精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業北庭小學教代會實施細則第一章總則第一條為了促進學校改革和發展，全心全意依靠教職工辦好學校，加強學校民主管理和民主監督，實現教職工代表大會的制度化、規范化建設，特制定本意見。第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主權利的機構。第三條教代會要堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規，正確處理國家、集體和教工三者利益關系，引導教職工樹立正確的教育思想，遵守教師職業道德，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，培養德智體全面發展的社會主義現代化建設者和接班人。第四條建立健全教代會制度，加強學校民主管理，是學校黨組織、行政和工會的共同責任。教代會接受學校黨組織的領導，并按照規定程序進行工作。教代會應當尊重和支持校長行使規定的職權；校長應當尊重和支持教代會行使民主管理的權力，接受教代會的民主監督。學校工會委員會承擔教代會工作機構的任務。第五條教代會實行民主集中制。第二章教代會職權第六條教代會行使下列職權:一、聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發展規劃、學年工作計劃、年度財務工作報告、教育教學和管理制度等重大改革方案或措施，提出意見和建議；二、審議通過教職工聘任合同制和校內結構工資制實施方案、學校崗位責任制方案，教師職業道德規范實施細則，教職工獎懲、考核辦法，學校勞動紀律管理制度以及其它與教職工有關的基本規章制度；三、審議決定有關教職工生活福利的重大事項；四、校長及學校行政干部要定期向教代會做述職報告，實行校務公開。教代會對學校行政領導干部的工作情況進行監督，通過平時的監督進行評議。可以根據評議的結果、向上級黨組織提出表揚、批評和獎懲建議。第七條教代會根據自身職權范圍，針對學校和教職工需要研究的重要問題，確定中心議題。教代會對某些議題的審議研究，可作出相應的決議、決定或提出意見、建議。第八條教代會應當保證校長負責制的貫徹執行。要支持校長行使職權，動員教職工以主人翁的態度努力完成學校的各項任務。第九條教代會在審議決定有關涉及教職工切身利益的重大事項時，對校長決策有不同意見時，應及時同校長交換意見，協商解決；如意見不能統一，校長應暫緩執行，在廣泛征求意見后復議；必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。第三章教職工代表第十條按照國家法律規定享有政治權利的教職工，均可當選為教職工代表。第十一條教職工代表由教職工直接選舉產生。第十二條教職工代表的構成應有廣泛代表性，要體現以教師為主體，其中教師代表一般應占百分之六十以上。學校教職工（包括領導干部）均得通過選舉成為正式代表參加教代會。教職工代表根據工作內容推選組長。學校黨、政、工主要領導一般應是教代會代表。據需要可邀請學校有關領導干部、工會干部、教職工以及其他有關人員作為特邀代表參加教代會。第十三條教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。教職工代表對教職工負責，教職工有權監督或按照一定程序撤換代表。第十四條教職工代表的權利:（一）在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。（二）在教代會開會期間，有選舉權、被選舉權和表決權；參加各項議題的討論，充分發表意見；（三）在教代會閉會期間，受教代會委托，可以參加關于學校執行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。教職工代表行使民主權利，任何組織和個人不得壓制、阻撓或打擊報復。第十五條教職工代表的義務：（一）學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規，貫徹執行黨的教育方針，不斷提高政治覺悟、業務水平和參加民主管理的能力；（二）密切聯系群眾，代表教職工合法權益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執行教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工群眾的工作；（三）模范遵守學校的規章制度和教師職業道德規范，教書育人、管理育人、服務育人，努力做好本職工作。第四章組織制度第十六條教職工代表大會的組織與操作。教職工代表大會的籌備工作應在學校黨組織的領導下，工會負責具體工作。（一）教代會代表的選舉。1、教代會代表條件（1）擁護黨的基本路線，執行黨的方針政策，遵守國家法律法規；（2）認真貫徹教育方針，不斷提高政治業務素質，積極推進素質教育，教學能力強，工作業績突出；（3）熱愛教代會、工會工作，有一定的民主管理學校的知識和參政議政能力；（4）關心學校整體、長遠利益，有主人翁責任感，顧全大局，辦事公道；（5）積極維護教職工合法權益，熱心為群眾說話辦事，密切聯系群眾，在群眾中有一定威信。（6）自覺遵守學校的各項規章制度，有良好的職業道德。2、教職工代表的撤換和增補。教職工代表調離本學校、退休，代表資格自行停止；被開除公職或留校查看的，其代表資格自被開除公職或留校察看之日起自行停止；失去群眾信任的代表、因各種原因不能參加教職工代表大會活動的，由原選舉單位進行撤換。因以上原因造成教職工代表缺額的，可按照缺額數進行增補或更換。3、列席代表和特邀代表。列席代表，是指邀請沒有當選為正式代表的學校黨政工團的領導、中層主要負責人。特邀代表，一般是學校內的各民主黨派的主要負責人、離退休教職工、教職工家屬和學生代表，也可邀請上級黨政機關、總工會和教育工會的負責人出席。列席代表和特邀代表，均無選舉權和表決權。（二）確定教代會的中心議題。教代會的議題，是列入教代會議程，提交教代會審議的各種議案的總稱。教代會的議題，在教職工代表大會召開前由學校工會根據學校行政提出需要叫職工代表大會審議的事項，在廣泛聽取各方面意見后提出，報學校黨組織同意后，提交大會預備會表決通過。（三）起草、文印大會的有關文件材料。（四）教代會的召開與組織教代會正式會議是指從開幕式、會議期間的各項全體會議、各代表組會議至閉幕式的全過程。正式會議由工會主席主持。正式會議的基本程序：1.宣布大會開幕；2.奏（唱）中華人民共和國國歌；3.致開幕詞；4.有關方面代表致辭（視情況而定）；5.校長做工作報告；6.學校財務工作報告（視情況而定；）7.工會做教職工代表大會工作報告；8.分組討論；9.通過大會決議、決定。10.教職工代表發言（視情況而定）；11.通過倡議書（視情況確定此項議程）12.領導講話；13.大會總結或致閉幕詞；14.奏（唱）國際歌；15.宣布大會閉幕。第十七條教代會每三年為一屆，每學年至少要召開一至二次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方能召開。遇有重大事項，經學校黨、政、工領導研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以提前召開代表大會議。教代會進行選舉和作出決議、決定，須經全體代表半數以上表決通過。第十八條教代會閉幕期間，需要臨時解決的重要問題，經學校黨、政、工領導研究同意，由學校工會委員會召集教職工代表組長和有關人員協商處理，并向下一次教代會報告予以確認。第五章工作機構第十九條學校工會委員會是教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，承擔下列工作任務：（一）制定教代會代表選舉辦法，經學校黨支部審核后組織選舉教職工代表；（二）與學校黨支部和行政協商確定教代會中心議題，制定大會議程并報學校黨支部批準。主持教代會的籌備工作和會議組織工作；（三）向教代會提出建議，督促檢查大會決議和決定的執行情況，發動教職工落實教代會決議；（四）向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學習政策和民主管理知識，提高教職工代表的素