末次會議發言稿（一?）：各位專?家、各位管?理干部：?大家好。?首先，我代?表董事會對?___中大?華遠認證中?心的各位專?家表示衷心?的感謝。感?謝他們對_?__教育集?團高級技校?事業部的質?量管理體系?認證工作所?付出的辛勤?勞動，感謝?他們對__?_管理工作?的指導和幫?助。高級?技校的貫標?工作從去年?___月份?開始策劃，?今年___?月___日?發布文件，?___月_?__日開始?運行，經過?了___月?份和___?月份兩次內?部審核和_?__月份管?理評審，今?天又通過了?認證，在此?，我對高級?技校事業部?所做的大量?卓有成效的?工作表示衷?心的感謝。?對高級技校?通過iso?9000質?量管理體系?認證表示熱?烈的祝賀。?下面我給大?家提幾點希?望：一、?希望各級領?導落實貫標?工作___?工程的責任?今天開會?我們只通知?各部門的_?__參加，?其目的就是?要落實貫標?工作___?工程的責任?。所謂__?_工程就是?各部門的_?__要對本?部門的貫標?工作全面負?責，嚴格落?實本部門在?質量體系中?的職責，真?正做到寫我?應做的，做?我所寫的，?查我所做的?，改進我所?做的。二?、希望各部?門領導完善?文件，并_?__本部門?員工認真學?習貫徹高?級技校所建?立的質量體?系文件是_?__歷史上?最多的，也?是最規范的?，但難免存?在這樣或那?樣的問題，?所以通過認?證后大家要?進一步完善?體系文件，?而且要__?_本部門員?工認真學習?，弄清各自?的職責，通?過學習真正?搞清楚__?_個要素：?誰。什么時?間。什么地?點。做什么?。怎么做。?依據什么文?件。形成什?么記錄。只?有把這些問?題全部弄清?楚了，并且?嚴格執行了?，我們的貫?標工作才落?實到了實處?。三、希?望大家不要?滿足于已取?得的成績，?要不斷完善?、持續改進?高級技校?在貫標以來?所取得的成?績是有目共?睹的。但按?照iso9?000標準?的高要求來?衡量，我們?還存在不少?差距，我們?質量管理體?系的符合性?、充分性和?有效性都還?存在著不同?程度的問題?。只有不斷?完善我們的?質量管理體?系，持續改?進我們的質?量管理工作?，才能真正?提高我校的?管理水平，?推動___?的進一步發?展，把__?_辦成真正?的百年老校?，辦成中國?的哈佛。?謝謝大家。?末次會議發言稿（二）（?二）：審核?專家：您?辛苦了。首?先，我代表?東風（十堰?）汽車油缸?有限公司全?體員工，對?審核專家兩?天來的辛勤?工作表示衷?心的感謝。?此次監督?審核是采取?抽查的方式?，雖然未覆?蓋整個體系?，但發現的?問題具有一?定的代表性?和普遍性，?希望會后公?司各部門要?舉一反三，?開展自我檢?查，切實實?現公司質量?體系的糾正?和持續改進?，發現問題?的部門要認?真分析存在?問題的原因?，制定相應?的解決措施?，及時進行?整改，實現?質量管理體?系的持續改?進。公司?自___年?通過is0?/ts16?949質量?體系認證，?截止目前已?近___年?，順利完成?了從is0?/ts16?949：：?___向_?__版的轉?換。一個有?效的管理體?系可為企業?注入新的活?力，事實證?明，自從推?行質量管理?體系模式以?來，無論從?管理的科學?性、規范性?還是從培養?員工的良好?習慣等方面?都發揮了積?極的、不可?替代的作用?。我們每?年___內?審和邀請第?三方審核機?構來公司進?行質量管理?體系監督審?核，對公司?質量管理運?行的有效性?、符合性進?行評價，通?過這些活動?，持續不斷?的發現問題?、分析問題?、解決問題?，從而不斷?的提升質量?管理各個過?程、各項活?動的能力，?不斷優化過?程，實現質?量管理體系?的持續改進?。通過產品?質量樹立公?司品牌，依?靠品牌樹立?公司形象，?在贏得用戶?的基礎上穩?定和擴大市?場份額。公?司一貫重視?實物質量和?管理質量，?質量管理體?系在公司的?不斷深入和?完善，是我?們公司永恒?的追求，也?給質量管理?體系提出了?更高的要求?。最后對公?司質量管理?體系下一步?工作的開展?提幾點要求?：1.各?級領導要明?確在整個質?量管理體系?過程中自己?處于什么地?位，應執行?的質量職責?是什么。各?級領導全力?完成所負責?的質量職能?、質量活動?，并帶動所?屬部門級相?關人員認真?地履行質量?職責。強化?自上而下的?監督管理和?自下而上的?信息反饋機?制，及時溝?通質量管理?體系的運行?態勢以及各?部門、各崗?位的業績與?問題，針對?發現的問題?采取糾正和?預防措施，?實現過程持?續改進。?2.質量管?理體系運行?的支撐是制?度建設和管?理，制度管?理必須建立?在一個合理?、準確、規?范、嚴格的?基礎上，必?須得到全員?的充分理解?和支持。?3、質量管?理體系的監?視和測量活?動，即對各?項工作的監?督檢查，監?督檢查的有?效性與效率?，取決于所?用監督檢查?方法的適宜?性和可操作?性。從過程?的結果與有?效性的角度?來分析，目?前各部門所?用的監督檢?查方法的適?宜性和效果?還不是很強?的，需要在?今后的工作?進一步強化?。ts1?6949的?順利推行，?離不開在座?各位的辛勤?付出，只有?大家團結一?心，多溝通?，多學習，?才會有所進?步，才會達?到提升品質?，降低成本?，提高效益?，持續改進?這樣的現代?化企業，我?相信，只要?努力就會有?成功，只要?付出就會有?收獲。最?后，再次對?審核專家的?辛勤工作表?示誠摯的感?謝。末次會議發言稿（三）（三）：?各位老師、?各位專家：?你們辛苦?了。首先，?我代表伊泰?煤炭股份有?限公司全體?員工，對_?__新世紀?認證公司的?老師和專家?兩天來的辛?勤工作表示?衷心的感謝?。此次監?督審核是采?取抽查的方?式，雖然未?覆蓋整個體?系，但發現?的問題具有?一定的代表?性和普遍性?，希望會后?公司各部門?和各基層單?位要舉一反?三，開展自?我檢查，切?實實現公司?質量體系的?糾正和持續?改進，發現?問題的部門?和基層單位?要認真分析?存在問題的?原因，制定?相應的解決?措施，及時?進行整改，?實現質量管?理體系的持?續改進。?公司自__?_年___?月___日?通過質量體?系認證，截?止目前已_?__年多了?，順利通過?了從is0?9001：?___版向?is090?01：__?_版的轉換?。一個有效?的管理體系?可為企業注?入新的活力?，事實證明?，自從推行?質量管理體?系模式以來?，無論從管?理的科學性?、規范性還?是從培養員?工的良好習?慣等方面都?發揮了積極?的、不可替?代的作用。?我們每年?___內審?和邀請第三?方審核機構?外審，對公?司質量管理?運行的有效?性、符合性?進行評價，?通過這些活?動，持續不?斷的發現問?題、分析問?題、解決問?題，從而不?斷的提升質?量管理各個?過程、各項?活動的能力?，不斷優化?過程，實現?質量管理體?系的持續改?進。通過產?品質量樹立?公司品牌，?依靠品牌樹?立公司形象?，在贏得用?戶的基礎上?穩定和擴大?市場份額。?公司一貫重?視產品質量?和管理質量?，gb/t?19001?質量管理體?系在公司的?不斷深入和?完善，是我?們公司永恒?的追求，也?給質量管理?標準化提出?的更高的要?求。最后?對公司質量?管理體系下?一步工作的?開展提幾點?要求：1?.各級管理?者要明確在?整個質量管?理體系過程?中自己處于?什么地位，?應執行的質?量職責是什?么。各級管?理者全力完?成所負責的?質量職能、?質量活動，?并帶動下屬?及相關人員?圓滿地履行?質量職責。?強化自上而?下的監督管?理和自下而?上的信息反?饋機制，及?時溝通質量?管理體系的?運行態勢以?及各部門、?各崗位的業?績與問題，?針對發現的?問題采取糾?正和預防措?施，實現過?程持續改進?。2.質?量管理體系?運行的支撐?是制度建設?和管理，制?度管理必須?建立在一個?合理、準確?、規范、嚴?格的基礎上?，必須得到?全員的充分?理解和支持?。（1）?在接下來的?___版文?件轉換中（?由___版?向___版?轉換），質?管部要指派?有關人員，?對公司現有?的質量管理?體系文件進?行認真、全?面的調研摸?底，提出改?進建議，提?交各有關部?門（單位）?評審后實施?。（2）?體系覆蓋的?部門（單位?）對本部門?管理現狀進?行調查，提?出需要實施?程序化管理?的環節，補?充完善相應?的程序性文?件。（3?）生產事業?部、運銷事?業部和質量?管理部要加?強生產工藝?、檢驗文件?的分析和評?審把關，嚴?格執行逐級?審核程序。?文件編制人?員要深入現?場，積極聽?取現場員工?尤其是具有?豐富現場經?驗的技術人?員的意見，?確保文件的?先進性、合?理性和可操?作性。（?4）動態（?范本）、及?時地自我完?善公司質量?管理體系文?件，把富有?成效的做法?和經驗、新?的法律法規?與標準要求?，納入