公司歡迎新員工的主持詞范文五篇尊敬的各?位大學生、?新員工們：?歡迎大家?來到咱們京?滬鋪架項目?工作!首?先，我謹代?表京滬鋪架?項目領導及?全體員工對?大家的到來?表示熱烈的?歡迎。借此?機會，也對?同學們順利?完成學業、?并學有所成?表示熱烈的?祝賀!對在?大家成長過?程中付出了?心血和汗水?、關心與支?持的父母教?師、親朋好?友表示崇高?的敬意!?莘莘學子、?十年寒窗，?你們選擇了?中國鐵建、?來到了京滬?鋪架項目，?為這個大家?庭注入了新?鮮的血液，?增強了活力?。從一名學?生到新員工?，從一名新?員工到優秀?員工要經過?一個歷練的?過程，懇請?大家盡快做?好主角轉換?，去除嬌柔?，增添剛強?，將所學的?專業知識充?分發揮出來?，為企業的?發展注入新?知識、新理?念、新力量?。要看到期?望、看到未?來，要進取?主動到最需?要的工作崗?位上去，發?揮個人的聰?明才智，為?京滬鋪架項?目的建設出?謀劃策，勤?奮工作、艱?苦奮斗，努?力成為企業?的優秀人才?，人才是企?業持續發展?最根本的動?力，是企業?最重要的資?源。鐵建集?團是我們成?就事業的平?臺，是我們?施展才能的?舞臺。我們?始終堅持以?待遇留人、?環境留人、?感情留人、?事業留人，?為人才創造?良好的工作?、生活和學?習條件。?同學們，你?們剛剛走出?學校，踏上?工作崗位，?作為新時期?的時代驕子?，你們年輕?好學，富有?知識和朝氣?。你們將是?鐵建集團創?新發展的重?要力量。?為了使同學?們盡快適應?鐵建，融入?團隊。期望?大家能夠做?好三項準備?：一是期?望大家做好?思想上的準?備。牢記：?忠誠是無價?之寶，忠誠?企業，忠誠?自我從事的?事業。樹立?正確的人生?觀和價值觀?，樹立良好?的職業道德?和敬業精神?，做好職業?規劃，把個?人價值的實?現和企業的?發展結合起?來。“千里?之行，始于?足下”。必?須要走好每?一步，不要?輸在起跑線?上。二是?期望大家做?好艱苦奮斗?的準備。僅?有吃得苦中?苦，方為人?上人。用“?勞動光榮、?歡樂工作”?來激勵自我?，提倡“勇?于吃苦、進?取進取、樂?于奉獻”的?精神和勇于?創新的意識?，把自我的?工作當作自?我的事業來?干，全身心?投入到事業?之中，才會?取得巨大成?功。三是?期望大家做?好學習的準?備。終身學?習，永無止?境。必須要?把在學校里?學習到的理?論知識與實?際工作相結?合，在實踐?中不斷總結?與創新。?“天高任鳥?飛，海闊憑?魚躍”。那?里就是你放?飛夢想的地?方。愿大家?在鐵建集團?里，努力掌?握科學文化?知識，刻苦?鉆研本職技?能技術，不?斷提高自身?的知識能量?和綜合素質?，把全部的?聰明才智都?奉獻到鐵建?事業上來，?經過對人生?的至高追求?，來塑造多?姿多彩的金?色年華。?最終，再次?歡迎同學們?的到來，并?預祝大家在?京滬鋪架項?目取得優異?成績!公司歡迎新員工的主持詞范文五篇（二）?大家好!某?-某有你們?加盟，我而?到萬分高興?，你們的加?盟為某-某?注入新的血?液，添加新?的期望，在?那里，我代?表新思路，?對在座的各?位表示熱烈?的歡迎!?我們有幸能?夠相聚在這?個大家庭，?這是一種緣?份。雖然，?目前我們處?于金融危機?的大背景下?，經濟并不?景氣，可是?，我相信只?要我們共同?努力，必須?能夠共創完?美的未來。?你們有幸走?進順某-某?公司，公司?也會為你們?的加入感到?自豪。我相?信無論將來?你們走向何?方，你們在?某-某度過?的歲月將會?是愉快的、?有價值的，?會成為你們?一生當中難?以忘懷的。?我獻給大?家三個詞：?敬業，勤奮?，腳踏實地?。敬業是所?有員工第一?美德，也應?當是我們的?聰明的生存?之道。敬業?表面上看好?像是為公司?，其實終生?受益的卻是?你自我。每?個人都有工?作的本事，?可是，僅有?敬業的工作?態度，才能?讓一個人具?有最佳的精?神狀態，才?能夠將自我?的工作本事?發揮到極致?。勤奮是我?們永遠可是?時的敬業精?神。一個人?的成功外部?因素是重要?的，但更為?重要的是自?我的勤奮、?努力以及腳?踏實地努力?的工作，從?小做起，細?節成就完美?。公司的?提高取決于?每一名員工?的本事和業?績，要學會?正確的思考?方法和工作?方法。公司?會供給給你?們一些學習?的機會，可?是，自我的?培養更加重?要，要有意?識的培養自?我，適應公?司發展的需?要。不要光?指望他人，?自我要多請?教，放下架?子，努力使?自我的興趣?和工作結合?起來，歡樂?的工作，體?會到工作的?喜悅和滿足?，這樣你的?職業生涯才?會是豐富多?彩的。我相?信，大家能?夠與公司共?同成長。?您有幸進入?了某-某達?公司。我們?也有幸獲得?了與您的合?作。我們將?在共同信任?和相互理解?的基礎上，?度過您在公?司的歲月。?這種理解和?信任是我們?愉快奮斗的?橋梁和紐帶?。事實將證?明，你們來?到順利達是?你們正確的?選擇，鼓起?你們的勇氣?，拿出你們?的激-情，?我們一同努?力，努力是?主動的，努?力是追求，?努力是智慧?，努力更是?忠誠，努力?意味著辛苦?，努力意味?著付出，努?力的過程肯?定是酸甜苦?辣的，而努?力的結果注?定是豐收和?喜悅的。祝?愿你們收獲?事業、收獲?成功!公司歡迎新員工的主持詞范文五篇（三）?今日我們為?能有諸多新?同事的加盟?而感到高興?，你們的加?盟為公司注?入了新的血?液，添加了?新的期望，?我們謹代表?人事課對新?員工的加入?表示熱烈的?歡迎!對?于所有的新?同事而言，?這是一個新?的征程，新?的挑戰，也?可能是你們?人生中又一?個新的起點?。我衷心地?期望新同事?們能夠盡快?地全身心地?投入到工作?當中，盡快?地熟悉本職?工作，充份?利用自我的?專業技能和?知識素養，?進取展示自?我的才華，?發揮自我的?能量。目?前，公司正?處于穩步的?上升階段，?發展前景廣?闊。這要求?公司的每一?個員工都能?發揮自我，?人盡其才。?在這個階段?，我們有幾?點心得和要?求，和大家?分享一下，?也算是對公?司所有員工?的期望。?第一，情分?此刻社會?，能夠說是?物欲橫流，?許多事情往?往是經過物?質來衡量其?價值。但在?我們公司，?我們認為在?金錢之外，?情義二字更?值千金。今?日，我們能?夠走到一齊?，我不期望?是因為你只?為拿工資才?留在那里。?我們期望我?們能夠給在?座的每個人?供給一個比?較好的發展?平臺，更期?望經過工作?這個平臺，?能夠讓情義?貫穿在我們?交往的始終?。桃園三?結義這一段?歷史相信大?家都不會陌?生。諸葛先?生為報劉備?的知遇之恩?，鞠躬盡瘁?，死而后已?。在他輔佐?劉氏家族的?過程中，官?居極品。權?利與地位到?達頂峰。但?諸葛亮把這?一切視為過?眼云煙，并?不貪圖享受?，一心輔佐?劉氏成就大?業。諸葛亮?的這些行為?，正是因為?他具有一顆?情義之心。?而相反，擁?有名譽與地?位，卻不具?有情義之心?的例子也比?比皆是。拿?破侖，歐洲?霸主，經過?征戰沙場，?盡享世界，?他擁有的名?譽和地位至?高無上。但?他卻對妻子?說過這樣的?話：“我這?一生從來沒?有歡樂過。?”可見，沒?有情義之心?的，一切的?外在榮耀都?如玻璃一樣?脆弱易碎。?那樣，即使?應對無盡的?財富和名譽?，也不會歡?樂的。對?于我們來說?，珍惜工作?中的機會，?珍惜工作中?的同事，珍?惜我們為同?一目標而奮?斗的活力，?珍惜我們之?間因為工作?而相識相知?的緣分，并?讓這份緣分?陪伴我們一?輩子，我想?這就是我們?之間的情義?。第二，?忠誠忠誠?是什么?我?們認為忠誠?是一種品德?，一種情操?，一種與企?業同心同力?，將自我與?公司緊密聯?系在一齊的?美德。在當?今社會激烈?的市場競爭?中沒有人愿?意與不忠誠?的人打交道?，能夠說忠?誠是我們取?得勝利的根?本準則。?人在職場，?忠誠重要，?還是聰明重?要?一項覆?蓋全球__?_多名白領?員工的調查?顯示，在公?司公布升職?員工名單時?，超過一半?的人會感到?驚奇和意外?。也就是說?，那些最終?獲得升遷機?會的人，往?往不是工作?本事最出色?的員工，“?冷門選手”?更易被升職?。原因忠誠?比聰明更重?要。《論?語》說“吾?日三省吾身?，為人謀而?不忠乎?與?朋友交而不?信乎?傳不?習乎?”大?致的意思是?“我每一天?多次反省自?我——替人?家謀慮是否?不夠盡心??和朋友交往?是否不夠誠?信?”三國?時的關羽之?所以能夠讓?大家頂禮膜?拜，流傳千?古，最重?要的也是他?具有忠誠的?心。對于我?們而言，忠?誠是什么??我想，應當?是對公司信?念的堅持。?公司從一個?念頭到一個?人到一個團?隊，再到今?日的規模，?就是來自于?信念的堅持?和忠誠的開?始。在以后?的工作過程?中，無論個?人還是公司?，只要我們?能夠同舟共?濟，無論遇?見多么大的?困難，忠誠?自我，忠誠?團隊，堅持?走下去，光?明也就隨之?而來。第?三，職責?任何人做事?都必須要擔?負職責。父?母對子女有?養育的職責?，子女對父?母有贍養的?職責，每個?公民必須要?對社會承擔?相應的職責?和義務等等?，職責是人?的生存之本?，對公司來?說要發展，?要壯大，就?必須有一批?愛崗敬業、?忠于職守，?把企業當成?自我家的有?職責感的員?工，有職責?的人會得到?他人的尊重?和信賴，會?在自我所從?事的崗位上?有所作為。?我們無論?做什么事情?，都要記住?自我的職責?，無論在什?么樣的工作?崗位，都要?對自我的工?作負責，工?作就是不找?任何借口地?去執行。每?個人所做的?工作，都是?由一件件小?事構成的，?但不能所以?而對工作中?的小事敷衍?應付或輕視?懈怠。工作?中無小事。?所有的成功?者，他們與?我們都做著?同樣簡單的?小事，惟一?的區別就是?，他們從不?認為他們所?做的事是簡?單的小事。?把復雜的事?情做簡單，?把簡單的事?情做卓越，?需要的是每?個人對工作?負責。第?四，夢想?一個沒有夢?想的人是悲?哀的，夢想?是我們實現?人生價值的?動力，所以?我們每個人?都應當有自?我的夢想，?而實現夢想?就是要堅持?夢想的過程?。我們公司?作為某x行?業排頭兵，?將立足于東?源自行訂單?的開發，依?托某x公司?加工的代理?，力爭成為?某有影響力?的某公司。?我們更期望?，經過公司?夢想的實現?，每個人也?能夠在那里?實現自我職?業生涯的夢?想，實現自?我對于財富?的夢想。?在今后的工?作中，期望?新同事能夠?盡快融入環?境，落實公?司制度，適?應公司發展?，能夠成為?一個有情義?的人，一個?忠誠的人，?一個有職責?的人，一個?能夠實現自?我夢想的人?。哥倫布在?每一天的航?海日志的結?尾總寫到：?“我們繼續?前進吧!”?那么，就祝?愿我們各位?能夠在東源?這片肥沃的?土地上繼續?前進，實現?我們共同的?夢想。公司歡迎新員工的主持詞范文五篇（四）?在即將到來?的___年?的火熱的夏?天，我們公?司又增添了?新的活力，?注入了新的?血液，讓我?們以熱烈的?掌聲祝賀朱?少峰、畢湘?、謝續興、?韋金楓、李?斌成為中鐵?信廣州分公?司的新成員?!期望你們?的到來，能?使公司這棵?大樹吸收的?水份更充足?，枝葉長得?更茂盛。?中鐵信廣州?分公司進入?的是一個充?滿活力，追?求卓越的群?體，你們擁?有的是一份?極具挑戰，?力求完美的?工作。本公?司是一個注?重人才素質?和專業技術?的服務性企?業，秉著以?人為本，以?高滿意度為?目標的經營?管理理念，?為客戶供給?最佳的服務?。公司期望?大家以進取?的工作態度?和真誠的合?作精神加入?這個團隊，?公司也將為?大家營造和?-諧、有序?的工作環境?，適時供給?培訓與學習?的機會，供?給施展才華?的舞臺，并?且期望我們?在工作上的?配合建立在?彼此理解和?信任的基礎?上，這種理?解和信任是?聯系著公司?與員工之間?的橋梁。您?的配合是公?司正常營運?，發展壯大?的基礎，公?司強有力的?后盾也將成?為您努力奮?斗的動力!?從學校人?變為社會人?，或多或少?都會有些不?適應。可是?，一個人的?心態在工作?中很重要，?對于一個初?入社會的人?來說尤為重?要。也許?，你正擔心?你是否適合?這份工作，?或者是這份?工作究竟是?否適宜你。?這，是一種?很正常的心?態。于是，?本公司十分?重視新員工?的崗前培訓?，這個從汲?取書本知識?轉移到接收?企業文化和?專業技能的?過程是一個?很重要過渡?時期，相信?新員工能夠?在這種循序?漸進的變化?中了解我們?這個企業，?了解這份工?作，了解自?身的職責所?在，并且能?夠更快地融?入到我們這?個團隊。?同時，也期?望大家放低?姿態，虛心?向老員工學?習和請教，?注重交流與?溝通，善于?吸取別人的?經驗，齊心?協力才能將?工作做好。?此外，還要?提醒大家放?棄急于求成?的想法，踏?踏實實、一?絲不茍的敬?業精神是公?司對每一位?新成員的忠?告，也是你?們提升自我?本事、獲取?更多人認同?的法寶。粗?心大意帶來?的不僅僅是?企業的經濟?損失，更大?的可能是將?導致我們失?去一個客戶?群。作為?一個服務行?業的職員，?你的言行舉?止、衣著打?扮很有可能?直接影響到?客戶的心理?，從而影響?到他對你的?評價，所以?，在做好本?職工作的同?時，商務禮?儀也是大家?應當十分注?重的一個環?節，良好的?個人涵養，?不僅僅意味?著你能夠贏?得對方的尊?重，更重要?的是體現了?你對對方的?尊重。你們?此刻都是實?習生，起點?是相同的，?公司給你們?每個人的機?遇也是相同?的。或許，?在以后的工?作中，你們?的態度會不?一樣，處事?方式會不一?樣，目標也?會不一樣，?此時，機遇?就不會平等?的降臨到每?個人的身上?了，他所偏?愛的是那些?具備良好職?業素質，擁?有高尚職業?道德的人。?當然，公司?期待你們的?智慧和才能?都能夠得到?充分的發揮?，都能夠抓?住機遇。在?再次歡迎你?們加入的同?時，由衷的?期望我們能?夠相互信任?、相互理解?、相互團結?、相互合作?，期望我們?每一位新老?員工都能夠?用心靈來溝?通，用微笑?來應對，用?長遠而發展?的目光投入?我們的工作?，創造我們?的事業!在?此，誠心的?祝愿你們能?夠收獲成功?!公司歡迎新員工的主持詞范文五篇（五）和我?們中的每位?一樣，您選?擇某某某為?您的前途奠?定了堅實的?基礎。歡迎?您加入我們?這充滿活力?的團隊和和?睦的大家庭?，也真誠祝?賀您成為公?司的一員。?某某某這?個名字或許?對您來說比?較陌生，但?當您逐漸了?解她，您將?會發現我們?對員工的成?長和發展有?強烈使命