精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司名稱東莞市雅高實業集團有限公司文件編號QW－AD－10版本號A－1文件名稱公司宿舍管理辦法總頁數2頁數1/2生效日期2008年6月1日一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:（一）、住宿管理1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細則參考《員工借宿管理辦法））。2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。（二）、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠，24時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發出擾人聲響。5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。（三）、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。制定行政人事部審核核準公司名稱東莞市雅高實業集團有限公司文件編號QW－AD－10版本號A－1文件名稱公司宿舍管理辦法總頁數2頁數2/2生效日期2008年6月1日2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。（四）、衛生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶）傾倒。5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。（五）、探訪管理1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。3、外人探訪時由保安發給探訪證并在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元（由被探訪人承擔）。4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。（六）、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經總經理核準后頒布實施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。制定行政人事部審核核準精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼GLWA237頁碼3-1××公司宿舍管理辦法一、為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制訂本辦法。二、住宿條件1員工、在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿。(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3不得攜眷住宿。4保證遵守本公約。三、員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等)，應于離職日起3天內，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。四、宿舍設立管理員，其工作任務如下：1監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維持秩序，水電煤氣及門戶人員管制。2監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。3掌管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備不時之需。4有下列情形之一者，應通知主管及總務處：(1)違反宿舍管理規則，情節重大。(2)留宿親友。(3)宿舍內有不法行為或外來火災。(4)員工身體不適以至病重，同時應通知其親友并及時送醫。五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。六、員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發現，即停止其居住權利。七、公司主管和總務部主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。簽發人責任人簽名制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼GLWA237頁碼3-2八、宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員擔負修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。九、住宿員工應遵守下列規則：1服從管理員管理、派遣與監督。2室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3室內不得使用或存放危險及違禁物品。4起床后棉被疊放整齊。5煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。6換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。7洗曬衣物指定位置晾曬。8使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。9就寢后不得影響他人睡眠。10〖JP3〗宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。〖JP〗11夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理員報告。12貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而導致丟失者責任自負。13不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。14廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。15房間清潔由住宿人輪流負責。16節約用水，隨手關閉水龍頭；節約用電，人去燈滅。17不得在床上抽煙。18不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。十、住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。十一、住宿員工發生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處議處：簽發人責任人簽名制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼GLWA237頁碼3-31不服從管理員監督、指揮。2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3蓄意破壞公用物品或設施。4擅自在宿舍內接待異性客人或