一、單項(xiàng)選擇１．職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的(D)。Ａ、行為機(jī)制B、規(guī)章制度C、規(guī)范行為D、約束機(jī)制2．職業(yè)道德是一種內(nèi)在的、(Ｂ)的約束機(jī)制。Ａ、強(qiáng)制性B、非強(qiáng)制性C、隨意性Ｄ、自發(fā)性3．屬于職業(yè)道德范疇的內(nèi)容是(Ｃ）。A、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)B、公司發(fā)展戰(zhàn)略Ｃ、人們的內(nèi)心信念D、員工的技術(shù)水平4.任何職業(yè)道德的合用范圍都是(Ｂ)。Ａ、普遍的B、有限的Ｃ、無(wú)限的D、不特定的5．下列選項(xiàng)中,(C)不是職業(yè)道德具有的特性。Ａ、范圍的有限性B、內(nèi)容的穩(wěn)定性和連續(xù)性Ｃ、行業(yè)的多樣性D、形式的多樣性６.在職業(yè)活動(dòng)中，（A)的提高有助于人的思想道德素質(zhì)的全面提高。A、職業(yè)道德B、學(xué)識(shí)水平Ｃ、自身素質(zhì)D、家庭道德7.職業(yè)道德是個(gè)人事業(yè)成功的(B)。A、最終結(jié)果B、重要保證C、決定條件D、顯著標(biāo)志８．新的職業(yè)道德觀念的核心理念是(Ｂ）。A、忠孝B、服務(wù)意識(shí)Ｃ、公德意識(shí)D、勞動(dòng)技術(shù)9.增強(qiáng)職業(yè)道德,可以(A),增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。A、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B、增長(zhǎng)員工福利C、為員工發(fā)明發(fā)展空間D、調(diào)節(jié)公司與社會(huì)的關(guān)系１0．公司職工具有良好的職業(yè)道德，可以在促進(jìn)公司發(fā)展方面起到（Ａ)的作用。A、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力B、促進(jìn)決策科學(xué)化Ｃ、決定經(jīng)濟(jì)效益D、樹(shù)立員工守業(yè)意識(shí)11.公司職工具有良好的職業(yè)道德，可以使公司(D）。Ａ、促進(jìn)決策科學(xué)化Ｂ、增強(qiáng)員工獨(dú)立意識(shí)C、模糊公司上級(jí)與員工關(guān)系D、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量１2.提高職業(yè)道德修養(yǎng)的前提是(A)。A、確立對(duì)的的人生觀B、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)良品質(zhì)C、培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣D、同舊思想、舊意識(shí)及不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)13．確立對(duì)的的人生觀是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的（B）。A、重要途徑B、前提C、基礎(chǔ)D、目的1４．職業(yè)道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)是(C)。A、確立對(duì)的的人生觀B、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)良品質(zhì)C、養(yǎng)成自己良好的行為習(xí)慣Ｄ、同舊思想、舊意識(shí)及不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)15.做好本職工作的基本條件是(C)。A、經(jīng)常進(jìn)行自我反思,增強(qiáng)自律性B、提高精神境界，努力做到慎獨(dú)C、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)D、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，掌握職業(yè)道德知識(shí)１6.既是道德修養(yǎng)的一種方法,又是一種崇高的境界的是(A)。A、“慎獨(dú)”Ｂ、“事無(wú)不可對(duì)人言”C、“吾日三省吾身”Ｄ、不做任何壞事1７.一個(gè)人若能在(B)的情況下不做任何不道德的事,就是“慎獨(dú)”。A、有人監(jiān)督B、無(wú)人監(jiān)督C、有紀(jì)律約束D、無(wú)法律約束18.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，對(duì)的的是（D）。A、職業(yè)道德與人格無(wú)關(guān)B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、職業(yè)道德的提高與個(gè)人的利益無(wú)關(guān)D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的整體道德素質(zhì)19.列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，對(duì)的的是(A）A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同B、職業(yè)道德在內(nèi)容上具有變動(dòng)性C、職業(yè)道德在合用范圍上具有普遍性D、講求職業(yè)道德會(huì)減少公司競(jìng)爭(zhēng)力20.職業(yè)活動(dòng)中，(Ｄ）不符合語(yǔ)言規(guī)范具體規(guī)定。A、語(yǔ)感自然，不呆板B、用尊稱(chēng),不用忌語(yǔ)Ｃ、語(yǔ)速適中,不快不慢Ｄ、多使用風(fēng)趣語(yǔ)言，調(diào)節(jié)氣氛２1．樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者恪守的（B）A、社會(huì)道德B、職業(yè)道德Ｃ、道德品質(zhì)D思想情操22.要做到辦事公道,在解決公私關(guān)系時(shí),要(C)。Ａ、公私不分B、假公濟(jì)私C、公平公正D、先公后私23.辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（A)。Ａ、追求真理，堅(jiān)持原則B、有求必應(yīng),助人為樂(lè)C、公私不分,一切平等Ｄ、知人善任，提拔知己24.以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是（B)A、雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)金錢(qián)的價(jià)值,但不會(huì)導(dǎo)致拜金主義Ｂ、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行等價(jià)互換原則，容易導(dǎo)致利己主義Ｃ、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遵從功利主義原則,可以激勵(lì)人們的艱苦奮斗精神D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講求效率,公平問(wèn)題無(wú)足輕重２5.符合辦事公道原則的是(D)。A、顧全大局，一切聽(tīng)從上級(jí)Ｂ、大公無(wú)私，拒絕親戚求助C、知人善任，努力培養(yǎng)知己Ｄ、堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失2６．最能促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的是(D)。Ａ、公司內(nèi)耗Ｂ、我行我素Ｃ、個(gè)人技術(shù)水平高D、團(tuán)結(jié)互助2７.“天時(shí)不如地利,地利不如人和”強(qiáng)調(diào)的是(B)。A、地理優(yōu)勢(shì)B、團(tuán)結(jié)互助C、一團(tuán)和氣D、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)系融洽２８.在公司活動(dòng)實(shí)踐中，不符合平等尊重規(guī)定的是（D)。A、根據(jù)員工技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行分工B、對(duì)待不同服務(wù)對(duì)象采用一視同仁的服務(wù)態(tài)度C、師徒之間要平等和互相尊重D、取消員工之間的一切差別２９.以下關(guān)于從業(yè)人員與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是(A）。A、每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)以德為先,做有職業(yè)道德之人B、只有每個(gè)人都遵守職業(yè)道德,職業(yè)道德才會(huì)起作用C、遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)當(dāng)視具體情況而定Ｄ、知識(shí)和技能是第一位的，職業(yè)道德則是第二位的３０.公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不符合平等尊重規(guī)定的做法是(Ａ)。A、男女有序，尊卑有別B、互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短C、真誠(chéng)相待，一視同仁D、男女平等,友愛(ài)親善31.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是(B)。Ａ、互利互惠，平均分派B、加強(qiáng)交流，平等對(duì)話(huà)C、只要合作，不要競(jìng)爭(zhēng)D、人心叵測(cè)，謹(jǐn)慎行事3２.在職業(yè)活動(dòng)中，(Ｄ)是為人之本。A、尊重別人B、團(tuán)結(jié)互助C、學(xué)識(shí)淵博Ｄ、誠(chéng)實(shí)守信３3．在經(jīng)濟(jì)交往活動(dòng)中,應(yīng)以(B)為前提。A、自己利益的實(shí)現(xiàn)B、自己利益的實(shí)現(xiàn)和別人需要的滿(mǎn)足Ｃ、自己利益第一,對(duì)方利益第二Ｄ、大公無(wú)私,照顧對(duì)方利益3４.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信規(guī)定的是(A)。A、通過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益最大化B、打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C、根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾Ｄ、凡是有助于增大公司利益的行為就做35．關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的結(jié)識(shí)和判斷中，對(duì)的的選項(xiàng)是（B)。A、一貫地誠(chéng)實(shí)守信是不明智的行為B、誠(chéng)實(shí)守信是維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D、追求利益最大化原則高于誠(chéng)實(shí)守信３６.職工對(duì)公司誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)當(dāng)做到的是(C)。A、忠誠(chéng)所屬公司，無(wú)論何種情況都始終把公司利益放在第一位Ｂ、擴(kuò)大公司影響,多對(duì)外談?wù)摴局翪、維護(hù)公司信譽(yù),樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)Ｄ、完畢本職工作即可,謀劃公司發(fā)展由有見(jiàn)識(shí)的人來(lái)做37.公司誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在規(guī)定是（D)。A、開(kāi)展員工培訓(xùn)Ｂ、增長(zhǎng)職工福利C、注重經(jīng)濟(jì)效益D、維護(hù)公司信譽(yù)３8．當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)規(guī)定人們（B)。A、盡快跳槽B、愛(ài)崗敬業(yè)Ｃ、哪里條件好就去哪里D、按兵不動(dòng)３9.愛(ài)崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容,規(guī)定員工(A)。Ａ、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任Ｂ、熱愛(ài)有錢(qián)的崗位Ｃ、熱愛(ài)自己喜歡的崗位Ｄ、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行40.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，（B)的觀念不符合愛(ài)崗敬業(yè)的規(guī)定。A、樹(shù)立職業(yè)抱負(fù)B、多轉(zhuǎn)行多受鍛煉C、干一行愛(ài)一行Ｄ、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任4１.愛(ài)崗敬業(yè)的具體規(guī)定是（C）。A、看效益決定是否愛(ài)崗B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念Ｃ、提高職業(yè)技能D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)42．愛(ài)崗敬業(yè)并非規(guī)定員工做到(D)。Ａ、樹(shù)立職業(yè)抱負(fù)B、干一行愛(ài)一行C、遵守公司的規(guī)章制度Ｄ、一職定終身，不改行43.勤儉節(jié)約的現(xiàn)代意義在于（A）。A、勤儉節(jié)約是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的手段B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的,而節(jié)儉則不宜提倡C、節(jié)儉制約消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D、勤勞節(jié)約只有助于節(jié)約資源，但與提高生產(chǎn)效率無(wú)關(guān)44．發(fā)明家愛(ài)迪生50年中在實(shí)驗(yàn)室或工廠里工作的時(shí)間,相稱(chēng)于普通人1２5年的工作時(shí)間。這證明了他有(C)的修養(yǎng)。Ａ、尊老愛(ài)幼B、刻苦鉆研C、勤勞節(jié)儉Ｄ、辦事公道4５．法律規(guī)范是保障個(gè)人與社會(huì)正常秩序的（A）。A、第一道防線(xiàn)B、第二道防線(xiàn)Ｃ、唯一手段D、重要手段4６.提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)公司發(fā)展的重中之重是(D）。A、文明禮貌B、團(tuán)結(jié)互助C、自學(xué)成才D、勤勞品質(zhì)47.誠(chéng)實(shí)守信是中華民族最重要的傳統(tǒng)美德和做人的行為規(guī)范?？鬃影?C)提到國(guó)家存亡的地位。A、禮B、仁C、信D、德48.關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中,對(duì)的的選項(xiàng)是(B)。A、勤勞一定能使人致富B、勤勞節(jié)儉有助于公司連續(xù)發(fā)展C、新時(shí)代需要發(fā)明,不需要節(jié)儉D、新時(shí)代需要巧干，不需要勤勞49.一個(gè)社會(huì)的可連續(xù)發(fā)展必須一方面重視(D)。Ａ、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化B、生產(chǎn)利潤(rùn)最大化Ｃ、人力資源合理的調(diào)配Ｄ、生產(chǎn)資源的節(jié)約50.職業(yè)紀(jì)律是公司的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有(A）的特點(diǎn)。Ａ、明確的規(guī)定性Ｂ、高度的強(qiáng)制性Ｃ、通用性D、自愿性51.公司員工違反職業(yè)紀(jì)律，公司（C)。A、不能做罰款處罰B、因員工受勞動(dòng)協(xié)議保護(hù),不能給予處分Ｃ、可以視情節(jié)輕重，做出恰當(dāng)處分Ｄ、嚴(yán)格處罰以儆效尤52.職業(yè)守則中的遵紀(jì)守法指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律,特別要遵守(D)和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。A、國(guó)家法律B、廠規(guī)廠紀(jì)Ｃ、經(jīng)濟(jì)法)D、職業(yè)紀(jì)律53.職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的（C)。A、交往規(guī)則B、操作程序C、行為準(zhǔn)則D、外事紀(jì)律54.公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,規(guī)定員工遵紀(jì)守法是(B）。A、約束人的體現(xiàn)Ｂ、保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行所決定的Ｃ、領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)定D、追求利益的體現(xiàn)55.勞動(dòng)紀(jì)律即在勞動(dòng)過(guò)程中規(guī)定職工必須遵守的(Ａ)。A、行為規(guī)范B、法律條文C、群眾紀(jì)律D、財(cái)經(jīng)紀(jì)律56.以下關(guān)于從業(yè)人員與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法中，你認(rèn)為對(duì)的的是(Ｄ）Ａ、道德是說(shuō)教,說(shuō)教會(huì)扼殺員工的個(gè)性和發(fā)明性B、只有在大家普遍遵守道德的前提下,道德才會(huì)起作用Ｃ、道德意識(shí)是與生俱來(lái)的,沒(méi)有必要對(duì)員工做規(guī)范性的教育和培訓(xùn)Ｄ、任何從業(yè)人員在走上工作崗位以前該接受職業(yè)道德教育５7.認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)行綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,認(rèn)為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以（C)為重點(diǎn)。A、無(wú)私奉獻(xiàn)? B、愛(ài)崗敬業(yè)? C、誠(chéng)實(shí)守信? D、遵紀(jì)守法５8．與法律相比(B）A、道德沒(méi)有一定之規(guī),每個(gè)人都有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定B、道德發(fā)生作用的方式不同于法律，有些道德規(guī)范同時(shí)也是法律規(guī)范Ｃ、道德規(guī)范純粹屬人為研究，人為制造的自我約束的產(chǎn)物Ｄ、道德規(guī)范缺少?lài)?yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)厲性59.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是(Ａ）A、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作Ｂ、有了職業(yè)道德的人一定可以勝任工作C、職業(yè)道德與工作并無(wú)直接關(guān)系，基本上是可有可無(wú)的D、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起任何作用60．社會(huì)主義的職業(yè)差別是（A）A、分工不同? B、社會(huì)地增值不同 ?C、經(jīng)濟(jì)地位不同??D、社會(huì)榮譽(yù)不同61.提高職業(yè)技能是（B)職業(yè)道德規(guī)范的基本規(guī)定。Ａ、文明禮貌 ?B、愛(ài)崗敬業(yè)? C、勤儉節(jié)約? D、誠(chéng)實(shí)守信62.以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的結(jié)識(shí)和判斷中，對(duì)的的選項(xiàng)是(B)A、誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾???B、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則Ｃ、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定? D、誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)追求利益最大化為準(zhǔn)則６3.維護(hù)公司信譽(yù)是(Ｃ)職業(yè)道德規(guī)范的基本規(guī)定。A、愛(ài)崗敬業(yè)? B、文明禮貌? Ｃ、誠(chéng)實(shí)守信 ?D、辦事公道64．辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（C）Ａ、原則至上，不徇私情,舉賢任能,不避親疏B、奉獻(xiàn)社會(huì),襟懷坦蕩,待人熱情，勤儉持家Ｃ、堅(jiān)持真理，公私分明,公正公平,光明磊落Ｄ、犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明6５.中央提出樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定,所謂科學(xué)發(fā)展觀是指（D)Ａ、以人為本，效率優(yōu)先,兼顧公平的發(fā)展B、以經(jīng)濟(jì)效益為主，全面、快速、跨越性的發(fā)展C、以公司為本,全面、健康、和藹的發(fā)展D、以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可連續(xù)的發(fā)展６６.要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō),必須做到（D)A、有法可依?? Ｂ、反對(duì)“管”、“卡”、“壓”C、反對(duì)自由主義 ? D、努力學(xué)法、知法、守法、用法67.下列關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的說(shuō)法中，不對(duì)的的是（D）A、團(tuán)結(jié)互助促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 ??Ｂ、團(tuán)結(jié)互助營(yíng)造人際和諧氣氛C、團(tuán)結(jié)互助增強(qiáng)公司凝聚力 ?D、團(tuán)結(jié)互助與競(jìng)爭(zhēng)是不相容的68.下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是(Ｃ）A、勤儉節(jié)約會(huì)減少人們的消費(fèi)欲望，繼而阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展B、發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，需要勤勞但不需要節(jié)儉Ｃ、勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要品格D、勤勞節(jié)儉有利有節(jié)省資源，但不可以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展69．下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，對(duì)的的是（Ｃ）A、創(chuàng)新與繼承主線(xiàn)對(duì)立B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自由Ｃ、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂Ｄ、創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國(guó)新技術(shù)70.職業(yè)道德修養(yǎng)的主線(xiàn)目地在于培養(yǎng)人的崇高的(A）A、道