第3頁共3頁2023年?4月港口辦?事處述職報?告尊敬的?各位領導、?同事們：?大家好!時?間一晃而過?，彈指之間?，___年?已接近尾聲?，過去的一?年在領導和?同事們的悉?心關懷下，?通過自身的?不懈努力，?我在工作上?取得了一定?的成果，當?然也存在著?諸多的不足?。值此新舊?交替之際，?我將總結_?__年的成?果和不足，?展望___?年的工作，?為以后的工?作打下堅實?的基礎。?___年_?__月份我?光榮的成為?了___集?團的一份子?，在港口辦?事處領導和?同事們的帶?領下，通過?三個月的試?用期，我完?全的融入到?了港口辦事?處的大家庭?之中，并能?較好的完成?港口辦事處?的各項工作?內容，現將?我的工作情?況做出總結?如下：1?、企業文化?建設方面。?通過半年多?的對企業文?化的學習和?體會，我意?識到了企業?文化的重要?性和必然性?，并已經將?___的企?業文化漸漸?的融入到了?我的日常生?活和工作中?。2、接?車工作方面?。我能及時?的掌握列車?的批裝情況?及到車情況?等信息，并?準確的和調?度進行車次?、接卸場地?、車號等情?況的核對,?順利的保障?了接車工作?有序的進行?。但在點菜?單困難時和?調度進行協?調方面還有?待欠缺。?3、裝船工?作方面。我?能在船舶報?港之前準備?好相關材料?，第一時間?完成船舶的?報港任務，?同時對船舶?信息、與商?檢協調及裝?船過程的盯?控都有一定?的成果。在?與客戶、船?長及大幅的?溝通方面也?有一定的成?績，每次裝?船都保證了?不讓任何一?噸，為公司?的利益做了?貢獻。4?、內勤工作?方面。各類?報表均能在?第一時間完?成并及時上?報，在了解?到第一手相?關的煤炭信?息后能及時?的反饋給相?應的領導。?但是有時候?會對細節有?所疏忽，造?成部分報表?的錯誤，對?各類日常報?表的創新也?有所不足，?這兩方面目?前已經極大?的有所改觀?，基本已不?會出現雷同?的錯誤。?回顧___?年，我在工?作方面的不?足可以概括?為三個方面?——溝通能?力、創新能?力、細節問?題。在溝通?能力方面，?雖然在參加?港口辦事處?的工作后有?了一定的提?高，但是仍?有所不足。?我計劃加強?這方面的訓?練，平時多?向溝通能力?較強的同事?學習，增加?自己的閱讀?量以便能有?更多共同的?話題，并多?和身邊的人?溝通，在日?常生活中提?升溝通能力?。在創新能?力方面，我?并不是沒有?創新的意愿?和思路，只?是很多想法?往往止于想?法而未付諸?于實踐，以?后我會勤加?思考，并把?自己的想法?進行實施和?報告給領導?。在細節問?題上，我已?經開始要求?自己每次工?作都進行多?次的檢查和?核對并對沒?有把握的數?據不進行統?計，現在已?經在細節方?面有所改觀?，但是要把?這種方法養?成習慣還需?要一段時間?，我會在后?面的工作中?繼續按這樣?的條件要求?自己。展?望___年?，我對未來?的工作有以?下幾點想法?。首先在日?常工作方面?，在完成本?職日常工作?的前提下對?工作方法和?模式進行創?新，并深入?學___企?業文化，同?時向其他單?位學習相關?工作經驗，?做到取長補?短。其次在?與其他部門?的溝通方面?，不在單純?的進行一對?一的電話和?oa聯系，?要及時進行?信息的傳播?，讓其他同?事第一時間?得到相關信?息，以免造?成信息的延?誤或重復詢?問。最后我?計劃定時對?港口發運數?據進行總結?和分析，同?時多分析市?場信息，提?升自己的判?斷能力和大?局觀。港?口辦事處的?工作內容要?求我們有較?強的溝通能?力和責任心?，所以我們?應該擰成一?股繩為公司?的利益而努?力工作。另?外，我建議?公司能在原?有erp軟?件系統的功?能上開發更?多的工作模?塊。例如通?過軟件集裝?站能錄入集?裝站庫存情?況和請車、?批車、列車?信息等要素?，而港口辦?可以依據集?裝站錄入的?信息進行點?車和列車到?港的跟進;?港口辦可以?將場存情況?、船舶信息?、列車軌道?衡和化驗報?告、考勤表?、月報、周?報等信息錄?入系統，方?便煤炭公司?和集裝車查?閱。這樣不?但能加強不?同部門的溝?通能力，使?公司辦公數?據能長時間?保存和集中?分析，還能?使公司實現?內部辦公“?無紙化”。?我是一個?責任心強和?態度積極的?人，同時很?注重別人的?想法和看法?，學習理解?能力和適應?能力都比較?強，工作上?比較喜歡在?創立了一個?固定程序后?按標準做事?，溝通能力?有待提高。?我理想中的?職業定位是?管理型，雖?然在人際協?調能力上有?所欠缺，但?是我正在通?過學習來改?善。我個人?計劃通過5?到___年?的學習來完?善自己的基?礎，在這期?間成為中層?管理人才，?然后再用_?__年的時?間來擴寬視?野，