個(gè)人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)（四）——敢想?敢拼，善謀?善為近段?時(shí)間以來(lái)，?各地各單位?“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng)__?_，是落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?的延續(xù)，泉?州監(jiān)獄也不?例外，在全?體民警中掀?起一股學(xué)習(xí)?的熱潮，發(fā)?揚(yáng)泉州“敢?拼才會(huì)贏，?天下敢為先?”的精神，?極大調(diào)動(dòng)了?民警干工作?的積極性，?推進(jìn)監(jiān)獄建?設(shè)科學(xué)發(fā)展?，維護(hù)監(jiān)獄?安全穩(wěn)定。?我作為監(jiān)獄?的一名普通?民警，也積?極投入到創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)的活?動(dòng)中，感受?頗深，受益?匪淺。要做?一名優(yōu)秀的?民警，就要?做到：敢想?敢拼，善謀?善為。一?、敢想敢?想，就是要?有開拓創(chuàng)新?的精神，想?別人所沒想?的。假如沒?有創(chuàng)新的精?神，一味按?部就班，對(duì)?所做工作從?來(lái)沒有一點(diǎn)?主動(dòng)性的思?考，從不研?究來(lái)龍去脈?，無(wú)異于膠?柱鼓瑟，這?就談不上“?創(chuàng)”和“爭(zhēng)?”。因此，?在日常工作?中勤于思考?，勇于超越?過(guò)去、勇于?創(chuàng)新，對(duì)于?凡符合監(jiān)獄?工作科學(xué)發(fā)?展要求的事?，都應(yīng)積極?去探索，沒?有先例的敢?于想，沒有?規(guī)定的敢于?試，沒有現(xiàn)?成經(jīng)驗(yàn)的敢?于摸索，敢?于干。首先?，要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。我們處?于一個(gè)知識(shí)?急劇更新的?信息化時(shí)代?，不加強(qiáng)學(xué)?習(xí)就會(huì)跟不?上時(shí)代的節(jié)?拍，就不能?勝任工作崗?位，會(huì)在競(jìng)?爭(zhēng)中被淘汰?出局。因此?，要積極參?加各種培訓(xùn)?班，參加各?種考試，獲?取各種證書?，保持一種?知識(shí)恐慌心?理，不斷學(xué)?習(xí)各種相關(guān)?監(jiān)獄知識(shí)，?提高自己的?能力水平，?提高發(fā)現(xiàn)問?題、分析問?題、解決問?題的能力，?在各項(xiàng)工作?中做到游刃?有余。其次?要不斷進(jìn)行?理論創(chuàng)新。?理論先行，?實(shí)踐在后。?只有不斷進(jìn)?行理論創(chuàng)新?，才能更好?指導(dǎo)實(shí)踐。?當(dāng)前監(jiān)獄形?勢(shì)發(fā)展錯(cuò)綜?復(fù)雜，罪犯?思想相當(dāng)活?躍，稍有不?慎，容易出?現(xiàn)監(jiān)管安全?事故。因此?，要做好監(jiān)?獄這項(xiàng)工作?，可不是一?件輕松的事?，就要不斷?解放思想，?破除因循守?舊觀念，增?強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)?、創(chuàng)新精神?和創(chuàng)新能力?。做到工作?思路有創(chuàng)新?，目標(biāo)任務(wù)?有創(chuàng)新，工?作措施有創(chuàng)?新。要通過(guò)?創(chuàng)新工作機(jī)?制，不斷適?應(yīng)新形勢(shì)，?研究新情況?，總結(jié)新經(jīng)?驗(yàn)，探索新?規(guī)律，擴(kuò)充?自己的腦力?，更好的開?展工作。?二、敢拼敢?拼，就是要?有你追我趕?的工作態(tài)度?。工作態(tài)度?決定我們能?否干好一項(xiàng)?工作。要干?好監(jiān)獄警察?這個(gè)職業(yè)，?成為職業(yè)能?手，就是要?有你追我趕?的工作態(tài)度?，否則，也?談不上“創(chuàng)?”和“爭(zhēng)”?。第一，要?敢比。要比?什么，不比?什么。要比?奉獻(xiàn)，不比?索取；要比?業(yè)績(jī)誰(shuí)最好?，不比最差?的；要比履?職認(rèn)真，不?比工作應(yīng)付?了事。比，?是你追我趕?的前提，如?果沒有比，?工作就不能?分出優(yōu)劣，?找出差距。?第二，要敢?學(xué)。要學(xué)什?么。要學(xué)別?人的優(yōu)點(diǎn)、?長(zhǎng)處；要學(xué)?經(jīng)驗(yàn)；要學(xué)?新的理論。?學(xué)是為了更?好實(shí)現(xiàn)你追?我趕得目標(biāo)?，要大膽的?學(xué)，要虛心?的學(xué)。第三?，要敢趕。?要趕什么。?要趕差距。?趕是為了縮?小差距，趕?上先進(jìn)。第?四，要趕幫?。要幫什么?。幫落后的?，使他們盡?快達(dá)到先進(jìn)?的水平。第?五，要敢超?。要超什么?。要超越別?人，要超越?自己。超是?最終目標(biāo)，?爭(zhēng)取人人都?是優(yōu)秀的。?三、善謀?善謀，就?是工作要講?究方法、策?略。當(dāng)前社?會(huì)形勢(shì)復(fù)雜?多變，思想?非常活躍，?罪犯也不例?外，要管理?好罪犯，使?他們成為一?名遵規(guī)守紀(jì)?的公民實(shí)屬?不易。因此?，在管理罪?犯當(dāng)中，要?多謀，多講?究方法，多?講究策略。?我以監(jiān)管教?育應(yīng)當(dāng)講究?方法為例來(lái)?說(shuō)明這個(gè)問?題。生活工?作中，人際?矛盾的產(chǎn)生?大致都是由?于批評(píng)不當(dāng)?引起的。有?的人很會(huì)講?話，批評(píng)人?都像表?yè)P(yáng)；?但有的人表?揚(yáng)人都讓人?感到芒刺在?身，我們監(jiān)?獄民警在對(duì)?___人員?進(jìn)行監(jiān)管改?造的過(guò)程中?，如果批評(píng)?不當(dāng)，不但?不能達(dá)到預(yù)?期效果，而?且還會(huì)使_?__人員出?現(xiàn)逆反心理?，造成抵觸?情緒。例如?舉例說(shuō)明的?批評(píng)：含糊?不清的批評(píng)?，只會(huì)造成?別人的困惑?。清楚舉出?你認(rèn)為對(duì)方?有所欠缺的?例子，并且?提出改善方?法，這會(huì)讓?___人員?更明白你的?要求，會(huì)更?容易接受你?的批評(píng)。監(jiān)?管改造工作?是一項(xiàng)艱難?耗時(shí)的工作?，如果我們?在對(duì)___?人員進(jìn)行監(jiān)?管改造的過(guò)?程中，適當(dāng)?講究些方法?和藝術(shù)性，?一定會(huì)讓這?項(xiàng)工作慢慢?變得容易一?些。四、?善為善為?，就是工作?不僅要有效?作為，而且?要高標(biāo)準(zhǔn)完?成。要做到?善為，我認(rèn)?為可以概括?為“實(shí)、深?、細(xì)、精、?效”四個(gè)字?。1、“?實(shí)”就是工?作要實(shí)事求?是。要堅(jiān)持?求真務(wù)實(shí)，?扎扎實(shí)實(shí)、?踏踏實(shí)實(shí)地?干好各項(xiàng)工?作，一切在?“實(shí)”字上?下功夫，不?玩套子，不?擺架子，不?裝樣子，時(shí)?時(shí)處處求真?務(wù)實(shí)。作為?普通民警要?踏踏實(shí)實(shí)、?勤懇工作當(dāng)?模范。2?、“深”就?是深入實(shí)際?，熟悉真實(shí)?情況。比如?，我作為分?隊(duì)長(zhǎng)，要管?好一個(gè)分隊(duì)?，就要深入?到具體每名?罪犯當(dāng)中，?了解每名罪?犯的基本情?況，了解罪?犯的需求，?才能合理安?排勞動(dòng)崗位?，做到公正?、公平、公?開，不能只?聽信于骨干?的匯報(bào)，要?對(duì)其匯報(bào)內(nèi)?容進(jìn)行認(rèn)真?分析，抓住?事物的本質(zhì)?，這樣才有?利于開展工?作。3、?“細(xì)”就是?工作要細(xì)致?。由于我們?工作的特殊?性，對(duì)這一?點(diǎn)的要求更?加嚴(yán)格。養(yǎng)?成細(xì)致的工?作作風(fēng)要注?意從點(diǎn)滴做?起。（1）?、要注意觀?察罪犯的情?緒變化，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)談話，及?時(shí)控制不良?情緒。（2?）、處理罪?犯矛盾問題?，要果斷，?更要細(xì)心。?（3）、對(duì)?待罪犯減刑?假釋問題，?要認(rèn)真細(xì)致?核查材料，?萬(wàn)一出差錯(cuò)?，就會(huì)產(chǎn)生?嚴(yán)重后果。?4、精。?就是業(yè)務(wù)要?精。業(yè)務(wù)要