




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
通用臨時?工勞動合?同范本?用人部門?(甲方)?:職工?(乙方)?:甲方?因工作需?要臨時招?用工作人?員,乙方?申請應聘?。經研究?,甲方同?意招聘乙?方為臨時?工,并自?愿協商達?成如下協?議:一?、協議期?限本協?議自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止,其?中試用期?為個月?二、工作?任務乙?方同意并?服從甲?方的工作?需要,在?崗位承擔?工作。?三、勞動?紀律甲?方應根據?國家和省?的有關規?定制定各?項管理規?章制度,?乙方在甲?方工作期?間內,應?自覺遵守?國家和省?規定各項?勞動法律?、法規和?甲方的《?臺州學院?臨時用工?暫行辦法?》等各項?規章制度?,服從管?理,積極?完成工作?。四、?勞動時間?與勞動報?酬1、?甲方保證?乙方在工?作期間實?行五天工?作制,每?天工作_?___小?時。原則?上不安排?乙方加班?,如確因?工作需要?,經與勞?動者協商?后,可以?適當加班?,加班后?用人部門?應安排其?調休,如?因工作需?要無法安?排調休的?,則給予?____?元/天的?加班補助?費。但每?月加班最?多不超過?四天。?2、乙方?基礎工資?標準為元?/月,崗?位津貼元?/月,試?用期內享?受上述工?資的80?,合計為?元/月,?行駛里程?津貼為元?/公里。?3、甲?方每月日?前如期發?放工資,?由學校財?務處統一?發放。發?放形式為?。(①領?據領現金?形式,②?銀行工資?卡形式)?。五、?社會保險?福利待遇?1、合?同期內,?乙方提出?申請,甲?方應按有?關規定予?以辦理社?會保險手?續,合同?期滿內不?再續訂的?,甲方將?從次月起?停止繳納?乙方的保?險金。?2、在合?同期內,?乙方因工?受傷,死?亡,或患?病、非因?工受傷的?(需臺州?市各公立?醫院證明?),甲方?將按照《?臺州學院?臨時用工?暫行辦法?》規定執?行。六?、勞動保?護和勞動?條件1?、國家有?關勞動保?護規定,?包括有關?女職工的?勞動保護?規定,切?實做好乙?方工作期?間中的安?全與健康?。2、?甲方根據?乙方從事?的工作崗?位,按國?家有關規?定,發給?乙方必要?的勞動保?護用品。?3、乙?方有權拒?絕甲方的?違章指揮?,對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?和健康的?行為,可?以提出批?評,并向?有關部門?檢舉、控?告。七?、終止解?除勞動協?議條件?1、在合?同期內,?有下列情?況之一者?,用人單?位可以提?出解除勞?動合同:?(1)?試用期間?被證明不?符合聘用?條件的;?(2)?患病或非?因工負傷?,醫療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事另行?安排工作?的;(?3)嚴重?違反勞動?紀律或學?校規章制?度的;?(4)無?理取鬧,?打架斗毆?者;(?5)不履?行合同,?不按質量?要求完成?工作任務?或年度考?核不稱職?的;(?6)學校?因教學、?管理、技?術條件等?客觀情況?發生變化?,使原勞?動協議無?法履行或?崗位編制?調整需裁?減人員;?(7)?嚴重失職?,對用人?單位利益?造成重大?損害的;?(8)?被依法追?究刑事責?任的。?2、在合?同期內,?下列情況?之一者,?用人單位?不能解除?勞動合同?:(1?)患病或?者負傷,?在規定的?醫療期內?的;(?2)符合?計劃生育?政策的女?臨時工在?孕期、產?假期內的?;(3?)法律、?行政法規?規定的其?他情形。?3、在?合同期內?,下列情?況之一者?,本人可?以提出解?除勞動合?同:(?1)被招?工、招干?或考入學?校學習的?;(2?)用人單?位不能按?勞動合同?規定支付?勞動報酬?的;(?3)用人?單位不履?行勞動合?同,或者?違反國家?政策法規?,侵害臨?時工合法?權益的;?4、任?何一方需?要解除勞?動協議,?應提前_?___天?書面通知?另一方。?八、違?反協議責?任一方?違反協議?,給對方?造成經濟?損失的,?應根據其?后果和責?任,按有?關政策予?以適當賠?償。九?、調解與?仲裁雙?方履行本?協議如發?生爭議,?應先協商?解決,協?商無效,?當事人可?在爭議發?生六十日?內向當地?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁;對仲?裁裁決不?服,可在?收到仲裁?裁決之日?起十五天?內向甲方?所在地人?民法院起?訴。十?、本協議?未盡事宜?,按國家?有關政策?規定辦理?或雙方協?商解決。?十一、?本協議期?限屆滿自?行終止。?十二、?本協議書?一式三份?,用工部?門、臨時?工本人和?學校人事?處各持一?份。甲?方(蓋章?):乙方?(簽名或?蓋章):?用人部?門負責人?:__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日人?事處(蓋?章):?人事處處?長:_?___年?____?月___?_日通?用臨時工?勞動合同?范本(二?)根據?《中華人?民共和國?勞動法》?,甲乙雙?方經平等?協商,自?愿簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限甲?方聘用乙?方在甲方?(部門)?擔任臨時?崗位工作?。合同期?限為一年?,自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。二?、乙方工?作內容(?需填寫)?三、甲?方的權利?與義務?(一)負?責乙方的?日常人事?管理;?(二)負?責支付乙?方工資,?每日元。?(三)?其它;?四、乙方?的權利與?義務(?一)接受?甲方的管?理,并按?合同要求?認真履行?崗位職責?,服從工?作崗位安?排或調整?,遵紀守?法,圓滿?完成工作?任務;?(二)享?受合同規?定的工資?待遇;?(三)在?簽訂本合?同時自愿?遵守甲方?的有關規?定;(?四)其他?五、聘?用合同的?變更、解?除、終止?(一)?乙方有下?列情況之?一,甲方?可以解除?合同,須?提前__?__天以?書面形式?通知:?1、履行?合同差、?完不成工?作任務、?考核不合?格;2?、甲方撤?并或減縮?編制需要?減員,經?雙方協商?就調整崗?位達不成?協議的;?3、患?病或非因?工負傷按?國家規定?的醫療期?滿后,經?有關機關?鑒定,乙?方不能從?事原工作?,或醫療?期滿尚未?痊愈的;?4、訂?立合同的?客觀情況?發生重大?變化,經?當事人協?商不能就?變更合同?達成協議?的。(?二)乙方?有下列情?況之一,?甲方可以?隨時解除?合同:?1、嚴重?違反勞動?紀律或用?人單位規?章制度,?損害單位?經濟權益?,造成嚴?重后果以?及嚴重違?背職業道?德,給單?位造成極?壞影響的?;2、?連續曠工?時間超過?十五天或?一年內累?計曠工時?間超過三?十天的;?3、無?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領?導、嚴重?影響工作?秩序和社?會秩序的?;4、?貪污、盜?竊、賭博?、營私舞?弊情節嚴?重的;?5、違反?工作規定?或操作規?程,發生?責任事故?,造成嚴?重經濟損?失的;?6、偽造?成績單、?學歷、健?康證明及?用其他不?正當手段?欺騙甲方?的;7?、被開除?、勞教、?判刑、依?法追究刑?事責任的?;8、?其它違反?國家、學?校、甲方?規定的。?(三)?乙方有下?列情況之?一,甲方?不得與乙?方解除合?同:1?、患病或?非因工負?傷,在國?家規定的?醫療期內?的;2?、因工負?傷,并經?勞動鑒定?部門鑒定?完全或大?部分喪失?工作能力?的;3?、實行計?劃生育女?職工在孕?期、產期?及規定哺?乳期內的?;4、?符合國家?規定其它?條件的。?對上述?人員,可?根據業務?發展需要?調整適當?的崗位,?待遇隨崗?而定。?(四)合?同期內,?乙方要求?違約解除?合同的,?應提前_?___天?以書面形?式向甲方?提出申請?。解除合?同時間從?甲方同意?之日計算?。(五?)有下列?情況之一?的,乙方?可以隨時?通知甲方?解除合同?:1、?甲方未按?規定支付?勞動報酬?的;2?、甲方以?暴力、監?禁等非法?手段強迫?乙方工作?的。(?六)有下?列情況之?一,本合?同自行終?止:1?、合同期?限屆滿;?2、合?同期內乙?方死亡;?3、乙?方按國家?規定應征?入伍的;?4、法?律、法規?規定的其?它情況。?六、違?反合同的?責任和爭?議解決?合同一經?簽訂具有?法律效力?。合同期?未滿,又?不符合解?除合同條?件單方解?除合同的?,要承擔?違約責任?。因解除?合同甲、?乙雙方發?生爭議,?應先由雙?方協商解?決。協商?無效的,?可以向有?關仲裁機?構申訴。?七、其?他本合?同經雙方?簽字后生?效,本合?同一式二?份,甲、?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)x?乙方(簽?名)x?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?通用臨?時工勞動?合同范本?(三)?甲方(用?人單位)?名稱:???性質?:???地址:?法定?代表人?(單?位負責人?):?乙方(?勞動者)?姓名:???性別:???年齡?:??民?族:???文化程度?:??籍?貫:?施市????縣?(區)????鄉(?鎮)????村(街?)?現住址:?屬?于:農業?人口(?)?非?農業人口?()?居民?身份證號?碼:?甲方因?生產(工?作)需要?,經勞動?部門批準?,同意招?用乙方為?臨時工,?根據《全?民所有制?企業臨時?工管理暫?行規定》?及___?_人民政?府有關規?定,經雙?方協商同?意自愿訂?立本合同?。?第一條?合同期?限?合同期限?自年?月?日起至?年?月?日止。?第二?條生?產(工作?)任務?乙方?同意服從?甲方的生?產(工作?)需要,?在崗?位,承擔?生產?(工作)?任務。?第三?條生?產(工作?)條件?根據?工作崗位?需要,并?參照國家?有關規定?,甲方應?配備必要?的安全防?護設施:?,?并發給乙?方勞動保?護用品:?,保?健食品費?:?第四條?勞動紀?律?甲方應依?據國家的?有關規定?制定各項?規章、制?度。具體?內容:?乙方?應嚴格遵?守各項紀?律,服從?管理,積?極做好工?作。?第五條?勞動?時間與勞?動報酬?勞動?時間:甲?方實行每?周日?工作制,?每日?小時制,?因生產(?工作)需?要加班時?,應控制?每日加班?不超過_?___小?時,每月?加班不超?過___?_小時,?加班要提?前通知乙?方,由甲?乙雙方商?定。?勞動報?酬:按國?家有關規?定和單位?的實際,?根據乙方?崗位和承?擔的任務?定為每日?元。?加班工資?:法定節?日為?元,公休?假和平日?為元?:夜間工?作的,每?晚(班)?發給乙方?夜餐費?元;獎?金根據單?位效益和?乙方勞動?貢獻定為?每月?元至?元。如?乙方從事?的工作便?于實行勞?動定額考?核經甲乙?雙方商定?,實行全?額計件工?資制的,?月工資按?計件單結?算,具體?辦法雙方?約定為:?在?合同期間?,如發生?停工待料?,甲方每?天發給乙?方元?,作為基?本生活費?用。?第六條?社會?保險福利?待遇?1.在?本合同期?內,甲乙?雙方應按?養老保險?規定,繳?納養老保?險費,每?月甲方負?擔元?,乙方負?擔元?。乙方繳?納金額,?由甲方按?月在乙方?當月工資?中扣繳。?乙方如符?合招工條?件,單位?又有指標?,可招為?勞動合同?制工人,?所繳納的?養老保險?可隨同轉?移,合并?計算繳費?年限。?2.?乙方因工?死亡待遇?及因工負?傷在醫療?期內的待?遇與合同?制工人相?同,因工?負傷醫療?終結,由?勞動鑒定?委員會確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動能力的?,與合同?制工人同?等對待,?部分喪失?勞動能力?的,企業?應當安排?力所能及?的工作,?合同期滿?,根據其?傷殘程度?,由甲方?按照施?自治區、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。?3.乙方?患病或非?因工負傷?,醫療期?最長不超?過個?月。醫療?期內待遇?應當與合?同制工人?同等對待?,傷病假?期間,由?甲方酌情?發給生活?補助費。?乙方在甲?方工作半?年以上,?醫療期滿?尚未痊愈?被解除勞?動合同的?,由企業?發給一次?性醫療補?助費?元,乙?方死亡的?,甲方應?發給喪葬?補助費?元,一?次性發給?供養直系?親屬救濟?費元?。?4.乙方?在甲方工?作一年以?上,重新?簽訂合同?的,甲方?應按國家?規定安排?乙方探親?,服務每?滿一年假?期為?天;乙方?如遇婚、?喪、女工?懷孕、分?娩、哺乳?,甲方應?按規定安?排假期。?上述假期?為有薪假?期,超出?規定日期?的,經批?準按事假?處理。?第七?條合?同的變更?、終止、?解除?1.甲?方因轉產?,調整生?產項目或?者由于情?況變化,?經乙方同?意,可以?變更合同?的相關內?容。?2.合?同期滿后?即終止執?行,并辦?理終止合?同手續。?如生產(?工作)需?要,甲方?繼續招用?乙方,需?要經乙方?同意,并?經勞動部?門批準,?雙方重新?簽訂合同?。?3.在合?同期內,?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除合同:?(?1)患病?或非因工?負傷,醫?療期滿不?能復工的?;?(2)按?照《國營?企業辭退?違紀職工?暫行規定?》屬于應?予辭退的?;?(3)甲?方宣告破?產,或者?瀕臨破產?處于法定?整頓期間?的。?4.在?合同期內?,甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?解除合同?:?(1)經?國家有關?部門確認?,勞動安?全衛生條?件惡劣,?無有效保?護措施損?害工人身?體健康的?;?(2)甲?方不按合?同規定發?放工資或?連續兩個?月不支付?工資的;?(?3)甲方?不履行勞?動合同,?或違反國?家勞動法?規、政策?、侵犯工?人合法權?益的;?(4?)經甲方?同意,自?費考入中?等專業以?上學校或?參加社會?招工考試?已被錄取?的。?5.在?合同期內?,乙方有?下列情況?,甲方不?得解除合?同:?①合同?期未滿,?又不符合?本條第_?___款?規定的;?②?患職業病?因工負傷?并經勞動?鑒定委員?會鑒定的?;?③患病或?非因工負?傷,在規?定的醫療?期內的;?④?女工孕期?、產假和?哺乳期間?的。?6.一?方要求解?除合同的?,必須提?前三十日?通知對方?。但因本?條第__?__款第?(2)項?規定解除?合同的除?外。?7.乙?方被開除?,勞動教?養或判刑?的,勞動?合同自行?解除。?第八?條雙?方認為需?要約定的?事項?1.甲?方為乙方?提供住房?,房租、?水、電費?由乙方自?負。房租?按商品房?標準收取?的,甲方?應給乙方?住房補貼?每月為?元;如?乙方自行?解決住房?的,甲方?應給乙方?住房補貼?,每月為?元。?2?.甲方自?辦食堂的?,按飯菜?成本收費?,不辦食?堂,在外?搭膳的,?所需管理?費由甲方?支付。甲?方給乙方?膳食補貼?每月?元。?3.甲?方按國家?規定,每?月應給乙?方各類補?貼共?元。?4.除?國家規定?以外,在?情況?下,甲方?可解除合?同。?5.除?國家規定?以外,在?情況?下,乙方?可解除合?同。?6.計?件工資制?的,月工?資結算辦?法:?7.其?他需約定?事項:?第九?條違?約責任?任何?一方違反?勞動合同?,給對方?造成經濟?損失的,?對方有權?根據責任?和造成的?后果,追?究違約金?____?元,賠償?金元?。?第十條?因本勞?動合同發?生的爭議?,當事人?應在爭議?發生十五?日內向本?企業勞動?調解委員?會申請調?解(因開?除,辭退?違紀職工?以及職工?辭退,自?動離職發?生的爭議?可直接申?請仲裁或?向法院起?訴)。調?解無效,?甲乙雙方?協商一致?選擇:?1.?按企業勞?動爭議處?理有關規?定,向當?地勞動仲?裁委員會?申請仲裁?。()?2?.向當地?人民法院?起訴。(?)?第十一?條本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規、?政策有抵?觸的,按?國家現行?的法律、?法規、政?策執行。?第?十二條?本合同?逢簽訂之?日起生效?,一式二?份,甲乙?雙方各持?一份,涂?改或未經?合法授權?代簽無效?。?甲方蓋章???乙方?簽章?法定代?表人(主?要負責人?、委托代?理人)簽?章:?合同簽?訂日期:?年?月?日通用?臨時工勞?動合同范?本(四)?甲方:?乙方:?____?____?__???????身份證?號碼:_?____?____?_甲、?乙雙方本?著平等公?平、互惠?互利的原?則,在中?華人民共?和國法律?、法規規?定的范圍?內,在城?市守信,?有好協助?的基礎上?,達成以?下協議:?一、乙?方為甲方?提供設備?齊全、車?況良好、?運行安全?可靠、證?件齊全的?車輛,車?輛基本情?況如下:?見附件?二、雙方?約定,車?輛租賃費?用為每年?元/月,?合同簽訂?后日內一?次性支付?。三、?協議期限?為一年,?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。四?、協議期?間內汽車?所有權屬?于乙方,?甲方只有?使用權,?不得轉租?、轉借、?抵押和進?行客運以?外的貨運?行為或其?他任何侵?犯甲方車?輛所有權?的行為。?五、甲?方的權利?和義務:?(一)?甲方有權?要求乙方?按協議的?約定支付?所用的車?輛;(?二)甲方?應及時足?額的支付?車輛抵押?金;(?三)甲方?應按協議?的約定正?常使用車?輛,因使?用保管不?當造成車?輛損失的?,如輪胎?單獨損壞?,車輛在?淹及排氣?管的水中?啟動或被?水淹后操?作不當致?使發動機?損壞等,?由甲方承?擔賠償責?任;(?四)甲方?在租賃期?間內配合?乙方進行?正常保養?及年檢的?責任,按?期進行保?養,如遇?年檢。?(五)車?輛租賃期?間的油料?費用、停?車費、過?路過橋費?、高速公?路費、違?章罰款等?費用由甲?方承擔,?乙方提供?相關單據?發票,實?報實銷。?六、乙?方的權利?和義務:?(一)?按時向甲?方交付協?議約定車?輛;(?二)協助?甲方處理?車輛保險?事故及修?理受損車?輛;(?三)在下?列任何一?種情況發?生時,乙?方有權解?除協議,?收回車輛?;(1?)甲方利?用甲方車?輛進行違?法犯罪活?動的;?(2)甲?方不按協?議的約定?使用甲方?車輛的;?(3)?未經乙方?同意,甲?方將乙方?提供的車?輛轉租他?人的;?七、除符?合本協議?約定的或?法律規定?的解除協?議的條件?外,當事?人變更解?除協議必?須簽訂書?面協議。?八、協?議期滿,?甲方續約?的,應在?協議期滿?前___?_日內辦?理續約手?續。九?、本協議?一式兩份?,由甲乙?雙方各持?一份,簽?字、蓋章?后生效。?甲方(?蓋章簽字?):乙?方(蓋章?簽字):?簽字地?址:_?___年?____?月___?_日承?租方(甲?方):_?____?____?_??????地址:?____?____?__出?租方(乙?方):_?____?____?_地址:?____?____?__???????身?份證號:?____?____?__根?據《中華?人民共和?國合同法?》的有關?規定,甲?乙雙方本?著平等、?自愿、互?利的原則?,進行了?非常友好?地協商,?就甲方租?用乙方的?貨車一事?,達成如?下協議。?一、車?輛及租用?費用和保?證金:?1、甲方?租用乙方?貨車一輛?,貨車品?牌為__?____?牌,車牌?號為__?____?牌。車輛?租用期為?____?年,從簽?定本協議?之日起計?算。2?、車輛租?用費用為?月租金元?人民幣_?____?_(大寫?元),租?金費用由?甲方按月?支付給乙?方,在簽?定本協議?后一次性?支付三個?月,以后?需提前一?個月收取?租金費用?,甲方不?得以任何?理由拖延?。3、?雙方商定?甲方應交?____?元人民幣?(大寫元?)的押金?,作為乙?方車輛的?安全保障?。4、?如果甲方?需要繼續?租用本車?,在到期?一個月前?通知出租?方乙方,?如果乙方?同意,需?另協商,?雙方重新?簽定租車?協議。?二、乙方?的權利和?義務:?1、乙方?所出租的?車輛必須?有相關的?法律手續?,如行駛?證、交強?險、商業?保險、道?路營運許?可證等,?這些相關?費用由乙?方自已承?擔。確保?甲方能正?常使用。?2、乙?方確保所?有的手續?必須在有?效期內,?到期由乙?方自已負?責年審,?甲方需配?合。3?、乙方不?承擔租賃?車輛在租?賃期間內?所發生交?通事故或?其他事故?造成的一?切后果,?包括有關?部門的罰?款等。?4、乙方?不承擔租?賃車輛在?租賃期間?引發的第?三者責任?。5、?乙方負責?車輛的維?護維修費?用。6?、依照法?律、法規?的規定乙?方應有的?其它權利?和義務。?三、甲?方的權利?和義務:?1、甲?方在租賃?期間擁有?所租車輛?的使用權?。2、?乙方在收?到甲方租?金及足額?押金之后?,乙方將?所租車輛?交付甲方?。3、?甲方租賃?期間應嚴?格遵守國?家各項法?律法規,?并承擔由?于違章、?肇事、違?法等行為?所產生的?全部責任?及經濟損?失。4?、甲方需?聘用有一?定經驗的?和有相關?資質的駕?駛人員駕?駛本車輛?。5、?甲方不得?把所租車?輛轉借給?任何第三?者使用,?不得用租?賃車輛進?行盈利性?經營,以?及參加競?賽、測試?、實驗、?教練等活?動。6?、甲方承?擔車輛租?賃期間的?油料費用?、過路費?用。7?、在租賃?期間應對?制動液、?冷卻液負?有每日檢?查的責任?,在車輛?正常使用?中出現故?障或異常?,甲方應?立即通知?乙方或將?車輛開至?乙方指定?維修廠,?甲方不得?自行折卸?、更換原?車設備及?零件,因?非正常使?用造成的?事故責任?及損失費?用均由承?租方承擔?。8、?依照法律?、法規的?規定甲方?應有的其?它權利和?義務。?四、損失?或損害:?1、雙?方應按相?關的權利?和義務條?款執行合?同。如果?甲方給乙?方造成相?應的損失?,除不可?抗力或自?然災害外?,應從押?金中扣除?。2、?如果因乙?方的原因?,除不可?抗力或自?然災害外?,乙方也?應賠償甲?方相應的?損失,從?租金中賠?償,如租?金不足,?乙方需另?外賠足。?3、如?果在協議?期內發生?交通事故?,雙方應?配合處理?。4、?甲乙雙方?任何一方?在協議期?內如有其?它違約,?違約方都?須承擔相?應的賠償?責任。?五、其它?事項:?本協議在?執行過程?中如發現?有未盡事?宜,由甲?乙雙方平?等協商解?決。協商?不成,可?向承租方?所在地人?民法院起?訴。六?、協議期?限和法法?律效力:?本協議?自甲乙雙?方簽字后?立即生效?。本協議?一式二份?,甲方、?乙方各執?一份。并?具同等法?律效力。?承租方?(甲方)?:___?____?___????出?租方(乙?方):_?____?____?___?__年_?___月?____?日???????____?年___?_月__?__日?根據《中?華人民共?和國合同?法》等法?律規定的?有關規定?,雙方在?平等自愿?的基礎上?經充分協?商就汽車?租賃事宜?達成如下?協議,供?雙方共同?格守:?第一條車?輛狀況?承租方所?租的車型?為___?___,?車牌號為?____?__,必?須使用_?___號?汽油(柴?油)。租?賃車輛的?車況以發?車的雙方?簽字確認?的《租賃?車輛交接?單》為準?。第二?條租賃?期限及租?金出租?方自__?__年_?___月?____?日__時?起,將所?租車輛交?付給承租?方使用,?至___?_年__?__月_?___日?__時收?回,應承?租方要求?,由出租?方派人至?承租方指?定地點送?,接車輛?,出租方?將另行收?取費用_?___元?。租金及?其他情況?祥見本合?同的附件?《汽車租?賃登記表?》。租賃?方續交租?金應在預?付租金到?期前兩天?辦理。?第三條?出租方的?權利和義?務1、?不承擔租?賃車輛在?租賃期間?內所發生?交通事故?或其他事?故造成的?一切后果?,包括有?關部門的?罰款等。?2、不?承擔租賃?車輛于租?賃期間引?發的第三?者責任。?3、依?照法律、?法規的規?定出租方?應有的權?利。4?、想承租?方提供性?能良好,?證件齊全?有效的車?輛。5?、在收到?承租方租?金及足額?押金之后?,將所租?車輛交付?承租方。?6、如?車輛屬于?非承租方?使用不當?所產生的?無法投入?正常行駛?時,出租?方可向承?租方提供?臨時替換?車輛。?第四條?承租方的?權利和義?務1、?租賃期間?擁有所租?車輛的使?用權。?2、租賃?期間應嚴?格遵守國?家各項法?律法規,?并承擔由?于違章、?肇事、違?法等行為?所產生的?全部責任?及經濟損?失。3?、不得把?所租車輛?轉借給任?何第三者?使用,不?得用租賃?車輛進行?盈利性經?營,以及?參加競賽?、測試、?實驗、教?練等活動?。4、?承擔車輛?租賃期間?的油料費?用。在租?賃期間應?對水箱水?位、制動?液、冷卻?液負有每?日檢查的?責任,在?車輛正常?使用中出?現故障或?異常,承?租方應立?即通知出?租方或將?車輛開至?出租方指?定維修廠?,承租方?不得自行?折卸、更?換愿車設?備及零件?;因非正?常使用造?成的事故?責任及損?失費用均?由承租方?承擔。?5、按期?如數交納?租金、租?金。6?、應按時?歸還車輛?,歸還時?的車況與?《租車車?輛交接單?》中的車?況登記相?一致,并?經出租方?指定的專?業人員驗?收。驗收?時發現車?輛有所就?的劃痕、?刮傷、碰?撞、損壞?、設備折?損、證件?丟失等現?象承租方?應按實際?損失交納?車損費及?其他相應?的費用。?7、如?許續租車?輛,須提?前___?_小時到?出租方辦?理續租手?續。8?、必須承?擔因承租?方的行為?而帶來的?其他經濟?損失。?第五條?租期的計?算租賃?期間以車?輛發車時?為始,以?車輛收車?時為止,?每日以_?___小?時計算,?超過__?__小時?(含__?__小時?)按全日?計算,_?___小?時以內按?半日或小?時計算。?第六條?車輛行?駛里程限?制承租?方多租車?輛每日行?駛里程為?____?__公里?,超出部?分按每公?里___?_元計算?,租期在?三日以上?(含三日?)免去里?程限制。?第七條?租車押?金1、?承租方在?本合同簽?定時一次?性向出租?方交付足?額押金(?以《汽車?租賃登記?表》上所?示為準)?。2、?在本合同?期滿或雙?方協議解?除合同時?,如承租?方無違約?行為,出?租方將押?金歸還給?承租方。?3、承?租方還車?時須交納?交通違章?保證金_?___元?人民幣,?在十五個?工作日后?,經確定?在租賃期?間無違章?記錄即退?還。第?八條車?輛保險?1、出租?方為租賃?車輛辦理?了車輛損?失險,盜?搶險、自?燃險、第?三責任險?。承租方?可自愿購?買其他險?種,費用?由承擔方?自理。?2、車輛?在租賃期?間內如發?生保險事?故,承租?方應立即?通知交通?管理部門?的出租方?,出租方?屆時應協?助承租方?向保險公?司報案,?承租方必?須協助出?租方辦理?此事故的?相關事宜?,并支付?因此產生?的一切費?用。如屬?于保險賠?付范圍的?費用有保?險公司承?擔;屬于?保險責任?免賠或其?他原因導?致保險公?司拒賠的?損失由承?租方承擔?。第九?條違約?責任1?、出租方?未能按合?同多約定?的交車時?間向承租?方提供所?租車輛,?需向承租?方賠償該?日租金的?1.__?__倍做?為違約賠?償金。?2、承租?方未經出?租方同意?逾期返還?車輛的,?逾期租金?以原租金?標準的1?.___?_倍計收?。3、?承租方在?租賃期間?發生操作?不當或其?他外部原?因引起的?車輛損傷?,如可辦?理保險索?賠的,承?租方應向?出租方支?付總維修?費用(以?保證公司?評估為準?)___?_%的加?速折舊費?和停駛損?失;如屬?于保險責?任免除范?圍的,由?承租方承?擔全部的?維修費用?和停駛損?失。第?十條擔?保條款?擔保方:?____?____?__(個?人簽字、?單位蓋章?)愿為承?租方提供?擔保,如?承租方發?生違約行?為,擔保?方愿承擔?連帶責任?。第十?一條合?同解除?1、因車?輛狀況原?因導致車?輛無法正?常行駛時?,承租方?有權解除?合同。?2、未經?出租方許?可承租方?拖欠租金?超過__?__日,?出租方有?權隨時隨?地收回車?輛并解除?合同。?3、在下?述任何一?種情況發?生時,出?租方有權?解除合同?收回車輛?,并不返?還租金和?押金,由?此造成的?一切法律?責任和經?濟損失由?承租方承?擔:(?1)承租?方利用所?租車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB43-T 3117-2024 政務公開工作規范
- 光伏發電站設計標準規范
- (高清版)DB54∕T 0461-2025 斯布牦牛養殖技術規程
- 鞍山輔警考試題庫
- 保育員實操考試練習題及答案
- 鼻咽平滑肌瘤的并發癥管理
- 河北省承德市高新區第一中學2024-2025學年高一下學期期中考試數學試卷(含解析)
- 小學自律、誠信活動方案
- 尖兵訓練活動方案
- 工廠六一活動方案
- 企業碳排放管理制度
- ODM合同范本模板
- 【初中科學】土壤與植物生長教學設計 2024-2025學年浙教版七年級下冊科學
- 山東省濰坊市2024-2025學年高二上學期期末考試歷史試題(原卷版+解析版)
- 《醫療機構重大事故隱患判定清單(試行)》知識培訓
- 人工智能輔助科研數據挖掘與分析
- 2024年秋七年級上冊英語單詞表
- 河南省鄭州市管城回族區2024-2025學年數學五年級第二學期期末聯考試題含答案
- 2025年湖南網絡工程職業學院單招職業技能測試題庫含答案
- SEAtech 石油石化ICS網絡安全解決方案
- 班級管理中的法治教育實踐
評論
0/150
提交評論