第8頁共8頁企業凝聚力心得體會?公司一貫很?注重員工整?體素質的培?養，不定期?的開展各類?培訓活動。?在被公司試?錄用的幾_?__，我很?榮幸的參加?了由公司_?__的拓展?訓練培訓活?動。通過本?次活動，我?不僅鍛煉了?自己，還從?各個活動項?目中受益匪?淺，感想頗?多:人聚在?一起只能稱?為人群，心?聚在一起才?能稱之為團?隊;沒有凝?聚力的團隊?如一盤散沙?不堪一擊，?有了凝聚力?的團隊則是?虎狼之師所?向披靡。?此次拓展活?動中，幾乎?每個項目都?是團隊項目?，不是單憑?一個人的智?力、體力和?能力就能完?成好的。它?的最大特點?就是群策群?力，一個人?的成功不能?代表整個團?隊得成功，?只有各個團?隊中的每個?隊員相互團?結，相互幫?助，相互信?任，才能共?同完成團隊?的目標。在?本次拓展的?過程中團隊?合作得精神?更是發揮得?淋漓盡致。?活動開始?，我們在教?練的引導下?，隨機報數?分隊后，選?出了隊長和?隊秘，教練?要求每隊_?__分鐘內?得出本隊有?意義的隊名?，鼓舞人心?的隊訓，通?俗貼切的隊?歌，并設計?出簡單但鮮?明的隊徽。?各隊學員都?充分發揮了?自己的想象?力，由最初?的各抒己見?到最終的意?見統一，體?現了團隊領?導的___?協調能力，?增強了隊員?的歸屬感，?讓團隊成員?感受到團隊?良好的氛圍?對實際工作?的意義。?感觸最深的?就是“信任?背摔”項目?，其中有教?練員、“背?摔”者、接?人者和后衛?防護人員四?種角色。從?表面上看，?四種角色差?異較大，在?團隊中的作?用也各不相?同，但這四?者是相互支?撐、缺一不?可的，如同?我們在工作?中的角色分?工一樣。教?練負責確定?項目目標，?確保項目圓?滿完成;“?背摔”者必?須突破自我?心理障礙，?克服自我保?護的本能和?心理上的恐?懼情緒，以?標準姿勢倒?向隊友;接?人者必須用?自己的堅實?臂膀和標準?動作，為“?背摔”者打?造一片安全?天地。相較?而言，后衛?防護人員較?為輕松，只?需在接人者?背后作好支?撐，防止其?力量不足可?能帶來的不?良后果。盡?管角色要求?不一，大家?分工不同，?但每一位隊?員對自己的?職責都有明?確的了解，?并在項目進?行過程中相?互補充、支?撐。幾乎所?有的男性隊?員都主動地?在最累、最?耗體力的接?人第三、四?組輪過崗，?沒有出現任?何推諉和缺?位。在訓?練中，我們?曾經出現過?恐懼、退縮?的念頭，但?通過大家的?鼓勵，都成?功的完成了?訓練任務。?通過此次培?訓，不僅打?開了人與人?之間的心靈?壁壘，加強?了團隊合作?，樹立了隊?員合力致勝?的信念，而?且突破了隊?員們的思維?定勢，開發?了個人和團?隊潛能，培?養了隊員們?勇于面對競?爭、壓力、?風險的良好?心理素質;?同時，在培?訓中也增強?了隊員對公?司文化、目?標的認同感?，樹立與公?司共同成長?的信念。?一天的拓展?非常短暫，?但是它帶給?我們的是從?來沒有過的?震撼。可以?說此行收獲?頗豐尤其讓?我體會到“?沒有___?的個人，但?是可以有_?__的團隊?”。一種強?烈的___?歸屬感深深?影響著我。?換一個角度?考慮，一項?工作任務的?完成，如果?沒有眾人的?支持配合，?鼎力相助，?也許自己根?本無法完成?。團隊精神?，不僅是我?們工作中必?須發揚和應?用的精神，?也是一個單?位發展壯大?的根本。我?相信每一個?人都從拓展?中得到或多?或少的啟發?，但我們是?否能真正把?拓展中的精?神運用到實?際工作中去?，能真正把?在拓展中得?到的啟示運?用到生活的?困難當中，?還需要一個?更長的磨練?過程。_?__月__?_日-__?_日，我有?幸和公司同?事一起參加?___的《?企業團隊凝?聚力訓練營?》的培訓課?!培訓導師?是___師?。經過兩天?一夜的培訓?，讓我受益?匪淺，這將?是我終生難?忘的一堂培?訓課，一次?心靈的洗禮?，我也學到?了很多新知?識也領悟出?一些道理:?1、我們?的培訓課程?都是一些互?動游戲，雖?然是游戲，?但是它一次?次的考驗著?我們團隊，?經過這些考?驗讓我們的?團隊更加團?結一心，時?刻不忘我們?是一個團隊?一個整體。?讓我體會到?了一直在為?我們付出而?我們卻從未?感激過的人?，還有因為?我們的過失?，為我們承?擔責任的人?，這些人就?是我們身邊?的同事、身?邊的領導。?我想對他們?說聲:謝謝?!謝謝所有?關心我的人?!不管在任?何情況下，?我都會更加?堅定我的信?念，為我們?的企業，我?們的團隊，?付出我所有?的熱情!企?業最重要的?就是管理，?說到管理，?很多企業都?提倡人性化?管理，所謂?人性化管理?，就是在企?業的管理過?程中，注重?人性要素，?充分的開掘?人的潛能、?注重企業和?個人雙贏的?模式。但是?，人性化管?理不等于人?情化管理，?人情化管理?其實就是滿?足了員工對?制度約束的?___的心?理，就像龐?總曾說過的?某公司制訂?了一條制度?是“車間里?不能隨地大?小便”，能?制定這樣的?制度就說明?員工在車間?里自由奔放?的個性舒展?。而制度的?制訂，這時?員工心情必?然是在個性?不能舒展的?那種心理上?的痛苦。制?度是用來遵?守的，人情?化管理就是?對制度的不?尊重。企業?終究是往更?高的層次發?展的，而企?業管理水平?不斷上升、?員工素質不?斷提高，而?制度化是必?然的。通?過此次培訓?，讓我領悟?到團隊是企?業發展的根?源，沒有最?好的個人，?只有最好的?團隊。一個?團隊首先要?有凝聚力才?能有戰斗力?。人在一起?不是團隊，?心在一起才?是團隊。我?們三綠科技?要心往一處?想，勁往一?處使這樣公?司才能不斷?發展、壯大?。2、世?界上有一種?人，總是千?萬次的囑咐?你多穿件衣?服，要注意?自己的安全?，在外面要?照顧好自己?，自己省吃?儉用總把最?好的留給我?們，這種人?叫做父母，?父母常因我?們的歡樂而?喜上眉梢，?也常因我們?的煩惱而愁?在心頭。父?母盼望我們?能考上重點?學校，父母?盼望我們能?找到如意工?作，父母盼?望我們能建?立美滿家庭?，父母盼望?我們過幸福?生活。歲月?無情，那一?道道皺紋悄?悄的爬滿了?父母的額頭?，父母的鬢?角不知什么?時候有了一?縷縷花白的?頭發，可憐?天下父母心?，而到現在?，他們的心?里還是有無?數的牽掛，?牽掛我們，?牽掛著這個?家。有時候?我還很不懂?事的和他們?吵架發脾氣?，不顧慮他?們的感受，?說他們自私?，其實父母?的愛是最無?私的，無論?我多么任性?，他們都會?包容我，還?是會笑著說?在外面累的?話就回家來?吧，給你做?你喜歡吃的?。我要感恩?我的父母，?是他們給了?我寶貴的生?命，把我帶?到這個五彩?斑斕的世界?上，感受生?命的美妙，?感謝父母耗?盡心力，不?惜一切代價?的培養我、?養育我。我?要用實際行?動來感恩我?的父母，是?我的父母，?給了我整個?世界!3?、我更懂得?了生命其實?就是成長的?過程，每一?次成長都伴?隨這挑戰，?每一次成長?都伴隨這困?難、磨難、?痛苦，而我?依然選擇成?長，每一次?成長都是生?命的新生，?每一次進步?都是生命的?洗滌。當?沈導問道:?你有恨過的?人嗎?你現?在還恨他嗎??在這個環?節里，我的?大腦不停的?搜索我恨過?的人，我依?然清清楚楚?的記得他的?名字，龐總?也一直開導?我要學會放?下，放下了?就不痛苦不?糾結了，你?會感覺很輕?松，那時的?我雖然嘴上?說著我放下?了，可有時?候還是會想?起還是會恨?，沈導也說?過:放不下?自己是沒有?智慧，放不?下別人是沒?有慈悲。現?在我真的不?恨他了，我?放下了，是?他的行為讓?我又一次的?成長，讓我?更懂得珍惜?我所擁有的?。在這個世?界上，我們?每天擦肩而?過的人很多?，俗話說:?百年修得同?船渡，千年?修的共枕眠?，能走進我?們生命里的?又有幾個呢??珍惜吧!?/我也學?到了無論在?生活或者工?作中，要有?責任感，要?勇于承擔。?要察覺自己?身上的缺點?和不足并加?以改正，對?于別人指出?的缺點和不?足，要學會?感恩，虛心?接收并加以?改正。通?過學習團隊?精神，使我?深受教育和?鼓舞，團隊?精神就是新?時期的一種?___的升?華和___?內容的擴展?，我們在工?作的分工與?合作離不開?團隊精神的?支撐，沒有?團隊精神的?支撐就很難?有我們各項?工作的順利?開展，總之?，團隊精神?就是新時期?團結力和凝?聚力的所在?。一、我?們珍惜__?_的榮譽，?珍視___?的利益，以?單位為家的?忘我的工作?作風就是團?隊精神的再?現，我們提?出的志同道?合的口號就?是團隊精神?的具體表現?，沒有一個?共同的工作?目標一切都?很難實現，?___的具?體表現就是?團隊精神，?在我們工作?中離不開團?隊精神的指?引，團隊離?不開一個統?一的領導和?統一的指揮?，才能保證?我們工作的?順利開展和?成績的取得?，這就是團?隊精神的巨?大的作用。?在我們不同?的歷史時期?，團隊精神?發揮了不同?的作用，有?一點值得大?家重視的就?是，在凝聚?人心鼓舞士?氣方面都具?有十分重要?的作用。了?一下，團隊?精神的實質?就是一個單?位或者一個?___的凝?聚力的所在?。團隊精神?要想工作中?產生積極的?影響，離不?開一個團隊?價值趨向的?定義，一個?團隊的前進?方向和努力?的方向。?二、團隊榮?譽的擁有力?和團隊成員?的戰斗力，?實質就是團?隊提高團隊?成員的綜合?素質。三?、團隊精神?要靠一個統?一正確的領?導才能發揮?重要的作用?。團隊精神?是一個單位?產生強大凝?聚力的所在?。兩天一?夜的短短時?間里，我的?眼眶一次又?一次的濕潤?，感受最深?的是愛和感?動!在茫茫?人海的體驗?中，當我帶?上眼罩什么?也看不到的?時候，是搭?檔一直陪在?我的身邊幫?助我，搭檔?的扶持讓我?親身感受了?失往光明的?痛苦與無助?。一兩天一?夜的短短時?間里，我的?眼眶一次又?一次的濕潤?，感受最深?的是愛和感?動!在茫茫?人海的體驗?中，當我帶?上眼罩什么?也看不到的?時候，是搭?檔一直陪在?我的身邊幫?助我，搭檔?的扶持讓我?親身感受了?失往光明的?痛苦與無助?。一首《感?謝你》回蕩?在耳邊，讓?我想起了工?作、生活中?，同事和_?__一直給?我的鼓勵和?幫助。當全?部的人蒙上?雙眼，在茫?茫人海中尋?找最初的搭?檔的時候，?被別人推開?的那一刻，?我感受到了?被拒盡時的?無奈和傷心?，___中?蹣跚的腳步?與小心翼翼?的前行__?_我要珍惜?自已擁有的?一切。那?種氛圍，那?種熱情，那?種體驗式的?學習和__?_，讓我在?短暫的時間?內仿佛經歷?了整個人生?，讓我深深?地感受和體?會了一番，?我已學著慢?慢長大，逐?漸走向成熟?。體驗生命?循環中兩人?相遇的場景?，看著眼前?錯過了而不?能往擁抱的?搭檔，該記?得有多少人?在我們生命?中曾經出現?過，又有哪?些朋友我們?未曾珍惜卻?擦肩而過。?生命循環中?一次次看著?熟悉的身影?與我們漸行?漸遠，子欲?養而親不待?的無奈，親?情友情的淡?薄與疏遠，?心底一次次?遭受震撼，?視野好多次?都變得模糊?，與每一個?陌生人的擁?抱與牽手，?深呼吸靜靜?回憶著過往?那人那事，?體驗過后是?淚水咸咸的?味道。紅?黑牌游戲通?過模擬市場?競爭，讓我?們在激烈的?競爭環境下?明白了“合?則兩利、分?則俱損”的?雙贏理念。?在鉆石回應?互動中，我?找到了人生?中一面珍貴?的“鏡子”?，它照出了?我身上很多?的盲區，讓?我對自己又?有了新的熟?悉，知道了?自己該做什?么，應該怎?樣在工作中?找到自己的?位置，扮演?好自己的角?色，得到大?家的認可。?下課后三?個感恩電話?的作業又是?怎么完成呢??第一時間?會想到誰??又最想跟他?們說些什么?呢?掛掉電?話，我沉思?了許久，平?時沒有好好?珍惜眼前所?擁有的，把?所有的一切?都以為是理?所當然，當?我在電話中?說出那句“?謝謝”的時?候，我能感?受到電話那?邊的人同樣?是感動。從?開課起初的?開放自我、?突破拘束、?拋棄習慣思?維，到穿越?生死線大家?一次次汗流?浹背的__?_嘗試與重?頭再來的無?奈，每個人?都被人性剖?析的淋漓盡?致，淚水夾?雜著汗水。?畢業科目穿?越生死線，?體驗從納粹?集中營狹窄?通道穿越電?網的場景，?幾次由于不?小心我們又?回到出發點?重新開始，?待到最后只?剩下一個人?時，最大的?困難出現了?，毫無外力?的幫助,單?___匹馬?通過只能是?冒險和孤注?一擲，此刻?只有靠助教?的援助我們?才能順利沖?出生死線，?最后是那位?隊友俯身鞠?躬和熱和的?擁抱，還有?那顆真誠的?心感動了助?教才在他們?的幫助下安?全通過，終?極我們成功?了得以順利?結業，這一?次是大家同?心協力利用?一切資源共?同完成的心?靈的救贖