第3頁共3頁公司解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書公司甲?方：___?__有限公?司乙方：?甲乙方雙?方經(jīng)協(xié)商同?意解除雙方?的勞動(dòng)合同?，并達(dá)成如?下協(xié)議：?1、甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日解除勞動(dòng)?合同。2?、甲方繼?續(xù)支付乙方?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日的工資?，共___?__元,?于____?_年___?__月__?___日前?打到乙方的?工資卡里。?3、甲?方依據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?的有關(guān)規(guī)定?，給予乙方?相當(dāng)于乙方?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，共計(jì)__?___元?，于___?__年__?___月_?____日?一次性打到?乙方的工資?卡里。4?、乙方應(yīng)?于____?_年___?__月__?___日前?辦理相關(guān)的?離職手續(xù)，?及與甲方辦?理勞動(dòng)合同?解除及勞動(dòng)?關(guān)系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。5、?甲乙雙方?解除勞動(dòng)合?同后，乙方?不得做任何?有損甲方形?象或利益的?行為，否則?甲方除有權(quán)?停止向乙方?支付本協(xié)議?約定的全部?款項(xiàng)外，還?有權(quán)追究乙?方相應(yīng)的法?律責(zé)任。?6、甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同后，?甲方不得以?任何方式對(duì)?乙方進(jìn)行詆?毀、誹謗、?惡意中傷、?及任何有損?乙方形象或?利益的行為?，否則乙方?有權(quán)追究甲?方相應(yīng)的法?律責(zé)任。?7、補(bǔ)充?說明：8?、甲乙雙?方?jīng)]有其他?爭議。9?、本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字蓋章之?日生效。?甲方：__?___有限?公司(蓋章?)乙方：?(簽字或蓋?章)時(shí)間?：公司解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議書公司?（二）甲?方：(用人?單位)法?定代表人：?乙方：(?勞動(dòng)者)?身份證號(hào)碼?：甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動(dòng)合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：第一?條因甲方自?身____?_的原因，?需要提前解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?經(jīng)協(xié)商一致?，雙方同意?解除勞動(dòng)合?同，并由甲?方給予乙方?一定的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?1、用人單?位依照企業(yè)?破產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整的?;2、用?人單位生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難的;?3、企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大?技術(shù)革新或?者經(jīng)營方式?調(diào)整，經(jīng)變?更勞動(dòng)合同?后，仍需裁?減人員的。?第二條因?為是甲方提?出與乙方解?除勞動(dòng)合同?，按照《勞?動(dòng)合同法》?的規(guī)定，甲?方需要向乙?方支付解除?勞動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金等?。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金：__?___元;?賠償金：?_____?元。第三?條甲、乙雙?方在此確認(rèn)?：勞動(dòng)合同?履行期間，?雙方依法履?行了各自的?義務(wù)，并且?無違反勞動(dòng)?法律、法規(guī)?的行為。解?除勞動(dòng)合同?之日前的勞?動(dòng)報(bào)酬(含?加班工資、?獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼?等)已結(jié)清?。第四條?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?乙方自愿放?棄其他訴求?。第五條?本協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效。甲方