會計年終工作總結模板集錦十篇時間消逝，轉瞬之間我來華新聯美公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結匯報如下：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作;

二、能夠做好本職財務工作

作為一名房地產企業本錢會計，我深知本錢治理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任本錢會計王霆的指導下，我仔細學習我公司本錢治理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金規劃內、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容準時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據;合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠準時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金準時繳納;

三、個人缺乏之處

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準時做出反響，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。

2、自身的業務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述缺乏，今后的工作中，我會不斷加強財務專業學問學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的進展而努力。

會計年終工作總結篇2

今年6月份調入xxxx物業治理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作狀況匯報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業治理工作，對綜合治理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，仔細履行職責

(一)急躁細致地做好財務工作。自接手xxxx治理處財務工作的半年來，我仔細核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據財務的分類規章，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細核對發票、賬單，搞好票據治理。二是搞好每月例行對賬。根據財務制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司的要求準時進展對賬，沒有消失漏報、錯報的狀況。三是準時收繳效勞費。結合xxxx的實際，在進一步了解把握效勞費協議收繳方法的根底上，我仔細搞好區分，根據鴻亞公司、業主和我方協定的效勞費，定期予以收繳、催收，xx年全年的效勞費已全額到賬。四是合理掌握開支。合理掌握開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益動身，積極幫助治理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面，嚴格把好選購關、消耗關和監視關，防止鋪張鋪張，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案治理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案治理上手比擬快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對治理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案治理工作。到治理處后，對檔案的系統化、標準化的分類治理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進展分類存檔，并做好收發文登記治理。

(三)仔細負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開頭交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業學問和治理閱歷，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比擬嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

在xxxx工作半年來，完成了一些工作，取得了肯定成績，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業務，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立效勞意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的缺乏

由于工作實踐比擬少，缺乏相關工作閱歷，20xx年的工作存在以下缺乏：

(一)對物業治理效勞費的協議內容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上掌握困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化治理上還要下更大的功夫

五、下步的準備

針對20xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系;

(二)加強業務學問的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，掌握好常常工程開支;

(四)想方設法治理好食堂，處理好本錢與伙食的關系;

(五)抓好小區綠化維護工作。

會計年終工作總結篇3

200X年X月X日的各項工作根本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作狀況。

我是20xx年9月有幸被XXXXXXX錄用，在XX進展培訓。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

上海XX財務部目前只有李部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計幫助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經常加班加點的熟識自己的本職工作，在短時間內就進入角色并協作夏部長按紀律做好財務工作。

財務部始終人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在李部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最尋常最繁重的工作。一年來，我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持。根本上滿意了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、精確、準時，沒有消失過任何過失。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，仔細處理每一筆業務，為公司節約各項開支費用完自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開頭綻開。隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進展了會計電算化的實施，即采納新中大A3財務軟件，雖然系統開頭不是太穩定，但工作的高效率已經表達出來。這為我們節省了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標和工作規劃，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步，爭取更好的工作成績。

會計年終工作總結篇4

敬重的公司領導：

您好！時間消逝，轉瞬之間我來xx公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作狀況總結：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作；

二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業本錢會計，我深知本錢治理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任本錢會計王霆的指導下，我仔細學習我公司本錢治理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金規劃內、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容準時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據；

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠準時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金準時繳納；

四、做好其他日常事務。已批未付精確治理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表準時更新。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在缺乏之處。

主要表現在：

一、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準時做出反響，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。

二、自身的業務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述缺乏，今后的工作中，我會不斷加強財務專業學問學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的進展而努力。

會計年終工作總結篇5

一年來，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合詳細狀況，全年的工作總結如下：

首先提出完成的工作：

1、準時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的態度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學習，注意提升個人修養和綜合素養：

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、仔細學習財經方面的各項規定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務學問，積極參與相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發，穩固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

之后提出存在的缺乏：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的缺乏：

1、理論水平不高，當前社會會計學問和業務更新換代比擬快，缺乏對新的業務學問和會計法規的系統學習，導致了會計根底學問和會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

最終提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代的進展的步伐。

2、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策供應精確依據，不斷提高單位治理水平和經濟效益。總結閱歷，建立健全良好的工作機制。

會計年終工作總結篇6

本人在黨總支、分管行長、會計主管的關懷指導下,協作營業室各位主任，仔細執行營業室“以會計根底工作標準化治理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。截止**年12月20日營業室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創儲蓄專柜歷史最高。現將我本人在**年一季度的工作狀況總結匯報如下：

1、加快思想觀念的轉變

經過崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，由于營業室不允許有無所事事的人。卸掉了局部治理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

進入**年，通過仔細學習領悟我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳動式進展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱忱,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促進展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的根底上,針對實際狀況，站在快速進展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下具體制定了工作規劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大進展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,穩固擴大了營業室的客戶群體。

營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計治理水平和會計核算質量，必需從營業室的會計根底工作抓起。根據內部掌握制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進展仔細分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金治理方法、錢箱單證治理方法、證券業務治理方法、憑證整理裝訂方法、會計過失考核方法等一系列治理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進展實時監控，確保消失問題，準時發覺，準時解決。同時通過制定二次安排方法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、效勞質量、勞動紀律等內容相結合，打破了安排上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和效勞質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以效勞吸引，老客戶用感情穩固”這一閱歷，3月份一個存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶特別感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素養，保證我行會計核算質量，我們制定了具體的培訓規劃和文件傳閱學習制度，利用業余時間組織營業室人員進展會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參與行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注意實效，不走過場，使自己的業務學問趨向全面，業務操作更加嫻熟標準。

2、以身作則，努力學習內掌握度，提高工作效率。

**年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格根據內掌握度的要求，討論不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。

同時，依據上級行的要求和我行各網點的實際狀況，今年先后參加制定了錢箱現金治理方法、錢箱單證治理方法、證券業務治理方法及憑證裝訂治理方法、會計過失考核方法等一系列規章制度，進一步標準各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責清楚。強化了內部掌握，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀看和總結，發覺問題和業務操作中不合理的地方，都能準時給主任和主管匯報，并能準時給柜員和網點提示，起到了警示建議作用。

3、努力提高自身效勞和業務素養。

優質文明效勞是金融行業永恒的話題，但如何落實行動上，徹底轉變我行社會形象，營業室全體人員的確動了一番腦筋。一是擺正位置，靠效勞贏得客戶，靠客戶汲取存款，靠存款保住飯碗。消退了思想上的松懈和缺乏，徹底更新了觀念，以客戶滿足為標準，自覺標準自己的行為，仔細落實我行各項效勞措施。二是把業務技術和嫻熟程度作為衡量效勞水平尺度，苦練根本功，加快業務辦理的速度，避開失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞效勞，但是，因各種因素，營業室的效勞質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務學問大力拓展業務營業室的業務領域，制造良好的進展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個效勞”。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿足而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿足的笑臉。

就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業室的柜員服好務，不管柜員業務、設備消失了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關懷和幫忙。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯系也較為頻繁，工作中不管網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫忙他們解決。

4、做好新業務學習和營銷工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領悟新業務，把握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、幫助其他網點開展新業務的推銷活動，努力進展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、callcenter系統、貸記卡業務、vip客戶等新業務進展了屢次授課。

5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

**年是建立銀行重大改革的一年，在**年中，我本人除仔細學習與改革相關的文件精神，作好心理預備外，還積極主動的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必定性，加強同志們對我行改革的信念，端正同志們對改革的態度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關懷幫忙他人，發覺問題準時匯報，主動解決。盡最大的努力表達出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。

**年是繁忙而緊急的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫忙下，各方面有了肯定的進步，但仍被很多缺點和缺乏所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

**年是我行重大變革、快速進展的一年，也是金融系統競爭更加劇烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的斗志和工作熱忱，我將一如既往的工作、團結、奉獻。

會計年終工作總結篇7

現在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比擬安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學就當過班干部，工作后也有從事過治理的崗位。又是一個新的起點新的開頭，的確是個熬煉人的時機!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采納最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關系，我們銀行將“成為最具價值制造力的銀行”確定為進展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現代商業銀行，必需樹立價值最大化的經營理念，深刻熟悉和領悟價值最大化理念的精華，“價值最大化”克制和避開了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業將來價值增長的進展潛力，在保證企業長期穩定進展的根底上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統一。并探討實現價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務指標上到達領先水平;在市場價值的增長上到達同業領先水平;樹立全面的.價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者供應優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了力量

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”治理的必要。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+1>2!”。

一個人不行能完善，但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補力量缺乏。進展的道路并不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在劇烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的力量，這才是唯一長久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營治理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營治理理論與實踐的結合點。

從戰略目標和實施策略的制定，到依據業務戰略在存貸款業務、人力資源治理、市場營銷、證券投資、財務治理等方面進展決策，再到每一個戰略步驟的詳細實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下躲避和掌握風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流淌性”的關系;體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流淌性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存進展的根底，進而將其貫穿于全行經營治理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值制造的兩個核心機制。

2、明確了銀行治理的目標

銀行治理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而承受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性;不會常常進展猛烈的變革，而是堅持循序漸進，注意長期治理。

3、“戰略打算方向，細節影響成敗”的深刻教訓

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反響直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差異可能只有0.5%，，他們的唯一差異不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特別的高風險行業，防范和掌握風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險掌握力量，在于各個業務環節上員工的履職盡責力量，這是“六西格瑪”精細化治理的實質所在。

四、在思索中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既簡單又簡潔的治理工作。美國治理專家米契爾拉伯福在《治理原則》一書中指出，世界上最宏大的治理原則就是簡潔的一句話：人們會去做受到嘉獎的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的治理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個勝利或卓越的領導者、治理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信任支持，從而制造一種強大的向心力和分散力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克制困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題。

會計年終工作總結篇8

轉瞬間又將跨過一個年度。從接手xx醫院財務會計工作以來，迄今為止任職已有一年多的時間，回首過去的一年，內心感慨萬千。會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算治理和監視。我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將今年的工作狀況總結如下。

一、搞好醫院財務核算及治理工作

隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對賬務進展了仔細處理并準時做完。快速熟識自已的工作任務，學習醫院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發放。我每月21號開頭對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進展錄入，保持固定資產治理軟件中的固定資產和財務賬上全都。每季度要統計各科室收入和個人收入，依據醫院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的治理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷治理。始終以敬業、熱忱、急躁的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。

在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監視，對要求我簽字審核的支出進展仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發揮了財務核算和監視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

在業務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監視治理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作準備

1、連續做好財務根底及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參加到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據猜測和分析工作，發覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。

2、創新思路，加強財務治理和監視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業務學問，把握業務技能，提高自身業務治理水平，力求為領導治理決策供應切實牢靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年馬上到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的進展奉獻我的微薄之力！

會計年終工作總結篇9

自接手費用崗位以來已一年了。一年來對本崗位的根本工作職責和工作任務已有了一個比擬清楚的熟悉和了解。現將一年來的工作狀況總如下：

我的工作職責主要是于準時精確對公司發生的費用進展歸集并記賬，能夠對公司發生的費用進展分析，找出費用掌握的關節點，提出相應的建議和解決方法，切實掌握費用，避開消失費用報銷失控。

我日常的工作內容主要為以下七個方面：

一、仔細檢查收到的各類相關票據手續、審批流程等是否符合相關政策及公司規定；在這半年來的實際工作過程中，常會消失相關手續不齊全，相關報銷單據不合規就拿過來報銷的狀況。對于這類狀況，必需做到細心慎重避開，防止消失虛報、假報，損害公司利益的狀況的發生。

二、每月準時、正確無誤錄入相關費用憑證（治理費用、制造費用、銷售費用），并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節假日順延；在錄入相關憑證時需仔細核對相關發票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發費用時，依據年初制定的新產品工程表，精確把費用歸集到各詳細新產品工程。每月1日前準時打印上月憑證粘貼完畢交送財務主管審核。

三、正確辦理相關費用沖賬補借手續；各費用沖賬需要有預算會計，相關部門領導，財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對于銷售公司，國際業務部人員應留意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補借。對于其他部門沖賬后需補借的，應填列補借單，寫明原欠款額，本次報賬額，申請補借額，經財務領導簽字后交出納補借出來。對于各部門需要借款的，應先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。

四、依據人力資源部送來的社保發票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣、物業、技改核對；在做社保費用時，常會消失其所給出的安排表與銀行付款額上不全都的狀況，需要核對除安排錯誤的地方并與人力資源部相關負責人溝通后確認正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時都是依據譚躍紅供應的社保安排表先行做賬，發票送達會有較大延遲。所以要在發票送達后準時附在安排表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業抄水電汽表，催眾業公司準時開具當月的蒸汽費發票，依據他們送來的水電汽發票及抄說明細進展正確分攤（主要是分攤電氣分公司、眾業分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應當擔當的水電汽費），并將分攤表呈報財務部長審批、加蓋財務專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可；并正確錄入本月水汽費用憑證，對于向這三個單位的列出分攤額應通過其他業務支出科目分攤。

六、對于上月已經做賬但稅抵扣未通過的專用發牌，運輸發票本月需要進展調賬訂正，編寫調賬說明、復印發票作為附件記賬；對于調賬應依據標準的調賬格式進展編制并經財務主管簽字前方可調賬。

七、每月賬之后1天內根據主管要求上報費用分析給財務主管；每季度賬之后依據財務主管要求上報季度附表給財務主管。對于上報的財務分析，應重點突出預算執行狀況、差異分析、費用本錢掌握狀況、效果、改良措施。分析各項工程占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說明主要緣由。

八、幫助預算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的狀況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬狀況，防止消失誤掛單位往來狀況。

對于工作中發覺的問題，總了下可劃分為以下三類：

一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關會議費用其中已包含食宿的參會人員參會后又向公司報請食宿補貼的狀況。也存在對于伴隨公司領導一起出差已由公司領導支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的狀況。

二、制度執行上的缺陷：對于費用報銷，存在對報賬人員所貼發票數合計額計算有誤卻未能發覺，補貼天數計算有誤，匯總金額有誤的狀況。

三、報賬人員降低稅負，涉稅風險學問的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的狀況說明；存在報賬用的大額運輸發票不附相應的運輸合同的狀況。

對于上述問題，針對制度缺陷的問題，本著節省費用壓縮開支的原則，為有效降低稅負及涉稅風險、標準根底治理工作，標準費用報賬，建議：

1、報賬借款一律不允許消失“禮品”、“現金”、“贈送”字樣。

2、辦公用品發票金額不允許超過1元，且必需附辦公用品清單；對于運輸發票金額在1元以上的，需附相應的運輸合同。

3、在公司所在地發生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶的禮品，由招標治理部負責招標、總經辦統一選購、統一治理，開票內容報公司總會計師審批打算。業務部門接待一律從總經辦領取煙、酒、禮品，原則上不再報銷煙、酒及禮品發票；各部門經審批后領用并列支本部門費用。

4、營銷業務人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業文化、規模、產品質量及企業技術優勢，削減以購置禮品來獵取業務現象，如確需購置禮品，必需在花錢時即購置商品時，事先了解清晰對方開票內容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費用的發票或商店，可以實行更換商店、選擇大型商場等其他方式。

5、在國外營銷的業務人員如購置禮品，需報主管領導專項批示，對除英文類發票外，其它語種類發票在翻譯時嚴禁消失“禮品”、“贈送”等類似詞語；英文類發票購禮品，可參照國內做法。

6、關于出差天數計算，以實際住宿天數計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價5%計發補助，但不再另計住宿補助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領導審批。

7、外出參與會議、培訓原則上一律不予報銷補助。

8、外出催貨、監造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。

9、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標準5元/張，超出標準局部一律不予報銷。對于外出人員取款手續費原則上按1元/筆（1筆為1元）標準報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。

對于接下來改良工作的設想：

首先、加強學習，強化專業學問、加快學問的更新、切實提高技能。不僅要把專業的理論學問學好，鑒于當前自己的工作閱歷和實際操作力量還相當缺乏，所以在工作當中多實踐，多問。把每天所學到的學問或者閱歷都記在筆記本上，并學以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。

此外，要積極主動的接觸各崗位的相關業務學問，合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司奉獻出自己的一份力氣。

會計年終工作總結篇10

依據中心xx年工作重點和整體安排及思路，我根據年初確定的目標和要求，團結協作，親密協作，在科長的領導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，