第53頁共53頁衛生系統(醫院)愛崗敬業演講演說稿衛生系統(醫院)愛崗敬業演講演說稿。各位指導、各位朋友們：大家好！我來自衛生局，是一名從事社區衛生效勞任務的護士。我演講的標題是“讓xxx精神在社區衛生效勞中閃光”。朋友們，你曉得什么是精神嗎？從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境地，是一種力氣。從小我們就進修過白求恩的國際精神，無數反動后代的賣國精神，張思德的為群眾效勞精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產精神，還成心味變革關閉的深圳精神，積極參與市場所作的溫州精神，每一種精神都刻著時期的烙印，是一個時期的豐碑，那么xx區，這個老工業城區，曾承載著后代們的斗爭進程，承載著當代建立者的豪情壯志，他的精神是什么？浸透在血液中催人奮進的的東西是什么？是完成“四區”目的，建立和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的磅礴熱情，是各行各業借助十六大的西風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、磅礴馳翔”！今天，我們在這里講xx精神，其實，“志存高遠、磅礴馳翔”的xx精神早已植根于每個xx人的心里，在日常任務中，他是兢兢業業的職業品德；在關鍵時辰，他是舍小家，為大家的崇高情操；在群眾中，他是勤勤奮懇、踏踏實實的任務寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝表現。**精神是恢宏的，它勾結著全區65萬xx人為“四區”目的的完成而單獨努力，但是，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命出生時，她們會細心呵護；當老人臨近晚年，他們悉心照顧、做好臨終關心；在您安康的時分，他們為您提供保健學問，為的是讓您更安康；當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您復原安康。這個集體把為您的安康效勞作為職業，遵守著職業品德，他們的任務崗位分布在每一個街道，身影出如今每一個社區，他們能熟知管區內一切居民的安康情況。他們就是社區衛生效勞任務者，是您安康的保護天使。在社區衛生效勞站任務，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，任務人員還懇求付出更多的愛心、耐煩和細心。2023年9月3日上午11時15分，xx社區衛生效勞核心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，外表上看老人紅光滿面，步態輕巧，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒適，門診周主任接診后認真地為老人進展了檢查。經檢查老人普通形態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人回絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸中止，大動脈無搏動，心電圖顯現急性下壁心梗。醫務人員立即開端挽救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的野生呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，工夫在一分一秒地過來，心電圖仍然顯現直線，但是挽救任務沒有中止，護士長王穎仍然保持做口對口的野生呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣保持了非常鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌堵塞挽救無效出生了，但當老人的子女曉得了整個挽救進程，曉得醫務人員在老人心臟中止跳動還保持對老人進展口對口的野生呼吸時，非常打動，對挽救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。社區衛生效勞站就像一個大家庭，每天都發作著動人的故事，社區的醫務人員除了為居民提供醫療、防止、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生效勞，這種效勞是貼心式、無縫式、鏈條式的效勞，是一種精神，他體如今兢兢業業，體如今職業品德，他像宏大的根系，牢牢地勾結著每一個人，他像堅韌的繩索，聚集成一股強大的力氣，那就是植根于群眾心中的**精神。“志存高遠、磅礴馳翔”的xx精神已經浸透到每一個衛生人的心中，我們沒有唉聲嘆氣，我們是腳踏實地的做好每一件事，醫療、防止、保健、康復、計生指導、安康教育。假設您問我們的志向是什么，我會告訴您：做安康衛士，保證您的安康是我們的希望。假設您問我們是怎樣做的，我會告訴您，經過政府的支撐，經過衛生局的正確指導，經過我們一千多衛生任務者幾年的單獨努力，社區衛生效勞已經成為xx區的一個品牌，并經過了衛生部的驗收，成為了全國社區衛生效勞示范區。也許您覺得我們的任務瑣碎，但卻承載著千家萬戶的安康平安，也許您覺得我們的任務沒有風平浪靜的壯舉，但卻關系到社會的安康和諧開展，也許您覺得我們的任務，但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民意工程。為群眾處理看病難、看病貴的成績不斷是黨和政府關心的頭號大事，是啊，不以善小而不為，涓涓細流會聚成愛的海洋，會聚成人居環境區的宏偉藍圖，會聚成安康和諧的社會。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀衛生系統(醫院)愛崗敬業演講稿各位領導、各位朋友們：大家好！我來自衛生局，是一名從事社區衛生效勞工作的護士。我演講的題目是“讓xxx精神在社區衛生效勞中閃光”。朋友們，你知道什么是精神嗎？從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際精神，無數____先輩的愛國精神，張思德的為人民效勞精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么xx區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建立者的豪情壯志，他的精神是什么？浸透在血液中催人奮進的的東西是什么？是實現“四區”目的，構建和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業借助十六大的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”！今天，我們在這里講xx精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的xx精神早已植根于每個xx人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德；在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操；在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝表達。**精神是恢宏的，它團結著全區65萬xx人為“四區”目的的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護；當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關心；在您安康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更安康；當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復安康。這個集體把為您的安康效勞作為職業，遵守著職業道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出如今每一個社區，他們能熟知管區內所有居民的安康狀況。他們就是社區衛生效勞工作者，是您安康的守護天使。在社區衛生效勞站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。2023年9月3日上午11時15分，xx社區衛生效勞中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，外表上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒適，門診周主任接診后認真地為老人進展了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人回絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停頓，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停頓，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了非常鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌堵塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停頓跳動還堅持對老人進展口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。社區衛生效勞站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事，社區的醫務人員除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生效勞，這種效勞是貼心式、無縫式、鏈條式的效勞，是一種精神，他表達在愛崗敬業，表達在職業道德，他像宏大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，聚集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中的**精神。“志存高遠、澎湃馳翔”的xx精神已經浸透到每一個衛生人的心中，我們沒有豪言壯語，我們是腳踏實地的做好每一件事，醫療、預防、保健、康復、計生指導、安康教育。假設您問我們的志向是什么，我會告訴您：做安康衛士，保障您的安康是我們的心愿。假設您問我們是怎樣做的，我會告訴您，通過政府的支持，通過衛生局的正確領導，通過我們一千多衛生工作者幾年的共同努力，社區衛生效勞已經成為xx區的一個品牌，并通過了衛生部的驗收，成為了全國社區衛生效勞示范區。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著千家萬戶的安康平安，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關系到社會的安康和諧開展，也許您覺得我們的工作，但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關心的頭等大事，是啊，不以善小而不為，涓涓細流會聚成愛的海洋，會聚成人居環境區的宏偉藍圖，會聚成安康和諧的社會。水利局愛崗敬業演講演說稿置身于分局這個勾結戰役的集體，已有近20年，我有幸與一批兢兢業業，認真擔任的同仁一同任務，從他們身上我學會了怎樣任務，怎樣做人，做為灌區大家庭中的一員，我同各位同仁一同參與了無數次的引水、施工、綠化、課題研究等任務，次次嚴格把關，求真務實。我深深地感遭到：從他們身上所發揚的“四種”精神。就是：艱辛斗爭的敬業精神，勾結一致的合作精神，不計名利的奉獻精神，勇于開拓的創新精神。正是有了這種與時俱進的精神，他們才戰勝了一個個任務中的困難險阻，創造了一次次引水任務中的平安記載。在平凡的水利戰線上，理論著“三個代表”重要思想，描繪著灌區絢麗多彩的藍圖，踐行著本人有價值的人生。這是一群默默無聞的人，這是一群朝氣興隆的人，這更是一群腳踏實地的人，肩負著廳黨組、***黨委的期望，肩負著****千百萬農民的囑托，他們用勤勞的任務，換來了灌區千百萬農民的增收，換來了灌區工業的江河日下。為十六大提出的全面建立小康社會，奠定了堅實的根底。他們用求真務實的任務作風和對千百萬農民高度擔任的敬業精神，為灌區工農業經濟的開展奉獻了本人的青春年華。不管是陰雨綿綿，還是數九寒天，不管是星期天，還是節假日，不管是正常任務，還是加班加點，近40公里的渠道上，無處不留下工程管理人員的身影和腳印。從日常任務管理，到水毀工程維修；從灌區渠道綠化，到綠化大見成效；從課題工程研究，到渠道平安引水；從亮點工程建立，到亮點工程保持；無處不表現工程管理人員的聰明和才智。癡迷于廣闊的田野，鐘情于灌區的渠道，關心著灌區的開展，心系著得來不易的“家產”。面廣、線長的渠道上，他們測水量，修水毀，護工程、保暢通；與群管人員，聊家常、算細帳、摸實情。一個個精打細算的數據，一篇篇深化的分析^p演講，一份份消息捷報，一個個榮譽稱號，歌頌灌區功績和開展。他們管理的工程被譽為商丘工農業開展的“生命線”。20年的風雨，20年的苦樂，20年的拼搏。幾代工程管理人員用青春、用熱血譜寫了一曲曲斗爭之歌；用聰明、用汗水創造了一個個燦爛功績。始終在全省灌區零碎名列前茅，榮獲“省級文明單位”的殊榮，屢次獲得“保守黨支部”、“分析^p管理保守單位”等榮耀稱號……榮譽是汗水的凝結，成績是心血的結晶。在榮譽背后，他們沒有沉醉自卑；在光環之下，他們沒有裹足不前。在新的情勢下，擺在他們背后的任務還有很多、很重。面對新的任務，新的機遇，新的挑戰，全體工程管理人員發出了單獨的心聲：為了****兩地市工農業的開展，為了廣闊鄉村的繁榮穩定，為了全面建立小康社會，為了灌區的興隆興隆，勾結拼搏，發奮進取，積極投身于灌區的各項任務中去，努力踐行“三個代表”，身先士卒，率先垂范，用本人的聰明和汗水，再創灌區燦爛的今天。車間愛崗敬業演講演說稿：做一個愛崗敬業的人大家好：我是來自＊＊單位的員工，我叫＊＊兢兢業業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字實在地體如今我們的任務中，表現到我們的舉動上呢？還記得分開校門時，教師的殷殷叮囑：參與任務后要做一個兢兢業業的人。還記得踏入任務崗位的第一天，指導的深切教導：步入崗位后你要做一個兢兢業業的人。我也曾淺薄地以為兢兢業業就是為了任務要加班加點捐軀歇息工夫，為了任務放卻無視親情和友誼，為了任務置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了任務的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才曉得什么是真正地兢兢業業。敬業不是加班加點，敬業不是怨天尤人。敬業是把本人的任務當作一種精神享用的人生體驗。它表如今任務中就是勤奮和主動，就是節省和意志，就是自傲和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧安康而忘命的任務那不叫敬業，只是機械式的勞動而不必腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的典范比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把任務當成人生的追求，把任務當成人生享用的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在消費理論中由于擅長動腦，擅長總結，而探究出的“趙衛C/S操作法”，就是他兢兢業業的表現，假設他是那種一門腦子只曉得機械式作業，指導讓干啥就干啥，不動腦，不研究的人，我想那這個操作法的名字可以就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承當并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和保送設備電氣主動化掌握工程的設想和施工任務。假設他沒有對任務的熱愛，沒有對任務的固執和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，由于他們被大家所知，由于他們成了典范，成了表率。而更多的員工，卻可以不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著本人的職責，據守著本人的義務。他們細心調控著每一個目的，他們細心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不只做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別擅長進修和總結。特別是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了進修其它班組的配料經歷，上班后主動留上去請教跟班作業，而且把每天目的的掌握進程，變化情況全都記載在本子上。當她親愛的筆記本，攤開在我的背后時，我覺察我的長遠不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我長遠的是她在廠房里不停地穿越的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起訊問值班室：這個點我們班組的的目的合格不合格？朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最實在寫照嘛！此時你大概會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能消費，企業照樣要開展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起***公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧，絕關于我們占地六千多平米的***公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工絕關于我們幾千人來說的大企業又算得了什么。可是我敢說，只需我們四名葉濾工不盡職盡責，立即就會出現一批不合格的氧化鋁產品，后面一系列的任務都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，對付也能說得過來。可作為主操的劉師傅卻堅決地說：不行！必需得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后注意翼翼地爬到車上，細心腸排查著每一個濾片，最初還真的就覺察了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的緊張感。由于我們又戰勝了一個困難，由于我們的目的合格率有了的保證。大概這就是任務帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享用。假設我們敷衍了事，不盡職盡責，將有幾雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢？其實，氧化鋁消費少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？假設沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。假設沒有一種敬業愛崗精神，***公司就不會冒出那一項項保守操作法；假設沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打問她的目的合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。敬業愛崗體如今我們每一個平凡的任務日，體如今每一個普通的崗位上。假設我們人人都能成為一個兢兢業業的人，把任務當成一種享用，把任務當成一種任務，那我們的企業一定會江河日下，興隆興隆！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展示你的才干和聰明，由于企業的開展就是我們的今天！衛生系統愛崗敬業演講稿各位領導、各位朋友們：大家好!我來自衛生局，是一名從事社區衛生效勞工作的護士。我演講的題目是“讓xxx精神在社區衛生效勞中閃光”。朋友們，你知道什么是精神嗎?從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際精神，無數____先輩的愛國精神，張思德的為人民效勞精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么xx區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建立者的豪情壯志，他的精神是什么?浸透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現“四區”目的，構建和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業借助十六大的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”!今天，我們在這里講xx精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的xx精神早已植根于每個xx人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德;在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝表達。**精神是恢宏的，它團結著全區65萬xx人為“四區”目的的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關心;在您安康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更安康;當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復安康。這個集體把為您的安康效勞作為職業，遵守著職業道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出如今每一個社區，他們能熟知管區內所有居民的安康狀況。他們就是社區衛生效勞工作者，是您安康的守護天使。在社區衛生效勞站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。2023年9月3日上午11時15分，xx社區衛生效勞中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，外表上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒適，門診周主任接診后認真地為老人進展了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人回絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停頓，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停頓，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了非常鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌堵塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停頓跳動還堅持對老人進展口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。社區衛生效勞站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事，社區的醫務人員除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生效勞，這種效勞是貼心式、無縫式、鏈條式的效勞，是一種精神，他表達在愛崗敬業，表達在職業道德，他像宏大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，聚集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中的**精神。“志存高遠、澎湃馳翔”的xx精神已經浸透到每一個衛生人的心中，我們沒有豪言壯語，我們是腳踏實地的做好每一件事，醫療、預防、保健、康復、計生指導、安康教育。假設您問我們的志向是什么，我會告訴您：做安康衛士，保障您的安康是我們的心愿。假設您問我們是怎樣做的，我會告訴您，通過政府的支持，通過衛生局的正確領導，通過我們一千多衛生工作者幾年的共同努力，社區衛生效勞已經成為xx區的一個品牌，并通過了衛生部的驗收，成為了全國社區衛生效勞示范區。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著千家萬戶的安康平安，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關系到社會的安康和諧開展，也許您覺得我們的工作，但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關心的頭等大事，是啊，不以善小而不為，涓涓細流會聚成愛的海洋，會聚成人居環境區的宏偉藍圖，會聚成安康和諧的社會。衛生系統演講稿：衛生系統愛崗敬業演講稿衛生系統演講稿：衛生系統愛崗敬業演講稿尊敬的各位評委、朋友們：大家下午好！我是婦產科的***，我從1997年畢業參加工作，到如今已經是第15個年頭了。這期間我曾經歷過風雨，也曾見到過彩虹，我從一名初出茅廬的醫學生，漸漸成長為一名主治醫生。古往今來，我相信每一名從醫者，都曾經立志要做一名優秀的醫生。那么一名優秀的醫生和一個純熟的手術匠人有什么區別呢？今天，我給大家演講的題目就是《用責任心、愛心、信心成就一名優秀的醫生》。首先講責任心，作為一名婦產科醫生，我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所托，安康所系，一名醫生假設可以真正把醫學作為實現自己人生價值的舞臺，把成為一名優秀的醫生當作畢生的事業，而不僅僅是一個職業來追求，把醫好每一名患者、做好每一臺手術作為自己的夢想，那么她就不會去一味抱怨工作的辛勞，也不會僅僅為了養家糊口而消極、機械得對待自己的工作，更不會為了經濟利益而忘記了一個醫生的職業操守。再一個要有愛心，愛心是人生的春風與甘露，是我們獲得內心充實與感受美妙生命的支點。作為一名婦產科醫生，我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因為體驗這新生命的誕生而感動不已，我們因為獨立完成了一例子宮切除手術而數日體驗著成功的喜悅，更是曾幾何時我們因為一個生命的離去而久久得內心不能平靜。這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業、熱愛我們的患者，同時也是熱愛千百年來被學者們所歌頌、被詩人們所感慨的生命啊。然而，數年之后，這種喜悅、這種感動、這種內心的難以平靜都哪里去了？我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始疑心曾經的以救死扶傷為己任的誓言。在遙遠的美國撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無名醫生的銘文：“有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去撫慰。”醫生與匠人的區別就是在于，她是在與生命對話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價格上下之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動得體驗，我們的工作人生。當我們的內心有了愛心與責任之后，我們離一名優秀的醫生已經越來越近了，最后還需要的武器是，依靠團隊的力量，獲得戰勝病魔的信心。擁有了信心，無論這項工作多么困難，更無論我們的理想目的是多么的不可思議，我們都會團結一致、共同跋涉、攻克難關。生命是一種奇跡，而我們的職業賦予我們的本領正是創造這人生的奇跡。不久前我們婦產科曾經經歷過這樣一件事情，一個家住四方臺、伴有妊娠高血壓綜合征的、同時又懷著雙胞胎的、38歲高齡孕婦因為懼怕降壓藥物對胎兒的影響，而于懷孕之后不進展任何的降壓治療。當她懷孕8個月的時候，在家中突然劇烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。當急診來到我院時，患者血壓高達200/150mmHg，全身浮腫，尿蛋白四個加號，血色素只有70g/L。此時的孕婦面色青紫、牙關緊閉、滿嘴鮮血。為什么？因為不知什么時候她已經把自己的舌頭咬下一大塊！更糟糕的是，B超顯示，胎盤已經有早期剝離跡象。怎么辦？大家說，是保大人，還是保孩子？對，當然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高征子癇抽搐，隨時可能出現羊水栓塞、DIC，患者出血不止。那么這一家大人孩子三條命，可能就與產房外的家屬從此陰陽兩隔！面對如此危重的產婦，面對如此渴望成為母親的切盼，是對生命的信心促使我們進展了一場對生命極限的挑戰。在科室崔主任的指揮下，大家立即有條不紊得置病人于暗室、吸氧、建立液路輸液、輸血，經過有效解痙、控制血壓，立即急診行剖宮產手術。可就在準備手術的過程中，胎心監護儀開始出現宏大的加速與減速、再加速、再減速，我們產科醫生的心啊，也跟著一起一落、再起、再落。是信心推動著我們成功得進展了剖宮產手術，并順利迎接了一對安康的小生命來到了人間。當我們看到這位大難之后的母親，滿眼淚水深情得凝望著寶寶的時候，當我們看到這位幾經人間悲歡的父親滿眼感動、滿臉喜悅的時候，當我們看到得意的孩子們吃飽后香甜入睡的時候，我們知道這一刻，他們是幸福的。而我們又何嘗不是正體味這醉人的幸福呢？否那么眼中又怎會有淚水悄悄滑落？醫仍仁術，無德不立；大醫有魂，生生不息。假設說，軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的平安，那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永久。親愛的同伴們，幾度風雨、幾度春秋，讓我們用我們的責任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫德、強醫能、鑄醫魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者，為構建和諧醫患關系而共同努力！相信我們醫院的明天會更加美妙！謝謝大家！衛生系統愛崗敬業演講稿范文尊敬的各位評委、朋友們：大家下午好！我是婦產科的***，我從1997年畢業參加工作，到如今已經是第15個年頭了。這期間我曾經歷過風雨，也曾見到過彩虹，我從一名初出茅廬的醫學生，漸漸成長為一名主治醫生。古往今來，我相信每一名從醫者，都曾經立志要做一名優秀的醫生。那么一名優秀的醫生和一個純熟的手術匠人有什么區別呢？今天，我給大家演講的題目就是《用責任心、愛心、信心成就一名優秀的醫生》。首先講責任心，作為一名婦產科醫生，我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所托，安康所系，一名醫生假設可以真正把醫學作為實現自己人生價值的舞臺，把成為一名優秀的醫生當作畢生的事業，而不僅僅是一個職業來追求，把醫好每一名患者、做好每一臺手術作為自己的夢想，那么她就不會去一味抱怨工作的辛勞，也不會僅僅為了養家糊口而消極、機械得對待自己的工作，更不會為了經濟利益而忘記了一個醫生的職業操守。再一個要有愛心，愛心是人生的春風與甘露，是我們獲得內心充實與感受美妙生命的支點。作為一名婦產科醫生，我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因為體驗這新生命的誕生而感動不已，我們因為獨立完成了一例子宮切除手術而數日體驗著成功的喜悅，更是曾幾何時我們因為一個生命的離去而久久得內心不能平靜。這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業、熱愛我們的患者，同時也是熱愛千百年來被學者們所歌頌、被詩人們所感慨的生命啊。然而，數年之后，這種喜悅、這種感動、這種內心的難以平靜都哪里去了？我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始疑心曾經的以救死扶傷為己任的誓言。在遙遠的美國撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無名醫生的銘文：“有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去撫慰。”醫生與匠人的區別就是在于，她是在與生命對話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價格上下之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動得體驗，我們的工作人生。當我們的內心有了愛心與責任之后，我們離一名優秀的醫生已經越來越近了，最后還需要的武器是，依靠團隊的力量，獲得戰勝病魔的信心。擁有了信心，無論這項工作多么困難，更無論我們的理想目的是多么的不可思議，我們都會團結一致、共同跋涉、攻克難關。生命是一種奇跡，而我們的職業賦予我們的本領正是創造這人生的奇跡。不久前我們婦產科曾經經歷過這樣一件事情，一個家住四方臺、伴有妊娠高血壓綜合征的、同時又懷著雙胞胎的、38歲高齡孕婦因為懼怕降壓藥物對胎兒的影響，而于懷孕之后不進展任何的降壓治療。當她懷孕8個月的時候，在家中突然劇烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。當急診來到我院時，患者血壓高達200/150mmHg，全身浮腫，尿蛋白四個加號，血色素只有70g/L。此時的孕婦面色青紫、牙關緊閉、滿嘴鮮血。為什么？因為不知什么時候她已經把自己的舌頭咬下一大塊！更糟糕的是，B超顯示，胎盤已經有早期剝離跡象。怎么辦？大家說，是保大人，還是保孩子？對，當然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高征子癇抽搐，隨時可能出現羊水栓塞、DIC，患者出血不止。那么這一家大人孩子三條命，可能就與產房外的家屬從此陰陽兩隔！面對如此危重的產婦，面對如此渴望成為母親的切盼，是對生命的信心促使我們進展了一場對生命極限的挑戰。在科室崔主任的指揮下，大家立即有條不紊得置病人于暗室、吸氧、建立液路輸液、輸血，經過有效解痙、控制血壓，立即急診行剖宮產手術。可就在準備手術的過程中，胎心監護儀開始出現宏大的加速與減速、再加速、再減速，我們產科醫生的心啊，也跟著一起一落、再起、再落。是信心推動著我們成功得進展了剖宮產手術，并順利迎接了一對安康的小生命來到了人間。當我們看到這位大難之后的母親，滿眼淚水深情得凝望著寶寶的時候，當我們看到這位幾經人間悲歡的父親滿眼感動、滿臉喜悅的時候，當我們看到得意的孩子們吃飽后香甜入睡的時候，我們知道這一刻，他們是幸福的。而我們又何嘗不是正體味這醉人的幸福呢？否那么眼中又怎會有淚水悄悄滑落？醫仍仁術，無德不立；大醫有魂，生生不息。假設說，軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的平安，那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永久。親愛的同伴們，幾度風雨、幾度春秋，讓我們用我們的責任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫德、強醫能、鑄醫魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者，為構建和諧醫患關系而共同努力！相信我們醫院的明天會更加美妙！謝謝大家！工人愛崗敬業優秀演說稿尊敬的各位領導，各位同事大家晚上好：我們如何才能更好地做好我們的工作，使我們車間的工作朝著我們渴望的、理想的狀態開展，最后獲得我們所希望的成功？那就是我們要團結起來，一起努力地工作和奮斗；要我積極端正我們的工作思想，改變我們的工作態度，為了迎接我們車間新的希望和挑戰而努力地工作。理想雖好，愿望雖美，可是我們車間一些同事的思想卻有點讓人絕望，或者說不大讓人滿意。因為他們的思想還沒有真正適應我們車間的快速、和諧開展的需要，還停留在以前落后的思想階段，還沒有真正地轉變過來。還停留在過去的那個階段和時間。認為做好自己的本職工作就是完成了車間交給了自己的工作，認為和同事友好相處就是團結。因此，當他們發現我們身邊的同事在平時的工作中出現問題時，或者操作違章失誤時也不知道怎么做和處理，更有甚者是悄悄地走開。這種思想和觀念是錯誤的，是不對的。這種對別人錯誤選擇躲避的行為，對車間利益不顧的行為也是不可理解的，是不值得我們大家學習的。那我們怎么辦？有些同事一定會問我。這個問題不用想，也不用考慮。我們要清楚地認識到和明白一個道理。我們二十一車間是一個具有危險性的原料藥車間，我們二十一車間是一個具有榮耀傳統的、積極向上、團結向上的優秀車間。我們的員工也是優秀的、年輕的、具有上進心的員工。我們要為了我們車間的平安開展、和諧開展、快速開展做出自己的奉獻和努力。但凡對我們車間的開展有影響的、不利于我們車間開展的一切行為我們都要堅決地、英勇地站出來制止。我們都要懷著對我們車間忠誠的信念，努力地工作，促進我們車間的和諧開展，使我們二十一車間開展的更快、更好，讓我們二十一車間這個大家園從新的成功，邁向新的成功過，最后獲得質的飛躍。也許有人會說，指出我們身邊同事錯誤有什么用嗎，這對自己有什么好處呢？有當然有，而且非常有意義。我們知道平安無小事，平安工作是大事。我們身邊同事的違章操作就是一個非常大的平安隱患，一個可以危害我們車間的平安隱患。所以我們站出來指出和糾正同事的缺點與缺乏，就是對我們車間平安工作的一個有力的支持，就是消除了一個平安隱患。同時，我們可以相信，我們這樣做是在幫助我們這個同事。我們只有告訴了別人的缺乏，告訴了別人平時沒有發現，卻需要改進的地方，就是在幫助我們的同事在進步。我相信無論是誰，都會理解和支持我們這樣的行為。所以當我們遇到我們身邊的同事在工作上有違章操作的行為時，我們一定要英勇地站出來制止他。我們不但要指出和糾正別人的錯誤，我們還要糾正和改掉自己的操作錯誤和行為。我們每一個人都有自己的缺點和缺乏，我們都有需要改進的地方。因此，我們在平時的工作中也要擅長發現和尋找自己的缺乏。比方，當我們發現自己為了快點做完工作，而為了早點下班時，就應該提醒自己，這樣做是不對的，是對車間一個不負責任的行為。當我們發現自己想偷懶而不想到工序上巡檢時，就要對自己說車間的平安工作和消費是第一位的，我們要努力地做好我們的巡檢工作，使我們車間順利消費，使我們粗品共沸可是順利消費。無論如何，我們一定要時刻地提醒自己，不斷地糾正和改變自己的錯誤和缺乏，做好思想準備，努力奮斗，努力做好我們的消費工作，努力保證我們車間的順利開展和消費。財會核算中心人員愛崗敬業演講演說稿:鑄就平凡中的輝煌為群眾效勞是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為群眾效勞中去。”這是雷鋒日記中的一段話。一個人的價值取向決議他的人生斗爭目的，也是人生進步的力氣泉，我的價值觀樸實而崇高：恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內之事。假設付出的勤勞勞動和獲得的任務成績，能得到指導的肯定和大家的贊同，就足以使我欣喜打動，就足以讓我樂此不疲--我愛我的職業，我愛我的崗位，這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。也許會有人嘲笑：真是胸無大志，目光短淺。我不會反駁，但也不會改變初衷。我始終堅信，個人的價值就像小草，而不渺小，能成績廣闊無垠的草原，就像水滴，柔弱卻利萬物，能匯成波濤壯闊的海洋。假設我們每個人都在各自平凡的崗位上完成了普通的價值，那么，無數個平凡就成了宏大，無數個普通就成了非常。既然我們當初選擇了投身財政事業，就要把本人的夢想、信念、青春、才智毫不保存的奉獻給這莊嚴的選擇，完成財政事業的興隆興隆。什么叫做愛崗，怎樣才算敬業呢--我常常這樣問本人。當你接就任務任務的時分，是斤斤計較能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在任務中遇到困難和曲折的時分，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難?當你自以為晉級升遷沒有到達期望值的時分，是滿腹怨言怨天尤人，還是自我反省厚積薄發?歷史的長河遠流長，時期的車輪滾滾向前，無私奉獻的這種精神始終浩然長存于天地間。從王進喜、時傳祥就任宏茂、李增亮，平凡崗位上出現出眾多典范．比比他們，想想本人，我們有什么理由不愛惜本人的崗位，有什么借口不努力做好本職任務呢?深化財政收支變革，推行國庫集合領取，關于核算核心和我們每個人來說，都是一次新的機遇，又面臨一次新的挑戰．單位的開展需求我們每個人都能在各自的崗位上發揮客觀能動性，把一分一秒的工夫抓牢，把點點滴滴的大事做好。算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，寫好每一篇文稿。古人云：不積跬步，無以致千里；不善大事，何以成大器。從我做起，從大事做起，從如今做起，這就是愛崗，這就是敬業，核算核心是財政零碎的窗口單位，我們的崗位很平凡，任務很普通，我們用親密的問候、謙虛的傾聽、耐煩的注釋接待報賬單位，博得了他們的理解和尊重。我們以老實的職業品德、松散的任務作風、認真擔任的精神對待任務，經過我們勤勞的雙手，一張張支票，一摞摞單據，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份會計報表，簡單的數字變成跳動的音符，譜寫出動聽動聽的財政任務交響曲。在平凡的任務崗位上，忠誠信念、堅韌不拔，讓大事成績大事，讓普通成績非凡。以我們的熱情和主動：絕不讓指導安排的任務在這里耽誤；絕不讓需求處理的業務在這里延誤；絕不讓各種過失在這里發作；絕不讓來辦事的同志在這里遭到冷落；絕不讓財政部門的抽象在這里遭到影響。這就是我們熾熱的宣言!“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”在財____革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，你我兢兢業業無私奉獻的實際舉動，必將成為推進變革的堅實根底。讓我們勾結-心，開拓進取，用兢兢業業，無私奉獻的堅決信念成績我們的事業，鑄就平凡中的輝隍。競爭醫院副院長演講演說稿尊崇的各位指導、各位評委、同仁們：大家好！施行指導群眾合作上崗是改變部門職能、進步任務效率、放慢醫院開展的客觀懇求，也是對每個競聘參與者多年來任務、進修的一次分析^p檢驗和調查。今天，我特別感謝院指導給了我這個展示本人的時機，我為能參與競聘副院長的崗位而感到驕傲。這些年，在院指導的勤勞培育下，在各位同仁的大力支撐下，經過個人的不斷努力，我的業務才能和技術程度進步很快，本人以為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛惹事業做出新的更大的奉獻。[辦公之家-]從個人素質和我院的實際情況來看，我以為競聘副院長這個職位，本人次要具有的以下優勢。一是多年的理論，我已積累了豐厚的臨床經歷，這關于任職后更好的指導業務任務奠定了重要根底。我于年畢業于學校，如今職稱是內科主任醫師。從醫___年來，我在基層衛生院得到了鍛煉，積累了豐厚的臨床經歷。幾年來，我所在的內科成功救治患者例，沒有發作一例醫患糾葛成績，建立了我院的優良抽象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的進修，進步了本人的分析^p程度。常進修、勤看書，已經成為了我的生活習氣。經過保持不斷的進修，相繼經過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修進修了一年，進步了本人的醫療程度。平常還緊跟時期步伐，及時掌握黨的方針政策，特別是與鄉村醫衛任務想關的內容；深化進修了“十一五”規劃提出來的建立社會新鄉村學問，理解新時期衛生院任務的側重點。還重視拓寬學問面，積極參與上級部門組織的演講比賽，并屢次獲獎。具有一定的寫作才能，撰寫的任務文章屢次在省、市級刊物上宣布。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在任務中，我做到了嚴格懇求本人，時辰與院黨委保持高度一致，處處發揮典范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，勇于斗爭，勇于進取。總之，多年的基層任務養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的質量，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性任務的優勢。假設組織疑心，指導贊同，同志們支撐，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務特長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：一是加強進修。向書本進修，向同事們進修，向理論進修，進一步進步理論程度、業務程度和管理程度。二是加強勾結。留意和四周的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營建同事間真心相處、說實話、做實事的積極氣氛，調動各方面的積極性以構成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所擔任的業務任務的同時，還要當好醫院主管指導的參謀助手，積極為醫院建立和開展獻計獻策。假設我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業任務，本本份份做人，以三個服從嚴格懇求本人。一是個性服從黨性，二是熱情服從原那么，三是客觀服從客觀。努力做到主動不越位，效勞不偏位，和諧不空位，詳細說就是要擺正地位，當好公仆；襟懷全局，當好參謀；服從指導，當好助手；效勞醫患，當好橋梁。同時，要以單獨的目的勾結人，以有效的管理鼓勵人，以本身的舉動協助人，在以人為本的合諧氣氛中創始任務的新場面。以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！謝謝大家！地稅系統演講演說稿-興我地稅尊崇的各位指導、評委、朋友們：也許大家還記得在今年的春節聯歡晚會上有一首歌非常動聽，這首歌以優美的旋律、激昂的歌詞，盡情歌頌和贊譽了中國女足不畏困難、勇于拼搏的精神。它就是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。今天我就把它作為參與此次演講比賽的標題，借助它來贊譽身邊女稅官的平凡事跡。在我們的地稅戰線上，有一群活潑在不同崗位而魅力四射的女稅官，好們以聰明的聰明和才干，以出色的任務、進修成績，撐起了地稅事業的“半邊天”。我們都曉得，稅務任務業務性很強，不掌握稅收業務學問，任務很罕見心應手。但是為了成為一名合格的地稅人，我們的女稅官們不斷陶冶情操，鍛造本人。比方：女稅官A，好與地稅一道生長。國稅地稅分設，好從財樣畢業分配至地稅。在實際任務中，她深感書到用時方恨少。于是在完本錢職任務的同時，吃苦自學，挑燈夜讀，先后獲得專科、本科文憑，會計職稱考試獲得初、中級，注冊稅務師。如今正在攀爬律師資歷，好是我心中美妙女稅官抽象，是我進修的好典范。二十一世紀是消息化時期，稅務零碎消息化建立已成為稅出任務的一個重點。因此，當代稅務人員必需具有一定的計算機專業學問，才干順應任務的需求。女稅官B，一位八十年代初考入稅務零碎的女性，走過二十年稅出任務的風雨進程。關于電腦這個陌生的新穎事物，她沒有被困難所嚇倒，作為一個母親和妻子，決然舍棄許多享用天倫之樂的美妙光陰，一頭扎難啃的電腦書中。功夫不負有心人，在短短的幾年工夫，她成為我局能編輯使用程序的電腦高手。她研制的一套程序榮獲上級部門嘉獎。在領獎時，面對榮譽，她謙虛地說：這只是我的本職任務。稅法宣揚任務是改善稅收環境，建立優良的地稅抽象，推進依法治稅的重要手段，也是稅出任務的一項重要內容。在這項任務中，女稅官C表現得特別突出。去年從縣局考入市局的她既懂稅收業務，又具寫作才能。零碎內各級刊物上經常宣布稿件，連續三年評為省稅收消息保守個人。在今年的稅法宣揚送戲下鄉活動中，能歌善舞的她，仿佛有分身術，集采、編、播為一體，扮演著多種不同的出色角色。對待同志有著奏般的溫暖，對待任務有著夏天般的熱情，對待困難尤如勢如破竹！總之，這樣的女性，在我們地稅還有很多很多，她們自尊、自愛、自強、自立，她們觀念更新，與時俱進，不斷完美自我、逾越自我，用豐富的成果表現自已的價值，用閃光的聰明照亮本人的人生，她們為地稅事業默默地奉獻著本人的青春和熱血。向社會展示新時人女稅的風采和魅力！正如這首歌中所唱道的那樣：一切美妙只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天味道，想想今天又是日曬風吹，再苦再累，無懼恐懼。一路走好！風雨彩虹，鏗鏘玫瑰！保險公司員工學習“國十條”愛崗敬業演講演說稿——平安公司員工進修“國十條”兢兢業業演講稿尊崇的各位評委：大家好！業務安康開展，管理嚴格標準、效勞特征高效、河南群眾認可，五個一流、八個認識、揚榮拒恥、誠信合規、、、、、、是我、是我們整個XXX人耳熟能詳的座右銘，是我們行進的明燈，是我們起飛的綱領，更是我們讓上級放心、讓員工滿意活動中六條標準和懇求的本質內涵。龍馬素有千里志不待揚鞭自奮蹄，XXX在“十一五”方案的殘局之年，在全零碎施行出售體制變革的第一年展開“上級放心、讓員工滿意”活動，是高屋建瓴之舉，是我們指導階級任務的指南針，唱出了廣闊XX員工的心聲。“放心滿意創一流，迎接挑戰保本性”這便是我今天演講的標題。現實上，“讓上級放心”與“讓員工滿意”是辯證統一的。如今對群眾考核正走向科學化、個性化，民主測評的層次越來越深，員工的呼聲成為決策的“第一信號”，“員工滿意”是“上級放心”的根底。分開了優良的群眾根底，就不會有真正的“上級放心”；“上級放心”是“員工滿意”的延伸，沒有束縛的權益，就不可以有真正的“員工滿意”。但是，在平常的任務中，有些同志之所以會把二者統一起來，從客觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴重。在上級與員工之間喪失了方向。以為上級決議一切，把成績看偏了；用上級放心代替員工滿意，把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級”和“員工”都重要，找不出聯絡兩者的紐帶，把“上級放心”與“員工滿意”割裂開來。其實上級能否放心，是看你的任務完成情況，能否勝任本職；員工能否滿意，也是看你指導、效勞的任務能否到位。抓住了“任務”這個“牛鼻子”，就抓住了“上級放心”和“員工滿意”的核心。XXX年X月X日是我終身難忘的日子，由于從這一天開端我肩負起了一個當家人的義務。壓力、義務不言而于。但我堅信“人心齊泰山移”，只需有一支勾結向上的指導集體，一支勾結奮進的職工隊伍，就可以使天安的旗幟飄揚在鷹城大地，就可以在鷹城大地唱響天安之歌。為此，我懇求本人認真進修*同志建立有中國特征的社會理論，進修“三個代表”重要思想理論以及黨的十六大精神，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好*員的先鋒典范作用。同時從實際任務出發，有針對性的進修管理學問、更新平安觀念，從嚴懇求本人，做到干什么、會什么，需求什么、進修什么，任務中既要服從上級掌握原那么性，又要關心員工重視靈敏性；既要關心辦事的進程，更在乎辦事的后果；既要掌握細節，力圖深謀遠慮，慎密周全；又要進步悟性，令行制止，順應客觀規律。從而使本人成為有學問、懂業務、會管理，勝任本職任務的指導群眾。放心是船，滿意為帆。只有員工的滿意，才會帶來滿意的客戶，才干帶來滿意的贏收。因此做一個員工疑心的人、貼心的人、知心的人，是我這個帶頭人、當家人的本分。作為當家人，我們應把上級賦予我們的權利，用在公司運營開展上，用在為員工謀福利上，為廣闊員工辦實事，辦好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作為帶頭人我們應把“身教重于身教”作為原那么，把本人看作是普通員工中的一員，懇求大家做到的，本人首先做到，做好。世上事不如意十之____，“情感管理”對我們平安行業發揮著無可替代的成效。我們的業務員工、我們的客服員工，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中始終揣著的卻是萬家燈火下人間的冷暖，即便生命如流星般地逝去，也要讓本人的人生折射出燦爛絢麗的榮耀！但是面對客戶刻薄的懇求，同業保費的違規下調，跑斷了腿、說破了嘴、冷嘲熱諷等等都會給他們以曲折感，如不淡然處之、及時調整，他們的出售生活可以就此夭折，他們的任務心態很可以就會歪曲。上下同欲者勝，情緒低迷還是高昴，關鍵在于作為指導的我們能否能諒解，能否與他們進展心與心的交換。想一想他們那股忠貞不渝的平安情懷，看一看他們那風雨相伴，與雷電博擊的身影，品一品他們用青春和汗水創造出出色的功績！我們為之打動，我們為之驕傲，我們的上級也為之放心。當前全零碎正在施行戰略轉型，明白公司開展戰略和目的，指導員工規劃本人的職業生活，奉獻聰明才智，報答公司，回饋社會，使個人生長與公司開展互相推進，是我們不可推脫的義務，只有使隊伍的凝結力和向心力進一步加強，把全體員工勾結起來，構成萬眾二心、共謀開展的優良場面，才使公司走向安康、快速的開展軌道，創始愈加燦爛燦爛的今天。人生的路要靠本人選擇。兢兢業業，爭創一流是我們對任務永久的追求；算賬運營，根絕虧損是我們固守的運營原那么；服從上級、強化管控是我們展開任務的制勝法寶；效勞高效、社會認可是我們全體XX人的希望。你可以渾渾噩噩，也可以志存高遠；你可以藐視本人，也可以莊嚴自我；你可以人微言輕，也可以舉足輕重；你可以辦事遷延，也可以雷厲風行。有道是：你的靈魂等待什么，你即可以做成什么。假設說商品靠品牌打天下，那么，我說，人活著也該當有本人的品牌，“放心滿意創一流，迎接挑戰保本性”，這就是天安員工鏗鏘的品牌！滿意是綱，放心為常，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業凱歌。天安決不會孤負一個讓員工滿意的人，更不會孤負一個讓上級放心的人！“國十條”掀開了平安新世紀的扉頁，開拓了新的平安元年。表現價值、興隆我們的斗爭意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始于我們足下。一步一個腳印，我們不敢有絲毫張狂和懶惰，矢志以求的是人生的完美，成功的快樂。其實，不管是成功還是失敗，我只有一種覺得，那就是收獲。當我回首過來跌跌撞撞的路程，是XX使我從“踉蹌學步”到管理精英，XX給了我一次進步的時機，給了我一個出色的舞臺，賦予了我一座銜接放心和滿意的橋梁。即便我摔跤了，我仍感恩XX，由于XX的這段經歷，使我的人生愈加飽滿！由于XX的這段經歷，使我的人生愈加出色！XX誓盟，鷹城作證，在總、分公司黨委的正確指導下，我們鷹城XX人號角齊鳴，千帆競渡。堅信XXXX一定會再次起飛！再鑄燦爛！謝謝！“煙科所在我心中”征文演講演說稿－愛崗敬業為ＸＸ煙草作好效勞狂妄自大兢兢業業為ＸＸ煙草作好效勞——“煙科所在我心中”征文演講稿我從1987年7月進入ＸＸ省煙草科學研究所任務，光陰飛逝，韶華易老，轉眼在省煙科所這個大家庭中任務和生活了19年，對省煙科所產生了深深的眷戀之情，身之所依，魂之所系，煙科所與我已成為一個全體，密不可分。我以本人是煙科所的一員而驕傲，我以煙科所的燦爛而榮耀！煙科所具有長久而榮耀的歷史，五十年所慶在即；縱觀這半個世紀的ＸＸ省煙草科學研究所的開展史，也折射出ＸＸ煙草的開展。幾十年來，煙科所在推進ＸＸ煙草業開展方面，獲得了一批重要的科研成果，為我國、我省經濟和社會可持續開展發揮了很大的作用，做出了不可磨滅的奉獻。作為煙科所的一名普通員工，在此講講我對單位任務的感受和期望。煙科所從事的任務以向煙草公司提供適用技術和技術效勞為主，關系到ＸＸ煙草的可持續開展，是ＸＸ煙草業開展不可缺少的技術支撐。目前，省煙科所從事科技活動次要在煙草農業消費技術領域，觸及種子技術、栽培技術、植保技術、烘烤調制技術、煙草種植和質量區劃及科技推行技術效勞幾個方面。在新的煙草開展情勢下，我國煙草業的開展仍面臨著諸多成績，已成為我國煙草開展和進步的嚴重限制。這些成績的應對和處理，煙科所肩負著重要的義務。從目前的現狀來看，受舊體制、機制和觀念的限制，科技是第一消費力的作用未能得到充分的發揮，科研實力和成果程度遠不能滿意開展的懇求，必需加強體制創新和科技創新，推進科技與消費的嚴密別離，進一步推進煙科所科研任務的開展。省局公司指導和所指導深深認識到了這一點，出臺了一系列相關煙科所科研考核體系變革的制度和規那么，對進步研究程度、多出成果、多出人才將發揮積極性作用。我和全所職工一樣，對省局公司指導和所指導的英明決策堅決支撐，堅決施行。為改善科研、生活條件，省局公司指導和所指導對煙科所給予了優厚政策，投入了大量資金。科研經費的投資額度連年增加，完美了各類科研根底設備建立，辦公室的辦公條件和車輛使用條件大為改善，職工收入明顯進步。為進修世界煙草消費國的煙草消費保守技術，僅2023年一年就派出58人次出國進修，使廣闊科技人員找準了差距，明白了斗爭目的。在硬件軟件環境都充分具有的條件下，我們做得的還遠遠不夠，至多離省政府省局公司和所指導的懇求還差得很遠。1.煙科所缺乏高素質分析^p型技術人才，缺乏走上全國煙草講壇和世界煙草講壇的知名專家。出現栽煙小省出專家，栽煙大省出煙葉，栽煙小省教栽煙大省栽煙的為難場面。這種任由別人左右煙草科研和煙草消費走勢的情況不改變，非常有利于ＸＸ煙草的可持續開展和再創燦爛。2.煙草科研研究程度偏低，成果的創新性和適用性差，抵消費技術和消費方式的影響力小。幾個對煙草消費影響較大的新技術如養分袋育苗、漂浮育苗、無基質育苗技術并非由煙科所產生。這與我們本身創新性差，并且科技工程沒有完全來自消費有很大關系。3.科技效勞不能滿意煙草消費的急迫需求，基層對我們的懇求是，要能處理消費上目前具有的多種成績。為此，加強調研，找出個性成績，加以處理應是我們的臨時任務。進展科技培訓該當別離外地實際，不應重理論輕理論。把晦澀的科學術語和理論轉換為粗淺易懂的科普言語教授給基層科技人員和煙農。4.科研與消費別離還不夠嚴密。煙科所是ＸＸ煙草企業的煙科所，不是公益本質的科研構造，我們的一切任務都應盤繞煙草企業的技術需求來展開。煙草公司是我們的衣食父母，更是我們的客戶，客戶就是我們的上帝。他們讓我們做什么，我們就該當作什么，沒有任何借口，按時按質按量，絕對服從，堅決完成任務。在此方面，省局公司和所指導為加強我所科技人員與地州縣煙草公司的聯絡，組織了5期經理、副經理、消費科長、部長科技培訓班，真正煞費苦心。為廣闊科技人員創造了友好平和的內部條件。也是為我們大家進展消費與科研嚴密別離打好了堅實的人脈根底。讓各科室技術人員參與到各種煙草開發工程當中，如“部分替代出口煙葉開發工程、標準化示范縣開發工程、各種優良煙開發示范工程”，經過這些項手段任務，起到親密與各級指導群眾關系、寬闊科研視野的作用，更深層次的期望是進步科技程度，產生新工程，研究出新成果，更好地為ＸＸ煙草效勞。總之，省局公司和所指導為我們廣闊職工搭建好了一個堅實而廣闊的扮演舞臺，開始鑼已經敲響，就看我們的了！煙科所給了我一份職業，給了我一個任務崗位，給了我一個安身立命的單位。單位給予了好多好多，我們經常要想的是：我為單位做了什么？要為單位，要為社會作出奉獻，表現人生的社會價值，我覺得，首先就要狂妄自大，加強進修，其次是兢兢業業。生也有涯，學也無涯；搞科研任務，是創造新學問、新技術、新方法、甚至新名詞的行當。要在科技創新方面有所建樹，必需加強專業學問、社會學問的進修；進修老一輩煙草專家吃苦耐勞、艱辛斗爭的任務作風；吃苦研究掌握新的研究方法、研究技術，掌控煙草科技開展的最新資訊、最新意向。作為一個科技任務者，應把進修當成一生的事業來做。切忌墨守成規、抱殘守缺，躺在舊學問、舊技術、舊功績上睡大覺。謙虛向同行專家、同事進修、謙虛向消費一線的煙草任務者進修。科研任務詳細成績上，大膽假定，注意求證，不隨意果斷地下結論。兢兢業業，就是尊崇本人的職業。假設說非要下一個定義，我覺得可以這樣簡單的以為，一個人的職業或任務不同等于你的興味或愛好，由于它決議了你在這個社會中所扮演的角色，決議著你的價值。兢兢業業本身該當具有開拓性，如今的任務不同與以往按部就班的任務內容。如今的任務內容越來越豐厚，越來越繁雜，可以指導沒有詳細的懇求，只是交待給你這樣一個任務，但能不能到達這樣一個手段，沒有人會告訴你第一步該當怎樣做，第二步該當怎樣做。要依托本人的頭腦去考慮，怎樣做會更好一些。如今就是一個非常講務實際、講求客觀、后果的環境，逼迫本人不管付出多大努力，只需非常完美的后果出現給大家，這就是敬業。所以敬業首先要有“為天下先”的一個認識，要有創造性。敬業是一個兩者統籌的進程，錦上添花的事情要做，拾遺補缺的事情更要做，不管在哪個單位，可以很多人都愿意從事錦上添花的事情，由于大家都可以看得到，得到的可以也會更快一些；但是假設你以為這個團隊值得付出、值得多考慮、多奉獻的話，那么在你任務的進程當中拾遺補缺的事情可以更重要一些。不要以為好似做了拾遺補缺的事情，沒有做錦上添花的事情，就會被指導和同事忽略。在我們如今這樣一個任務環境當中，每個人干多、干少，才能有多大，四周的指導和同事都會給你一個客觀的評價。敬業是一種非常重要的職業素質，這素質中不光包括著關于任務的熱愛，關于任務的投入，關于任務的創造性態度和任務的功績，敬業還展示一個人關于從業的充分理解和關于詳細職業的掌握才能。敬業中所透露和表達出的義務感、熱情、親和力、創造力、合作才能、團隊精神，是一個人的品德、才能、素質的分析^p表現。在種種表現中，每個人塑造著不同的職業抽象，表現著不同的職業特質，在一個個漸漸以功績評價人的社會環境和任務環境中，敬業所塑造表現的職業特質與職業抽象，關于一個人實在是太重要了。只需我們每個職工隨時把煙科所放在心中，就會隨時想到，在我的身后還有一大幫煙科所的真心支撐協助提攜你的同志們，心中就充溢了無量的決心和勇氣！讓我們勾結起來，單獨攀爬煙草科技的頂峰！“有為才有位”，經過我們大家的艱辛努力，晉升煙科所的地位和價值！謝謝大家！競聘醫院護士長演講演說稿尊崇的各位指導，尊崇的各位評委、各位同仁：大家好！首先非常感謝院指導給我們創造了這次公平合作的時機和展示自我才氣的舞臺！我將愛惜這次進步本人、鍛煉本人的時機，一展本人的夢想和志向，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理任務___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診任務，吃苦研究了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，構成了具有特征的護理任務管理理念。忠誠耿直、身先士卒、保全大局、勇于創新、效勞至上，這既是我做人一向尊崇的信念，更是我實際任務中的舉動指南和實在寫照。正由于如此，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區域性老年病核心病房奉獻本人的聰明和力氣。當然，不管競聘成功與否，我都將一生熱愛我們的護理事業，永久銘記南丁格爾誓詞。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的防止、保健和醫治，進步老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們的安康認識和____認識也日益加強，病人及家眷對醫院及醫務人員的懇求也越來越高。因此，我們急需經過深化醫療變革，完美法治管理，加強法治觀念，建立正確的、積極的醫療護理風險認識，營建優良的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必需掌握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時具有；病癥不典型，簡單出現認識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節地位覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特性和變數，才干[辦公之家-]真正做好因人施護、因病