縣鄉級百貨零售企業組織結構及部門職責2020年5月

目 錄一、組織結構 3二、主要部門職責 41、 百貨部 42、 超市部 43、 家電部 44、 總經辦 55、 物流中心 56、 財務部 57、 業務拓展部 58、 企業管理部 59、 法律事務部 610、 人力資源部 611、 信息中心 612、 基建辦 613、 門店 6

縣鄉級百貨零售企業組織結構及部門職責一、組織結構

二、主要部門職責百貨部負責鞋類、鐘表、化妝品、黃金珠寶、服裝、針織等百貨的采購和銷售；對供應商的資質和產品質量嚴格審核；負責本部門的安全生產管理；做好相關區域的市場調研，協助公司業務拓展部做好新店選址，實現跨區域連鎖經營，指導綜合分店百貨部的購銷業務，與企管部共同做好現場管理，與企管部、人力資源部共同做好員工考評考績，加強本部門職工培訓；及時有效處理好顧客投訴。超市部負責與百貨業態實行差異化經營，對供應商的資質和產品質量嚴格審核；負責本部門的安全生產管理；做好相關區域的市場調研，協助公司業務拓展部做好新店選址，實現跨區域連鎖經營，積極在廣大農村地區和城市社區建設便民店，加強各門店管理；與企管部共同做好現場管理，與企管部、人力資源部共同做好員工考評考績，加強本部門職工培訓；及時有效處理好顧客投訴。家電部負責家電的采購和銷售，落實家電下鄉等鼓勵消費的政策措施；對供應商的資質和產品質量嚴格審核；負責本部門的安全生產管理；做好相關區域的市場調研，協助公司業務拓展部做好新店選址，實現跨區域連鎖經營，指導綜合分店家電部的購銷業務；與企管部共同做好現場管理，與企管部、人力資源部共同做好員工考評考績，加強本部門職工培訓；及時有效處理好顧客投訴。總經辦辦文及辦會、負責落實總經理工作任務安排；對內對外協調；安排接待；商務車調配使用管理；印章管理；檔案管理；合同管理；協助工會工作，組織員工業余文化活動；廣告策劃宣傳。物流中心負責購進商品的驗收入庫，實施有效的管理和養護；接受訂單信息，生成配送單據，組織配貨；制定配送計劃，設計配送線路，組織送貨；負責本部門人員、車輛、物品、貨款、設備的安全管理；協助銷售部門解決與配送有關的客戶問題。財務部負責公司會計核算、成本管理、申報納稅、資金管理、財務印章、財務檔案管理等日常財務工作；制定公司各項財務管理制度；做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；編制各類財務報表；參與公司重大投資融資決策等；負責子公司財務管理工作；負責收銀工作及收銀員隊伍的管理。業務拓展部制定公司戰略規劃和發展計劃，報總經理辦公會或董事會批準；依照公司發展規劃，進行市場調研，提供市場調查報告；新店選址；新業務拓展；租賃物業的洽談、合同的簽訂。企業管理部員工的考勤、考績；評優評先；營業現場巡查管理；環境衛生管理與評比；公司保衛及安全管理；供水供電保障及物業管理；顧客投訴管理；包裝物回收管理；聯系社區、消防、公安、消協等部門。法律事務部為企業經營決策提供法律分析；參與企業重大經濟活動的談判工作；協助公司總經理及各下屬單位建立、完善各項規章制度；協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件；審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行；負責處理企業法律糾紛。人力資源部組織擬定、完善、執行公司人事管理制度；根據部門人員需求情況，提出部門內部人員調整方案，促進人員的優化配置；擬定各項招聘和培訓計劃，經批準后組織實施；建立人才庫；負責人事檔案管理、辦理社保；員工的招聘、晉升、獎懲、辭退與退休管理。信息中心負責公司信息化建設的總體規劃及網絡體系結構設計,負責公