


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2020年4月公司職職工作總結范文2020年4月公司職職工作總結范文回顧XX年,是個不平庸的愉悅之年。這一年在公司各位領導的率領下,東鴻藥業有了日新月異的進展,陪伴著公司上市的喜人業績,也給每位職工帶來了可喜的發展遠景,這是公司的驕傲也是我們職工的驕傲。在分享愉悅的時刻,我也總結一下自己在這發展中的一年里所做的工作。下邊就是自己的工作總結:我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組,我們所生產的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產此產品的第一道把關人。我們所制作的低分子原料的質量,直接關系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續流程能否質量合格,稍有粗心或粗心就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,因此我在工作中果斷依據sop標準操作規程工作,全力對原料每步反應過程都做到嚴肅仔細,每道工序都一定嚴格要求自己做到最好,能為公司做出保質保量的原藥是我工作中應盡的職責。平常在一點一滴的工作中,我對不懂的專業知識,會忠誠向領導及技術人員和老同志討教,同時我也會毫無保存的把自己所累積的一些工作技術,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都可以獨立達成領導交給我們的工作任務。我知道,在平庸的崗位上工作,更需要有平易的心態,保證自己分內的工作不出任何差錯,才是一名有責任心的好職工。固然我沒有大的業績,可是我深信只需對工作恪盡責守,把每日一點一滴的平常工作做好,才能累積出好的技術,有了好的生產力才能為公司優異的效益添磚加瓦。回顧過去恍然如夢,聚首今日我們絢爛仍舊,新的一年馬上到來,此后我會遵守東鴻人勤勞努力的優異傳統,踴躍弘揚吃苦耐勞的公司精神,遵從領導的指揮和安排,踴躍配合好同事做好班里的工作。面對欣欣向榮的東鴻公司文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來察看和發現它的美,愿意用一顆踴躍向上的心靈來頌揚它的雄偉,愿意用自己誠實的人品來描述東鴻的發展,愿意用自己樂觀的生活和工作態度來感染和帶起程邊的每位同事,讓大家帶著快樂的心情,更好的達成工作,更快樂的生活,更為信心百倍的創建和保護我們的公司,是我下一年里最大的夢想。總結過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發展的步伐,不停的夯實自己的技術,不停的去完美自己,與同事精誠團結把本部門的工作達
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 491-2020旅游咨詢服務中心(點)服務質量要求
- DB31/T 1377.1-2022實驗雞和鴨第1部分:微生物學監測
- DB31/T 1302-2021數據中心能耗在線監測技術規范
- DB31/T 1252-2020交流電動機冷卻風扇節能改造技術指南
- DB31/T 1118-2018電力地下管線測量及要素采集技術要求
- DB31/ 890-2015公共游泳場所衛生管理規范
- DB31/ 539-2011中小學校及幼兒園教室照明設計規范
- DB31/ 1059-2017家具制造業大氣污染物排放標準
- 裝潢設計在化妝品試用裝包裝的便捷性考核試卷
- 滌綸纖維在農業紡織品中的應用考核試卷
- 2025年全國保密教育線上培訓考試試題庫及答案(奪冠)帶答案詳解
- 滬教牛津版(深圳用)英語五年級下冊Unit-11-Chinese-festivals課件
- 2025-2030中國職業資格培訓行業市場深度調研及競爭格局與投資前景研究報告
- 甘露特鈉膠囊聯合多奈哌齊片治療輕中度阿爾茨海默病的療效及腸道菌群影響
- 郵政面試試題及答案
- 2025科技輔導員培訓
- 作戰訓練安全消防課件
- 員工勞動關系培訓課件
- 階梯式早期活動在ICU機械通氣患者中的應用 課件
- 統編版(2024)語文一年級下冊第六單元綜合素質測評A卷(含答案)
- 2024年4月27日福建省事業單位《綜合基礎知識》真題及答案
評論
0/150
提交評論