“兩個體系”體系建設領導委員會設置和人員配備責任制度為確保雙重預防體系建設順利推行，“兩個體系”建設領導委員會小組組長為該項工作的牽頭人，負責組織編制相關實施方案與制度、督導、審核；小組成員應落體系相關實施方案和制度及隱患排查治理過程中應承擔的職責。具體職責如下：一、領導機構(gòu)主要負責人的職責1.傳達學習和貫徹關于兩個體系有關政府文件、精神和要求。2.確保事患排查治理體系建設所需要的資源，包括必要的人力、物力、財力支持3.組織、監(jiān)督、指導、考核安全事故隱患排查治理體系工作的開展及各項措施的落實。

4.組織編制符合要求、滿足公司實際運行狀況的《安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系實施方案》。組織編制安全安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系推進工作實施方案。5.監(jiān)督領導機構(gòu)成員履行職責情況，保障對隱患排查治理體系建設考核獎懲的落實。6.全面展開工作，明確各單位進度和質(zhì)量要求，適時指導和調(diào)度，并制定考核辦法。

7.定期召開安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系工作專題會，固化成果、健全檔案，持續(xù)降低事故風險。

二、機構(gòu)成員的職責1.對員工進行安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系建設宣貫和培訓。2.落實事故隱患排查治理體系建設實施方案和相關制度的要求；3.負責編制管轄范圍內(nèi)符合要求、滿足實際運行狀況的隱患排查清單；4．組織管轄范圍內(nèi)實施事故隱患排查的治理與驗證；5.組織管轄范圍內(nèi)全體員工進行培訓教育，確保員工熟知崗位存在的風險和掌握管控措施。三、機構(gòu)常設部門的職責1.負責編制隱患排查治理體系建設實施方案和相關制度；2.負責隱患排查治理的文件資料的檔案管理；3.組織全體員工進行培訓教育，確保員工熟知崗位存在的風險和掌握管控措施；4.協(xié)調(diào)和調(diào)度隱患排查治理體系建設工作開展情況。5.負責隱患排查治理體系建設的指導、檢查和考核工作，確保持續(xù)改進；6.建立常態(tài)機制、加強動態(tài)管理，每年至少一次對風險點進行調(diào)整，遇有法規(guī)變動、重大人事調(diào)整、工藝變更、更改擴項目、原料、設備、產(chǎn)品變動等及時進行風險評估，確保風險點的安全。7.做好隱患排查治理過程控制，編寫隱患排查清單，8.按照“分級管理、分線負責”、“管業(yè)務必須管安全”的原則，各成員具體落實安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系建設過程中的具體工作，完成各自區(qū)域內(nèi)和本業(yè)務范圍內(nèi)的風險點識別、風險分級及風險評價，對評價結(jié)果負責。四、崗位員工的職責1.參加安全活動，學習安全技術，熟知崗位隱患排查治理的知識、技能、程序。2.每日或班按照隱患排查記錄進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；3.認真做好設備維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況應妥善處理，并做好記錄。4.