第35頁共35頁感恩演講：企業，幸福的泉感恩演講：企業，幸福的泉。感恩演講：企業，幸福的泉各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。感謝您在演講稿閱讀文章。今天我可以站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的典范。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停頓改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的泉。謝謝大家！感恩演講稿：企業，幸福的泉感恩演講稿：企業，幸福的泉各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。企業,幸福的泉感恩演講稿各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在，感恩演講：企業，幸福的泉。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生，感恩父母演講稿《感恩演講：企業，幸福的泉》。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。感恩演講稿大全：企業，幸福的泉感恩演講稿大全：企業，幸福的泉各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹2023企業,幸福的泉感恩演講稿各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在，感恩演講：企業，幸福的泉。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生，感恩父母演講稿《感恩演講：企業，幸福的泉》。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。感恩節演講稿：企業，幸福的泉感恩節演講稿：企業，幸福的泉各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。感恩是一切幸福的泉演講稿同學們，我們在人生的落上總是陽光燦爛，到底哪一縷陽光最耀眼?有的人說學習名列前茅，有的人說是給予別人幫助……而我認為在我們人生路上最燦爛的陽光是知恩圖報，是感恩于關愛我們成長的每一個人。是的，感恩，感恩，學會感恩，能讓我們體會到充滿燦爛陽光的人間真情，能讓我們看到別人的美麗心靈。感恩是美，感恩是甜，感恩是一切幸福的泉……父親是山，父親的愛是堅實又沉穩的，他使我學會了堅強，記住了寬容，懂得了自制;母親是海，母親的愛是淳樸而又細膩，她我如何感恩生命，感恩生活，如何去用愛心待善世界上的每一個人和每一件事。我愛我的父母，我會繼續感恩于他們。在此，讓我們一起對父母說一聲：“我愛你們!”讓我們一起行動起來吧，讓冬天不再寒冷，讓我們心里的陽光在父母心中格外明媚，格外溫暖!“父母的心里有愛，我們的心里有情，家庭生活更溫馨和美麗……”這是我的心聲，這是我的真情，我愿這心聲伴隨著天下所以孩子對每個心靈的召喚，感情的流露飛向千家萬戶。讓我們相信我們有才能在即將降臨的又一年里裝扮得更美妙、更幸福……感恩演講稿：幸福的微笑尊敬的各位老師，同學們：大家好!我是來自八年級的吳××。有一個人，她永遠占據在你心最柔軟的地方，你愿用自己的一生，去愛她;有一種愛，它讓你肆意的索取、享用，卻不要你任何的回報……這個人，叫“母親”，這種愛，叫“母愛”!5月11日，是我們心中最難以忘卻也不能忘卻的日子。大家知道那是一個什么日子嗎?是“母親節”，這個節日，是對母親的贊美和頌揚，是提醒我們時刻記住：感恩我們的母親。母親給予我們生命的體驗，我們感謝;母親使我們茁壯成長，我們感謝;母親給予我們的教育和開導，使我們獲取知識和力量，我們感謝;在我們的生命里，總會有困難和曲折，是母親給予我們關心和幫助，我們更應感謝。感恩是一個人愛心、良心、善心、責任心以及忠心的綜合表現。很難想象，一個對含辛茹苦撫養自己長大的父母沒有孝心，不知報答，對老師、對同學沒有愛心，不知敬重的人，將來能對他的集體，對他的國家負起什么責任?一個不愛國，不愛家，不愛別人的人，又怎么可以盡心盡力去建立祖國的明天呢?一個小男孩為自己母親洗腳的感人廣告片斷，我永遠不能忘記，可在現實生活中，又是否是每個兒女都可以做得到的呢?“滴水之恩當以涌泉相報”。我們或許有時會對一個生疏人的一點關心念念不忘，卻對母親的大愛熟視無睹，嫌她嘮叨，或因一些小事就大發雷霆……然而，母親卻永遠在一旁默默地支持我們，耐心的開導、教育我們，給予我們支持和鼓勵。母愛如玉般純潔、象牙雕刻般精致，受母愛澆灌的生命醞釀著純美和芬芳。我們應該懷著一顆感恩的心，去聆聽母親的嘮叨，誠懇面對母親的嚴厲，感悟母親陽光般的心靈世界……讓我們從如今起，從孝順母親開始，學會感恩吧!讓我們記住天下母親的共同的生日，為母親洗一次腳，為她捶一捶辛勞的脊背，給母親一個暖暖的擁抱，一句溫馨的祝福，抑或一個感恩的笑臉吧!其實只需說一句：“媽媽，您辛勞了!”這就能讓母親的臉頰重綻燦爛的笑臉!讓我們多給母親一點體貼與關心，讓母親和我們的家充盈著幸福與和諧，那么我們就迎來了真正的長大!在此，我想引用一首詩來結尾：孩兒的成長，是母親再生的希望;孩兒的失敗，是母親酸楚的淚水;孩兒的成功，是母親幸福的微笑。同學們，為了母親的微笑，為了明天的收獲，就讓你我先學會感恩吧!謝謝大家!感恩演講稿：讓感恩通往幸福的方向尊敬的領導、老師們：你們好!落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友誼。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦.從嬰兒的“哇哇”墜地到哺育他長大成人,父母們花去了多少的心血與汗水,編織了多少個日日夜夜;從上小學到初中,乃至大學,又有多少老師為他嘔心瀝血,默默奉獻著光和熱,燃燒著自己,點亮著別人。感恩是發自內心的。俗話說“滴水之恩,當涌泉相報。”更何況父母,親友為你付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。是否你在父母勞累后遞上一杯暖茶,在他們生日時遞上一張卡片,在他們失落時奉上一番問候與撫慰,他們往往為我們傾注了心血、精力,而我們又何曾記得他們的生日,體會他們的勞累,又是否覺察到那縷縷銀絲,那一絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會,去報答。感恩是敬重的。居里夫人作為有名的科學家,曾兩次獲得諾貝爾獎,但她在會上看見自己的小學老師,用一束鮮花表達她的感謝之情;偉人毛____也同樣在佳節送上對老師的一份深深感謝。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心,感謝不需要驚天動地,只需要你的一句問候,一聲呼喚,一絲感慨。感恩是有意義的。愛讓這個世界不停旋轉。父母的付出遠遠比山高、比海深,而作為我們,只知飯來張口,衣來伸手。而似乎又有一條隔離帶,讓我們變得自私自利,忘記了曾經父母的付出,忘記了那一聲聲快樂,學會去感謝別人是自己的一份良心,一份孝心,因為如此才會有和睦,有快樂,有彼此間的敬重。懷著一顆感恩的心,去對待社會,對待父母,對待親朋,你將會發現自己是多么快樂,放開你的胸懷,讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學會感恩,因為這會使世界更美妙,使生活更加充實。我的演講完畢，謝謝大家!企業員工演講稿：人力資建立的智慧泉我出生在80年代末，這個時代的我們是社會寵愛又充滿疑慮的群體。改革開放后，國外一些好的壞的人文思想涌進中國，在過去我不會成認我是受毒害的一代，而自去年我深化學習理解《弟子規》等一些典籍后，我不得不成認我們這些年輕人都受到其的負面的影響比較大，在追求幸福與成功的過程中遺失了方向，于是我們需要通過認知來檢查自己。時至今日，我可以很好地控制自己，對于父母長輩的教誨，有那么改之無那么加勉。很多人都會有這樣的印象，一些古代典籍它的冊子大都很薄，但其作用卻不容小視，蓮山課件以《弟子規》來說，它是中國傳統家教、家規、家訓的集大成者，僅用1080個字，360句話，就把中國傳統倫理道德教育的精華，以及五千來留下的價值觀概括的淋漓盡致。所以今天我就對中國傳統文化融入到企業建立推進中去講一下自己的體會。在古代，《三字經》、《弟子規》這些典籍對養成孝悌家風起著重要作用。啟蒙養正，防邪存誠，孩童時期的家庭教育之所以重要，是因為人的很多心理和行為習慣是自小養成的，一旦成為第二天性就很難改變。于此一樣，企業教育也非常重要，雖然這時候人以成人，具備了相對穩定的性格習慣、心里判斷形式，以及獨立的行為傾向，但在一個企業制度標準的約束下難免使人僵化，影響企業的靈敏性，致使企業失去活力；可假設將制度松弛化，企業的執行才能繼而衰弱，企業便會失去戰斗力。假設對員工的約束與開放的關系處理得當，乃至在更深層次企業文化的潛移默化下，人的心理和行為一定會受到影響，其不良的心里和行為在一個良性的企業文化的打磨下，絕對可以得到矯正和重塑。在西方管理形式的沖擊下，當下員工著想的更多的是從企業得到多少，而未想過能額外的回報給企業多少。中國石油本已有著深沉的企業文化積淀，____成立六十年來，“大慶精神”、“鐵人精神”已是中華民族優秀文化的重要組成部分，加之傳統文化教育，可以挖掘員工對企業的感恩心，明白個人該盡的義務和職責。尋求企業可持續開展的智慧泉，通過傳統文化的熏陶打造本企業管理形式已是不可或缺的一部分。中國傳統文化的學習會為我們翻開一個通向將來的智慧之門，對于所有員工而言，更能禪悟出在工作之中與人的相處之道，耐心聽取不同意見，用心做人做事，亦不會單憑感性。“率性之謂道”，中國文化是順著人性來引導人們的，當我們鼓勵人們去競爭、去爾虞我詐鉤心斗角的時候，我們自己便會有壓力，那么企業中就會出現沖突和矛盾，這就沒有順著道去做。“各相責天翻地覆，各自那么天晴地寧”，也就是說遇到矛盾要先從自我找原因，而不是指責別人，我們要這么說，更要這么做，這樣的團隊合作才會放松。回絕形式，定能改化現狀，從我做起，以站為家，垃圾紙屑有人撿，水電浪費有人管，損壞公物有人警示。守任和諧，汲取營養。當我們俯仰無愧之時，也就可以想到別人，喚起仁愛之心，這才是真正的君子坦蕩蕩。為什么中國傳統文化在當代企業中還可以得到弘揚呢？那是因為它是以講道德為核心，因道而深化民心。“道”就是孟子所提的五倫大道，“父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有言”，句句皆言社會人倫關系，那么我們為什么不能將其換個角度、換個方式，融入到企業管理中去呢？提到“君臣有義”我們會認為它是封建____的產物，實際上它更廣義的是指領導與被領導之間的一種人文關系，領導者處于領導的地位，就要求他必須有仁慈之心；而被領導者，那就要求他對于領導者交予的任務可以盡心盡力的加以完成，忠于職守。所以只有做到了君仁臣忠，那么這個領導與被領導的關系才不是一種矛盾對立的關系。企業的核心競爭力是員工，而如今企業普遍遇到的問題是沒有一只忠誠的隊伍，跳槽、向錢看諸如此類，比比皆是，于是我們要以傳統文化為根底，由上而下的傳遞教育。人性本善，自然應與人為善。逢年過節之時，公司領導總會走訪基層各站、慰問困難職工及探望堅守崗位離家在外工作的職工父母，溫暖送到員工心坎上，減少了后顧之憂，在保障平安消費的同時更讓大家度過一個個喜慶祥和的節日。這便是一種企業之道。“但凡人，皆須愛，愛人之，人恒愛之”，人性本來都有向善好德之心，也許未曾承受過良好的引導，沒有把這種向善之心引發出來。《禮記.學記》上就對“教”下了一個定義：教也者，長善而救其失者也，弘揚文化靠行動，言傳身教，必能將仁愛之心散發出去。以此作為典范，也定能將好風氣通過企業浸透到家庭中去，處處得和諧。但自真心做，不去記其他，播下善的種子，總有一天它會生根發芽！感恩演講稿范文：幸福的微笑尊敬的各位老師，同學們：大家好!我是來自八年級的吳。有一個人，她永遠占據在你心最柔軟的地方，你愿用自己的一生，去愛她;有一種愛，它讓你肆意的索取、享用，卻不要你任何的回報這個人，叫母親，這種愛，叫母愛!5月11日，是我們心中最難以忘卻也不能忘卻的日子。大家知道那是一個什么日子嗎?是母親節，這個節日，是對母親的贊美和頌揚，是提醒我們時刻記住：感恩我們的母親。母親給予我們生命的體驗，我們感謝;母親使我們茁壯成長，我們感謝;母親給予我們的教育和開導，使我們獲取知識和力量，我們感謝;在我們的生命里，總會有困難和曲折，是母親給予我們關心和幫助，我們更應感謝。感恩是一個人愛心、良心、善心、責任心以及忠心的綜合表現。很難想象，一個對含辛茹苦撫養自己長大的父母沒有孝心，不知報答，對老師、對同學沒有愛心，不知敬重的人，將來能對他的集體，對他的國家負起什么責任?一個不愛國，不愛家，不愛別人的人，又怎么可以盡心盡力去建立祖國的明天呢?一個小男孩為自己母親洗腳的感人廣告片斷，我永遠不能忘記，可在現實生活中，又是否是每個兒女都可以做得到的呢?滴水之恩當以涌泉相報。我們或許有時會對一個生疏人的一點關心念念不忘，卻對母親的大愛熟視無睹，嫌她嘮叨，或因一些小事就大發雷霆然而，母親卻永遠在一旁默默地支持我們，耐心的開導、教育我們，給予我們支持和鼓勵。母愛如玉般純潔、象牙雕刻般精致，受母愛澆灌的生命醞釀著純美和芬芳。我們應該懷著一顆感恩的心，去聆聽母親的嘮叨，誠懇面對母親的嚴厲，感悟母親陽光般的心靈世界讓我們從如今起，從孝順母親開始，學會感恩吧!讓我們記住天下母親共同的生日，為母親洗一次腳，為她捶一捶辛勞的脊背，給母親一個暖暖的擁抱，一句溫馨的祝福，抑或一個感恩的笑臉吧!其實只需說一句：媽媽，您辛勞了!這就能讓母親的臉頰重綻燦爛的笑臉!讓我們多給母親一點體貼與關心，讓母親和我們的家充盈著幸福與和諧，那么我們就迎來了真正的長大!在此，我想引用一首詩來結尾：孩兒的成長，是母親再生的希望;孩兒的失敗，是母親酸楚的淚水;孩兒的成功，是母親幸福的微笑。同學們，為了母親的微笑，為了明天的收獲，就讓你我先學會感恩吧!謝謝大家!關于感恩的演講稿：幸福之各位領導、同事、朋友們：相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬總之她是一個溫暖的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我仍然明晰的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的理解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的將來。如今在信合這個大家庭里我已經走過了___年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。我常想，假設不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為___年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和開展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、發奮向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以創始一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的將來。回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經歷告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有抱怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析^p原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸進步自己。今天，我的工作之所以可以獲得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬闊亮堂，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年進步，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡富秦卡。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的開展，和他一起成長，共同經歷開展道路上的風雨，和