-29-員工工作失誤的檢討書職工工作失誤的檢討書1敬重的領(lǐng)導：您好！在昨天的工作中，我消逝了較大的失誤。在這里，先給您賠禮，對不起。我知道現(xiàn)在賠禮是沒有用的，錯誤已經(jīng)造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領(lǐng)導原諒我，而是為了通過反省自己，敢于承認自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。這次工作消逝失誤的緣由主要是我工作不認真、不細心，所以沒有發(fā)覺工作上的錯誤，造成了這次的重大失誤，對公司造成了一定的.影響。這次工作失誤，也給了我自己一個很大的教訓。公司不是我家，不行能對我無限寬容。之前我犯的小錯誤還可以容忍，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次消逝這么大的失誤，也是由于我沒有從之前犯的錯誤當中吸取教訓，轉(zhuǎn)變自己的結(jié)果。假如我始終在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤，轉(zhuǎn)變自己，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大，越來越無法挽救。我想，等這一次的事情處理之后，我會開始轉(zhuǎn)變自己，爭取在以后的工作中，不犯錯或者少犯錯。就算間或犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤。這次工作失誤給公司帶來了負面影響，我很愧疚。但是愧疚說了不管多少遍都沒有用，由于錯誤已經(jīng)造成了，我現(xiàn)在想的是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到最低。我以后也會更加努力的工作，為公司做出更多的奉獻，彌補由于我這一次的工作失誤給公司造成的損失。這次失誤原來是可以避開的，但是由于我之前的工作完成得還算不錯，所以始終沉醉在沾沾自喜的心情中，整個人都是飄飄然的，對待工作特殊的不嚴謹，沒有仔細的檢查。每日上班也常常分心，沒有在認認真真的工作，以一種敷衍的態(tài)度對待工作，沒有想著怎么把工作做到最好，而是想著怎樣盡快的完成工作，下班之后趕快走。通過這一次事情的發(fā)生，我已經(jīng)醒悟過來了。我意識到我這樣的態(tài)度只能夠讓我的工作做得越來越差，不僅自己的工作力氣得不到提升，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質(zhì)量，對待工作不認真，敷衍了事，這樣的行為都是不行取的。假如我始終這樣，可能我的職業(yè)生涯就到此為止了。我已經(jīng)熟識到了自己的錯誤，在之后的工作中，我會轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，不會再消逝失誤。希望領(lǐng)導能夠再給我一次機會，讓我證明自己轉(zhuǎn)變的決心。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日職工工作失誤的檢討書2敬重的領(lǐng)導：您好!特殊愧疚!讓您在百忙之中抽出時間批判訓練我。此刻，我已深深熟識到自己錯誤的嚴峻，我錯了!我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作主動性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)懷和照看。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地準備了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的`詆毀，我一定要有所行動：首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提升自己的銷售工作主動性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱忱，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家的”事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)閱歷，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方式，爭取制造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批判指正!此致敬禮!檢討人：20xx年xx月xx日職工工作失誤的檢討書3敬重的領(lǐng)導：您好!xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴峻的毛病，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導準時發(fā)覺，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行動感到了深深地慚愧和擔憂，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學做出深化檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導及各位同學匯報以下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產(chǎn)生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋囟ńY(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)受進行了詳細回想和分析。始終以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵照相干要求和規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐步走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，漸漸開始放松了對自己的要求。因此，這次產(chǎn)生的事使我不但感到是自己的羞辱，更加重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同事對我的關(guān)懷同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特殊欠缺。盡人皆知，作為一位客服人員，行動舉止不單單代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不單單是制約客戶，同時也是制約我們職工自己，這充分辯明，我從思想上沒有把工作的方式方式重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特殊危險的偏向，也是一個極為不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導準時發(fā)覺，并要求自己深化檢討，而放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那末，后果是極為嚴峻的，乃至都沒法想象會產(chǎn)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了有幸，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的.人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。另外，我也看到了這件事的卑劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法規(guī)干甚么呢?同時，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這類目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是卑劣的。產(chǎn)生這件事后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤。因此，不管領(lǐng)導怎樣從嚴從重懲處我，我都不會有任何看法。同時，我要求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團體做出主動的奉獻，請領(lǐng)導堅信我，請各位同學監(jiān)督我。感謝!此致敬禮!檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書4敬重的領(lǐng)導：您好!xx年xx月x日，客戶x女士和伴侶一行四人，在我超市購物。購買xxxx多元的商品，我在接待收銀結(jié)算的過程中，由于自己的工作失誤未將單品“xxx”過機掃描收款，單品價值xx元。后經(jīng)客服副總xxx、商品副總xx、促銷部經(jīng)理xx及客服經(jīng)理xx的關(guān)懷通過會員積分系統(tǒng)查到客戶聯(lián)系方式，多方聯(lián)系，客戶x女士于次日來我超市將差額補齊，才避開給公司造成的直接經(jīng)濟損失：整個大事雖有善的處理，但大事的起因、經(jīng)過、結(jié)果我都是第一當事人，有著不行推卸的直接責任。也通過此大事，充分暴露出我業(yè)務(wù)技能的幾大缺失：1.自己工作中主觀的馬虎大意是造成此大事主要緣由；2.對我們超市賣場所售賣和陳設(shè)的商品認知度、熟識度不夠高；3.在給客戶做收銀結(jié)算時，未能始終始終保持收銀入機掃描的工作標準，開始時，我還能主動意識到商品掃描核對，在遇到大單和數(shù)量多的商品時工作就疏忽了；4.自己工作心態(tài)需要準時調(diào)整，沒有做到收銀員的沉穩(wěn)冷靜，在遇到大單和數(shù)量多的商品時由于客戶督促，過于驚慌，沒有做到精確?????工作節(jié)奏，更沒有體現(xiàn)出高效工作效率；5.工作中，如遇困難也沒有準時向管理層及其他同事求助。我向公司領(lǐng)導及同事真誠賠禮和檢討，在此保證杜絕此類的大事再次發(fā)生，也將在日后的工作不斷完善自己的業(yè)務(wù)技能、針對以上的工作缺失準時彌補自身的不足：1.準時調(diào)整改正自己緊急馬虎的工作心態(tài)；2.在工作之余強化自己對商品、煙酒熟識程度；3.強化自己的.業(yè)務(wù)技能，向其他同事準時跟進學習；4.在工作的過程中，執(zhí)行好應(yīng)有工作的工作標準和流程；如在收銀結(jié)算工作中，做到應(yīng)有核對標準；5.對于此大事引起今后工作的影響，我要認真反思，這也是對在我接觸這份工作中的真實案例，通過此大事得到工作成長和心得。還有，在整個大事過程中，我想特別感謝那么位客戶x女士，能準時爽快來處理由于我工作失誤而造成的錯誤。同時，感謝關(guān)懷過我的兩位副總、兩位經(jīng)理及部門同事，由于在起初事情發(fā)生，我特別可怕和擔憂，而他們并沒有只是單純責怪我，而是準時賜予我關(guān)懷，以免大事往更壞的方向發(fā)展。最終，我再次向公司領(lǐng)導和同事賠禮，由于我的馬虎，造成了這一系列事情發(fā)生，也希望大家以我警戒。今后，也請大家堅信我，監(jiān)督我的工作，我會更加努力。檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書5敬重的領(lǐng)導：您好！前段時間的工作失誤讓我給公司的發(fā)展造成了一些損失，盡管事后通過自己的補救已經(jīng)將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內(nèi)，但是想到自己不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領(lǐng)導在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比，因此我認為現(xiàn)階段應(yīng)當針對工作失誤的窘迫寫下一篇態(tài)度懇切的檢討書。雖然有時我也會反思自己為何會在熟識工作流程以后消逝這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時間不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經(jīng)為集體的經(jīng)營與發(fā)展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環(huán)境中營造不良的”氛圍，對我而言除了接受領(lǐng)導的批判與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的緣由，實際上作為公司的一員自然不希望由于自身的緣由從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態(tài)聯(lián)系起來的話便能發(fā)覺這次失誤和自己不夠嚴謹?shù)膽B(tài)度有著很大關(guān)系。對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降落在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態(tài)度引起重視，即便是從同事臉上早已預(yù)料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現(xiàn)象引起重視才會在后續(xù)工作中感到后悔不已，聯(lián)想到腦海中領(lǐng)導的訓練又怎能容忍工作失誤的狀況發(fā)生在自己身上呢？或許現(xiàn)實狀況已經(jīng)讓我難以對工作失誤的結(jié)果進行更改，但是我應(yīng)當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。當務(wù)之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態(tài)度并對完成的任務(wù)進行反復(fù)檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內(nèi)容都應(yīng)當認真檢驗才行，若由于自身的疏忽導致失誤的狀況再次發(fā)生的話可就讓人后悔莫及了，即便是為了照看其他人的想法都應(yīng)當在這次失誤發(fā)生以后當心謹慎一些才行，畢竟已經(jīng)失去領(lǐng)導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效處理之前還是應(yīng)當嚴謹對待才能獲得相應(yīng)的工作成就。轉(zhuǎn)變思想上的認知并將工作的重要性放在首位才不至于消逝失誤的狀況，至少為了不在后續(xù)的工作中消逝失誤應(yīng)當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉淀自身直至重新獲得領(lǐng)導的認可。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書6敬重的領(lǐng)導：您好！我是xx，我現(xiàn)在實在是慚愧，這么一件事情都做不好，這對我來講有很大的問題，畢竟我不是新職工了，在工作當中這是一定要重視的，我現(xiàn)在也在思考這個道理，我不能這么消磨自己的時間，我也在不帶您的總結(jié)自己力氣，反省過后現(xiàn)在我也想清楚了，我實在是不希望再這么下去耽擱自己的時間，現(xiàn)在我也是特殊的糾結(jié)，我不由于個人的緣由就耽擱了自己的本職工作，這是特殊不好的一種現(xiàn)象，現(xiàn)在我可以特殊清的告知自己，這肯定是會出問題的，工作是自己的事情，工作上面失誤了就一定要深刻反省，找出錯誤，我現(xiàn)在始終都特殊糾結(jié)這一點，連續(xù)這么下去我感覺對不住您，也對不住公司的培養(yǎng)。首選我是特殊不希望有一天看到自己這么消磨下去，在將來的工作當中這么不自覺，我認為這是會大問題的，這不是我想要看到的，在將來的工作當中我也不希望這種狀況再次消逝，我始終都特殊在乎自己的力氣，一有機會我都會主動地去提升自己，由于我也很在乎這些，在這個過程當中會發(fā)生很多好玩的事情，我堅信只有不斷的去積累學問，這個過程一定會是特殊好的，現(xiàn)在我就是缺少這一點，我希望能夠在今后的工作當中訂正馬虎大意這個缺點，由于我今日就是由于馬虎大意造成了這種后果，這不是我想要看到的，也不能這么下去了，我總是希望把好的東西都爭取到，但是我忽視了一些工作的細節(jié)，往往這些問題也會影響到自己的工作，這是特殊不好的一個事情，我糾結(jié)了很久，我不明白自己為什么連這些都做不好，這是會出很大的問題。現(xiàn)在我仔細去回憶了一番，我感覺這就是我的”個人問題，我把工作看輕松了，由于過去很長一大步時間，我都處在很輕松的狀態(tài)，工作都是每日自己都會做的，已經(jīng)讓我熟識的不能再熟識了，但是現(xiàn)在這個事情發(fā)生，在我身上真的能夠找出很多的缺點，今日這件工作是我生疏的，您特意交給我去完善好，但是我卻讓您無望了，是我的放松了自己，這個問題真的很大，現(xiàn)在我不想連續(xù)這么消磨下去，由于一旦時間久了就一定會出問題，今日工作失誤了就能夠看出來，在今后我一定會好好的反省自己，這次工作失誤給我了歐文很大的教訓，我會訂正自己的不足的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書7敬重的各位領(lǐng)導：你們好!首先由于我的工作不認真的緣由，沒有把工作做好消逝了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`，再此我做出深化檢討!當天由于客戶較多，恰巧領(lǐng)導不在時間，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應(yīng)當在當值的時間就應(yīng)當寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)覺犯了錯誤但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對毛病，有回避的心理。不能馬上想著先從自己身上找緣由!經(jīng)過領(lǐng)導的批判和訓練后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產(chǎn)生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作風格散漫的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加本身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的任憑性。但是自己卻不能好好的束縛自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特殊不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那末，后果是極為嚴峻的`，乃至都沒法想象會產(chǎn)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深化檢討，并保證：1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特殊欠缺。強化自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真g服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)良工作成果來彌補我的錯誤。對公司的管理規(guī)定制度學習和履行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一位合格的職工。2、以后工作中認真實行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要主動表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出主動的奉獻3、由于個人工作忽視，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要主動改正亡羊補牢，狠抓落實。4、對這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化檢討，改正毛病，把今后的事情加倍努力干好。我已意想到我的毛病了，而且熟識到了此次毛病嚴峻性。我知道我那天精確?????是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行動產(chǎn)生在我身上。請領(lǐng)導連續(xù)監(jiān)督、關(guān)懷我改正缺點，使我獲得更大的進步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多關(guān)懷我，關(guān)懷我g服我的缺點，改正我的毛病。我在此進行了特別深化的反思和檢討。也真心腸希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次產(chǎn)生。還有再此我向全部部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每日面對緊急繁忙的工作，還要和我共同分擔我的毛病，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，請領(lǐng)導堅信我!此致敬禮!檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書8敬重的領(lǐng)導：您好！對于這次我在工作中消逝的錯誤，我感到特殊的愧疚，給公司和同事們都帶來了不小的麻煩，實在是讓我慚愧不堪。面對自己犯下的錯誤，卻給大家?guī)砹瞬槐悖@讓我很是擔憂。回想這次的事情，本就是由于我的一時疏忽所導致的問題，可也真是由于我的一時疏忽，造成了現(xiàn)在這樣的狀況。作為一名財務(wù)人員，我知道，資金的上的錯誤是絕對不能消逝的，這也是我們始終在避開的一種狀況。但是，人無完人，我終究還是沒能圓滿的完成上次的工作。回想起當時x領(lǐng)導訓練我工作的時間，他常常提心我“細心、謹慎、仔細”！這三個詞我始終都放在心上念念不忘，可是或許正式由于這樣，讓我在工作中消逝了一種固定的自我檢查模式，雖然可以在大部分的狀況下找出許多的問題，但是像這樣超出常規(guī)的錯誤，就很簡潔被我忽視過去，也就是我們常說的工作麻木。當然，我并不是說x領(lǐng)導的訓練是錯的，他是位特殊優(yōu)秀的上司，對我們的工作也特殊的關(guān)懷，但是，我卻沒有將他訓練的學問運用好。這個麻木，不是來源于閱歷，而是來源于我自己在工作中不斷養(yǎng)成的習慣！在重復(fù)不斷的`工作中，我們最簡潔消逝的事情就是麻木。對自己的閱歷過于依靠，對自己的力氣過于信任，對重復(fù)的工作感到厭倦……這些都是我們產(chǎn)生麻木的緣由。而我，就特殊錯誤的消逝了這樣的錯誤。麻木是錯誤的，可是我畢竟該怎么去改正呢？對于這點，我也對自己進行了深化的反省，我的麻木主要是來自我對自己過去的閱歷過于依靠，認為錯誤只會消逝在相像的地點，讓自己支取檢查那樣的地方，導致了這次的遺漏。這樣是特殊不對的！工作多變，正是由于有許多的可能性，才會讓我們“人”來處理這樣的工作。要是錯誤都只消逝在相同的地方，讓機器去排查不就完了嗎？這就是我思想上的問題。要改正這個問題，我需要不斷的提升自己的見識，不斷的擴充自己，讓自己看到自己在工作中還有那些不足。只有不斷的進步和學習，不斷的更新自己的學問才是杜絕自己麻木的方式！工作的閱歷還有很多，我不能為了自己的這點閱歷就沾沾自喜，我會做好自己的工作改善自己的不足，請領(lǐng)導，再給我一次證明自己的機會。檢討人：xx20xx年xx月xx日職工工作失誤的檢討書9敬重的領(lǐng)導：您好!痛定思痛，我務(wù)必?毅然決然地擔當責任，不能說挨了領(lǐng)導的批判，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)覺這次的教訓是特殊準時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導發(fā)覺，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔憂，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上照舊特殊欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的.關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特殊不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特殊沉重和慚愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出主動的奉獻，請領(lǐng)導堅信我。望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導堅信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人：職工工作失誤的檢討書10敬重的領(lǐng)導、同志們：今日，我在這里做檢討，由于我工作不認真不仔細的緣由，讓工作消逝了失誤。的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員準時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解狀況后，才發(fā)覺自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能馬上想著先從自己身上找緣由！職工工作失誤的檢討書職工工作失誤的檢討書經(jīng)過局領(lǐng)導批判和訓練后我發(fā)覺，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的緣由，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的”一員，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)當仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特殊不好的做法，假如放任連續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我熟識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹向組織做出深刻檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提升自己的工作責任心。認真g服工作馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。3，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且熟識到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織連續(xù)監(jiān)督、同事們關(guān)懷我改正缺點，使我取得更大的進步！還有再此我向全局同事們表示賠禮，由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象！簽名：時間：20xx年xx月xx日職工工作失誤的檢討書11敬重的各位領(lǐng)導：作為XXXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的.管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是XXXX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。其次是熟識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。第三是態(tài)度上的問題，由于平常領(lǐng)導對我的工作特別信任，因此自己常常不依據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做準備，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示，就可以避開錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。檢討人：時間：職工工作失誤的檢討書12敬重的xx局長：您好!首先由于我工作不認真的緣由，沒有把工作做好，消逝了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!當天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領(lǐng)導深刻檢討。經(jīng)過局領(lǐng)導的批判和訓練后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的熟識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，精確?????的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后怎么改進。所以，我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足。在此，我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就特殊欠缺，今后一定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，認真g服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增加自己的”事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，主動表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深化總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且熟識到了此次錯誤的嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導連續(xù)監(jiān)督、關(guān)懷我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多關(guān)懷我，關(guān)懷我g服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導堅信我!檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書13敬重的領(lǐng)導：您好！錯誤若是由于沒有閱歷，由于意外，這樣的緣由犯下的錯誤還算能有原諒的余地。但是假如被一而再再而三的提示，被一再的叮囑之后還是犯下了錯誤！這就特殊過分了！但是很愧疚，我這次犯下了這樣受教而不改的錯誤。在這次的工作前，明明您已經(jīng)跟我多次提示，還特地為我標注出來了工作中的重點千叮囑萬囑咐的告知我不要在這個重要的地方搞錯東西。但是，或許就是應(yīng)了那句“越在意就越簡潔出事”的話吧，我在繃緊神經(jīng)的做完了這次的工作后，卻被您發(fā)覺在工作之中有一處嚴峻的錯誤！這讓我特別的震驚！這不因該啊！可是在您標注的地方，我的確看到了一個特殊明顯的問題！而且這的確是我做的！看到自己的錯誤，我感到特殊的緊急，又感到特殊的愧疚，對自己的的錯誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會在這么明顯的地方犯下錯誤，但是錯誤就擺在眼前也不得不讓自己承認。在事后，我不斷的對自己的工作進行反思，知道了自己這次的問題出在哪里，也明白自己為什么消逝了這樣的錯誤。既然現(xiàn)在已經(jīng)犯下了錯誤，那我對自己問題的改正就更加刻不容緩！首先，是思想上。第一次接到這樣重要的工作，讓我感到特殊的緊急，但是在這樣緊急的狀況下，我竟然不先好好的調(diào)整自己，就開始了工作！這為之后錯誤的誕生打下了基礎(chǔ)！其次，我在工作的時間，精神過于緊繃，這也是我的第一個錯誤造成的一個緣由，導致我在工作的時間，始終在留意您說的那些問題。導致在工作到后面的時間，讓我有些過度緊急，一不當心就簡潔漏掉問題甚至是重復(fù)作業(yè)，實在是不應(yīng)當在這樣的狀況下工作！最終，就與其說是錯誤，不如說是最終的`敗筆。在完成工作后的提交前，我竟然沒有去仔細去檢查！這也是由于之前太過緊急，讓我實在是沒有多余的精力去做好檢查工作，才導致了錯誤就這樣被提交了上去。在錯誤的影響下，其他同事的工作被影響，這讓我自己也感到特殊不好受。但是我已經(jīng)在第一時間去將這個錯誤改正，并且寫下了這篇檢討書來自我反省。現(xiàn)在看來，我最需要改改的就是我在工作中的緊急感。只有帶著適合的心態(tài)，這樣的工作才能做好！這次的事情我真的感到很對不起，但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓，今后一定不會再次消逝這樣的錯誤了！還請領(lǐng)導原諒。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工工作失誤的檢討書14敬重的各位領(lǐng)導以及各位同事：近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈敏導致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教育之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻熟識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教育,人民的信任,院系的培養(yǎng)!第一，今后我務(wù)必?進一步帶領(lǐng)我們班的同學深刻學習學校的各種規(guī)范紀律，認清的思想不足。在今后的學習生活當中，嚴峻?強化自己和我們班學生的規(guī)范紀律看法。（1）思想熟識不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特殊欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方式重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特殊危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。（2）掌握職工思想不夠深化。對某些職工的思想和行為未進行深化了解，未能準時發(fā)覺問題，沒有跟進職工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。（3）管理工作過于制度化。總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情特殊沉重和慚愧。堅信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，強化學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。對于管理制度的把控沒有做到靈敏變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格依據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消逝了沖突及管理死角。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，精確?????的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后怎么改進，由于做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人由于不認真導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司奉獻我的力氣。（4）缺乏績效管理指導與溝通。這篇報道失實，我的心情特殊沉痛。我感謝王世鵬同志的批判，一定認真吸取教訓，避開今后發(fā)生類似的錯誤。在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，職工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：（1）樹立正確的”領(lǐng)導管理心態(tài)。我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：作為一級管理者，對每一名職工都應(yīng)當做到公正、公正、客觀，主悅耳取職工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求職工的同時也要關(guān)懷有困難的職工，做好思想指導工作，更貼近職工，使管理工作更加人性化，合理化。（2）強化隊伍建設(shè)，營造較好的團體氛圍。真誠、公正的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)懷、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個職工明確團體目標，強化培訓與學習，形成共同的工作價值觀。（3）完善績效考核制度，強化績效管理與溝通。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和職工進行商討，綜合考量各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效施行時通過對職工績效指標完成狀況進行分析，找到問