PAGEPAGE5模糊綜合評價法在工程監理評標的應用隨著社會經濟的不斷發展，工程施工活動逐年增多，為了在規定時間內完成施工任務、保證施工質量，務必具體落實工程監理工作。工程監理評標的過程中，應用新的模糊綜合評價法，根據評價結果分析施工質量、劃分施工質量等級，以便為后續工程監理以及實際施工方案制定提供依據。本文在理論介紹的基礎上，分析模糊綜合評價法改進的必要性，最后重點分析，新模糊綜合評價法在工程監理評標中的應用，希望能為相關研究人員提供借鑒，論題探究如下?，F如今，工程監理對象以及方式不斷改變，為獲得客觀工程監理評標結果，針對模糊綜合評估方法適當改進是極為必要的，這對工程質量保證，工程施工活動穩定推進有重要意義。本文針對該論題具體分析，能為工程監理人員提供參考，同時，能夠擴大改進后模糊綜合評價方法應用范圍。1相關理論介紹1.1模糊綜合評價法所謂模糊綜合評價法，指的是以模糊數學為基礎具體落實的綜合評價方法，這一方法在定性評價與定量評價轉換方面發揮重要的輔助作用，借助模糊數學完成對象以及事物的整體分析和評價。模糊綜合評價法基本特點為：系統性、清晰性，該方法在非確定類問題處理中有較強適用性，能夠提高非量化問題解決效率。模糊綜合評價法應用步驟為：建立模糊綜合評價指標→建立權重向量→建立評價矩陣→建立矩陣與權重的合成。1.2工程監理評標工程監理評標具體包括五方面內容，第一方面即監理單位綜合素質，綜合素質在監理單位經驗、資質、誠信度、業績、信譽度、服務水平等方面體現。第二方面即監理人員聘用、分配情況，具體內容指的是，監理組織以及結構合理性；監理員工數量、分配適應性；監理人員年齡合理性；監理資源投入是否符合要求；監理人員配備情況能夠與施工計劃協調。第三方面即制定監理大綱，這部分內容是監理評標的關鍵內容，重點分析監理大綱內容，觀察其是否全面；針對監理大綱重點內容以及難點內容仔細識別、詳細分類；了解監理大綱執行順序的前提下，制定相應的預防措施、監理措施，以及保障措施。第四部分即成立質監項目，針對工程設備以及招標人員參照相關標準進行嚴格的能力檢驗。第五部分即分析監理費用報價情況，針對保價費用組成以及調整條件進行完整性分析。2模糊綜合評價法改進必要性近年來，工程建設步伐不斷加快，為了確保工程又快又好的建設，務必完善工程監理市場，盡最大可能發揮監理制度的應用作用，在此期間，優選投招標單位?，F如今，較多研究學者分析工程監理評標方法，其中，適用性較強的工程監理方法能夠全過程監督工程質量，在質量影響因素分析的基礎上，提出針對性的應對措施，同時，參照相關質量評定標準，對工程質量進行定量客觀評價，細分工程質量等級[1]。改進后的模糊綜合評價方法具有較強適用性，該方法能夠高效處理綜合評價模糊性問題，并且在多層次、多評估因素的系統構建中發揮監督作用。對比于傳統模糊綜合評價法，傳統方法憑借最大隸屬度原則進行信息獲取，然而信息丟失的可能性相對較大，最得到的分析結果準確性會大大降低。因此，傳統方法應用務必進行有效性檢驗，在傳統方法應用經驗總結的前提下，有依據的改進模糊綜合評價法，以此提高評價結果準確性。從上述內容總結中能夠看出，模糊綜合評價法改進是極為必要的，這不僅能夠彌補傳統方法的不足，而且還能客觀、全面評價工程施工質量，最終得到的評價結果能夠為工程監理評標工作有序推進提供可靠支持，同時，工程質量能夠得到可靠保證，這對工程建設單位經濟效益提高有促進作用。下文重點探究工程監理評標中改進模糊綜合評價法應用，能在積累改進模糊綜合評價法應用經驗的基礎上，提高改進模糊綜合評價法應用效率。3工程監理評標中改進模糊綜合評價法應用分析3.1建立指標體系影響工程監理評標的因素較多，為分析各影響因素產生的影響，應建立指標體系，并細分評價指標級別。其中，一級評價指標具體包括公司實力、業績、監理方案、投標報價、人員配備、信譽度等內容。二級評價指標在上述指標詳細分析的基礎上形成，其中，公司實力指的是設備配備、監理資質、公司榮譽、財務狀況；業績指的是公司業績；監理方案包括質量控制措施、合同與資料管理、進度控制措施、合理化建議、組織協調、投資控制措施、安全環保監督；投標報價指的是總結以及報價構成；人員配備包括總監及其代表、監理人員、監理人員框架；信譽度指的是社會信譽。3.2建立權重向量一方面，建立模糊評價集。所謂模糊評價集，指的是監理單位綜合實力評價指標集，它在綜合實力等級判斷中提供依據，其組成因素較多，細分兩種類型，類型一即評價指標集合，類型二即評價等級集合。另一方面，應用熵權法完成因素權重的客觀評價。以往權重確定的過程中受主觀因素影響較大，進而導致權重確定結果失去客觀性，基于此，應用熵權法度量有效信息，并對有效信息排序，接下來針對熵進行數學計算，最終得到的計算結果即權重，在這一過程中，參