作業會產生粉塵，這些粉塵進入肺組織可引起肺組織的纖維化病變，也就是塵肺病。使用防塵防毒用品將會防止、減少塵肺病的發生。選用產品其材質不應對人體有害，不應對皮膚產生刺激和過敏影響.佩戴方便，與臉部要吻合。(4）耳塞各種耳塞在佩戴時．要先將耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直狀態，然后手持耳塞柄,將耳塞帽體部分輕輕推向外耳道內，并盡可能地使耳塞體與耳甲腔相貼合。但不要用勁過猛過急或插得太深，以自我感覺適度為宜。戴后感到隔聲不良時，可將耳塞稍事緩慢轉動，調整到效果最佳位置為止。如果經反復調整仍然效果不佳時，應考慮改用其他型號規格的耳塞反復試用，以選擇最佳者定型使用.佩戴泡沫塑料耳塞時，應將圓柱體援成錐形體后再塞入耳道，讓塞體自行回彈，充滿耳道。佩戴硅橡膠自行成型的耳塞，應分清左右塞,不能弄錯；插入耳道時，要稍事轉動放正位置,使之緊貼耳甲腔內。（5）手套防護手套的品種很多