第四章現代企業管理制度1第一節現代企業制度的概念與特征2第二節現代企業制度的現代公司制3第三節現代企業的公司治理結構4第四節現代企業制度的環境保證CONTENT

一、企業制度

狹義的企業制度是指企業的組織制度（或組織形式），當一般性地論及企業制度的時候，指的是廣義的企業制度；而當企業的產權制度及其他一系列的關系已作為前提或基礎存在的時候，企業制度就僅僅指企業的組織制度。第一節現代企業制度的概念與特征二、企業制度的類型1.個體獨資制企業2.合伙制企業3.公司制企業三、現代企業制度的含義及特征（一）現代企業制度的含義

現代企業制度是指適應社會化大生產和市場經濟要求的現代公司制度。這個定義包括三個層次的含義：現代企業制度以現代社會化大生產為背景，其載體是現代企業。現代企業制度以現代市場經濟為基礎，它的存在與發展有賴于完善的市場體系和市場經濟運行規則。現代企業制度是指現代公司制度最典型的組織形式。（二）現代企業制度的基本特征現代企業制度是產權關系明晰的企業制度現代企業制度是權責明確的企業制度現代企業制度是政企職責分開的企業制度現代企業制度是一種組織管理科學的企業制度第二節現代企業制度的現代公司制一、公司的含義及特征公司是現代企業組織中最重要的形式，現代企業制度的實現形式是以有限責任公司和股份有限公司為基本組織形式的現代公司制度。公司是指依照法定條件和程序設立，以盈利為目的的經濟組織。第二節現代企業制度的現代公司制公司具有以下特征：（一）公司是企業法人（二）公司是盈利性的經濟組織（三）公司是具有聯合性的經濟組織（四）公司是企業組織特定的法律形式二、公司的類型（一）無限責任公司無限責任公司具有以下特征：無限公司必須由兩個以上的股東組成，股東都應該是自然人。無限公司的股東對公司債務負連帶無限清償責任。無限公司也是以盈利為目的的經濟組織，也是受企業法調整的企業法人，因而也是公司形式的一種。（二）有限責任公司有限公司具有以下特征：有限公司的股東均為有限責任股東，他們對公司債務的責任僅以其出資額為限，對公司的債權人不負直接責任，這是有限公司和無限公司的不同之處。有限公司的股東人數有嚴格的數量界限規定，既有最低下限，也有最高上限。有限公司不能公開募集股份，不能發行股票。其股東取得相應份額的股權證書——股單。股單只是一種權利證書，不能進行買賣。有限公司股東出資的轉讓具有嚴格的限制。股東出資的轉讓應由公司批準，并在公司登記。（三）股份有限公司股份有限公司的特點，具體表現為：股份有限公司是最典型的法人組織。股份有限公司的信用基礎在于它的全部資本，而不在于股東個人，公司資本不僅是公司賴以經營的基本條件，

而且是公司債權人的基本擔保條件。股份有限公司的股東必須達到法定的人數。一、公司治理結構的內涵

理想的公司治理結構標準包括：

第三節現代企業的公司治理結構應能夠給經營者以足夠的控制權自由經營管理公司，發揮其職業企業家的才能，給其創新活動留有足夠的空間。保證經營者從股東利益出發而非只顧個人利益使用這些經營管理公司的控制權。能夠使股東充分獨立于職業企業家，保證股東自由買賣股票，給投資者以流動性的權利，充分發揮開放公司的關鍵性優勢。二、公司治理結構的內容（一）公司治理結構的組織形式

公司治理的組織制度堅持決策權、執行權和監督權三權分離的原則，由此形成了公司股東大會、董事會和監事會并存的組織框架。公司組織機構通常包括股東大會、董事會、監事會及經理人員四大部分。按其職能分別形成決策機構、監督機構和執行機構。決策機構監督機構執行機構

（二）公司法人治理結構中的制衡關系股東大會與董事會之間的信任托管關系董事會與公司經理人員的委托代理關系監事會對公司董事會和經理的監督制衡關系三、公司治理結構中各機構的權責界定（一）股東大會

股東大會的職權

股東會議的決議（二）董事會

董事會的組成與召集

董事

董事長（三）總經理總經理的