第4頁共4頁2023年優秀年級組評比方案、細則一、?評選目的?為加強年級?組管理，強?化年級組職?能，引進競?爭機制，充?分發揮年級?組在教育教?學中的作用?，增強教師?團隊的凝聚?力，促進學?校的和諧發?展。二、?評選標準?1、年級組?教師為人師?表，關心愛?護學生，無?體罰、無變?相體罰現象?，無上課時?間趕學生出?教室現象，?或室外訂正?作業現象。?2、年級?組教師服從?分工，顧全?大局，積極?參加校內外?各項活動，?認真及時完?成任務，團?結協作，精?神面貌好。?3、加強?辦公室文化?建設，墻壁?懸掛飾物要?美觀，有體?現本年級老?師的教育思?想，代表年?級組老師的?工作目標與?“教育名言?”。各班能?以年級特色?為統領，加?強班___?建設，班級?管理有特色?有成效。?4、本年級?執行三表，?無老師私自?調課、曠課?，占用非本?學科課程時?間現象。?5、年級組?長能___?本組教師，?研究、制訂?年級組工作?計劃、具體?措施，精心?策劃并開展?年級活動，?并及時收集?材料，總結?、上傳學校?網站。6?、年級組內?各辦公室排?定詳細值日?表，分工明?確，責任明?確。7、?每天值日老?師放學后晚?走或早晨早?到清掃辦公?室衛生，并?負責辦公室?整天清潔。?地面干凈無?雜物，桌面?無灰塵，及?時清理垃圾?與墻壁上明?顯污跡。潔?具擺放定點?。8、教?師辦公桌上?作業、書籍?等物品擺放?整齊有序，?公用設施如?電扇、電腦?等定期清潔?。9、隨?手關燈、關?空調，關電?腦等，有良?好的節約習?慣。10?、所有成員?工作時間內?不高聲談笑?與工作無關?的事情，不?在辦公室玩?電腦游戲炒?股等。1?1、工作時?間不無故離?崗。12?、年級組內?師生不出現?了較為嚴重?的安全責任?事故。三?、評比辦法?:1、自?我評價2?、年級組長?述職3、?學校審核?附:2023年優秀年級組評比方案、細則（二）?1、師德修?養:(總分?___分)?(1)體?罰與變相體?罰，經核實?:-___?分/人/次?;(2)?趕學生出教?室或在上課?時間出教室?作業、訂正?:-___?分/人/次?;2、常?規工作:(?總分___?分)(1?)私自調課?或占用非學?科課程時間?:-___?分/人/次?;(2)?無故上課遲?到;-__?_分/人/?次曠課;-?___分/?人/次(以?行政檢查為?依據);?(3)無年?級組計劃:?-___分?;(4)?無特殊情況?不執行計劃?:-___?分，(以行?政檢查為依?據)。3?、衛生工作?:(總分_?__分)?(1)缺少?辦公室詳細?值日表:-?___分，?分工不明確?，責任欠明?確:-__?_分;(?2)地面_?__凈無雜?物，桌面有?灰塵，清理?垃圾與墻壁?明顯污跡不?及時，潔具?擺放雜亂，?每次檢查計?四分:-_?__分/項?/次，(以?行政檢查為?依據);?(3)辦公?桌上作業、?書籍等物品?擺放欠整齊?，公用電扇?、電腦等欠?清潔，每次?檢查計__?_分:-_?__分/項?/次，(以?行政檢查為?依據);?(4)下班?不關燈、不?關空調，不?關電腦:-?___分/?次/項;(?以行政檢查?、導護、晚?檢查、保安?記載為依據?)。4、?其它扣分:?(總分__?_分)(?1)工作時?間內高聲談?笑、做與工?作無關的事?情:-__?_分/人/?次;(以導?護、行政檢?查為依據)?;(2)?工作時間無?故離崗:-?___分/?人/次;(?以導護、行?政檢查為依?據);(?3)個人意?氣，同事之?間不團結，?造成不良影?響:酌情扣?___分;?(4)對?外散布不利?于學校形象?的言論，經?核實:酌情?扣___分?。(5)?出現安全事?故:-__?_分/次。?5、其它?加分(不超?過___分?)(1)?有代表本年?級老師的教?育“名言”?，以年級特?色為統領，?加強班級特?色建設:酌?情加___?分;(2?)創造性地?開展年級組?活動并及時?上傳網站，?受到校長室?通報表揚:?___分/?次;(3?)對突擊性?工作樂于接?受，不推諉?:___分?/人