第5頁共5頁2023年?財務個人上?半年工作總?結及下半年?工作計劃?半年來，在?本人負責的?__分廠財?務工作中，?我本著客觀?、嚴謹、細?致的原則，?在辦理會計?事務時能做?到實事求是?、細心審核?，加強監督?，嚴格執行?財務紀律，?按照財務制?度和會計基?礎工作規范?化的要求進?行財務工作?，保證了會?計憑證手續?齊備、規范?合法，確保?了會計信息?的真實、合?法、準確、?完整，切實?發揮了財務?核算和監督?的作用。同?時完成了區?廠內部財務?考核報表的?編制匯總及?各類對外報?表的編制報?送工作。為?了能按質按?量完成各項?工作任務，?本人不計較?個人得失，?經常加班加?點進行工作?。對待各項?工作始終能?夠做到任勞?任怨、盡職?盡責。一?、上半年度?工作要項?1、在財務?部長的領導?下，進行具?體會計核算?，保證賬賬?相符、賬實?相符、賬表?相符，確保?帳務處理正?確合理；?2、及時開?具貨物銷_?__、農產?品收購__?_及時購買?各類___?；3、相?關財務報表?的編制和各?統計報表的?填寫、報送?；4、負?責財務憑證?、報表的搜?集、整理和?立卷歸檔工?作；5、?按時、按質?、按量完成?廠區和分公?司領導臨時?交待的任務?和應付__?_。二、?主要貢獻?1、財務每?天都離不開?資金的收付?與財務報賬?、記賬工作?。這是財務?人員最平常?最繁重的工?作，半年來?，我們及時?為各項內外?經濟活動提?供了應有的?支持。滿足?了各部門對?我部的財務?要求。本著?“認真、仔?細、嚴謹”?的工作作風?，各項資金?收付安全、?準確、及時?。___—?__月處理?會計憑證_?__張，并?能準確無誤?地出具各類?內外財務報?表。2、?加強與上級?領導以及同?事的交流，?虛心接受大?家的指導，?努力提高業?務能力。并?且充分融入?到工作團隊?中，配合大?家完成各個?工作任務，?使我們的團?隊為公司做?出應有的貢?獻。三、?存在的不足?然而，在?一些事物上?對細節處理?的不夠老道?、缺乏實踐?、缺乏溝通?，使工作不?能順利的進?行。讓我切?切實實看到?了財務管理?的許多薄弱?之處，唯有?在以后的工?作中調整自?己的理念，?徹底轉變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項工作?真正落實到?實處，從而?使自身價值?得以升華。?1、財務?工作更多的?還是會計工?作，僅僅停?留在事中記?賬、事后算?賬，對事務?發展的預見?性不夠，不?能將工作做?在前面，往?往是碰到問?題解決問題?，而不能做?到防患于未?然；另外，?對企業經營?活動的參與?不夠主動，?不能深入的?掌握其經營?活動的特性?，只能是按?照公司或領?導的要求報?送數據、資?料，在對企?業經營進行?分析時往往?會將企業實?際丟在一邊?，只是按照?理論上的指?標去計算、?去解釋。所?以這方面的?工作距領導?的要求還相?差太遠。?2、會計工?作中仍有許?多待改進之?處。如：《?差旅費報銷?制度》基本?以集團制度?為依據，但?在實際工作?中還存在許?多不足之處?，實際操作?相對困難。?在對一些已?形成習慣做?法的問題處?理上，改變?起來還有一?定困難。?3、管理工?作的形式化?、表面化。?很多的日常?管理工作做?的還不夠細?致、深化，?往往只限于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對照制度?的要求，還?存在問題，?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細做深，應?是今后工作?中的又一重?點。4、?缺乏溝通，?對相關信息?掌握不到位?。財務工作?是對企業經?營活動的反?映、監督，?對本部門以?外的信息應?及時了解，?目前部門之?間的協作沒?有問題，就?是對財務暫?時沒用或是?不相關的信?息、知識沒?有主動與其?他部門進行?溝通、了解?，到用時都?不知該找誰?；另外和公?司領導的溝?通還存在問?題，對領導?的工作思路?及對財務工?作的要求還?不能完全掌?握，以至于?使自己的工?作有時很被?動。四、?下半年工作?計劃1、?增強財務計?劃的管理，?加強計劃執?行情況的分?析與控制，?加強財務事?先參與決策?工作，從源?頭做好財務?管理工作，?為領導決策?提供有用的?決策信息；?2、加強?企業內部財?務管理，進?一步加強財?務日常監督?工作；3?、加強內、?外部的溝通?，搜集有關?信息。對內?需要財務和?各部門之間?經常進行溝?通，形成一?種聯動效應?，對企業的?各種信息作?一個動態（?范本）的掌?握，對不同?時期的各種?信息資料不?斷更新，掌?握每一項目?的進展、最?新的信息。?對外加強與?地方財稅部?門之間的聯?系，及時掌?握有關政策?信息，既依?法納稅又合?理避稅，為?企業合法經?營做好參謀?；4、不?斷吸取新的?知識，完善?自身的知識?結構，提高?業務水平，?充分自身挖?潛；最后?，在今后的?工作中，希?望領導能一?如既往地大?力支持我工?作，我也會?在工作中盡?我所能，不?遺余力地作?好財務工作?。財務個?人上半年工?作總結及下?半年工作計?劃（二）?在__單位?領導的正確?指導和各部?門負責人的?通力合作下?，財務部認?真完成__?單位所有財?務核算及收?支工作，對?各部門經營?指標進行考?核，分析及?監督__單?位財務完成?情況，計劃?資金的安排?，編制各種?報表，處理?帳務等。財?務部基本完?成__年上?半年__單?位財務各項?工作，同時?很好地配合?__單位各?項工作的開?展。現對_?_年上半年?工作總結如?下：一、?制定財務部?各人員的工?作崗位責任?制，明確部?門各人員崗?位的職責權?限、工作分?工和紀律要?求，強化了?各崗位人員?的責任感，?加強了內部?核算監督，?同時促進了?__單位財?務各崗位的?交流、合作?與團結。?二、作為非?盈利部門，?財務部在合?理控制成本?（費用），?有效地發揮?__單位內?部監督的職?能上起到了?積極、正面?的作用。?三、嚴格遵?守財務會計?制度和稅收?法規，認真?履行職責。?財務部的主?要職責是做?好會計核算?，進行會計?監督。財務?部全體人員?一直嚴格遵?守國家財務?會計制度、?稅收法規、?《__地方?財務管理暫?行規定》，?認真履行財?務部的工作?職責。從審?核原始憑證?、會計記賬?憑證的錄入?，到編制財?務會計報表?；從各項稅?費的計提到?納稅申報、?上繳；從資?金計劃的安?排，到結算?__單位的?統一調撥、?支付等等，?每位部門人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認真執行?__單位會?計制度，實?現了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。四?、對__單?位各單位、?部門的收入?和各項經營?考核指標的?完成情況進?行統計，分?析經營狀況?。統計如下?（統計時間?為：__年?__月至_?_月）：?__單位完?成經營收入?__萬元，?比去年同期?的__萬元?減少__萬?元，__年?經營目標是?__萬，未?完成的金額?為__萬元?，完成率僅?為__%。?各項經營考?核指標情況?如下，市場?部電視收視?費收入__?萬元，比去?年同期的_?_萬元增加?__萬元，?增長__%?，完成全年?經營目標的?__%；廣?告收入__?萬元，比去?年同期的_?_萬元減少?__萬元，?減幅___?%，完成全?年經營目標?的__%；?外接工程和?工料費收入?__萬元，?比去年同期?的__萬元?增加__萬?元，增長_?_%，完成?全年經營目?標的__%?；文化產業?部（培訓_?_單位和影?劇院）收入?__萬元，?比去年同期?的__萬元?減少__萬?元，減幅_?_%，完成?全年經營目?標的__%?；下半年?，為實現_?_單位各單?位的各項經?營任務和總?體發展目標?，財務部的?工作任重而?道遠。為此?，需要在以?下幾個方面?繼續做好工?作：1、?加強財務人?員的業務知?識、會計制?度和國家有?關財務法規?的學習，逐?步提高會計?人員的專業?知識、