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文檔簡介

提升學校德育實效的策略在學校德育工作中,我特別重視過程管理走進學生的心靈世界,就能實現個人發展與班級前進的雙贏!管理是一門科學,更是一門藝術。任何成功的管理不在于做得多與少,而恰恰在于能否調動大家參與管理的積極性。

一、面向學生進行“厲行節約,反對浪費”的教育

許多學生從小就養成了大手大腳花錢的習慣。在教室里有許多同學吃零食,這種習慣不僅花費了家長的大量金錢,又易使學生養成好吃懶做、好逸惡勞的習慣。此時老師空洞的說教,可能不僅起不到很好的效果,還會引起學生的反感。如何對他們進行艱苦奮斗教育,一直是我開學后比較頭痛的一件事。正在我苦苦思索之時,一件事讓我茅塞頓開。大約在開學后三個月左右,有一老師向我講述了一件事,說我班有一個叫小婷的同學捐款資助一個山區的失學女童,我感到這不是一個很好的教育契機嗎?于是,我把小婷同學找來向她了解有關情況。原來她資助的是自己老家的一個女童,并且在去年暑假到老家去了一趟,對當地的經濟情況和學校情況有所了解。接著,我就把這個情況和班干部們講了,并和他們商量,能否由我們班級來資助這個女童,班干部們一致同意。我們一起制定了一個實施方案:首先請小丁同學向同學們介紹了太行山區的基本情況和小婷家庭的實際情況,接著進行一次募捐活動,為小婷同學籌集下學期的學費。我還發動全班學生給小婷同學寫信,并將她的回信在教室里朗讀。當同學們得知我們的捐款給了小婷很大的幫助時,從同學們臉上滿意的微笑中我知道,教育的效果達到了。這種潛移默化的影響是任何說教都不可能起到的,但教育的效果卻是顯而易見的。

二、尊重學生與平等信任共行

校園里,師生之間沒有人格的尊卑、貴賤之分。教師應平等對待學生,不能以高高在上的態度、家長式的作風對學生發號施令。事實上,教師把學生當什么樣的人看待,就等于暗示他應該成為什么樣的人。學生往往從教師的信任和期待中體驗到人的尊嚴,激勵自己不斷進取。因此,信任是催人向上的力量,是教育學生的一種特殊手段。同樣,信任學生也是培養學生自尊心的一個原則。尊重學生,平等信任,后進學生更需要教師給予他們純真的愛。他們渴望得到同學的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。他們對外界的反映和評價常抱有一種戒備和警惕的心理。教師善意的一語一笑,都能產生極佳的心理效應。反之,一旦他們發現有人輕視自己或不尊重自己時,馬上就會產生“敵意”,產生“破罐子破摔”的想法。有一些學生的厭學、棄學行為有時就由此而來。三、禮儀進課堂,規范學生的行為

我國是舉世聞名的禮儀之邦,世代相襲的傳統文化形成了中國人的習俗觀念,也規范著中國人的舉止言行。然而,當代小學生多為獨生子女,他們往往個性、能力很強,但卻在尊敬長輩、孝敬父母以及嚴以律己、寬以待人等許多方面有所缺失。多年來,學校德育內容更多的是說教,而中華傳統美德等方面的行為教育并沒有引起足夠的重視,這又是小學德育必須面對的問題。在全球化進程中,我國學校教育的改革更應該積極弘揚民族優秀文化,繼承傳統美德,把懂禮貌、有禮儀、講文明作為當代學生必備的基本素質和精神追求。據此,我校以“培養與世界同步的現代中國人”為辦學宗旨,開發禮儀校本課程,從禮儀行為養成出發實施禮儀教育,形成“禮儀育人”的德育特色。

四、熱愛學生與嚴格要求的結合

熱愛學生本身就是教師的一種教育手段。教師愛學生,學生體會到這種溫暖之情,內心必然受到鼓舞,其上進心必然更強烈,就會自覺按老師的要求去做,同時產生良好的心理效應,從而形成一種求學上進的熱情。一般說來,當一位熱愛體貼學生而又被學生愛慕和尊敬的老師走進教室時,學生樂意接受他的情感傳遞,學習該課程的興趣。教師的思想感情灌注在教學內容中,更激發了學生的學習情感,這樣,學生就能更好地接受教師講授的知識。真正熱愛學生的教師總是能把愛與嚴結合起來,做到從愛出發、從嚴出發,去教育學生。愛學生,不等于縱容放任學生,只愛不嚴,不是真愛;相反,只嚴不愛也無法真嚴。要真正達到教育的目的,教師必須堅持愛嚴結合。

五、教育學生養成勞動的習慣

勞動能促進孩子的智力發展。有些家長不讓孩子干家務活,不愿讓孩子參加學校組織的勞動,一個很重要的原因是怕影響孩子的學習。其實學習并不能排除孩子參加勞動。因為勞動可以改善呼吸、血液循環,促進生理的新陳代謝過程,調節大腦疲勞,有利于大腦發育。在勞動中,孩子雙手的活動有益于左右腦的開發,促進邏輯思維和形象思維的發展,有助于提高學習能力。勞動還可以培養孩子的觀察、分析、判斷、創造能力和動手能力。中國自古就有心靈手巧的說法,手巧會促進心靈,心靈又帶動手巧。

六、用心交談溫暖心靈

班主任工作中最有效的要數談心工作了,它細膩、實用、有人情味。我在發現學生的問題時,一般不會粗暴地亂批評一頓,而是找學生耐心談話,以心交心,如我班A同學,本學期成績明顯下降,我了解情況后發現,均是由于父母鬧離婚而引起的。我一面與家長溝通,一面多方面關愛孩子,使學生穩定了情緒,恢復了正常學習狀態。另外,教師

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