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文檔簡介

管理、激勵、監(jiān)督、反饋機制ISO9001們的做法是：1、樹立員工也是顧客的管理理念2、給人才創(chuàng)造機會，讓機會造就人才3、創(chuàng)造寬松的環(huán)境，發(fā)現(xiàn)人才，重視人才4、物質(zhì)獎勵、精神獎勵雙管齊下，形成人才的歸屬感5、營造文化氛圍，促進交流溝通任何的工作少不了監(jiān)督機制，我公司一向重視監(jiān)督機制的完善，ISO9001ISO9001ISO9001GB/T4.10GB/T4.14反饋制度我們公司也是嚴格按照ISO9001體系來操作的按ISO9001GB/T4.19管理規(guī)章制度管理規(guī)章制度（1）公眾管理制度行為（1）公眾管理制度行為

（3）（4）（4）人員考核制度質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范崗位職責

管理服務(wù)運作1管理規(guī)章制度體系管理處內(nèi)部崗位責任制管理處各工作崗位的崗位職責。管理維護運作制度及標準**ISO9001文件和作業(yè)指導(dǎo)書兩部分組成。供水、供電管理程序，消防、公共設(shè)施管理程序、物業(yè)管理服務(wù)費措施控制程序等。與措施、文檔管理制度等。管理人員考核制度及標準（年終考核。月核成績作為員工效益工資的發(fā)員工年終獎金發(fā)放及晉級、降級的主要依據(jù)。

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