董事長秘書個人工作總結8篇【導語】為你整理了范文，盼望對你有參考作用。

董事長秘書個人工作總結1

本人于20xx年x月入公司，任董事長秘書職務。近年來，在各級領導的的關懷和指導下，在各位同事的親密協作下，本人仔細學習并領悟公司企業文化，聽從領導分工支配，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。

現將近一段的工作狀況如下：

通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化，入職以來，始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置，努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀看，專心領悟了公司企業文化的內涵和真諦，將企業文化已深化心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現。為此，時時刻刻提示自己：我心中堅固樹立了的經營理念和價值觀。

其次，在行為上轉變自己。

剛入公司時，不重視公司，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的確定。

通過仔細履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真試驗中，我擔當a24組科世佳電子股份有限公司總經理秘書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內部管理工作以及幫助總經理處理公司日常事務。同時，由于財務部人手不足，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。

工作職責履行狀況：

（一）秘書工作職責履行狀況

1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產生肯定數量的文件，有各種、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第八、第九年的業務都結束了，兩年的'文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。

2、做好每一次的本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的爭論。會議過程中，我都能對每個人發言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會議的總結、得出的經營方案總方案。

3、幫助董事長做好公司內部管理工作，準時、精確?????地向各部門傳達相關信息，樂觀、穩妥的做好與其他公司的聯系工作。我依據季度方案，跟蹤每個部門的工作是否根據方案執行，并做好業務記錄。

（二）稅務員工作職責履行狀況

經過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對于車船稅、房產稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第九年，我們公司已經取得國際市場的準入資格，我們的銷售有一部分是面對國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業的同學來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產品增值稅返還問題，由于稅務局給出了計算公式，這個專利產品的增值稅返還的計算還可以順當完成。p4是高新科技產品，根據政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優待按15%的稅率來計算的。

總的來說，作為稅務員，我覺得我們公司的稅務工作還是有肯定挑戰性的，特殊是對于我們這些非稅務專業的同學來說。

最終，我想對這個課程提一點。

第一，我認為在這個仿真實習中還是擔當與自己專業相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效。所以盼望在分組的時候，可以把各專業的同學安排得更適當一點。

其次，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的。由于我們是虛擬企業，市場是虛擬的、生產是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的，但是，財務方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。

董事長秘書個人工作總結2

本人于#入公司，任董事長秘書職務。近#來，在各級領導的的關懷和指導下，在各位同事的親密協作下，本人仔細學習并領悟公司企業文化，聽從領導分工支配，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務?，F將一近段的工作狀況總結如下：第一，通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化，入職#來，始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置，努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀看，專心領悟了公司企業文化的內涵和真諦，#企業文化已深化心中。

首先，在思想上重新塑造自己。

思想打算行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現。為此，時時刻刻提示自己：我心中堅固樹立了的經營理念和價值觀。

其次，在行為上轉變自己。

剛入公司時，不重視公司規章制度，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的確定。

通過仔細履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真試驗中，我擔當a24組科世佳電子股份有限公司總經理秘書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內部管理工作以及幫助總經理處理公司日常事務。同時，由于財務部人手不足，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。

工作職責履行狀況

(一)秘書工作職責履行狀況

1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產生肯定數量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第八、第九年的業務都結束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。

2、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的爭論。會議過程中，我都能對每個人發言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會議的總結、得出的經營方案總方案。

3、幫助董事長做好公司內部管理工作，準時、精確?????地向各部門傳達相關信息，樂觀、穩妥的做好與其他公司的聯系工作。我依據季度方案，跟蹤每個部門的工作是否根據方案執行，并做好業務記錄。

(二)稅務員工作職責履行狀況

經過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對于車船稅、房產稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第九年，我們公司已經取得國際市場的準入資格，我們的銷售有一部分是面對國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業的同學來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產品增值稅返還問題，由于稅務局給出了計算公式，這個專利產品的增值稅返還的計算還可以順當完成。p4是高新科技產品，根據政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優待按15%的稅率來計算的?？偟膩碚f，作為稅務員，我覺得我們公司的稅務工作還是有肯定挑戰性的，特殊是對于我們這些非稅務專業的同學來說。

最終，我想對這個課程提一點看法。第一，我認為在這個仿真實習中還是擔當與自己專業相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效。所以盼望在分組的時候，可以把各專業的同學安排得更適當一點。其次，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的。由于我們是虛擬企業，市場是虛擬的、生產是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的，但是，財務方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。

董事長秘書個人工作總結3

總結已完成的工作，討論確定下一步工作目標，明確各人的工作職責和主要工作任務，樹立全體人員的團體觀念，事事到處從整體動身，喜愛本職工作。

1、為了使秘書室工作更好的開展，各員工均被輪番支配到部門內部各崗位進行溝通工作，確保各人對部門內部全部崗位都具備肯定的熟識度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順當開展。

2、秘書室工作壓力較大，為緩解壓力、加強團隊分散力、增進部門各員工的了解，秘書室還常常不定期組織聚餐活動、休閑活動等。本著團結、活潑、嚴厲?、仔細的精神，秘書室各成員團結全都，能夠在工作中相互協作，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀律化的效率型團隊。

3、作為集團的核心部門之一，秘書室是一個常常接觸集團最高機密的部門，我們的成員們在不斷的工作與學習中，養成了良好的職業習慣，培育了良好的'職業道德，切實做到了，一切行悅耳指揮，并以身做責，做到了凡事按程序辦事，以實際行動全力支持集團規范化管理工作的開展。

在上半年的工作中，董事長秘書室作為新成立的職能部門，在細化操作、完善流程的同時，努力幫助董事長開展工作，提高自身素養和工作質量，較好地發揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的仔細履行董事長秘書室的工作職責，開拓創新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

董事長秘書個人工作總結4

我于20xx年3月12日進入強寶公司擔當文秘一職，至今已將近4個月的時間。這是我離開酒店行業從事的第一份工作，同時也是我職業生涯中的一個重要轉折點，對此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優劣各半，優勢主要體現在意識習慣和服務預見性思維，劣勢主要體現在專業技能和專業閱歷方面的欠缺。

所幸在公司領導和同事的指導和關心下，較好的完成了文秘崗位基礎性工作。對于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現在的略漸熟識，然而對工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級階段，學問儲備和工作技能明顯不足，給領導和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵!

現將工作狀況做以下匯報：

一、目前主要工作

1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉發和存檔等。

2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時性會議的支配。

3、負責與浙江商會相關人員進行工作對接，準時匯報，反饋信息。

4、負責公司來賓的接待工作。

5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

6、負責董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準時補配，確保董事長各項工作正常開展。

二、明年工作方案

1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務工作的同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深化學習各部門業務及行業學問，增加對公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進一步提高綜合寫作的力量，以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學習和提高，為董事長供應更優質的辦公服務，營造良好的辦公環境。

5、加強商務接待禮儀的學習，在細節方面更加完善，為公司來賓供應更細致、優化的服務，提升公司的品質和形象。

三、綜述

1、在過去的四個月中本人樂觀、仔細、負責的完成領導布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有很多地方達不到秘書工作的要求，還需加強學習，不斷改善。

2、在明年，我將連續發揚好的工作作風，揚長補短，努力學習仔細工作，以樂觀、熱忱的態度投入到明年的工作中去，根據工作方案和職責有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進展貢獻自己的一份力氣。

董事長秘書個人工作總結5

20xx年X月X日是我來到中海團體上班的第一天，也是我人生的重要開頭。經過半年多來的不斷學習，和同事、領導的關心，我已完全融進到了中海團體這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，當然工作中還存在這樣那樣的不足的地方，但這半年付出了許多，也收獲了許多，我自己感到成長了，也逐步成熟了?，F在就這段時間的工作狀況做個總結：

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱回檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格依照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無過失。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時幫助各部分發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，和各類活動會議通知的擬寫。

2、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部分的許多請示、工作報告都是經過我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對各部分、各機構報送董事長室的各類文件都準時遞交，對董事長室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對董事長室負責，對相干部分負責。由于這個崗位的特別性，有時遇到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要關鍵部分，對公司內外的許多工作進行調和、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作簡單的特點。每天除本職工作外，幫助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動樂觀參加

一年來樂觀參加了公司的打球運動、員工文娛活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建設，分散力工程出了一份力。

半年來，不管在思想熟識上還是工作力量上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作整體思路不清晰，有時會馬虎大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，頭腦動得未幾，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加樂觀主動的態度往迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。

董事長秘書個人工作總結6

我于今年6月有幸經網上應聘面試、29日進入x中煤電昱東實業集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以要求自己，以激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的關心下，較為快速地熟識了業務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習狀況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位，發揮主觀能動性

（一）努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確?????地將領導的指示、要求通知各部門執行落實，并收集落實進度快速反饋。確保項目問題準時發覺并上報，使項目進度清楚明白。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領導把握狀況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件，第一時間拿于馮總閱并協調相關部門進行協調處理?，F階段，幫助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化進展的道路。堅決執行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責任人、凡事有監督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到方案我的工作，工作我的方案。

（二）擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應具備的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的，也可以是領導布置任務的，還可以是領導交辦事宜的。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單與公司其他同事產生摩擦或者沖突，甚至會有越位，然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不；服務到位但不干預領導工作。

（三）團結同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現在：

一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領導的指示要求，建設性的看法建議比較缺乏；

二是由于受專業所限，基礎學問的把握還不夠扎實，學習主動性還不夠強；

三是領導決策角色還不夠主動，個別狀況下，工作有所被動。

三、下步準備

一是連續注意加強學習，進一步提高業務力量，樹立全局意識，勇于挑戰自我，深化角色。

學習加氣加油站相關學問，更好對接項目。熟識公司業務，更好對接、協調子公司相關事宜。并準時上報問題，做到不積壓，準時梳理問題。

二是連續保持工作樂觀性，。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思索，我堅信：勝利就在彼岸。現在公司處于轉型時期，做到犧牲小我，為公司更好進展貢獻自己的力氣。

董事長秘書個人工作總結7

xxxx年5月，依據集團進展的需要以及集團近階段的戰略進展目標，董事長秘書室與總經辦在職能上進行了分別。秘書室成為一個獨立的部門直接對集團董事長負責，幫助并協作集團董事長統籌與組織開展集團各項重點工作。在集團領導的大力支持與帶領下，秘書室全體員工仔細履行工作職能、勤奮工作、愛崗敬業，通過近2個月的努力，完成了部門的基本定位，幫助董事長對各部門及下屬子公司的工作的開展進行督辦、協調與跟進落實，突出抓好領導交辦和批辦的事項及秘書室日常工作，確保了集團各項工作的正常開展，起到了良好的上傳下達的作用?？偨Y20xx年上半年的工作，現秘書室各成員的工作主要分為兩大部分，第一部分是1—4月份的部分總經辦工作，其次部分是5—6月份的秘書室工作，現綜述如下：

一、秘書室各成員1—6月份的主要工作：

1、董事長室的來電、來訪等日常接待及通傳工作。

2、董事長辦公室信件、傳真件的接收處理工作。

3、董事長辦公室來文登記，資料電腦錄入及歸檔工作。

4、OA系統各類報批文的回復，跟蹤、打印、信息反饋工作。

5、跟進南罐項目相關資料的整理，復印，歸檔工作。

6、董事長室資料與文件的整理與歸檔。

7、董事長會議紀要及發放工作。

8、董事長會議日程支配與相關資料的預備。

9、集團各類會議中全部決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況準時上報董事長。

10、幫助董事長協調與處理各項工作。

11、酒店管理工作的協調、監督與跟進。

12、集團各部門每周工作總結的收集與集團備忘錄的整理工作。

13、集團公章的管理工作。

14、集團蓋章手續的辦理及登記，三萬元以上的合同會審工作及各類合同、選購單、報銷單等的審批、核查、整理與存檔工作。

15、集團企業文化及宣揚相關工作。

16、總經理辦公室會議紀要的記錄與發放工作。

17、集團各部門每周工作周報的收集及整理工作。

18、部門工作操作手冊的編寫以及董事長各類資料文稿的撰寫。

19、領導交辦的其他工作

二、工作中所取得的成果及存在的不足

1、工作中所取得的成果

幫助董事長協調、監督與跟進酒店管理工作的開展，確保了原酒店總經理與現任酒店總經理之間工作的正常交接，以及酒店在此過渡階段中各項工作的正常運轉。

幫助董事特長理各項突發大事、幫助董事長統籌與跟進各子公司及總部各部門工作的開展，確保集團上半年無發生重大事故發生，為集團的穩步進展奠定的扎實的基礎。

對集團各選購單、報銷單進行嚴格的考核與把關，杜絕了一切不必要、不必需的選購行為與不符實的報銷行為，并從成本掌握角度有效掌握了成本過高、報銷額過大、報銷率過頻等現象的發生。

切實抓好集團37個公章的管理工作與蓋章手續的辦理及登記工作，仔細做好每月統計，上報領導。組織3萬元以上的合同會審會議共6次，并聯系會審小組做好合同會審后的蓋章手續。完善及規范了集團各類合同審批表、蓋章審批表等24個表格的格式與內容。半年內，此崗位未發生任何過失行為，并做到了保密及公司機密的維護工作。

二十七樓小前臺，作為公司重要樞紐崗位，仔細做好董事長室的電話、傳真的接聽及記錄工作，董事長室各類信件的整理及歸檔工作、董事長室的來訪接待工作，準時對集團總部各部門及各子公司的報送文件進行登記、報送董事長并正確的傳達董事長對各部門及各子公司的最新指示與支配，確保了集團各項工作準時、精確?????、高效的開展，做到了報文、報件無遺失，無遺漏。此崗位在半年內工作表示突出，勝利制止了一些業主未經預約擅闖董事長辦公室的沖突大事，并保證了董事長室各類物品的正常、準時的補配，確保了董事長各項工作的正常開展。

幫助董事長預備各類會議資料并進行會議資料的整理及歸檔工作，每周為董事長預備五次酒店部門經理睬議資料、兩次集團部門經理睬議資料及會議議題、各項工作跟進落實狀況報告等，共整理董事長各類會議資料30余類20余冊。共完成各類會議紀要38份、工作周報18份，集團備忘錄6份。

完成了總經辦、秘書室工作操作手冊的編寫工作。負責董事長各類發言稿、資料文稿的撰寫工作，取得了肯定的成果。對董事長室各類文件進行了整理及歸檔，現整共理出數百類文件16個文件柜。

20xx年上半年，編輯出版了集團內刊其次期、參加編輯集團內刊第三期；參加組織發集團第一次員工生日活動，集團員工1、2、3次春游活動，學習《叢飛震撼》系列活動，探望叢飛、慰問叢飛家屬等系列性公益活動并進行專題報導。共在0A上更新新聞10次、集團網站上更新新聞2次、26樓宣揚欄更新宣揚畫4次。并在特區報上完成了3次集團形象宣揚文稿，1篇酒店活動宣揚文稿。

2、存在的不足

工作飽和量較大，在與總經辦的接交過程中還存在不足?？偨涋k很多新員工對公司的運作不太熟識，假如能夠多的與總經辦各新入職員工進行對接，將能使工作得到更好的開展。

在秘書室成立之初因人手不足，導致各項工作只能按任務開展，沒有很好的在原有工作方法與方式上進行改進和提高。

三、總結的閱歷及教訓

1、秘書室的工作量較大，工作質量要求高，時間緊，再加上部門人員少，而集團下屬單位多，假如沒有規范的工作程序、很高的工作效率以及高品質的工作質量是難以辦到的。因此依據工作的需要，為使全體員工明確各自的工作任務，我們不定時的召開部門內部會議，總結已完成的工作，討論確定下一步工作目標，明確各人的工作職責和主要工作任務，樹立全體人員的團體觀念，事事到處從整體動身，喜愛本職工作。

2、為了使秘書室工作更好的開展，各員工均被輪番支配到部門內部各崗位進行溝通工作，確保各人對部門內部全部崗位都具備肯定的熟識度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順當開展。

3、秘書室工作壓力較大，為緩解壓力、加強團隊分散力、增進部門各員工的了解，秘書室還常常不定期組織聚餐活動、休閑活動等。本著團結、活潑、嚴厲?、仔細的精神，秘書室各成員團結全都，能夠在工作中相互協作，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀律化的效率型團隊。

4、作為集團的核心部門之一，秘書室是一個常常接觸集團最高機密的部門，我們的成員們在不斷的工作與學習中，養成了良好的職業習慣，培育了良好的職業道德，切實做到了，一切行悅耳指揮，并以身做責，做到了凡事按程序辦事，以實際行動全力支持集團規范化管理工作的開展。

在上半年的工作中，董事長秘書室作為新成立的職能部門，在細化操作、完善流程的同時，努力幫助董事長開展工作，提高自身素養和工作質量，較好地發揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的仔細履行董事長秘書室的工作職責，開拓創新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

四、下半年工作方案及設想

1、進一步細化及完善部門各項工作，定期召開部門工作會議。

2、協作董事長統籌與協調集團下半年五項重點工作的開展。

3、協作集團規范化工作的開展，進一步完善與規范董事長室的各類報報文、報件、表格等格式、內容及程序。

4、協作收集及整理城市橄欖園各相關資料，全面支持與幫助城市橄欖園項目的開工。

5、幫助董事長落實及督促集團各項工作的開展與實施，并幫助董事長對總部各部門以及各子公司的工作效績進行考核。

6、作好部門內部的培訓工作，為集團培育全面進展的管理型人才。

7、仔細完成董事長交辦的其它全部工作。

董事長秘書個人工作總結8

我于今年6月有幸經網上應聘口試、29日進進河南中煤電昱東實業團體有限公司任董事長秘書一職。進進公司以來，我以要求自己，以鼓舞自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱忱的關心下，較為快速地熟習了業務，進進了工作角色，融進了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習狀況做一扼要匯報。

一、立足本職崗位，發揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷進步為領導服務的質量，