第10頁共10頁調度指揮中?心職責參考?1、認真?貫徹執行黨?和國家的安?全生產方針?，嚴格按照?“三大規程?”以及有關?安全生產的?規定、指示?、命令、電?文組織安全?生產。對威?脅安全生產?的重大問題?及時下達調?度命令，組?織有關部門?和單位采取?措施積極處?理，搞好各?類事故的組?織搶救和分?析處理工作?。2、堅?持煤與非煤?并重并舉的?原則，組織?好各個部門?、各生產環?節之間的協?調配合，解?決生產過程?中出現的擋?手問題，克?服生產薄弱?環節，確保?我礦各項生?產經營指標?的全面完成?。3、按?照生產作業?計劃，負責?日常生產的?組織和指揮?。及時掌握?生產動態，?嚴肅認真地?按班、日、?旬、月檢查?對照計劃完?成情況，有?針對性地提?前采取措施?，消除可能?出現的影響?生產的因素?和困難，實?現均衡、高?產、高效。?4、深入?現場、深入?井下調查研?究，熟悉生?產情況，掌?握第一手資?料。通過多?種渠道了解?生產動態和?發展趨勢，?并廣泛收集?安全生產信?息，為領導?正確決策提?供準確依據?。切實做到?信息暢通、?運轉有序。?5、按照?作業計劃安?排，負責組?織好日常的?生產準備工?作，抓好基?建項目、礦?井接續、采?剝銜接、設?備檢修、安?裝拆除等重?點工程，確?保企業健康?有秩發展。?6、負責?組織各單位?、各有關部?門，對礦井?停產檢修和?季節性工程?進行統籌安?排，督促檢?查各項工程?的實施進展?情況，確保?各類工程的?按質按時完?成。實現總?體平穩、縱?橫協調、均?衡生產。?7、認真細?致地做好上?情下達、下?情上報工作?。“信息暢?通、令行禁?止”既是調?度工作的原?則，也是我?們開展各項?工作的重要?前提和根本?保證。對領?導指示、工?作安排或上?級通知、通?報要及時地?、不折不扣?地下達，隨?時督促、檢?查執行情況?，認真做好?記錄。對基?層匯報的情?況和問題，?要及時向值?班長、有關?礦領導和部?門匯報，按?領導指示組?織有關單位?和部門進行?解決，做到?事事有著落?、件件有回?音、項項有?記錄。8?、負責召集?有關調度會?、生產會、?協調會，及?時解決生產?中出現的各?類問題，督?促檢查本企?業各單位生?產計劃的執?行情況。凡?涉及影響安?全生產的問?題，有權對?同級業務部?門進行統一?調度，行使?調度職權。?9、負責?落實集團公?司領導值班?和調度值班?制度，檢查?各部門值班?和調度值班?情況。負責?協助值班領?導組織好全?礦當日的安?全生產工作?，并對全礦?當日安全生?產情況進行?總結，并協?助值班領導?在礦碰頭會?上進行匯報?。10、?負責礦井安?全、生產、?經營等各方?面的領導指?示、工作安?排、緊急命?令的傳達和?落實，并根?據領導指示?，對執行不?好的單位進?行通報批評?或相關處罰?。11、?建立完整的?原始記錄，?按時填寫臺?帳、圖表、?牌板。調度?資料要定期?歸檔保管。?12、不?斷加強調度?業務建設、?調度質量標?準化建設、?調度信息化?建設，實施?人才培訓(?培養)戰略?，不斷更新?調度裝備，?全面提升調?度工作水平?。二、調?度室工作權?限1、在?組織日常生?產過程中，?有權制止任?何人違章指?揮、違章作?業和違反勞?動紀律，并?對存在上述?“三違”現?象的單位和?人員進行處?罰。2、?有權召集、?參加有關安?全生產會議?，接到通知?的單位人員?必須準時參?加，對會議?做出的決定?各單位必須?嚴格執行，?并將執行情?況準時向礦?領導匯報。?3、在組?織搶救重大?事故時，有?權下達緊急?命令，調動?全礦的一切?人力、物力?進行搶救。?接收命令的?單位，必須?嚴格執行，?全力以赴做?好搶救工作?。對不服從?指揮或不積?極行動者，?有權通報批?評和按規定?進行經濟考?核，并對情?節嚴重者提?出行政處理?意見。4?、有權主持?或參加年度?、月度生產?計劃的編審?工作。5?、根據工作?需要，有權?了解和督察?生產計劃、?安全措施和?領導安排等?事項的落實?情況，有關?單位和人員?必須如實報?告并提供相?關資料。?6、根據工?作需要和領?導指示，有?權對機關職?能科室的業?務工作提出?相關工作要?求。遇有重?大或緊急情?況有權對上?述部門的業?務工作進行?調整和安排?。7、有?權對不執行?調度命令和?對調度通知?(通報)傳?達落實不好?的單位和個?人，按其情?節有權做出?處罰決定。?三、調度?室工作制度?1、調度?領導值班制?度調度值?班長必須由?副礦級以上?領導擔任，?并按值班排?列表順序進?行____?小時調度值?班。(1?)負責全礦?____小?時安全生產?組織指揮，?全面掌握當?日安全生產?經營活動情?況。(2?)協調解決?當日生產過?程中出現的?各類問題，?采取措施確?保全方位的?正常運轉。?指揮生產必?須遵循“三?大規程”和?有關規章制?度，嚴禁瞎?指揮、亂調?度。堅持原?則，實事求?是，如實反?映情況。?(3)值班?期間不得擅?離崗位，如?有特殊情況?必須由同級?別的領導替?崗。發生重?大事故要親?臨現場，及?時協調處理?。(4)?負責貫徹落?實領導及上?級部門的安?全生產指示?精神，組織?、分析、處?理當日生產?中發生的各?類事故。?(5)堅持?定時向區域?公司值班領?導匯報安全?生產情況，?遇有特殊情?況和突發事?件要隨時匯?報，情況要?真實、準確?，不得出現?差錯。(?6)緊急情?況下有權調?動全礦范圍?內的各類人?員、車輛、?物資；協助?區域公司值?班領導組織?指揮、處理?各類突發事?件。2、?調度員值班?制度調度?值班是組織?指揮、協調?控制安全生?產的核心，?實行___?_小時不間?斷值班制度?，值班調度?員執行八小?時工作制。?各級調度根?據工作量大?小每班配置?____人?，值班調度?員嚴格按照?生產作業計?劃、煤礦〈?三大規程〉?各類規程措?施及領導指?示組織指揮?生產，協調?各部門、環?節之間的矛?盾和出現的?問題。(?1)調度指?揮中心擔負?著企業生產?、安全、經?營活動的組?織、指揮、?監督和控制?四大職能，?值班調度員?要做到“情?況明、底數?清、信息靈?”。在依據?生產作業計?劃的基礎上?，充分理解?領導工作意?圖，利用一?切可能利用?的途徑與手?段實現企業?在每一階段?的發展目標?。(2)?值班調度員?必須熟悉本?企業各業務?部門和下屬?單位的各自?職權、業務?和分管范圍?，熟悉企業?生產經營流?程，對與企?業生產、安?全、經營活?動息息相關?的生產和輔?助環節的運?作程序要了?如指掌，并?具備一定的?組織協調能?力。(3?)值班調度?員必須掌握?所轄范圍內?的生產、運?輸、通風、?供電、供排?水等各大系?統的基本情?況；熟悉主?要生產環節?和崗位現狀?；熟悉生產?過程的工藝?流程；熟悉?采剝工程平?面圖和各系?統圖，熟悉?礦井災害預?防計劃、事?故應急預案?。(4)?按照煤礦〈?三大規程〉?遵章指揮。?發生事故后?，要按照事?故匯報程序?和有關規定?及時向有關?領導和部門?進行匯報；?隨時掌握事?故現場變化?，及時下達?領導指示，?配合值班?領導和公司?有關領導調?動人力、物?資，做好搶?救、處置和?善后事宜；?對事故的發?生、處置過?程以及結果?要做好詳細?的記錄(包?括事故分析?情況和處理?意見)。?(5)按照?作業計劃組?織完成班、?日生產及設?備檢修任務?，主動調度?，及時協調?各生產環節?的正常運轉?。(6)?掌握礦領導?和生產技術?部領導的下?井動向，對?領導下井過?程中提出的?問題和工作?安排要認真?落實，詳細?紀錄過程和?結果，并及?時向有關領?導通報辦理?進展。(?7)對基層?單位匯報的?情況，在認?真接收的同?時要弄清楚?并加以分析?，在核對無?誤的情況下?及時處置和?向有關領導?匯報，要做?到不留死角?，不主觀臆?斷，有理有?據。(8?)嚴格執行?交接班制度?：a、接?班調度員應?提前到崗，?了解當班重?點工作、任?務和注意事?項。b、?交班調度員?必須認真分?析總結當班?安全生產情?況，填寫《?調度員交接?班記錄》。?c、交接?班交叉時間?不少于半小?時，對生產?、工程、事?故、指示、?通知及特殊?事項必須一?一交清，具?體做到“五?交清”。即?：交清上級?領導指示、?命令執行情?況；交清當?日生產任務?完成情況并?說明欠產原?因；交清各?單位聯系事?項；交清各?類事故的影?響范圍和處?理進展；交?清生產中存?在的問題及?解決辦法。?d、接班?調度員要仔?細閱讀交接?班記錄，并?根據交接班?內容和事項?逐一詢問、?落實，保證?生產指揮的?連續性。?(9)堅持?靈、準、快?的要求：?a、接聽電?話要及時，?回答問題要?簡明扼要，?嚴禁在電話?中閑聊。?b、下達領?導指示、通?知、命令，?要嚴肅認真?，一字不丟?。不得主觀?臆斷，隨意?篡改。接到?上級指示，?要立即傳達?，不得延誤?、扣壓和擅?自處理。?c、熟練使?用計算機，?保證數據準?確，信息提?供及時，嚴?禁擅自修改?計算機程序?及系統密碼?。d、來?文、來電，?書寫記錄要?工整，不得?潦草，不準?遺漏，做到?條條有記錄?，項項有安?排，事事有?著落，件件?有回音。?(10)堅?持文明上崗?，樹立良好?形象：a?、上崗人員?要衣冠整潔?，保持良好?的工作狀態?。b、態度?和藹，禮貌?待人，文明?用語，提高?調度工作質?量。c、?保持室內清?潔衛生，窗?明幾凈，創?造良好的工?作環境。?d、上崗時?間不會私客?，嚴禁室內?大聲喧嘩。?e、努力鉆?研業務，熟?記電話號碼?，做到常用?電話不翻本?。f、嚴?格執行保密?制度。3?、礦領導下?井跟班工作?制度1、?礦領導必須?按跟班表安?排的時間輪?流進行跟班?，不得空班?，有事必須?請假，并找?人替班。?2、領導跟?班時必須和?工人同上同?下，中途不?得脫崗，必?須堅持八小?時跟班制度?。3、當?班跟班領導?必須及時把?當班井下情?況及時匯報?給調度室，?并給下一班?跟班交待清?楚，以便安?排下一班生?產。4、?礦領導跟班?時必須把當?班的安全生?產情況了解?清楚，對井?下發生的一?切生產事故?及安全隱患?必須及時組?織人員處理?，不得拖延?。5、礦?領導跟班時?必須嚴把工?程質量關，?對井下各采?剝工作面工?程質量差的?要及時讓其?整改，并嚴?格按作業規?程及質量標?準要求辦事?。6、礦?領導跟班時?要盯班作業?，現場解決?工作面及井?下的一切實?際情況，起?到真正指揮?生產的作用?。7、礦?領導跟班時?要督促“三?大規程”、?“各工種崗?位責任制”?、“各項規?章制度”的?貫徹與執行?。使其真正?起到指導安?全生產的作?用。8、?礦領導跟班?時要嚴格按?“三大規程?”及有關法?律法規規定?指揮生產，?不得違章指?揮，強令工?人冒險作業?。4、跟?班領導三匯?報制度(?1)跟班領?導下井前必?須到調度室?進行登記。?(2)跟?班領導到達?采剝作業地?點后必須及?時將自己所?在的作業地?點向調度室?匯報清楚。?(3)跟?班領導在跟?班中要把自?己所在作業?地點及途徑?路線中發現?的安全隱患?、存在問題?及現場采取?的措施、整?改落實情況?及時如實的?向礦調度室?匯報。(?4)升井后?到調度室填?寫安全隱患?登記本，向?調度室匯報?當班發現的?安全隱患數?，當班處理?的安全隱患?數，交由下?班處理的安?全隱患數。?5、月生?產指標完成?情況專題匯?報會議制度?(1)每?月最后一天?下午15：?00時在礦?調度指揮中?心會議室召?開月生產指?標完成情況?專題匯報會?。(每年的?最后一天的?會議時間為?早8：30?時，地點同?上)參加?人。副礦級?以上領導、?各業務科室?科長、采剝?區隊長。?(2)會議?由調度指揮?中心主任主?持，調度業?務人員負責?對會議上匯?報的數據進?行匯總，并?形成書面材?料向礦有關?領導通報。?(3)、?會議先由調?度指揮中心?負責人向與?會單位通報?當前安全生?產形勢及礦?領導就生產?組織方面的?安排布署情?況；再由選?運區有關人?員通報當月?商品煤外運?情況和月末?煤臺庫存盤?點情況；最?后由計劃科?有關人員通?報生產作業?計劃安排情?況。(4?)、由各采?剝區隊分別?對本單位對?照生產作業?計劃匯報當?月生產指標?完成情況。?包括：礦井?產量、回收?區產量、商?品煤外運、?品種煤完成?情況、庫存?盤點等。并?就當月生產?情況(特別?是指標完成?不好的單位?)要進行重?點說明，對?當前的重點?工程、采剝?銜接等進展?情況和預計?工期也要進?行相關說明?。6、其?它會議制度?根據領導?安排和工作?需要，定期?不定期召開?有關會議，?協調解決安?全生產中的?擋手問題，?實現綜合平?衡。調度?指揮中心職?責參考（二?）王李軍?：(趙育鋒?)1、負?責礦領導入?井帶班記錄?、交接班記?錄的整理、?審核、存檔?；2、負?責動態信息?的上報工作?；3、部?室負責人跟?班班次安排?；4、領?導值班記錄?的整理；?5、節假日?的值班班次?安排；6?、突發事件?上報工作；?7、負責?當班停產檢?修報表的上?報。8、?質量標準化?月底盤庫；?9、質量?標準化月度?總結計劃、?季度總結計?劃；10?、協調抓好?調度質量標?準化工作;?焦彪彪：(?曹繼業)?1、負責產?量、進尺、?探水數據的?收集、匯總?、匯報；?2、質量標?準化生產作?業計劃及完?成情況；?3、調度綜?合臺賬班計?劃及完成情?況的記錄及?審核;4?、總進尺當?月及累計完?成臺賬；?5、重點采?、掘隊當月?及累計完成?臺賬；6?、調度員交?接班記錄、?停送電記錄?的審核及各?種電話記錄?的落實完善?及領導簽字?；7、編?輯印發安全?生產調度日?報。8、?外來電話登?記，落實情?況。9、?信息調度日?報表，調度?產量日報表?審核并裝訂?。10、?實際產量進?尺匯總、統?計，上報財?務并核對。?劉慧鵬：(?主任、工程?師)1、?爆破記錄匯?報。2、?機電檢修單?。3、質?量標準化生?產數據的錄?入。4、?產量限能上?報、安全費?用提取上報?。5、負?責k值預測?電話記錄的?審核；6?、負責特種?設備(叉車?、鏟車)管?理;7、?作業任務單?;8、業?務培訓的卷?紙及成績表?統計；9?、停掘通知?單；10?、調度人員?入井記錄的?統計和整理?。栗偉偉。?(張三龍)?1、匯總?生產系統周?總結、月總?結；2、?質量標準化?周總結、月?總結；3?、調度室制?度的制定、?礦井災防計?劃和應急救?援預案；?4、每月調?度室業務會?議記錄；?5、制定年?度培訓學習?計劃，制定?兩次業務學?習的內容；?6、制定?信息調度質?量標準化建?設年度工作?計劃，及質?量標準化每?月達標自檢?。楊菲：?(董