分析婦產科護理工作中現存的問題及整改措施,婦產科論文婦產科護理論文研究熱門推薦10篇之：分析婦產科護理工作中現存的問題及整改措施內容摘要：隨著當代社會節拍的快速發展，國家二胎政策的開放，以及母嬰保健工作要求的不斷提高，造成了醫院婦產科的工作量越來越大，導致護理工作方面存在很大的安全隱患，病人滿意度及護理質量無法提升。本文通過對醫院婦產科護理安全與質量管理方面進行討論，分析婦產科護理工作中現存的主要問題，提出相應的整改措施，進而使婦產科護理安全水平與護理質量不斷提高。本文關鍵詞語：醫院婦產科；護理安全；質量管理；討論；0引言婦產科的就診患者包括懷孕的患者、流產的患者以及感染各種婦科疾病的患者，面對病種復雜的患病人群，護理安全存在著眾多的隱患[1].這就需要我們在日常工作中不斷提高護理安全，減少不良事件的發生，避免醫療糾紛，以提高護理質量。本文主要對婦產科臨床護理工作中存在的安全問題進行分析，提出相應的改良措施，以提高婦產科護理工作質量，同時能與患者之間建立良好的護患關系，促使醫院更好地發展。1醫院婦產科護理安全與質量管理的主要問題1.1護理人員本身的心理因素隨著國家二胎政策的開放[2],以及母嬰保健工作要求的不斷提高，婦產科就診的患者要求越來越高，而護理工作人員并沒有因而增加，以致于天天上班的工作量大，使得上班的護理人員天天都處于精神緊張的狀態，而且天天都要加班，身體得不到很好的休息。日復一日，護理工作人員天天都在這樣的環境中工作，以致于在心理上產生煩躁、抱怨、憂慮的不良心理情緒，無法在工作上保持良好的心態，導致護理安全問題的發生。1.2護理人員本身的綜合素質因素護理人員在工作中不積極主動參加各種培訓教育，不豐富自個的理論知識，不提高自個的技術水平，以致于在工作中發生突發事件時不知道怎么處理，而錯過了最佳的處置與治療時間，導致嚴重后果的發生。同時護理人員在日常的工作中缺乏責任心，工作中自由散漫，不根據規章制度、操作流程進行操作，導致護理不良事件的發生率增加，使得護理質量下降。1.3護理人員法律意識冷淡從事婦產科護理的工作人員都是護理專科畢業的學員，缺乏對法律的系統學習。在日常工作中不了解法律，法律意識冷淡，沒有風險意識[3].比方在工作中對待產的產婦沒有根據醫囑執行聽診胎心、對于產婦的產程進展沒有進行及時的觀察，導致新生兒窒息死亡等。同時在護理工作中沒有根據各項操作流程、應急預案措施去執行，導致嚴重的不良事件的發生。比方發藥時不嚴格執行三查七對制度，導致發錯藥物、掛錯補液、抽錯患者血標本等等事件的發生，進而引起一系列醫療糾紛的發生。甚至有些嚴重的不良事件直接會構成刑事責任。1.4護理人員與患者之間缺乏有效的溝通面對繁忙的工作，有時候護理人員只重視患者身體上的護理，往往缺乏與患者的良好溝通，只是一味地進行護理操作，而缺乏對患者的關心與問候，缺乏了解患者真正的感受[4].導致患者對護理人員產生不滿的情緒，有時直接會投訴護理人員，使得護理滿意度下降。1.5醫院對婦產科護理安全與質量的考核力度不夠在日常工作中沒有建立起完善的婦產科護理安全與質量管理制度，并缺乏對安全與質量管理制度的學習。并且在日常工作中缺乏對護理人員進行護理安全與質量考核，或者考核力度不夠，沒有很好地與個人績效聯絡在一起，賞罰力度不夠。有些考核只停留于形式上，并沒有起到真正考核的作用，以致于護理質量得不到提高。1.6患者本身因素婦產科的患者大部分是懷孕的孕婦，由于醫院環境不如家里的環境好，致使孕婦經常出現私自離院的事件，若在私自離院期間發生摔傷、流產等后果，會直接導致醫療糾紛的發生。有些患者治療依從性差，對于醫生開的藥物隨意服用、隨意增減服藥劑量，導致不良后果的發生[5].隨著當代社會的快速發展，醫患關系越來越緊張，醫療糾紛的事件也越來越多，對于醫療糾紛事件各種新聞、網絡都隨處可見。而患者及家屬又缺乏法律知識，他們認定只要在醫院的治療護理中出現任何問題，就是醫院的責任，進而引起醫患雙方矛盾的發生。2醫院婦產科護理安全與質量管理的改良措施2.1提高護理人員本身的綜合素質與心理素質從事婦產科的護理人員在進行上崗前必須經過一系列理論知識與專業技能的考核，考核合格者方可準入從事婦產科專科護理工作。對于剛上崗的臨床護士要由專科理論知識豐富、臨床實踐操作能力強的護士進行專人帶教，保證臨床護理操作安全。并由帶教教師制定帶教計劃，定期對新進護士進行培訓與考核，以把握新進護士的臨床工作能力。同時鼓勵婦產科護理人員進行繼續教育，不斷學習，不斷提高本身的學歷，不斷豐富自個的臨床知識，以便更好地在臨床上進行護理工作。并且鼓勵婦產科護理人員講出自個內心的想法，比方對日常工作中的不滿，對排班的合理要求等等，知足護理人員的合理要求。科室定期開展團隊活動，比方旅游、徒步活動等等，以使護理人員得到身心放松，保持愉悅的心情，以最佳的狀態進行日常的護理工作，避免帶有情緒上班而產生的抱怨。2.2不斷學習法律知識，提高護理人員的法律意識科室應定期組織婦產科護理人員進行相關法律法規制度的學習，能夠通過業務學習、小講座、帶教、示教等方式進行學習。并且通過考核的方式了解護理人員對相關法律法規制度的把握情況。使得法律法規不斷謹記于心，在日常的護理工作中學會利用法律知識來保衛自個[6].比方在工作中會碰到脾氣暴躁的孕產婦，遵醫行為差，無法配合臨床治療，甚至會對護理工作人員有偏激行為，這就需要護理人員在對這些患者進行護理時，嚴格執行各項操作規程，嚴格執行各項規章制度，嚴格遵守相關法律法規，避免醫療糾紛的發生。2.3提高護理人員與患者之間的有效溝通人與人之間的溝通是至關重要的。通過良好的護患溝通，能夠增進護理人員與患者之間的感情，使護理人員與患者之間建立良好的護患關系，使患者主動配合治療，提高依從性。通過良好的護患溝通，能夠準確地了解患者對護理工作上的要求，能夠促使護理人員進行有效的護理工作。通過良好的護患溝通，能夠及時了解患者的內心焦慮感受，能夠使得護理人員有針對性地進行指導，減少患者焦慮等不良心理的發生。同時在進行溝通時要注意語氣與用詞，十分是對患者進行侵入性護理操作時[7],要耐心地與患者進行溝通，獲得患者的理解與配合，應避免出現不耐煩的語氣。總之，良好的護患溝通在臨床護理工作中起到的都是積極的作用，有利于日常護理工作更好地開展。2.4對患者及家屬施行安全教育對于新入院的患者，由責任護士熱情地進行迎接，帶領患者及家屬熟悉科室環境，講解住院經過中的相關規章制度，探陪制度等等，并簽訂相關知情同意書，告知書等[8],使患者及家屬對住院相關規章制度有所了解，使得患者及家屬在住院期間能遵守科室的規章制度。責任護士可通過圖片、健康宣傳手冊等方式對患者及家屬講解疾病的相關知識，日常注意事項，使患者及家屬對疾病有所了解，正確對待，避免不正確的行為。2.5建立完好的婦產科安全管理體系及考核制度醫院要建立完好的婦產科護理安全管理制度，并組織護理人員進行相關制度的學習。在工作中嚴格根據相關制度流程進行護理工作，避免不良事件的發生。醫院應定期組織相關人員進行婦科護理工作的專項檢查，進行護理質量控制。每月頒布考核結果，并把考核結果與績效獎金掛鉤，做到賞罰分明[9].科室應每月召開質量控制小組會議，全員參加，就針對高頻發、關鍵問題、重點問題進行分析討論，提出相應的整改措施，并于下月追蹤整改效果，由專人記錄會議內容[10],不斷提高護理安全質量。3結束語通過以上綜述能夠發現，婦產科護理安全與質量管理在醫院的運行經過中顯得尤為重要。在醫院的科室中，婦產科具有很特殊的地位，由于婦產科病種復雜、患病程度輕重不等、患病人員及孕產婦的特殊性等問題，給臨床護理工作增加了很大的難度。因而醫院應加強重視婦產科護理安全與質量管理。只要在健全的婦產科護理安全與質量管理體系的基礎上，不斷提高婦產科護理人員的專業理論知識及專科操作能力，以及提高護理人員本身的綜合素質與心理素質，提高護理人員的相關法律意識，提高護理人員與患者之間的有效溝通，以及對患者及家屬進行相關的安全教育等一系列措施上，才能不斷提高護理安全與護理質量，促使醫院更好地發展。以下為參考文獻[1]賈慧琴。安全文化理念在婦產科護理管理中的應用探究[J].實用婦科內分泌電子雜志，2021,3〔23〕：203-204.[2]馮彬。淺談安全管理在基層醫院婦產科護理中的對策分析[J].護理研究，2021,11〔21〕：213-214.[3]張勁。基層醫院婦產科護理中的安全問題及對策研究[J].中國實用護理雜志，2021,08〔11〕：254-256.[4]金春花。分析婦產科護理管理中應用安全文化理念的臨床應用效果[J].中華護理雜志，2021,2〔12〕：211-213.[5]王軍霞。精細化管理在婦產科護理安全管理中的應用及效果分析[J].中國醫藥指南，2021,3〔16〕：215-216.[6]張海燕。我們國家三級綜合醫院護理質量與安全環境狀況分析[J].中國衛生質量管理，2022,3〔6〕：209-211.[7]關貞營。風險管理在婦產科護理管理中的應用分析[J].臨床醫藥文獻電子雜志，202