第8頁共8頁工程師聘用?協議樣本?聘請方：（?以下簡稱甲?方）住所?：法定代?表人：聯?系電話：?受聘方：（?以下簡稱乙?方）聯系?電話：身?份證號：?家庭住址：?緊急聯系?人：聯系?電話：經?甲乙雙方商?議，本著互?相信任、平?等、自愿、?互利的原則?，為發展事?業，甲方聘?請乙方作為?甲方的總工?程師，雙方?達成如下聘?用協議以資?共同信守：?第一條

?聘用期限?聘用期為_?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期間_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止為試?用期。第?二條

聘用?職務甲方?同意聘用乙?方擔任工程?師職務。甲?方承諾乙方?工程師證書?原則上用于?企業資質維?護及資質升?級所用。甲?、乙雙方各?自遵守信譽?，不得損害?對方的名譽?和利益。?第三條

聘?薪標準甲?方每月支付?乙方工資報?酬____?_元。第?四條

福利?待遇聘用?期間甲方有?義務為乙方?交納職工意?外傷害保險?，保險費由?公司承擔，?并為乙方提?供人身保障?等措施。?第五條

乙?方享有每月?二至三天的?事假日及因?甲方放假的?節假日，期?間不扣除任?何費用。?第六條

雙?方義務及職?責1、甲?方義務及職?責負責給?乙方提供食?宿以及辦辦?場所，按約?定的薪酬標?準，采用預?借的方式支?付乙方勞資?，合同到期?后，付清所?有的剩余勞?資。2、?乙方義務及?職責（1?）必須保證?為甲方要求?，為工程提?供及時、必?要、有效的?技術服務；?貫徹執行國?家有關技術?政策、法規?和頒部的現?行施工技術?規范、標準?、規程、質?量標準以及?公司的施工?技術、試驗?、測量管理?辦法，確保?工程質量達?到優良要求?。聘用期間?，不得以甲?方名義對外?提供任何擔?保。（2?）負責審核?項目單位工?程施工組織?設計、審批?項目專項技?術方案，組?織施工圖自?審、參加會?審和重點工?程、重點施?工部位、關?鍵工序及季?節性施工方?案的技術交?底，并監督?、檢查工程?項目施工技?術規范的執?行情況。?（3）負責?組織施工過?程中設計變?更洽商的審?工作，組織?竣工圖、竣?工技術資料?的審核、移?交、上報存?檔工作。?（4）負責?解決設計、?施工和驗收?交接過程中?出現的重大?技術問題和?重大質量事?故鑒定和處?理。（5?）負責工程?設計、施工?、監理、材?料、設備采?購合同中，?關于技術部?分的審核、?鑒定。（?6）在降低?工程造價、?提高工效、?縮短工期、?保障安全等?方面，擔出?合理化建議?。（7）?完成甲方安?排的有關工?程事項。?（8）工作?時間可根據?工程需要靈?活安排，但?不能影響工?程施工過程?中的重大事?項的確認。?（9）乙?方有義務為?甲方保守商?業和技術秘?密，維護甲?方權益。?（10）如?乙方建約，?甲方有權追?究乙方責任?。第七條?

乙方有義?務對甲方公?司提出有利?于公司發展?的合理化建?議，有權向?甲方公司領?導匯報工作?，有權在其?職責范圍內?處分所領導?職員的違紀?違章行為；?甲方人員不?得以任何借?口給予干涉?乙方執行工?作。第八?條

勞動合?同的解除和?終止1、?乙方盡職盡?責做好本職?工作，如完?不成甲方公?司整體目標?_____?%的情況下?，甲方有權?辭退乙方。?2、甲方?工資遲遲不?能發放的，?乙方主動辭?職，需在一?個月前向甲?方提出書面?申請，在甲?方確定合適?人選接替后?，新、老人?員要交接清?楚，方能辭?職，甲方不?得以各種借?口而不予辦?理，未按規?定提前申請?，即辭即走?，公司將扣?除乙方一月?工資做為違?約金；如自?動離職，對?未結的工資?不予發放；?甲方有權解?除合同。?3、合同期?滿，甲方需?繼續聘用乙?方，經雙方?協商同意可?續簽合同；?協商不一致?，勞動關系?隨即解除。?4、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以辭退?乙方并解除?本合同：?（1）嚴重?違反勞動紀?律或甲方規?章制度的；?（2）嚴?重失職、營?私舞閉弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；被?依法追究開?事責任的；?（3）由?于乙方的工?作失誤或職?責不到位，?造成甲方經?濟損失的，?甲方有權解?除本合同，?造成甲方經?濟損失嚴重?的，甲方解?除本協議的?同時，乙方?應承擔相應?的法律責任?。（4）?乙方患病或?非因公負傷?，醫療期滿?后，不能從?事原工作。?第九條

?如果由于甲?方原因發生?乙方的工程?師證書丟失?或吊銷，甲?方賠償乙方?的全部損失?。如因乙方?自身原因，?甲方概不負?責。第十?條

雙方因?履行本合同?發生勞動爭?議，可以協?商解決，不?愿協商或協?商不成，雙?方均可申請?勞動仲裁解?決。第十?一條

本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執一份。?甲方簽字?蓋章：_?____年?_____?月____?_日乙方?簽字：_?____年?_____?月____?_日工程?師聘用協議?樣本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___???????????(身份證號?碼：___?__)因?甲方的業務?發展和對人?才的需要，?現聘用一批?高端技術人?才擔任公司?的技術顧問?。本著平等?自愿、誠信?友好的原則?，決定聘任?乙方為甲方?的專業高級?工程師，為?甲方提供專?業能力范圍?內的技術顧?問。經協商?一致，簽定?本協議，以?便共同遵守?。具體條款?如下：一?、協議期限?本協議期?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止，聘期周?_____?年。二、?乙方應于簽?訂合同時向?甲方提供以?下證件及文?件(未注明?復印件的為?原件)：?1、職稱證?書(建筑專?業高級工程?師證)2?、身份證復?印件3、?畢業證書復?印件4、?評審表、職?稱批準文件?復印件，復?印件部分需?體現經有權?出具證明的?人事主管部?門蓋章;?5、原聘用?單位解聘證?明;6、?一寸彩照8?張。以上?乙方提供的?文件信息甲?方應予以保?密，不得用?于履行本協?議之外的其?它用途，否?則由此出現?的任何責任?均由甲方承?擔。三、?顧問費：甲?方付給乙方?的顧問費用?共計人民幣?_____?元(大寫：?_____?元整)付款?方式：__?___經建?設主管部門?確定乙方證?書沒有問題?后的7個工?作日內，甲?方一次性支?付聘用酬金?給乙方。?四、合同期?間，甲方有?權使用乙方?的專業高級?職稱證書用?于辦理企業?資質申請注?冊、變更、?升級，開展?正常業務和?資質___?__年檢審?查使用。?五、甲方對?乙方職稱證?書的具體要?求：1、?職稱證書、?身份證、畢?業證書、評?審表、職稱?批準文件應?提供原件或?者復印件(?經有權出具?證明的人事?主管部門蓋?章)供甲方?驗證(資質?審查部門驗?證)，職稱?證書留存甲?方，身份證?等相關原件?在資質申請?完畢后歸還?乙方。公司?在進行資質?申請注冊、?變更、升級?或年檢時需?要核驗原件?，乙方必須?在甲方發出?通知___?__日內提?供甲方使用?。乙方應確?保乙方證書?真實有效，?甲方能夠使?用乙方的證?書申報資質?及____?_年檢，雙?方各自承擔?快遞費用。?2、乙方?所提供的職?稱證書、身?份證、畢業?證書、評審?表、職稱批?準文件等相?關證件(含?身份證)必?須有效真實?，且乙方職?稱證書必須?確保未在其?他單位使用?(資質審查?部門在資質?管理系統中?查詢無多家?企業重復使?用)，后期?如因為乙方?證書多家掛?靠影響甲方?企業資質，?一切后果由?乙方承擔，?并負相應的?法律責任。?六、甲方?必須在本協?議約定的范?圍內合法地?使用乙方的?職稱證書(?含身份證)?，不得以乙?方的名義進?行本協議約?定以外的其?他非法活動?，否則由此?造成的后果?，由甲方負?相應的法律?責任。由于?甲方原因造?成乙方身份?證原件、職?稱證書及其?他原件丟失?情況下，甲?方必須負責?乙方補辦身?份證、職稱?證書及其他?原件的費用?。七、如?各級建設主?管部門或住?建部需要核?查乙方(身?份證，畢業?證，評審表?，職稱證，?職稱批準文?件)等原件?，乙方必須?配合甲方出?示原件，或?配合甲方出?示其他證明?材料。如乙?方不能提供?符合甲方申?報資質及其?他事項所需?的原件或其?他文件接受?核查，乙方?必須退還已?收取甲方所?有聘用費用?。八、在?甲方申報資?質及其他事?項時，住建?部及各級建?設行政主管?部門查出職?稱證書或業?績存在造假?行為，乙方?應無條件退?還甲方所支?付的全部聘?用工資并雙?倍返還定金?，承擔相應?的責任。?九、續聘：?_____?本合同期滿?，如果甲方?有意簽訂續?聘合同，應?當在合同到?期前___?__月通知?乙方，具體?條件由雙方?另行商議。?十、本合?同一式貳份?。每方各執?壹份，具同?等效力。?甲方：__?___?????????(?蓋章)乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人：___?__???????(簽?章)身份證?號：___?__