第13頁共13頁學校勞務?合同范本?通用版本?甲方：?____?_乙方?：為加?強用工管?理，保障?臨時工的?合法權益?和學院的?利益，根?據《__?___師?范學院錄?聘人員實?行合同制?管理的辦?法》(試?行)及相?關法律、?法規的規?定，按照?平等自愿?，協商一?致的原則?，簽訂本?合同并保?證認真履?行合同中?約定的各?項義務。?第一條?勞務合?同期限：?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為__?___年?。第二?條工作?崗位：?甲方根據?工作需要?，安排乙?方從事_?____?崗位工?作。(具?體工作任?務等見合?同附件)?第三條?工資待?遇：1?。根據《?____?_師范學?院錄聘人?員實行合?同制管理?的辦法》?(試行)?中不占編?制合同制?人員工資?標準相應?條款，乙?方在勞務?期間的工?資為元?/月(大?寫：__?___?)，在完?成當月工?作任務的?下月發放?。2。?按相關?規定為乙?方交納意?外傷害保?險及其它?單項保險?(具體險?種)。?第四條?權利義務?：(一?)甲方權?利1。?甲方有權?對乙方進?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規定?的崗位工?作任務。?2。甲?方根據工?作需要有?權調整乙?方的工作?崗位。〖?〗(二?)甲方義?務：1?、甲方有?義務對乙?方宣傳國?家法令、?法規和介?紹甲方有?關工作制?度以及相?關管理規?定，對乙?方進行思?想政治與?遵紀守法?教育、安?全生產及?職業道德?教育。?2、按時?支付乙方?的報酬，?按規定代?扣意外傷?害保險及?其它單項?保險。?(三)乙?方權利：?1、乙?方對甲方?在勞務合?同和崗位?責任外的?其他不合?理要求可?提出意見?，必要時?有權拒絕?操作。?(四)乙?方義務：?1。遵?守國家法?律、法規?;遵守學?院的規章?制度，服?從甲方的?工作安排?。2。?乙方應?為甲方保?守商業秘?密。3?。認真履?行工作職?責、團結?協作、遵?守勞動紀?律，按時?上下班，?完成崗位?工作任務?。第五?條、解除?勞務合同?1。?乙方不服?從安排或?不勝任崗?位工作;?2。?違反規章?制度，工?作出現過?錯、事故?，給甲方?造損失和?影響的;?3。?多次遲到?、串崗、?溜崗，連?續曠工二?天以上的?;4。?有弄虛?作假、打?架斗毆，?酗酒鬧事?、賭博和?觸犯法律?行為的;?5。?甲乙雙方?因特殊原?因提出，?甲乙雙方?同意解除?勞務合同?的。第?六條、違?約責任：?1。?乙方違反?規定和違?反操作規?程給甲方?造成的經?濟損失，?甲方有權?按責任比?例追究乙?方必要賠?償，若造?成工傷事?故，由乙?方負責，?同時根據?學院的規?章制度，?給予乙方?必要的紀?律外分，?直至解除?本勞務合?同。2?。甲方?違約或侵?害乙方權?益，并因?此造成乙?方損失的?，乙方有?權提出賠?嘗要求。?3。?乙方因違?紀、拒聘?等無法履?行勞務合?同被解除?或提前終?止勞務合?同的，對?造成經濟?損失的，?乙方給予?經濟賠償?。第七?條、有關?事宜：?1、本合?同附件為?合同不可?分割的一?部分，與?合同具有?同等效力?。2、?本合同自?簽訂日起?生效，期?滿自行終?止。若需?要雙方協?商可續簽?勞務合同?。3、?本合同如?有未盡事?宜，應由?雙方共同?協商，作?出補充規?定.補充?規定與本?合同具有?同等效力?.4、?本合同于?____?___?__年?____?月__?__日在?____?_(地?點)簽訂?，一式三?份，甲乙?方各持一?份，學院?存檔一份?。甲方?代表(簽?章)：_?____?乙方(?簽字)：?附：《?錄用登記?表》;《?合同附件?》。學?校勞務合?同范本通?用版本（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?為加強?用工管理?，保障臨?時工的合?法權益和?學院的利?益，根據?《___?__學院?錄聘人員?實行合同?制管理的?辦法》(?試行)及?相關法律?、法規的?規定，按?照平等自?愿，協商?一致的原?則，簽訂?本合同并?保證認真?履行合同?中約定的?各項義務?。第一?條、勞務?合同期限?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為__?___年?。第二?條、工作?崗位甲?方根據工?作需要，?安排乙方?從事__?___崗?位工作。?(具體工?作任務等?見合同附?件)第?三條、工?資待遇?1.根據?《___?__學院?錄聘人員?實行合同?制管理的?辦法》(?試行)中?不占編制?合同制人?員工資標?準相應條?款，乙方?在勞務期?間的工資?為___?__元/?月(大寫?：___?__)，?在完成當?月工作任?務的下月?發放。?2.按相?關規定為?乙方交納?意外傷害?保險及其?它單項保?險(具體?險種)。?第四條?、權利義?務(一?)甲方權?利1.?甲方有權?對乙方進?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規定?的崗位工?作任務。?2.甲?方根據工?作需要有?權調整乙?方的工作?崗位。?(二)甲?方義務?1、甲方?有義務對?乙方宣傳?國家法令?、法規和?介紹甲方?有關工作?制度以及?相關管理?規定，對?乙方進行?思想政治?與遵紀守?法教育、?安全生產?及職業道?德教育。?2、按?時支付乙?方的報酬?，按規定?代扣意外?傷害保險?及其它單?項保險。?(三)?乙方權利?1、乙?方對甲方?在勞務合?同和崗位?責任外的?其他不合?理要求可?提出意見?，必要時?有權拒絕?操作。?(四)乙?方義務?1.遵守?國家法律?、法規;?遵守學院?的規章制?度，服從?甲方的工?作安排。?2.乙?方應為甲?方保守商?業秘密。?3.認?真履行工?作職責、?團結協作?、遵守勞?動紀律，?按時上下?班，完成?崗位工作?任務。?第五條、?解除勞務?合同1?.乙方不?服從安排?或不勝任?崗位工作?;2.?違反規章?制度，工?作出現過?錯、事故?，給甲方?造損失和?影響的;?3.多?次遲到、?串崗、溜?崗，連續?曠工二天?以上的;?4.有?弄虛作假?、打架斗?毆，酗酒?鬧事、賭?博和觸犯?法律行為?的;5?.甲乙雙?方因特殊?原因提出?，甲乙雙?方同意解?除勞務合?同的。?第六條、?違約責任?1.乙?方違反規?定和違反?操作規程?給甲方造?成的經濟?損失，甲?方有權按?責任比例?追究乙方?必要賠償?，若造成?工傷事故?，由乙方?負責，同?時根據學?院的規章?制度，給?予乙方必?要的紀律?外分，直?至解除本?勞務合同?。2.?甲方違約?或侵害乙?方權益，?并因此造?成乙方損?失的，乙?方有權提?出賠嘗要?求。3?.乙方因?違紀、拒?聘等無法?履行勞務?合同被解?除或提前?終止勞務?合同的，?對造成經?濟損失的?，乙方給?予經濟賠?償。第?七條、有?關事宜?1、本合?同附件為?合同不可?分割的一?部分，與?合同具有?同等效力?。2、?本合同自?簽訂日起?生效，期?滿自行終?止。若需?要雙方協?商可續簽?勞務合同?。3、?本合同如?有未盡事?宜，應由?雙方共同?協商，作?出補充規?定.補充?規定與本?合同具有?同等效力?.4、?本合同于?____?_年__?___月?____?_日在_?____?(地點)?簽訂，一?式___?__份，?甲乙方各?持___?__份，?學院存檔?____?_份。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_電話?：___?__?????????????????電話：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日?日?期：__?___年?____?_月__?___日?學校勞?務合同范?本通用版?本（三）?甲方：?玉溪師范?學院__?___?乙方：?為加強用?工管理，?保障臨時?工的合法?權益和學?院的利益?，根據《?玉溪師范?學院錄聘?人員實行?合同制管?理的辦法?》(試行?)及相關?法律、法?規的規定?，按照平?等自愿，?協商一致?的原則，?簽訂本合?同并保證?認真履行?合同中約?定的各項?義務。?第一條?勞務合同?期限：?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期限?為___?__年。?第二條?工作崗?位：甲?方根據工?作需要，?安排乙方?從事__?___?崗位工作?。(具體?工作任務?等見合同?附件)?第三條?工資待遇?：1.?根據《玉?溪師范學?院錄聘人?員實行合?同制管理?的辦法》?(試行)?中不占編?制合同制?人員工資?標準相應?條款，乙?方在勞務?期間的工?資為__?__元/?月(大寫?：___?__)?，在完成?當月工作?任務的下?月發放。?2.?按相關規?定為乙方?交納意外?傷害保險?及其它單?項保險(?具體險種?)。第?四條權?利義務：?(一)?甲方權利?1.甲?方有權對?乙方進行?管理教育?，檢查督?促乙方完?成規定的?崗位工作?任務。?2.甲方?根據工作?需要有權?調整乙方?的工作崗?位。(?二)甲方?義務：?1、甲方?有義務對?乙方宣傳?國家法令?、法規和?介紹甲方?有關工作?制度以及?相關管理?規定，對?乙方進行?思想政治?與遵紀守?法教育、?安全生產?及職業道?德教育。?2、按?時支付乙?方的報酬?，按規定?代扣意外?傷害保險?及其它單?項保險。?(三)?乙方權利?：1、?乙方對甲?方在勞務?合同和崗?位責任外?的其他不?合理要求?可提出意?見，必要?時有權拒?絕操作。?(四)?乙方義務?：1.?遵守國家?法律、法?規;遵守?學院的規?章制度，?服從甲方?的工作安?排。2?.乙方?應為甲方?保守商業?秘密。?3.認真?履行工作?職責、團?結協作、?遵守勞動?紀律，按?時上下班?，完成崗?位工作任?務。第?五條、解?除勞務合?同1.?乙方不?服從安排?或不勝任?崗位工作?;2.?違反規?章制度，?工作出現?過錯、事?故，給甲?方造損失?和影響的?;3.?多次遲?到、串崗?、溜崗，?連續曠工?二天以上?的;4?.有弄?虛作假、?打架斗毆?，酗酒鬧?事、賭博?和觸犯法?律行為的?;5.?甲乙雙?方因特殊?原因提出?，甲乙雙?方同意解?除勞務合?同的。?第六條、?違約責任?：1.?乙方違?反規定和?違反操作?規程給甲?方造成的?經濟損失?，甲方有?權按責任?比例追究?乙方必要?賠償，若?造成工傷?事故，由?乙方負責?，同時根?據學院的?規章制度?，給予乙?方必要的?紀律外分?，直至解?除本勞務?合同。?2.甲?方違約或?侵害乙方?權益，并?因此造成?乙方損失?的，乙方?有權提出?賠嘗要求?。3.?乙方因?違紀、拒?聘等無法?履行勞務?合同被解?除或提前?終止勞務?合同的，?對造成經?濟損失的?，乙方給?予經濟賠?償。第?七條、有?關事宜：?1、本?合同附件?為合同不?可分割的?一部分，?與合同具?有同等效?力。2?、本合同?自簽訂日?起生效，?期滿自行?終止。若?需要雙方?協商可續?簽勞務合?同。3?、本合同?如有未盡?事宜，應?由雙方共?同協商，?作出補充?規定.補?充規定與?本合同具?有同等效?力.4?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日在?____?_(地?點)簽訂?，一式三?份，甲乙?方各持一?份，學院?存檔一份?。甲方?代表(簽?章)：_?____?乙方(?簽字)：?附：《?錄用登記?表》;《?合同附件?》。返?學校勞?務合同范?本通用版?本（四）?甲方：?____?_乙方?：為加?強用工管?理，保障?臨時工的?合法權益?和學院的?利益，根?據《__?___師?范學院錄?聘人員實?行合同制?管理的辦?法》(試?行)及相?關法律、?法規的規?定，按照?平等自愿?，協商一?致的原則?，簽訂本?合同并保?證認真履?行合同中?約定的各?項義務。?第一條?勞務合?同期限：?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為__?___年?。第二?條工作?崗位：?甲方根據?工作需要?，安排乙?方從事_?____?崗位工?作。(具?體工作任?務等見合?同附件)?第三條?工資待?遇：1?。根據《?____?_師范學?院錄聘人?員實行合?同制管理?的辦法》?(試行)?中不占編?制合同制?人員工資?標準相應?條款，乙?方在勞務?期間的工?資為元?/月(大?寫：__?___?)，在完?成當月工?作任務的?下月發放?。2。?按相關?規定為乙?方交納意?外傷害保?險及其它?單項保險?(具體險?種)。?第四條?權利義務?：(一?)甲方權?利1。?甲方有權?對乙方進?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規定?的崗位工?作任務。?2。甲?方根據工?作需要有?權調整乙?方的工作?崗位。〖?〗(二?)甲方義?務：1?、甲方有?義務對乙?方宣傳國?家法令、?法規和介?紹甲方有?關工作制?度以及相?關管理規?定，對乙?方進行思?想政治與?遵紀守法?教育、安?全生產及?職業道德?教育。?2、按時?支付乙方?的報酬，?按規定代?扣意外傷?害保險及?其它單項?保險。?(三)乙?方權利：?1、乙?方對甲方?在勞務合?同和崗位?責任外的?其他不合?理要求可?提出意見?，必要時?有權拒絕?操作。?(四)乙?方義務：?1。遵?守國家法?律、法規?;遵守學?院的規章?制度，服?從甲方的?工作安排?。2。?乙方應?為甲方保?守商業秘?密。3?。認真履?行工作職?責、團結?協作、遵?守勞動紀?律，按時?上下班，?完成崗位?工作任務?。第五?條、解除?勞務合同?1。?乙方不服?從安排或?不勝任崗?位工作;?2。