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文檔簡介

2019年某航空配套企業組織結構及部門職責2019年3月

目錄一、組織結構 2二、主要部門職責 31、 研發部 32、 法務部 33、 財務部 34、 項目部 35、 采購部 46、 土建部 47、 人力資源部 48、 行政部 49、 技術部 510、 質量部 511、 裝調部 5

2019年某航空配套企業組織結構及部門職責一、組織結構

二、主要部門職責研發部根據市場、客戶反饋信息進行新產品、新技術的研究與導入；負責科研院所的交流與合作；負責企業信息化、工業化建設與管理以及高新企業知識產權（論文、專利）、科研補貼項目的申報與維護；負責專業技術論壇交流，改進、改善技術；負責公司市場營銷以及各供應商的支持與維護；法務部1、負責提供與公司生產經營有關的法律咨詢以及對員工進行相關的法律培訓；2、負責公司涉及的訴訟、仲裁等事務；3、負責公司合同、規章制度等的規范性、合法性；財務部1、負責公司財務、會計核算管理相關制度的制定與執行；2、負責公司工商、稅務、銀行、社保的管理與維護；3、負責公司倉儲物料、固定資產的盤查與管理；4、負責公司財務日常管理及企業上市規劃；項目部1、負責市場的分析與策劃以及展會、論壇的參與；2、負責客戶的開發、關系維護以及客戶要求的貫徹；3、負責公司項目開發、計劃編制、進度跟蹤、風險分析等；4、負責公司項目報價、訂單及數據管理、合同評審等；采購部1、負責公司采購合同的談判、采購計劃及訂單的制定與下發；2、負責供應商開發、評估、改進等相關管理工作；3、負責產品的包裝、物流運輸、進出口通關，報關報檢證書管理等相關工作；4、負責間接物料采購以及原料庫、輔料庫、半成品庫等相關管理工作；土建部1、負責施工組織設計以及施工方案編制；2、負責組織圖紙預審和參加圖紙會審以及工程檔案各項技術資料和簽證收集、整理工作；3、負責建立質量和安全保障體系，貫徹國家和上級有關部門頒發的技術規范和規程；人力資源部1、負責人力資源規劃以及員工績效、薪酬體系的管理；2、負責勞動關系、黨關系的管理；3、負責員工內部培訓、外部拓展培訓、職稱評定以及特種設備證書的培訓管理等；4、負責員工社保、公積金管理；5、負責考勤制度、福利制度等的制定與發放；6、負責員工勞動合同、勞動人事爭議仲裁等管理；7、負責員工落戶以及簽證辦理等相關工作；行政部1、負責公司行政許可的申請；2、負責公司食堂、環境衛生、安全保衛、節能降耗、建筑、內部公告等相關管理工作；3、負責公司的商務接待、會議安排、車輛出行、文體活動的組織；4、負責公司日常辦公、勞保采購及訂購機票等管理工作；技術部1、負責工裝等相關產品的設計以及圖紙的消化與優化；2、負責BOM表的生成、數控編程、項目管理等工作；3、負責技術的改進與改善；4、負責現場技術的支持；質量部1、負責公司質量文件的管理以及質量體系的維護；2、負責原材料入廠、序間、出廠檢驗；3、負責三坐標編程與檢測、報告的提交、質量數據的分析與整理；4、負責量具定檢與管理；5

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