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文檔簡介

服銷準主管結訓測試[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1.服銷渠道晉升主任個人月均FYC要求？[單選題]*400600(正確答案)80012002.服銷主管晉升所轄人力需要達到？[單選題]*1234(正確答案)3.下列哪項屬于主任職級的薪酬項目？[單選題]*服務津貼增員津貼展業(yè)津貼組管理津貼(正確答案)4.13個月保費繼續(xù)率達到多少可以百分百拿到持續(xù)率？[單選題]*95%(正確答案)90%85%80%5.本人及本組內(nèi)增員的合計FYC最低多少可以晉升主任？[單選題]*2400(正確答案)2200200018006.維持主任職級個人月均FYC最低為？[單選題]*400600(正確答案)80010007.主任直轄組管理津貼最高比例標準為？(剔除管理品質系數(shù))[單選題]*16%19%22%25%(正確答案)8.收展人員每復效一件保單獎勵：[單選題]*203040(正確答案)509.有效人力指當月FYC達到()元的銷售人力[單選題]*500600(正確答案)70080010.績優(yōu)人力是指每月FYC達到()的銷售人力[單選題]*11001200(正確答案)1300140011.正式收展員日常考核包涵：*FYC(正確答案)出勤情況(正確答案)保全服務(正確答案)活動管理(正確答案)增員情況(正確答案)12.晉升主任條件：*最近一個考核期任職客戶經(jīng)理(正確答案)個人月均fyc600以上(正確答案)同一營業(yè)組所轄人力達到4人(正確答案)本人及本組內(nèi)的增員合計fyc月均達2400(正確答案)13.主任職級可享受下列哪些利益？*增員津貼(正確答案)展業(yè)津貼續(xù)期管理津貼(正確答案)長期服務獎(正確答案)14.下列職級那些屬于管理系列？*客戶經(jīng)理主任(正確答案)部經(jīng)理(正確答案)總監(jiān)(正確答案)15.主任職級在最近一個考核期達到下列哪些條件，予以維持*個人月均fyc大于等于600(正確答案)直轄組fyc大于等于1800(正確答案)直轄組人力大于等于3人(正確答案)16.見習客戶經(jīng)理可以直接晉升主任[單選題]*對錯(正確答案)17.在公司服務5年(含)以上，個人當年度每月保單綜合續(xù)收率達到90%且沒有重大投訴和違規(guī)行為，可獲長期服務獎。[單選題]*對(正確答案)錯18.主任職級服務津貼標準為480元[單選題]*對錯(正確答案)19.自見習客戶經(jīng)理簽約之日起12個月之內(nèi)都可以享受新人訓練津貼[單選題]*對(正確答案)錯20.增員人本人當月FYC低于400，無增員津貼。[單選題]*對(正確答案)錯21.三月增員目標[填空題]*_________________________________22.三月有效目標[填空題]*____________________

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