職業衛生管理制度1、堅持預防為主、防治聯合的目標,推行分類管理、綜合治理.2、采納有效職業病防備設備，并為員工供給個人使用的職業病防備用品。3、在產生職業病危害的場所，設置醒目通告欄，宣布職業病危害要素的檢測結果。4、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在醒目地點，設置警示表記和警示說明.`5、勞動防備用品的發放，推行專人管理，并對使用狀況進行常常性檢查。6、每年對員工進行一次職業衛生培訓。7、每兩年對從事職業危害要素崗位的員工進行一次職業健康檢查，檢查結果照實見告員工，并進行建檔管理.8、女員工在月經期、已婚懷胎準備期、懷胎期、哺乳期,因為生理特征,在勞動和工作中碰到特別困難，應賜予特別勞動保護。9、對不適合連續從事原工作的職業病病人，調離原崗位，并妥當布置。二、職業病危害見告制度為了執行國家職業危害防治有關法律、法例、規章、標準和政策目標，執行職業危害要素見告職責，特擬訂本制度。1、與員工簽署勞動合同,在合同中明確載明所從事的工作崗位,可能存在的職業危害要素及后來果，職業危害防備設備和待遇，不得隱瞞或欺詐。2、員工在執行勞動合同時期，因工作崗位或工作內容發生更改,從事與所訂立勞動合同中未見告的存任職業危害作業的，應與員工執行照實見告義務，并磋商更改原勞動合同有關手續。3、按規定組織員工進行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結果和建議實時照實見告員工。4、在本單位醒目地址建立公示欄，宣布單位職業危害防治管理制度和操作規程，宣布作業場所職業危害檢測、監測、評論結果。5、存在嚴重職業危害的作業場所，應設置警示標記和中文警示說明，應急辦理舉措。6、組織對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗時期的按期職業健康培訓教育,普及職業健康知識，敦促員工恪守職業危害防治法律、法例、規章、國家標準、行業標準和操作規程。三、職業安全健康宣傳教育、培訓制度一、職業安全健康宣傳1、經過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼口號等形式展開職業健康宣傳。2、生產車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業危害解說以及職業危害標記牌表記、通告欄等進行職業健康宣傳。二、職業健康教育培訓1、單位主要負責人和安全生產管理人員的安全教育培訓磚廠礦長（主要負責人)、安全生產管理人員、特種作業人員分別由省、市安監部門負責培訓、查核和發證。依據證件有效時間，到期進行復訓.2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人，由安全生產管理辦公室組織進行三級安全生產教育,培訓時間許多于七十二小時。經考試合格后，方準上崗工作,成績歸檔存查.1)培訓教育內容：①、黨和政府對于安全生產的目標、政策、和《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所健康監察管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理方法》、《勞動防備用品監察管理規定》等②、磚廠安全生產近遠期規劃、組織管理舉措及生產工藝流程等基本狀況。③磚廠主要危險地區和典型事故剖析及防備舉措。④、磚廠各樣安全生產管理制度和安全技術規程。2）車間安全教育由車間主任負責組織培訓，教育內容：①本車間生產工藝流程.②本車間的安全技術規程、職業健康操作規程，安全制度與規定。③本車間的主要職業危害要素和防備舉措.3）班組教育由班組長負責進行培訓，主要內容：本班組生產工藝流程。②本班組作業中的危害要素和應急防備舉措。③本班組崗位勞動保護用品佩帶、使用規定。④、本班組主要設備性能、安全規程及主要環節的危害防備注意事項.⑤本班組崗位職業健康操作規程和職業危害防治舉措規定。3、調動新崗位和采納新工藝人員的教育培訓凡調動新崗位人員和采納新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業.同時見告崗位工人,新設備、新設備存在的危害要素以及防備舉措。4、特別工種的安全教育培訓對從事電氣作業、金屬焊接、裝載機、發掘機等特別工種的作業人員，一定進行特別工種的安全生產教育培訓.（1)、由市安監局培訓教育,經考試合格,領取操作資格證后,方可上崗操作。并依據證件的有效時間，到期進行復訓。2）、每年企業要對其進行一次安全生產教育培訓.3）、凡新增或調動的特別工種人員，一定由市安監局教育培訓，考試合格獲得操作資格證后，才能上崗作業。5、一般員工安全教育培訓磚廠每年對車間主任、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業健康知識安全教育培訓,并考試存檔。每年一定對在員工人進行許多于二十小時的防治職業危害安全教育培訓，要有培訓教育計劃、培訓教學設計培訓花名冊.四、勞動防備用品使用和管理制度為了規范勞動防備用品的使用和管理,保證員工安全與健康，預防生產安全事故發生和職業危害,特擬訂本制度。1、安排專項資本購置、改換切合國家標準或作業標準的勞動防備用品.2、按期為員工免費發放足夠的勞動防備用品，不得以現金或其余物件代替。3、本企業所發放的勞動防備用品：凡是產生粉塵危害的，分工種每年發松手套2雙、防塵口罩3個,有噪聲危害的崗位每半年發放耳塞1只,有高溫危害的安裝電扇、排電扇等降溫設備。4、教育和敦促員工正確使用和佩帶勞動防備用品，員工違反規定,未使用和佩帶勞動防備用品的，賜予責備教育，并處分款十元。5、防塵口罩、手套、防噪聲耳塞應每半年檢測一次，發現不切合規定的，應立刻改換,從頭配發。6、檢查、觀光人員進入作業現場，應按規定使用、佩帶勞動防備用品。五、員工職業健康監護檔案管理制度為了增強員工職業健康管理工作,保證員工健康安全,特擬訂本制度。1、職業健康監護檔案管原由職業健康管理辦公室負責，一人一檔，依照規定的限期妥當保留，方便查問、提取。2、按規定與有資質的職業健康體檢機構簽署體檢協議，組織員工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢,支付體檢花費，及時照實將體檢結果見告員工.3、不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業;對任職業健康檢查中發現有與所從事職業有關的健康傷害的職工，應調離原崗位，妥當布置，并享受規定的待遇；對未進行離崗前職業健康檢查的員工，不得排除或停止與其訂立的勞動合同.4、員工走開磚廠時，有權討取自己職業健康監護檔案復印件，應該照實無償供給,并在所供給的復印件上簽章.5、不得安排未成年人從事接觸職業危害的作業,不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業。六、職業危害申報制度一、總則為保障員工的安全和職業健康，防治職業危害,依照《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監察管理暫行規定》等法律、行政法例和國務院有關職業健康監察檢查職責調整的規定，特制定本職業危害申報制度；二、申報1、磚廠職業危害安全辦公室應向縣安監局申報職業病危害報表,申報內容應該包含：（1)用人單位的基本狀況；(2）產生職業病危害要素的生產技術、工藝或資料；（3）作業場所職業病危害要素的種類、濃度或強度;4)作業場所接觸職業病危害要素的人數及散布；5)職業病危害防備設備的裝備狀況；6)個體防備用品的裝備狀況；7）接觸職業病危害要素作業人員的管理狀況；8）安監局規定的其余應該申報的資料。2、磚廠應該成立職業危害管理檔案。職業危害管理檔案應當包含生產區內存任職業危害要素的單位數目、職業危害要素種類、接觸人數、防備設備的裝備和職業衛生管理狀況等內容.3、磚廠作業場所的職業危害應每年經過“作業場所職業危害申報與存案管理系統”進行電子數據申報一次，并向縣安監局供給職業危害紙質文真有關資料.5、當磚廠在生產經營中發生以下重要變化事項時，應該依照本條規定向原申報機關申報更改：、進行新建、改建、擴建、技術改造或許技術引進的，在建設項目完工查收之日起30日內進行申報;2）、因技術、工藝或許資料發生變化致使原申報的職業危害要素及其有關內容發生重要變化的，在技術、工藝或許資料變化之日起15日內進行申報；3）、生產經營單位名稱、法定代表人或許主要負責人發生變化的,在發生變化之日起15日內進行申報。三、本方法自覺布之日起實行.七、職業危害防備設備保護檢修制度為了增強對職業病防備設備與職業病防備用品的監察管理，使職業病防備設備和職業病衛生防備用品在使用時切合國家標準和衛生要求，以控制或許除去職業病危害要素,保障勞動者的健康，依據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,擬訂本制度。第一條、本制度所稱的職業病防備設備（以下稱“防備設備”）,是指以控制或許除去生產過程中產生的職業病危害要素為目的，采納通風凈化系統或許采納吸除、隔斷等設備以阻擋職業病危害要素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業病防備用品（以下稱“防備用品”），是指為保障勞動者任職業勞動中免受職業病危害要素對其健康的影響，對機體裸露在有職業病危害要素作業環境的部位，采納相應的防備用品進行保護.第二條、職業病危害要素作業場所，使用防備設備和防備用品的各車間或許個人，均應恪守本制度。第三條、磚廠職業危害防備設備在投入使用前,應經具相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評論和判定。未經檢測或許檢測不切合國家衛生標準和衛生要求的防備設備，不得使用。第四條、磚廠成立防備設備管理責任制，并采納以下管理措施：（一）、設置防備設備管理機構或許組織，裝備專（兼）職防備設備管理員；(二）、擬訂并實行防備設備管理規章制度；（三）、擬訂按期對防備設備的運行和防備成效檢查制度。第五條、對職業危害防備設備應該成立防備設備技術檔案第六條、磚廠應該對全部防備設備進行按期或不按期檢查、維修、養護，并有記錄，保證防備設備正常運行,每年應該對防護設備的成效進行綜合性檢測，評定防備設備對職業病危害要素控制的成效。第七條、磚廠職業健康安全管理辦公室應該對作業人員進履行用防備設備操作規程、防備設備性能、使用要求等有關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業病防備設備。第八條、各車間或個人不得私自拆掉或停用防備設備。如因檢修需要拆掉的，應該報告磚廠職業健康安全管理辦公室并采納暫時防備舉措,檢修后實時恢還原狀。經工藝改革已除去了職業病危害要素而需拆掉防備設備的，應向縣安監局報告，經縣安監局確認,并任職業病防治檔案中做好記錄。第九條、本制度從宣布之日起執行八、作業場所職業危害要素監測制度為了預防、控制和除去職業危害，合時監測生產作業場所職業危害要素，保護員工身體健康,特擬訂本制度1、磚廠踴躍展開職業病防治的宣傳、教育。2、磚廠職業健康安全管理辦公室負責組織對職業危害要素的辨別、評論、擬訂職業危害防治舉措；負責職業病危害要素的統計、報告和檔案管理工作。3、磚廠職業健康安全管理辦公室負責對進廠員工進行上崗前和常常性的職業安全衛生和職業病防治的培訓，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，實時將檢查結果見告員工自己，并對職業病患者調動工作崗位或安排休養。4、各車間、班組負責職業病防治舉措的實行，對職業病防治設備進行常常檢查、保護和按期檢測，保持正常運行，并按規定發給員工切合質量要求的個人勞動防備用品。5、正常作業人員在生產勞動過程中,應嚴格恪守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程,并享有獲取職業病預防、保健、治療和痊愈的權益。6、不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌有關的有害作業.并在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，裝備醫療急救藥品和急救設備。7、新、改、擴建項目一定嚴格執行“三同時”規定。工程完工后要進行職業危害查收監測，查收可是關的項目不得投入生產.8、本制度從宣布之日起執行九、從業人員防備用品管理制度為保證本企業員工在生產活動中的作業安全，避撤職業病和其余職業危害，依據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法例的有關規定，聯合本企業實質，特擬訂本制度。一、勞動防備用品的計劃、審批、購置、查收、發放、使用和監察管理合用本制度.二、職業健康安全辦公室應照實統計各工種從業人員數目，依據國家勞動防備用品發放標準,編制年度勞動防備用品采買計劃并歸入安措花費估算，報請磚廠負責人審批，依據計劃落實資本并進行采買。三、購置的勞動防備用品，一定切合國家或行業標準，一定有“三證":即生產允許證、安全判定證、產品合格證,并由職業健康安全辦查收后方可入庫.四、每個月1-3號，各車間、班組一致到磚廠安全辦公室領取勞動防備用品。領取時須做必需的質量檢查,一旦使用后出現質量問題不得退庫，由個人負責。五、使用者嚴格依照規定使用、佩帶勞動防備用品。六、一致成立勞動防備用品管理臺帳，詳盡記錄工種、品名、發放標準、領用時間等事項。七、勞動防備用品花費由磚廠負擔，一致購置，不得以實物或現金取代勞動防備用品的發放。八、有以下行為之一者,一經發現核實，由職業健康安全管理辦公室依據情節輕重賜予警示或罰款辦理：（一）采買勞動防備用品無“三證”，或屬偽劣產品的;(二)成心破壞勞動防備用品的;（三）不按規定使用、佩帶勞動防備用品的；（四）故弄玄虛騙領勞動防備用品的;（五）個人私自購置勞動防備用品的；（六）使用已破壞或無效力動防備用品的.九、本制度從宣布之日起執行。十、崗位職業健康操作規程為了保證員工在生產過程中安全展開工作，預防、控制和除去職業危害,保護員工生命安全和身體健康,促使生產發展，依照《中華人民共和國職業病防治法》，擬訂本操作規程。一、職業病危害要素種類、散布、危害程度、粉塵產生的原由：粉塵主假如礦山開采、制磚、搬運成磚的過程中出現。危害程度:粉塵進入人體后主要可惹起職業性呼吸系統疾病，長久接觸高濃度粉塵可惹起肺組織纖維化為主的渾身性疾病-—塵肺病，如：塵肺、呼吸系統腫瘤、粉塵性炎癥等;對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可惹起相應疾病。主要波及崗位：取料崗位、粉碎、搬運崗位。2、噪聲產生原由：主要根源于各設備在運行過程中因為振動、碰撞而產生的機械聲。主要有風鎬槍、制磚機、排電扇等。危害程度：給人帶來煩憂,影響人們工作、學習、歇息。長久接觸強噪聲會惹起聽力降落、神經性虛弱綜合癥等病癥。主要波及崗位：取料崗位、制磚崗位3、高溫產生原由：生產過程中產生的高溫的部位有：燒結車間危害程度：體溫調理產生阻礙、水鹽代謝失調、循環系統負荷增添、消化系統疾病增加、神經系統喜悅性降低、腎臟負擔加重.看作業場所氣溫超出34℃時,即可能有中暑病例發生。中暑是高溫環境下發生的急性疾病，按其發病機理可分為：熱射病、熱痙攣和熱衰竭主要波及崗位：燒結車間崗位。二、、職業病防備舉措1、防塵舉措1）、作業前,檢查本場所的排電扇、電扇能否正常運行.2）、常常在作業地區灑水噴霧,能有效地減少粉塵的產生和飛揚,并能有效地防備二次揚塵.(3）、員工在作業地區內一定戴好職業衛生防備用品，口罩要常常