新員工入職培訓考試試卷

基本信息：

姓名：工號:

一、不定項選擇題（每題4分，共計20分）

1、申通的質量方針有（）

A、以客戶為中心

B、以質量為基礎

C、以管理控風險

D、以創新謀發展

2、員工因疏忽或其它客觀原因沒有考勤打卡記錄的，允許每位員工在每個月內最多申請（）次補卡（員工自行提交補卡申請流程）

A、1

B、2

C、3

D、4

3、以下幾種情況被認定為曠工:（）

A.非緊急情況下口頭、電話請假，且假期開始三天內未補請假申請流程的（補請假申請流程需在假期開始三天內完成）;

B.假期已滿，逾期未歸而無正當理由且未經同意續請的;

C.不服從工作調動，未在調令期限內到崗的;

D.無故缺勤而事后未在三天內提供任何有效證明的;

E.委托他人代打卡的視為曠工;

F.無故連續未出勤時間達到4小時（含）以上的視為曠工;

G.使用第三方軟件虛擬打卡的（以系統后臺檢測數據為依據）;

H.僅有打卡記錄而未實際到崗出勤的。

4、不視為加班或延時下班的情形:（）

A.未按照公司規定的加班流程進行申請的;

B.出差在外，有延時打卡但未按公司規定提交加班流程的;

C.加班未正常打卡的;

D.因日常（常規性）工作未完成而產生的延時工作;

E.虛增工作任務的;

F.中午1小時的午餐時間，下班后1小時的休息/用餐時間;

G.被認為屬于不正當手段的其他情形。

5、一級違規違紀行為有（）

A.違反社會道德;

B.嚴重違反保密義務；

C.嚴重違規違紀；

D.嚴重損害公司利益；

E.嚴重破壞公司管理秩序;

F.違反法律法規。

二、判斷題（每題4分，共計80分）

1、操作時候發現有快件掉入兩個傳輸帶間隔之間，立馬用手去撈。

對

錯

2、分揀時，人體與運輸帶之間的距離保持在20厘米處。

對

錯

3、不規則，易滾動，且比較重的快件，可上運輸帶。

對

錯

4、卸車人員確定好車內快件全部卸完后，通知司機將車輛開出。

對

錯

5、如果發現內件物品破損并露出液體、粉末狀固體、半固體狀物品，或者露出內件疑似有毒、劇毒、不明化工原料，首先員工用鼻嗅一下確認。

對

錯

6、沒有裝貨人員確認發車信息，駕駛員也可自行啟動車輛。

對

錯

7、在流水線交接區可以進行分揀

對

錯

8、申通快遞品牌創建于1993年，隸屬于上海盛彤實業有限公司。它是中國最早經營快遞業務的品牌之一，也是中國主流快遞公司“三通一達”中的“通”。

對

錯

9、遲到早退月累計10分鐘以上至60分鐘的，按照0.25天事假處理（最高不超過100元）

對

錯

10、遲到早退月累計61分鐘以上至120分鐘的，按照半天事假處理；

對

錯

11、每日需要打上班卡及下班卡，每日至少2次打卡，如果輪班，可能會需要打4次卡。

對

錯

12、嚴禁工作期間對快件扔、拋、坐、摔、躺等行為，嚴禁在傳送帶上行走奔跑

對

錯

13、員工住宿、退舍時須到行政部辦理有關手續，按指定宿舍、床位住宿，可私自進行調換。

對

錯

14、工作期間服從工作安排，上班時間統一著工裝，佩戴工號牌，工作期間嚴禁做與工作無關的事情（玩手機、聽耳機、睡覺等）

對

錯

15、上、下班必須從員工通道進出，配合保安檢查。下班必須離開工作場地，不能在工作場所逗留。

對

錯

16、工作期間嚴禁爭吵、打架。惡意造事者做開除處理，情節嚴重的送交公安機關處理。

對

錯

17、男女宿舍不可留宿外人，非住宿員工留宿，須報行政部安排相關事宜。

對

錯

18、員工宿舍內嚴禁賭博、吸毒、賣淫、嫖娼或其他違法犯罪行為，亦不準播放淫穢、反動碟