軟件公司軟件部經理崗位職責職位概要職位名稱：軟件部經理所屬部門：軟件部直屬上級：技術總監職位概要：負責軟件工程工程的具體實施、自有產品及基礎技術的開發。工作內容：管理、組建公司開發團隊，參與公司相關政策的制定；擬定和執行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；設計、開發、維護、管理軟件產品。一、直接職責1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；2、負責本部門的本錢控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作；3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；6、負責協調工程開發或實施的各個環節，把握工程的整體進度；7、指導、審核工程總體技術方案，對各工程結果進行最終質量評估；8、會同工程經理共同審核工程組內部測試計劃，并組織工程組負責軟件工程的后期維護工作；9、針對部門的開展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；10、本部門的開展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程；11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求；12、關注國內外軟件市場的開展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。14、需求調研中，配合工程經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。15、明確文檔編寫種類及格式，對工程組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；二、管理職責1、抓好本部門工程組總結分析報告工作，定期進行工程分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供工程的設計方案，協助公司順利接下工程；4、參與工程工程的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同局部中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持；5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術開展方向，使得技術開展方向與主流技術合拍；7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊；三、工作權限1、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力；2、下屬人員的工作態度，工作崗位等考核權、指導權、分配權；3、所屬人員的違紀、違規糾正權及事實處理權或處理申報權；4、對本部門工程資金使用的額度內審核權；5、對軟件部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；四、管轄范圍軟件部所工作及總經理授權范疇。五、工作標準（或要求）1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，軟件部統一對外出口為軟件部經理；2、有效、合理的部署全部門的工作安排；3、及時掌握客戶的需求，針對工程方案做出分析；4、對軟件的整體設計以及調研進行審核及補救；5、調動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風氣；6、處理部門突發事件，組織人員及時處置；六、入職要求1、計算機及其相關專業，大本以上學歷。2、4年以上軟件開發經驗及2年研發團隊管理經驗，有獨立帶著技術團隊開發軟件產品的成功案例；3、精通各類型數據庫，并能熟練編寫數據庫存儲過程，觸發器，熟悉B/S、C/S模式的工程開發；4、有制造業工程經驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等；5、優秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術方案和售前技術方案文檔。6、有系統分