———校長就職演講短稿2023校長就職演講短稿2023（精選22篇）

校長就職演講短稿2023篇1

敬重的局領導、全體教職員工：

大家好!

深得局領導信任與愛戴，來到__學校工作，在此我深表感謝，感謝局領導!

今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很興奮。能和在座的熟識的和將要熟識的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家溝通、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。

第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位老師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業化進展而不懈努力，我肯定當好在座各位的“勤務兵”。

其次格詞“學習”，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的緣由：

1.城內一學校有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是由于城內一學校的品牌是幾代人，包括在座的各位老師嘔心瀝血、承前啟后，用才智和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是由于一學校有著肅然起敬的學校精神，有著樂觀向上的價值取向和商定俗成的行為規范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一學校有這樣的一種學校文化影響力。

2.一學校有著結構合理，敬業愛生，樂觀進取，業務精湛的老師群體，有著特別可敬、可愛的一批老老師，他們對工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。老老師是我們一學校的珍貴財寶，是我們行動的標桿和精神的動力;我們的中年老師，年富力強，閱歷豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年老師，更是學校的生力軍。在一所學校中，有老老師如山的沉穩，青年老師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、同學之幸、也是校長之幸!簽于此，我是來向大家學習的……

第三個詞“共事”。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。盼望在我們的相互共事中相容、相近、相知……

最終，我想說一下“定位”。

一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的學問都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態，行為習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要著眼于同學的全面和諧進展，這樣的定位很簡單，寫在紙上，掛在墻上也便利，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環節上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象，進展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應當是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;老師成長與進展的人才庫;同學素養提升和將來多元進展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校內、數字校內、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我信任，有局領導的大力支持，有我們全體老師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們肯定會做的更好。

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇2

各位同仁：上午好!

能代表新履職的專干、校長作表態發言我深感榮幸，首先對局黨委的信任表示深深地謝意!

感謝組織任命我為__學校校長，我深切體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，我深知作為__學校校長的重量，由于在他的背后是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名同學家長的重托。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，張校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為__學校新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。

回顧成果的同時，必需冷靜的面對當前的教育形勢，__學校將來的路該如何走?同學的素養、老師的力量該如何進展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?這些都是我應當思索與付與行動的。在此我嚴肅的承諾：

一、強化學習意識，勤學善思，勇于實踐，提高自身綜合素養和領導水平;強化團結意識，出好辦法，帶好班子，建設一個團結向上的領導集體;強化服務意識，關懷教工，喜愛同學，維護師生員工利益;強化創新意識，與時俱進，開拓進取，不斷提高辦學質量，促進學校持續進展

二、堅持貫徹公開、公正、透亮?????、合理的原則，努力制造一種公正競爭、透亮?????規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公開是前提、透亮?????是關鍵，公正合理是目的。我將仔細貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中仔細貫徹這一原則。

我的就職表態演講到此結束，感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇3

各位領導、各位老師：

大家好!

今日是我到黑水中學來第一次在這樣的場合和大家見面，很興奮能和在座的熟識的和將要熟識的老師們成為同事。首先，我誠心地感謝縣教育局、鄉黨委、政府和教輔站對我的信任，特殊感謝前幾任校長為黑水中學的進展所做出的突出貢獻。

今天，我接受黑水中學校長這個職責，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是“智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素養、人文底蘊、學科學問、決策力量、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必需付出艱難的努力。面對黑水中學的歷史、面對領導、師生及社會的殷切盼望，我感到光榮，更感到壓力。但是，前幾任校領導班子那建設和進展學校的執著抱負為我樹立了榜樣，使我又布滿了信念和激-情。有了信念與激-情，自然有了自己的一些想法。

一、目標和理念。

擔當黑水中學校長一職后，我在想：自己的目標是什么?我們將把一個什么樣的黑水中學呈現在社會、領導和廣闊群眾面前?

校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。我管理學校的價值取向是老師與同學兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有勝利后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得勝利，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的最近進展區內都能得到成長。這樣的定位說說是簡單的，寫在紙上貼在墻上也是便利的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。

學校形象要內外兼修。我們要始終明白，黑水中學究竟應當是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校作為黑水鄉的首府學校，全縣校內環境建設一流的學校，應當是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;老師成長與進展的人才庫;同學素養提升和將來多元進展的基地;鄉鎮教育教學質量的領跑者等等。

我認為必需堅持三個結合：堅持繼承發揚黑水中學優良傳統與XX創新相結合;堅持全面進展與共性進展相結合;堅持常規工作與教研探討相結合，明確“民-主管理、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，堅持“依法治校、以德治校、科研興校、質量強校”的辦學宗旨，使學校形成一支德高業精、團結奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學質量，塑造黑水中學在社會各界的良好形象。

校長就職演講短稿2023篇4

敬重的__領導，教育界的同仁們：

你們好!

縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面，我深感榮幸，感謝上級領導對我的培育，對我的信任。__學校近幾年來在前任校長的領導下，各項工作都取得了顯著的成果：連年佳音不斷，捷報頻傳。我從__中學調來這里履職，我感到光榮，更感到壓力，我深知自己的政治素養、文化底蘊、業務水平、決策力量、服務意識都還需要進一步加強提高，要勝任這一職責，必需付出艱難的努力。我深感到肩上的擔子很重，為了不辜負領導、老師們對我的信任，我對自己提出幾點要求：

一、要明確辦學目標和理念。

既然來當這中心學校校長，我就始終在想：自己的目標是什么?我們將把一個什么樣特色的蕉溪學校教育呈現在社會、領導和廣闊群眾面前?

這幾天領導的鼓舞和教育及結合自己的反思，我的目標和理念就是：一是要連續前任領導勝利的管理閱歷，堅持發揚蕉溪學校優良傳統與XX創新相結合;二是要堅持常規工作與教育科研相結合，要確立以人為本、民主管理、科學決策、以情感人，連續強化師資隊伍建設，全面提高教育教學質量，努力把蕉溪鎮中心學校育人環境和辦學水平推上一個新臺階。

二、團結協作，抓好班子建設和老師隊伍建設

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。火車要提速，火車頭的作用很重要，學校要進展，班子的團結至關重要。團結就是力氣;眾人拾柴火焰高;我們將把團結作為衡量老師、領導師德師風和綜合表現的重要依據并納入考核。要努力把蕉溪鎮中心學校校領導班子建設成團結協作、求真務實、開拓創新、奮勉有為的布滿分散力、戰斗力的班子。

三、虛心學習，不斷提高管理水平

古人云：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。要提高自己的管理治校水平就需要不斷地學習。不但要學習現代先進的教育教學管理理論，而且要向身邊的領導、老師們學習，學習大家身上積累的珍貴的教育教學管理和實踐的閱歷，來不斷豐富、不斷提高自己的治校力量，為更好的為今后全鎮學校教育的進展服務。

四、嚴以律已，以身作則，勤政廉政高效干好工作

引用陶老的一句話，來此工作，就要捧著一顆心來，不帶半根草去。我會以此為座右銘，勤奮工作，廉潔自律，真抓實干，親密聯系群眾，成為大家的知心人。我的內心話是：到蕉溪鎮中心學校工作，能得到全體教職工的理解、信任、支持將是我最大的心愿。

各位同仁們，今年，教育人事制度XX已勢在必行，“兩基”要迎國檢，校內建設，教育教學質量等工作也一項不容忽視，這是肩負在我們這些人身上的重任，也是一項光榮的任務，在座的都是我鎮學校教育界的精英，是各路諸侯，作為你們班長和領頭羊，我肯定會鞠躬盡瘁、奮斗不止。我信任，有上級領導的關懷和強有力的支持，我們肯定能夠精誠團結、努力奮斗，制造蕉溪鎮學校教育更加美妙的將來!

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇5

敬重的學校中心校領導和各位老師：

大家好!

某校長由于工作需要，調到了新的工作崗位，領導讓我來這里主持工作，我感謝領導的信任，更感到肩上的壓力。據理了解，我們口上學校近年來在段校長和大家的共同努力下，各項工作都取得了可喜的成果。我深知自己的政治素養、文化修養、決策力量、教育教學力量和服務精神都需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過程，更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

作為剛剛走上校長崗位的我，會抓緊進入角色，全心全意為大家服好務。今日我的發言沒有豪言壯語，我只是表態會腳踏實地做好各項工作，和大家一起為口上學校的明天而努力。

在座的各位我大多都熟悉，其中也有我的長輩、同學、故交和以前的同事，早就知道口上學校的老師真誠，我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、關心我。由于我比較年輕，加上力量有限，在今后的工作中肯定會存在這樣或那樣的問題，我懇請大家多提中肯的建議和批判，請大家監督我，準時提示我，也懇請中心校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!

但愿我們口上學校在歷任校長和大家的共同努力取得成果的基礎上，由于我的加入能再取得新的成果，我確信也肯定會如此!最終，歡迎段校長常回家看看，常來指導小弟!(和校長握手)

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇6

各位領導、各位同仁：

上午好!

在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，特別感謝大家賜予我這次供職的機會。依據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際狀況，就我們學校的工作目標，為實現目標實行的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

一、工作目標。

教育成果，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說三年一個小循環，五年一個大循環，是對教育教學成果提升的一個真實的寫照，我們深有感受。據此，我們依據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的學校由于管理不善，老師不思進娶沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康進展，一是硬件建設必需緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現同學上課、老師辦公、師生住宿、同學用餐、各功能房全部樓房化，校內植被花園化。在軟件建設上，我們看重老師隊伍更新、看重老師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就同學成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

國有國法，家有家規，校有校紀，不以法規不成方圓，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行能者上、庸者下、平者讓的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充足、敢作敢為的中青年老師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種比、學、趕、超的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的德、能、勤、績與評優、評模、晉級、晉職掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和動身點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成果，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個同學掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元嘉獎那些教學成果突出的老師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔當中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在老師隊伍中，消失了人心思進、干事創業的高-潮。為此，我們深感欣慰。

三、我們取得的成果。

校長就職演講短稿2023篇7

敬重的領導、老師：

大家好!首先，我誠心地感謝校對我的信任與培育。XX學校近幾年來在前任校長的領導下，各項工作都取得了顯著的成果：連年佳音不斷，捷報頻傳。在此，向各位領導、老師們以及我的前任校長表示誠心地感謝!今日，我接受xx學校校長這個職責，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是"智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪'。我深知自己的政治素養、人文底蘊、學科學問、決策力量、服務意識都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必需付出艱難的努力。面對xx學校的歷史、面對領導、師生及社會的殷切盼望，我感到光榮，更感到壓力。但是，前任校長那建設和進展學校的執著抱負為我樹立了榜樣，使我又布滿了信念和激情。有了信念與激情，自然有了自己的一些想法。

在座的各位我大多都熟悉，其中也有我的領導、故交和以前的同事，早就知道xx學校的老師真誠，我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、關心我。由于本人力量有限，在今后的工作中肯定會存在這樣或那樣的問題，我懇請大家多提中肯的建議和批判，請大家監督我，準時提示我，也懇請校的領導能在百忙之中多來我們學校檢查指導!

今日對我個人來說是個特別的日子，從今日起正式成為一中的一員，將在這里和大家一起生活，一起工作，一起奮斗，實現人生的價值和共同的教育抱負，此時此刻真是百感交集，又是實誠惶誠恐，更是思緒萬千。在這里請允許我表達以下幾點意思：

一是深表感謝。我是一個一般的老師，能走到今日，雖有個人的努力，但更主要的是組織的培育，是領導的關懷，同志們的關心、支持。我深知，組織和各位老師上讓我擔當校長，不僅是給了我一個職務，更是給了我一份責任;不僅是給了我一份榮譽，更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大，深感考驗的寶貴，我將努力工作，以實際行動和優異成果來回報組織，來感謝領導，來感謝大家!

二是深感榮幸。Xx學校走過了xx個春秋，歷史悠久;xx學校是廣闊學子求學的殿堂;云集著全教育界的精英，是播種和傳承文明的圣地;是全基礎教育的龍頭，領導極為重視，社會特殊關注，不愧為時代驕子，社會的寵兒。在正確領導下，在歷任校長的帶領下，在全體老師的共同努力下，取得了驕人的成果，能在這里工作深感榮幸。我將用這份榮幸來激勵斗志，接過農光校長的接力棒，和大家一道奮勇前行!

三是深感壓力。由于縣域經濟和生源質量等客觀緣由的制約，我們進展與領導的期盼，與xx人民的愿望，與時代的要求，與同學及家長們的渴求，與周邊兄弟學校的比較還有較大差距。內部在科學管理、隊伍建設、提升辦學水公平方面有很多工作要做，經濟壓力甚大。我特別理解校長的決擇。同時我本人的學問、力量與新崗位的要求也有差距。我將努力學習，潛心討論，盡快進入角色，把壓力變為動力，和大家一道為振興而奮勉!

四是布滿信念。信念源于時代和機遇，國家已頒發教育中長期進展規劃綱要，教育優先進展戰略地位更加突出，全x布局調整方案已定，是我們振興大好機遇。信念源于領導的重視和關懷，領導特別重視和關懷，作為我們的頑強領導，對倍加關懷和愛惜，這是我們振興組織保障和鋼鐵后盾。信念源于我們各位領導和全體教職員工，他們的境界，他們的精神，他們的情感，他們的才智，是我們振興的強大支撐。我將堅決信念，和大家一道為進展進步而奮進!

五是表明態度。在校長這個崗位上，我將堅持科學進展觀指導和社會主義辦學方向不動搖，堅持遵循教育規律的科學態度不動搖，堅持高舉質量大旗辦人民滿足教育的目標不動搖，堅持喚醒信念、練素養塑形象、樹品牌意識的決心和信念不動搖，堅持"理念引領，機制激勵，質量品位，保障支撐'的工作思路和"規范，務實，創新，提高'工作要求不動搖。我將嚴格要求自己，盡職盡責，勤奮工作，務實求真，理性思索，科學決策，公正處事，善待師生，為持續進展而奮斗

我信任，有校領導的大力支持，有我們全體老師的同舟共濟，在社會各界的瞻望下，我們肯定會做的更好。

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇8

教育局領導、各位同仁：大家__好：

今日是一個極其平凡的日子，但對于我來說，卻有著不平凡的意義，由于從今日起我很榮幸的來到此地，將和大家朝夕相處，肩負起組織給予的重托。所以，特別感謝組織和大家的信任，也很興奮與大家共處共事，更盼望得到大家的支持和關心，完成教育下一代的神圣使命。

剛才，___宣布了我的任職打算，就化隆西部教育的進展、今后教育教學的遠景規劃提出了殷切的盼望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。

我深知擔當__中心學校校長的重量，由于在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是很多同學家長的重托。雖然，教育人事制度XX不斷革新，崗位競爭日趨激烈，但競爭畢競不在其位，也未謀其政，當今日真正走上其位的時候，我的確感到了擔負校長這個責任的重大。但我就__中心學校的實際狀況膚淺了解，彰顯了如下三個“好”：

一是好在由蘭校長治校有方，經過__多年的艱苦奮斗，我__中心學校辦學條件有了根本性轉變，學校規模有了很大的進展，各初小、完小管理均走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較大提高，為今后我所在服務區學校進展夯實了良好的基礎;

二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，擅長管理，團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、樂觀向上，忠厚篤實的老師群體。因此，這“三好”是學校的珍貴財寶，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信念帶領大家把__中心學校教育教學推向一個新的進展水平。

各位領導，在座的熟識的或即將熟識的老師們，從今以后我們就要一起共事了，大家將急迫地熟悉我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟識大家，熟識學校環境。在此向大家說幾句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今日的見面禮。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國第三十五任總統約翰.肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問__中心學校能帶給我什么，而要問我能為該學校做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激-情成就幻想，熱忱鑄就事業，真情造就進展。”沒有激-情做不成大事;永葆熱忱才能真正辦好教育;老師、同學和學校的進展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想許多時候人是靠著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對困難的法寶。

其次句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大于2的。所以，任何時候我們都要團結全都，同心同德，同舟共濟，患難與共。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了學校進展，為了同學個人的成長各抒起見，有不同的建議和看法，那也是美麗的和聲，而不應當消失刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，領導其次。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提。大教育家孔子曾經說道：君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是當今人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行和落實。所以，在學校的管理層面中，我們要特殊強調執行力。

第四句話，追求細節，做好小事。細節打算成敗。細節就是品嘗，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學區，規模不算小，這就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

第五句話，成就老師，進展同學。這是我們教育的動身點和歸宿。對于老師來說，進展老師是校長的第一要務，但老師的進展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，供應環境，制造條件，適時鞭策，重在激勵。對于同學來說，我們要造就適合同學的教育，而非造就適合教育的同學，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的學問體系，為培育獨特人格和卓越才能的同學，我們任重而道遠。第六句話，感謝人民，感恩思想。古訓說得好：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”。作為我而言，借此之際向始終以來關懷支持__中心學校的各級領導和社會各界人士表示誠心的感謝，向為__中心學校的進展付出心血，做出貢獻的歷任領導，離退休老同志和仍在教學崗位上悄悄無聞的全體教職工表示深深地敬意。

各位老師，當今時代，科學技術突飛猛進，學問更新日新月異，教育形勢深化人心，尊師重教蔚然成風，機遇和挑戰并存，其責任重于泰山，但我堅信，有縣政府和局黨委的正確領導，有鄉黨委和政府賜予更多的關懷和大力扶持，有全體老師的眾志成城，奮力拼搏，自始至終樹立“一切為了每一位同學的進展”的同學觀，那么，化隆西部教育的明天肯定會更加美妙，燦爛奪目!最終，祝福大家身體健康，工作順心，闔家幸福，萬事如意。

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇9

敬重的各位領導，各位老師：

大家好!剛才，__副局長宣布了我的任職打算，對__教育的將來進展提出了殷切的盼望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為__農中兼__學區校長的重量，由于在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名同學家長的重托。雖然，教育人事制度XX開頭后，我也參加了校長的競爭，參加了__學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今日真正走上其位的時候，我的確感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性轉變，學校規模有了很大的進展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校進展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，擅長管理，團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、樂觀向上，忠厚篤實的老師群體。這“三好”，是學校的珍貴財寶，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信念帶領大家把__教育事業推向一個新的進展水平。

各位領導，在座的熟識的或即將熟識的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急迫地熟悉我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟識大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今日的見面禮。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問__農中和__學區能帶給我什么，而要問我能為__農中和__學區做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就幻想，熱忱鑄就事業，真情造就進展。”沒有激情做不成大事;永葆熱忱才能真正辦好教育;老師、同學和學校的進展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想許多時候人是靠著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對困難的法寶。

其次句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大于2的。所以，任何時候我們都要團結全都，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了進展有不同的看法，那也是美麗的和聲，而不應當消失刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長其次。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特殊強調執行力。

第四句話，追求細節，做好小事。細節打算成敗。細節就是品嘗，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

第五句話，成就老師，進展同學，這是我們教育的動身點和歸宿。對于老師來說，進展老師是校長的第一要務，但老師的進展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，供應環境，制造條件，適時鞭策，重在激勵。對于同學來說，我們要造就適合同學的教育，而非造就適合教育的同學，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的學問體系，為培育獨特人格和卓越才能的同學，我們任重而道遠。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有__鎮鎮黨委和政府支持，有全體老師的共同努力，__教育的明天肯定會更加美妙!

最終，祝福大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!

校長就職演講短稿2023篇10

敬重的各位來賓、老師們，友愛的同學們，

大家好!

今日是一個欣喜的日子，隊旗載著心愿迎風飛揚，鮮花伴著盼望盡情綻放。紅領巾在胸前迎風飛揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，一雙雙光明的眼睛流露著幸福，一張張可愛的笑臉洋溢著歡樂。在這陽光絢爛，姹紫嫣紅的初夏，我們團聚在這里，共同慶祝這難忘的時刻：我們少年兒童自己的節日——“六一”國際兒童節。

首先對全校的少先隊員、同學們表示節日的慶賀：祝你們節日歡樂!同學們，“六一”是你們最歡樂的節日，“六一”也是大人們最興奮的日子。由于：你們能夠歡樂地成長、全面地進展是大人們共同的心愿，你們是家庭、學校、社會的盼望!你們能夠歡樂地成長，家庭就布滿歡歌與笑語。你們能夠全面地進展，學校就布滿生氣與活力。你們能夠和諧地進展，社會就布滿熱忱與友愛。你們能夠健壯地成長，我們武陽學校就布滿美妙與盼望。

同學們，你們正處于一個布滿盼望和挑戰的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今日你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現代化建設的生力軍。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美妙人生的開端，我真誠地盼望全體同學珍惜今日來之不易的美妙生活和這良好的學習環境，從小樹立社會主義榮辱觀，喜愛自己的學校，喜愛自己的班級，敬重師長，團結同學，誠懇守信，講究衛生，遵守紀律，關注環境，好好學習，每天向上，努力成為優秀的社會主義事業的接班人。

同學們，兒童時代是美妙人生的前奏，是生命樂章的序曲，遠大理想從這時萌生，高尚情操從這時孕育，良好品德從這時養成，過硬本事從這時練就，讓我們共同珍惜這美妙的時間，去迎接美妙的將來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!

同學們，今日是屬于你們的。讓甜美的歌聲飛出我們的心頭，讓美麗的舞姿美化我們的生活，讓歡快的鼓樂奏響節日的樂章，讓我們的歡快渲染在座的每一位來賓!

最終祝各位來賓身體健康、萬事如意!再次祝同學們節日歡樂!感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇11

敬重的領導、各位同事們：

大家好!

很興奮能與大家在紫云學校相遇相聚。我想這是一種緣分，注定我們將在20xx年金秋，聚首紫云，攜手相行，一起揭開人生的新篇章。

此時此刻，站在這里代表在座的新老師發言，榮幸之余也倍感惶恐。由于我知道諸位同仁的優秀與精彩，也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的力量表達每個人的想法，惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想，無論如何千差萬別，至少有一點，我們是全都的，那就是，我們都選擇了教育這樣一個行業作為我們的職業亦或是終身的事業。

在來到學校之前我們參與了新老師培訓，各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座，在這次培訓中，我們都收獲頗豐。既然如此，請允許我抒發對教育的一點理解，以及對將來教學工作的些許思索。

首先，喜愛并敬重自己的選擇，對自己的選擇負責。

我想今日大家選擇教育這個行業都有各種不同的緣由，但是無論何種緣由，我們都將把這一職業選擇當做自己生命的一部分去喜愛。此時我們不敢也不想妄言對上或對下，對同學或對家長負責，但是我們可以堅決地宣言，對自己的選擇負責，對自己生命負責，我們將喜愛并敬重自己的選擇，并從今開頭，朝著抱負邁進。

其次，教育的本質在于育人。

韓愈說，師者，所以傳道、授業、解惑也。但以今日的教育理念看來，教育不僅要教，更要育。成才必先成人，開發同學的潛能，把同學培育成人格健全的人是教育最深的內涵。而這些，不僅要老師的引導，更需要老師的榜樣作用。古語云，為人師者，學高便可為師，身正方能為范。今后，我們將恪守自己的一言一行，由于我們不僅代表自己，更是很多同學的典范。

再次，進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著很多勤學苦練，精益求精的故事。兩千年前的老子也說，天下大事必做于細，天下難事必做于易。我信任，機會永久眷顧仔細執著的姿勢，眷顧虛心的心，眷顧勤奮務實的態度。

以上是我對以往工作的一點理解與小結，在將來的工作中，理論聯系實際，必將有更加切實的體會，更深刻的感悟。

展望將來，我們心懷向往與期許，同時也揣著忐忑與擔心。當抱負遭受現實，青春蛻變成長，我們必將遇到各種挫折與挑戰。但是，我信任，沒有過不去的坎，年輕氣盛的我們在經受風雨磨礪之后，站在三尺講臺或是人生大舞臺上，會擁有一顆淡定、平和、充實的心。

這是一個挑戰自我、完善自我的過程，從今日起，讓我們以青春為資本，以自信為帆，以拼搏為槳，以前輩的閱歷為借鑒，開發自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在將來的教育領域嶄露頭角者，甚至成為一代名師，這既是我們的抱負，也是我對各位同仁上完祝愿，更是一份承諾。

最終，獻上對各位最真誠的祝愿。感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇12

敬重的老師們：

早上好!

今日坐在這里，面對一張張熟識而又生疏的面容，感到很感動。此時此刻，我最想說的一句話就是：熟悉你們，真的很好!初來乍到，還請各位多多關照!今日的會議，應當是我和老師們的見面會吧。在這里，我想用五句話與大家共勉。

第一句話心存感謝不辱使命

一是感謝上級領導對我的信任和支持，讓我有機會坐在這里。我校全鎮的規模最大的學校，說實話，讓我來接替校長這個職位，的確感到壓力重大、責任重大。二是感謝王校長等幾任校長這些年來對學校的辛勤付出和所作出的重大貢獻。我們學校始建于1984年，歷經30年的風風雨雨，歷經幾任校長的苦心經營能走到今日，特別不簡單。俗話說，創業不簡單守業更難。我想，我們的責任就是讓我們的學校越辦越好，辦出真正讓人民滿足的教育。我們當不辱使命，不負眾望。

其次句話相聚是緣好好珍惜

說實話，在一個月前，我從沒有想到自己會與石人學校結緣。十幾年來，我在中興二小深深地扎根、悄悄地蓄積，努力地生長，以行動來證明自己的存在價值。正是源于這樣的心態，我一路跋涉，灑下一路汗水，收獲一路芳香。或許是緣分吧，當我在查找人生新的進展平臺的時候，出乎意料的被上級領導列為我們學校校長的候選人。我想既然如此，那就順應時代潮流聽從組織支配吧!老師們，既然生命中我們相聚在鄭樓學校，就讓我們珍惜這段來之不易的緣分，一起相扶相攜，一道為鄭樓學校的教育做實事、做好事、做成事。

第三句話成就老師，進展同學，

這是我們教育的動身點和歸宿。我們學校的老師隊伍中80后的有40多位，年輕有活力。這幾年也涌現了不少骨干老師，但是縣級及以上的骨干老師比例偏低，還有很大的提升空間，因此，為老師專業成長鋪路搭橋是我的工作任務之一。我們知道老師的進展需要內因與外因的共同作用，所以，在今后的工作中，我們將搭建舞臺，供應環境，制造條件，適時鞭策，重在激勵。讓年輕老師"大有作為'，中年老師"中流砥柱'，老年老師"志在千里'。對于同學來說，我們要造就適合同學的教育，而非造就適合教育的同學，所以，在這里，我最想對大家說的是這句話：在您的手上，每一個都與眾不同，每一個都是父母的唯一，每一個都如此重要，每一個都對將來有著美妙的向往。他們都依靠您的賞識和呵護，依靠您的指導和培育，才能成為最完善的自己和對社會有用的公民。不管他們是鄭樓本地的還是來自外地的新居民子女，盼望您能夠像愛自己的孩子一樣去疼愛他們，塑造他們，成就他們。

第四句話懷揣抱負攜手同行

從現在開頭，我將與大家一起踏上一段新的旅程。在這段旅程上，可能有鮮花密布，也可能會荊棘叢生，但無論如何，我們都要一起去面對，一起去擔當，一起去開拓我們心中最抱負的教育風景。

這些天，我在想：石人學校將來幾年進展的抱負畢竟是什么?我應當用什么樣的思想來引領大家的行動?當我跨入大門，看到"創規范加品牌學校、塑合格加品嘗老師、育全面加品質同學'這一醒目的標語，覺得這一理念相當不錯。不僅應當傳承下去，還要把它的內涵顯性化，使之成為我們全體師生的一種自覺行動，一種精神追求，進而形成一種習慣、一種風氣，這種思想就會成為學校的一個品牌，一種文化。

當然，我們一個學校，單靠我一個人，縱然我有"三頭六臂'，哪怕是付出全身心的一切，但假如沒有學校領導干部的全力支持，沒有全體老師的鼎力相助，也很難造就一所好學校，成就一批好同學。因此，我深切地期望，在我們學校這個群體里，當別人勝利時，能給以真誠的慶賀;當別人受挫時，能賜予準時的鼓舞;當別人需要傾訴時，能奉獻出自己的一點時間盼望我們學校的老師，每個人身上都能閃爍著人性的光輝，讓我們的每一天都沒有猜疑，沒有嫉妒，沒有算計，快歡樂樂、和和美美地在一起享受生命的每一天，享受教書育人的幸福。

第五句話制度第一，人人遵守。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。尤其是作為學校領導，要身先士卒，帶頭執行各項制度。孔子說，君子務本，本立而道生，制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺，是依法治校、依法執教的關鍵。制度關鍵在執行，所以在學校的管理中，我們要特殊強調執行力，用制度規范人的行為。

各位領導，各位同仁，我們的學校能否連續辦好，能否讓人民滿足，我想，在座的每個人都是第一責任人，全部的轉變都必需從自己開頭!讓我們從現在開頭，邁開雙腳，朝著我們的教育抱負，一步一步漸漸地走，一步一步堅實地踏過!老師們，讓我們共同期盼，共同努力，攜手同行，共創石人學校的美妙將來!

感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇13

創辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：大家好!

首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶領著淡江團隊努力的經營校務，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上仔細付出，邁向我們大家共同期盼的-營造世界一流優質精致的綜合成人而努力，使得本校的聲譽日漸提升。

剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江高校54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠。

個人從民國75年起擔當行政副校長至今，幫助歷任陳校長、趙校長、林校長與現任張校長推動校務。回顧這將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參加淡江成人早期創業的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經受了學校從其次波到第三波成長進展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說：「創業維艱，守成亦不易。」今后，個人仍將秉承董事會及歷任校長的抱負，效法淡江克難坡的精神開創林美山的愿景，連續朝著教育目標邁進，因此，懇切的盼望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓淡江能夠永續經營、追求卓越。

目前的高等教育組織已經從傳統的官僚、僵化與穩定，轉為適應簡單、多元與不確定性的學問之城，教育行政的運作也從松散結合，強調個人、自由與創意，轉為緊密結合，強調團隊、紀律與績效。成人組織的成員都必要養成持續學習的精神，不斷創新，以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應分權與授權給教職員，注意團隊合作與講求速度，滿意并超越顧客需求。領導者須扮演多面對思索的狐貍，以因應市場導向，增加組織競爭力并制造將來。

clarkkerr認為在二十一世紀初，成人教育的擴張，信息科技的運用，系所調整與活化，以及產學合作的親密等問題都將沖擊著現今成人的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態，各高校更應查找自己的定位，進展特色。本校仍將在國際化、信息化、將來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續致力教學環境、學術討論、行政和服務的擴展與深耕，協作國家社會需求和把握世界學術動脈，以提升競爭力，制造學術聲望，造就具備專業才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校內。

淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機體的結合，將來盼望我們能持續強化組織的文化、分散團隊的共識，洞悉老師、同學、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關系人的需求，每一個環節都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協調與溝通，同時，落實全面品質管理品管圈的功能。學校整體的進展必要*著每一個成員共同攜手參加。在此，竭誠的盼望大家共同努力，發揮團隊的精神，共創淡江更美妙的明日。

校長就職演講短稿2023篇14

各位領導、各位同仁：

上午好!

在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，特別感謝大家賜予我這次供職的機會。依據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際狀況，就我們學校的工作目標，為實現目標實行的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

一、工作目標。

教育成果，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說"三年一個小循環，五年一個大循環'，是對教育教學成果提升的一個真實的寫照，我們深有感受。據此，我們依據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的學校由于管理不善，老師不思進取、沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康進展，一是硬件建設必需緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現同學上課、老師辦公、師生住宿、同學用餐、各功能房全部樓房化，校內植被花園化。在軟件建設上，我們看重老師隊伍更新、看重老師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就同學成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

"國有國法，家有家規，校有校紀，不以法規不成方圓'，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行"能者上、庸者下、平者讓'的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充足、敢作敢為的中青年老師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種"比、學、趕、超'的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的"德、能、勤、績'與"評優、評模、晉級、晉職'掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和動身點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成果，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個同學掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元嘉獎那些教學成果突出的老師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔當中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在老師隊伍中，消失了人心思進、干事創業的高峰。為此，我們深感欣慰。

三、我們取得的成果。

在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關懷下，在全體教職工的共同努力下，我們連續三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯賽各科成果也穩中有升，已經從過去的教學成果三流學校邁進到現在的二流學校。我們有力量、有信念、有決心，力爭在三年的時間內，教育教學質量，邁進全縣農村中學一流行列。

我的講話完了，有不當之處，盼望各位領導、各位同仁多多批判指正，感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇15

敬重的__老師：大家上午好

今日我來到海南子弟學校，首先感謝區委、區政府、區教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。

作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。學校將來的路該如何走?同學的素養、老師的力量該如何進展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的勝利的治校閱歷和為人之道。

今日，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的力量是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我盼望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子肯定虛心聽取教職工的看法與建議。同時我也嚴肅的成若，我肯定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規范治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重托，讓海南子弟學校的學子享受到最優質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。

感謝!

校長就職演講短稿2023篇16

各位領導、各位同仁：上午好!

在這花開，日子里，特別感謝大家賜予我這次供職的機會。依據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際狀況，就我們學校的工作目標，為實現目標實行的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

一、工作目標。

教育成果，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說"三年一個小循環，五年一個大循環'，是對教育教學成果提升的一個真實的寫照，我們深有感受。據此，我們依據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的學校由于管理不善，老師不思進取、沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康進展，一是硬件建設必需緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現同學上課、老師辦公、師生住宿、同學用餐、各功能房全部樓房化，校內植被花園化。在軟件建設上，我們看重老師隊伍更新、看重老師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就同學成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

"國有國法，家有家規，校有校紀，不以法規不成方圓'，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行"能者上、庸者下、平者讓'的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充足、敢作敢為的中青年老師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種"比、學、趕、超'的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的"德、能、勤、績'與"評優、評模、晉級、晉職'掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和動身點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成果，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個同學掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元嘉獎那些教學成果突出的老師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔當中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在老師隊伍中，消失了人心思進、干事創業的高峰。為此，我們深感欣慰。

三、我們取得的成果。

在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關懷下，在全體教職工的共同努力下，我們連續三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯賽各科成果也穩中有升，已經從過去的教學成果三流學校邁進到現在的二流學校。我們有力量、有信念、有決心，力爭在三年的時間內，教育教學質量，邁進全縣農村中學一流行列。

我的講話完了，有不當之處，盼望各位領導、各位同仁多多批判指正，感謝大家!

校長就職演講短稿2023篇17

大家好!

第一次和大家溝通、交心，我想說四個詞四個意思:有幸、有緣、有感、有言。第一個詞，"有幸'。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的緣由。校長就職演講稿。

第一，是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是由于這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是由于品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用才智和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是由于有著令人肅然起敬的學校精神，有著樂觀向上的價值取向和商定俗成的行為規范。"蓬生麻中，不扶自直'，"橘生淮南為橘，生淮北為枳'，這就是學校文化的作用。

其次，在我們，有著特別可敬、可愛的一批老老師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老老師，有的今年仍舊帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當賜予照看，都被婉言謝絕了。和諧互補的局面是學校之幸、同學之幸，也是校長之幸!

其次個詞，"有緣'。20xx年前，我是有機會來工作的，但由于某種緣由，我與失之交臂。校長就職演講稿。現在，我又能成為一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，"有感'。來一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好，當然要有很多宏觀的系統的決策與思索，也需要很多微觀上的艱辛而細致的努力，當然要調動多方面的樂觀因素，但我個人看法，首先要進一步明確定位，進展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。"定位'是方向和目的，"原則'是確保航向不消失偏差并順當達成目標。

細節打算成敗。細節就是品嘗，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是浩大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特殊觀賞楊瑞清的一句話:立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

最終一句話，成就老師，進展同學。這是我們教育的動身點和歸宿。對于老師來說，進展老師是校長的第一要務，但老師的進展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，供應環境，制造條件，適時鞭策，重在激勵。對于同學來說，我們要造就適合同學的教育，而非造就適合教育的同學，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為同學的多元進展和和諧成長搭橋鋪路在為培育獨特人格和卓越才能的同學方面，我們任重而道遠。

學校校長就職演講稿篇4

敬重的各位領導、老師，大家好!

離開北大四年零兩個月，重新站在這個熟識的講臺上，面對著曾經一起學習工作數十年的伴侶、同事，面對熟識的北京高校，一時間，真不知道說些什么。剛才，中組部領導宣布了XX任命，我感謝黨XX國務院的信任，也感謝教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校長這副擔子的重量，也清晰自己力量有限，但我有信念，也有決心，同朱善璐書記與全校師生員工一道，把北大建設好、進展好。

北大從來不止是一所學校，她是人們心中的圖騰，寄予著民族的將來和盼望;未名湖從來不止是一潭湖水，它蕩漾著學者淡泊名利的誓言;靜園也從來不止是一席草坪，它承載著學子仰視星空、追求真理的執著!這里的一木一石，即使再一般不過的園林景觀，也都被給予了太多的幻想與期望。的確，世界上唯恐從來沒有一所高校能如北大這樣，與一個民族的命運如此緊密相連、休戚與共。新文化運動中心、"五四'運動策源地、最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地、中國共產黨最早的活動基地、學者大師的搖籃，輝煌的歷史，使北京高校成為一代又一代人，探求真理、追求抱負的精神家園。

過去四年多，我走過了兩所學校，親身經受和感受了中國高校的奮力和崛起。重慶高校的質樸與親情，浙江高校的務實與求新，都讓我由衷敬佩、收獲良多。但無論走到哪里，人們都對北京高校滿懷敬意，盼望北大能夠連續引領中國高等教育走向輝煌。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發生了深刻的變化。每次回到北京，都能目睹校內的日新月異;每次遇到同事和伴侶，他們都會由衷地談起學校的進展和變化：優秀學者聚集北大，學術討論成就斐然，教育質量穩步提升，綜合XX持續推動，建章立制成果顯著，這些進展和進步為學校的將來奠定了堅實的基礎。我想要特殊感謝王恩哥校長。恩哥是我的老伴侶，我們也曾一起在北大共事。作為校長，他低調務實，勤勉敬業，為北大的進展殫精竭慮、嘔心瀝血，作出了卓越的貢獻，在此，我對恩哥校長表示深深的敬意和感謝，并祝愿在新的重要崗位上工作順當!

在我的心中，北大就像是一個大家庭，老師、同學、工作人員和校友都是我們這個大家庭中重要的成員，親情和法規把我們緊密聯系在一起。師生如父子，老師總是想把他的一切傳授給同學，盼望他們超越自己;同窗如兄弟，共同的學習生活，使他們心心相印，質樸純真;同事如親人，雖然來自五湖四海，但共同的抱負與追求，使我們親熱無間、肝膽相照。作為一個大家庭，也肯定是要有法規的。我們要堅持社會主義的辦學方向，貫徹執行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規，老師還要遵循師德和行為規范，同學要遵守校紀校規。高校是傳播和制造學問的場所，教學和學術討論都是高度共性化的制造性勞動，只有在寬松的氛圍中，才能碰撞出制造的思想和火花。同學也只有在錯誤和失敗中，才能成長和頑強。高校有責任營造寬松自由的學術氛圍，無論是老師同學，還是校長院長，沒有凹凸貴賤，不論學派親疏，大家都心平氣和，公平地爭辯學術，探討學校進展。

古人云，"道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代'。家族興衰，德行為要;高校進展，也必需堅持自己的精神傳統和核心價值。我們不能為世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴，也不能為名利而嘩眾取寵、放任自流。高校的精神和文化應當是簡潔的、純凈的，不允許有爾虞我詐、奉承迎合，也不應有急功近利、好大喜功，真理才是我們永久的追求!高校必需守護真理的純凈，不允許任何不良風氣玷污青年人的靈魂;高校有責任代表社會良知，維護核心價值，只有把師生的個人抱負與社會主義核心價值完善結合，才能真正實現中國高校的使命。

記得在1998年我剛剛擔當北大化學學院院長時，曾為化學學院通訊寫了一篇稿子，其中最終一句話講到："我與我們中的一些人一樣，可能只是做為北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當為我們曾做出的點滴貢獻、任何犧牲而感到驕傲，愿北京高校化學學院的明天更加美妙'。今日，回到母校，我想重復說一句，愿北京高校的明天更加美妙!

學校校長就職演講稿篇5

各位領導、各位同仁：上午好!

在這花開，日子里，特別感謝大家賜予我這次供職的機會。依據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際狀況，就我們學校的工作目標，為實現目標實行的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

一、工作目標。

教育成果，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說"三年一個小循環，五年一個大循環'，是對教育教學成果提升的一個真實的寫照，我們深有感受。據此，我們依據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的學校由于管理不善，老師不思進取、沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康進展，一是硬件建設必需緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現同學上課、老師辦公、師生住宿、同學用餐、各功能房全部樓房化，校內植被花園化。在軟件建設上，我們看重老師隊伍更新、看重老師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就同學成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

"國有國法，家有家規，校有校紀，不以法規不成方圓'，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行"能者上、庸者下、平者讓'的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充足、敢作敢為的中青年老師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種"比、學、趕、超'的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的"德、能、勤、績'與"評優、評模、晉級、晉職'掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和動身點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成果，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個同學掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元嘉獎那些教學成果突出的老師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔當中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在老師隊伍中，消失了人心思進、干事創業的高峰。為此，我們深感欣慰。

三、我們取得的成果。

在教育局領導的正確領導下，在社會各界同仁的共同關懷下，在全體教職工的共同努力下，我們連續三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯賽各科成果也穩中有升，已經從過去的教學成果三流學校邁進到現在的二流學校。我們有力量、有信念、有決心，力爭在三年的時間內，教育教學質量，邁進全縣農村中學一流行列。

我的講話完了，有不當之處，盼望各位領導、各位同仁多多批判指正，感謝大家!

學校校長就職演講稿篇6

大家上午好!

首先，我誠心地感謝縣教育局、鄉黨委、政府和xx鄉中心學校對我的信任，感謝我們學校黨支部、行政一班人和廣闊教職工的關愛與支持。特殊感謝老校長王文貴先生對xx學校的進展所做出的突出貢獻。正是由于王校長及全體教職工的艱辛努力為我校今后的進展奠定了堅實的基礎。在此，向各位領導、老師們以及我們前任校長表示誠心地感謝!

今日，第一次在這樣的場合和大家見面，我很興奮。能和在座的熟識的和將要熟識的老師成為同事，是我一生修來的緣分。第一次和大家溝通、交心，我只說12個詞：質量、平安、目標、教研、制度、服務、學習、共事、定位、人事、經費、嘉獎。

一、質量

教學質量是學校的生命線，是學校生存和進展的基礎，也是師生贏得尊嚴和幸福的保證。各學校更應當實行樂觀措施，使教育教學真正由"時間型'向"效益型'轉變。我認為，要解決這個問題，校長、主任、老師首先要樹立正確的教學質量觀。即追求高效的教學質量不盲目追求教學設備的更新、課堂教學形式的包裝，而應重新思索教與學的關系，從學校實際動身，形成具有本校特色的教育教學體系。追求高效的教學質量不是空洞的言談，學校管理者應通過科學管理，在"扎扎實實抓規范，實實在在搞教育'的過程中，切實將"質量立校'落實在同學和老師兩個方面，從微小處入手，理直氣壯抓質量。在抓教學質量方面盡量做到以下幾點：1、抓好課堂教學，注意教學效果。2、建立良好的師生關系，創設良好的教學氛圍。良好的師生關系，可以為師生供應一種舒服、融洽的心理環境。在這樣的環境下，同學從心理上會形成完全徹底地接納老師的教育教學傾向，使教學取得預期的效果。建立良好的師生關系，這就要求老師真正地去關愛每一個同學，尤其在同學學習上遇到困難的時候，要不斷鼓舞他們，關心他們，千萬不行以諷刺他們，挖苦他們，防止挫傷他們的自尊心和學習樂觀性。我認為老師只有真正去愛同學，關懷同學，才能讓同學情愿與你交心，情愿把你當成伴侶，這樣才能促進老師與同學之間的溝通，才能建立和諧的教學環境。3、兼顧同學學習中的共性和共性。同一班的同學，由于年齡和認知程度基本相近，他們的身心特點、學問基礎、接受水平有大致相同之處，但詳細到每個同學身上，則在學習態度、熟悉愛好、智力力量、情感意志、氣質性格等很多方面又有明顯的個別差異。這些差異往往是造成同學學習成果優劣與學習力量強弱的重要因素。4、要對學習的全過程實行有效的管理。同學的學習是在老師指導下，以教材為中介去熟悉客觀世界的一種特別的熟悉過程，它是由一系列的環節構成的，就其把握學問的挨次來說包括心理預備、感知教材、理解教材、鞏固學問和應用學問等基本階段;就個體的學習程序來看，就有預習、聽課、復習、作業、測試等基本環節。因此，老師在實施教學管理中，就要重視學習全過程的管理。傳統教學的弊端之一，是只僅僅重視同學的學習結果，而不重視同學的學習過程，這是不行能真正提高教學質量的。

二、平安

平安重于泰山，沒有平安保障怎能抓質量，為進一步加強學校平安工作管理，明確平安責任，落實各項平安措施，有效地防范重、特大平安事故的發生，保障學校及其同學和教職工的人身、財產平安，維護學校正常的教育教學秩序，我們要做到以下幾點：

⑴建立以校長為第一責任人的平安工作領導小組，加強對平安工作的領導。簽訂平安責任書，中心學校與各村完小簽訂平安責任書;村完小和班主任、家長簽訂責任書。

⑵加強學校平安教育管理，堅固樹立"平安第一'、"平安無小事'的思想，確保同學健康成長。

⑶結合"平安教育月'，圍繞"注意防范、自救互救，確保平安'這一主題，樂觀開展多種形式的平安教育活動。

⑷校內平安要做到"六不準'，即：不準爬樹爬墻、不準亂摸電器、不準帶管制刀具進校內、不準在教室走廊追趕打鬧，上下樓梯不準擁擠，不準做危急嬉戲。

⑸校外平安要做到"五要五不要'。即：

①要留意交通平安，雖然我們這兒不是城市。但農村也有好多農用車，因此要留意交通平安。做到"高興奮興上學來，平平安安回家去'。未滿12周歲的兒童不得騎車上學。騎車靠右走，行人靠邊走，不得在大路上追趕打鬧。

②要留意游泳平安，非學校組織或家長監護，不得結伙或私自到江河或者山塘水庫游泳。

③要留意防火用電平安，不得玩火和亂摸亂動電器。

④要留意防騙平安，不得與生疏人外出。

⑤組織同學春游、秋游活動，縣內要報告鎮中心校，縣外要報告教育局，老師不得私自帶班外出活動。

⑹加強校舍的平安檢查，學校每學期在開學前，學期結束后進行兩次檢查，班主任常常檢查，發覺問題，準時修理。

⑺中心學校堅持門衛制度。治安人員要根據學校要求，做好門衛工作，對外來人員實行來訪登記制度。其他村完小也要有對外來人員實行來訪登記冊。

⑻嚴格執行事故報告制度。發生事故，準時報告，準時處理，準時做好善后工作，仔細吸取教訓。

⑼實行責任追究制，班級老師負責本班，校長負責全校，形成齊抓共管的局面。

三、目標

我任校長一職后，我始終在想：自己的目標是什么?我們將把一個什么樣的xx學校呈現在社會、領導和廣闊群眾面前?

我認為必需堅持三個結合：堅持繼承發揚xx學校優良傳統與XX創新相結合;堅持全面進展與共性進展相結合;堅持常規工作與教育科學相結合，明確民主管理、科學決策、以情感人、以德服人的管理理念，堅持依法治校、以德治校、科研興校、質量強校的辦學宗旨，使學校形成一支德高業精、團結奮爭的師資隊伍，全面提高教育教學質量，塑造xx學校在社會各界的良好形象。

四、教研

教研是提高學校教育質量的核心，無論是常規教研活動，還是科研課題討論;無論是老師個人的專業進展，還是學校學科水平的整體提高，都必需依靠于各學科教研組規范高效地開展教研工作。因而，重視教研組的進展，充分發揮教研組長的工作樂觀性，就成為提高教學質量、提升學校層次的重要一環。

1、要樹立新的課程觀。

加強課堂教學討論，努力提高課堂教學的有效性、實效性。課堂教學要追求三種境界：有效教學、高效教學、魅力教學。高效課堂的關鍵有兩個，一是看同學課堂教學的參加度，二是看同學課堂思維的深刻度。這兩個"度'假如沒有提高，就不會有真正的高效課堂。課堂教學的好壞是衡量教學水平凹凸的重要因素，同學能從老師主導的課堂上得到什么，提高了什么，實際效果如何，檢驗標準則是同學。

2、連續推動課程XX，做好新教材的培訓工作。

提高新課程培訓針對性。相關學科通過各種方式連續做好新教材、新課標學習培訓工作。我們將老師派出去學習，學習回來的老師對未出去學習的老師培訓，讓老師吃透教材，在此過程中指出了學科課改中存在的主要問題，提出詳細地改進策略及方法，關心廣闊老師解決教學中實際問題。為更好地提高老師們的專業水平，從今年開頭，全校老師每學年3月份進行一次教材教法考試，作為老師評優、晉級、績效工資考核的依據。

3、扎實有效開展教學討論活動，不斷提高老師專業水平。

(1)、強化常規教研活動專題性。在中心學校教育處統一支配下成立12個教研組，召開教研組長會，商討、制定好方案，提出了各學科討論專題。在教學視導時，各學科教研組長對各組校本教研方案進行檢查，并督促各教研組成員根據方案開展活動。

(2)、堅持校本教研、校際溝通的有機結合。堅持每月一次教研活動，每次活動必需都有專題