


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工退休管理制度員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,并在達到退休年齡后的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。退休人員必須按國家規定的年齡退休,未達到年齡提前退休者必須符合國家有關規定。員工雖已達到退休年齡,但因工作需要,報經人力資源部審核,總經理批準,辦理延期退休手續。不具有退休條件,但醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應辦理退休手續。各部門每年年初應填寫本年度員工退休人員名冊,做到按時退休。辦理人員退休,應按各部門管理權限報經批準,查對本人工資臺賬,計算并填寫測算統計表,連同審批表一并交人事部。退休人員勞保福利規定:已經辦理離退休手續的員工,按政府勞保規定,由財務部按退休標準計發退休費,不再列為在編人員。領取退休費的職工,享受本單位在職員工洗理費標準。退休員工,享受國家的副食品補貼。員工退休后,其醫療待遇,直系供養親屬醫療待遇不變,外購藥品憑醫院外購單予以報銷。退休員工因病或非因公死亡,其喪葬費、直系供養親屬救濟費標準同正式員工。八、退休人員的檔案:人力資源部建立退休人員檔案,對退休人員的基本情況有系統地記載,定期統計、歸檔。建立部門退休人員檔案,包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術專長等。對退休人員實行動態管理,隨時登記并統計退休人員情況。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔十二、員工宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本辦法。第二條員工申請住宿條件。1.營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。2.凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者。(2)有不良嗜好者。3.不得攜眷住宿。4.需遵守本公約。第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起3天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。第四條宿舍統由所長(或職位最高者,職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監,其工作任務如下:1.總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、煤氣、門戶。2.監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及遇有臺風)。3.備置員工資料(如血、型緊急聯絡人······)。4.有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重者。(2)留宿親友者。(3)宿舍內有不法行為或外來災害時。(4)員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。第五條員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用,若經發現,即停止其居住權利。第七條營業所所長或總公司需經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。第八條有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。第九條住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則:1.服從舍監管理派遣與監督2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。4.個人棉被、墊被起床后須疊齊。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。6.換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。8.電視、收音機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人安寧。9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。10.宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。11.夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監報備。12.貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。13.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。14.污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。15.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。16.對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規定:(1)水、電不得浪,費隨手關燈及水龍頭。(2)煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。(4)淋浴以20分鐘為限。17.不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良食品。18.員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。第十條住宿人員需排輪值人員,負責公共地區的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(通宿)外,并呈報管理部議處:1.不服從舍監或所長的監督、指揮者。2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設施等。4.擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。5.經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6.違反宿舍安全規定者。7.無正當理由經常外宿者
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機房租用計劃書
- 汽車后市場服務及維修保養管理方案設計
- 終止合同 補充協議書
- 健康探秘課件圖片
- 買賣貓咪合同協議書范本
- 有限公司入股合同協議書
- 場地出租合同協議書范文
- 智障人士的教學計劃范文3
- 玻璃鋼冷卻塔項目投資商業計劃書范本(投資融資分析)
- 張拉勞務合同協議書
- 眼鏡鏡架的整形專業培訓2課件
- 生物質材料及應用淀粉
- 下線儀式串詞策劃
- GB/T 4223-2004廢鋼鐵
- 通用長期供銷合同范本
- 新版《藥品管理法》解讀課件
- 《社區治理研究國內外文獻綜述(1900字)》
- 2023浙江省學生藝術特長測試A級理論復習資料
- 建筑業企業資質職稱人員相近專業認定目錄
- 擬投入本項目的主要施工設備表
- GNSS實習報告
評論
0/150
提交評論