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文檔簡介

人的成長需要長者的提攜，教師的成長需要師傅的指點。教師隊伍建設要青出于藍勝于藍。為充分發揮優秀骨干教師的引領作用，幫助新教師盡快適應教育教學工作，掌握先進的教育思想、教學方法，促進青年教師盡快成長，達到教師隊伍“師徒結對、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標，進一步提高我校教師隊伍的整體素質，9月30日水洞底中學隆重舉行“師徒結對子，青藍共成長”儀式。為渴望成為優秀教師的青年教師找到師傅，也為樂于幫教和奉獻的經驗豐富的教師們找徒弟。今天，我們聚集在一起，來見證這個美麗而難忘的時刻。 一、儀式開始水洞底中學教導處蔡有文主任主持“青藍工程”儀式年輕意味著活力與生機，更意味著憧憬與渴望。青年教師們，憧憬著名師的言傳身教，渴望著名師的點化指導。 二、宣讀“青藍工程”實施方案劉校長宣讀“青藍工程”實施方案劉校長宣讀了“青藍工程”的實施方案，對新教師未來幾年提出了規劃要求，對師傅們也給出了支持，劉校對新老師們的關心鼓舞了在場的每一位老師。 三、師徒結對名單鄧主席宣讀了師徒結對名單師徒結對名單：師傅組徒弟組黃建國唐璟曾巧遠肖雪媚龍振國曾千惠蔣芳艷陳映霞童新科李佳萍張歐彭藝美張芝姣嚴盛杰四、頒發教師聘書遇見最美的你校領導為師傅們頒發聘書優秀的師傅們一起合影劉校長、工會鄧主席和政教處李暉主任為師傅們頒發證書。 五、拜師儀式最為激動的時刻到了，7位新教師從今天起有了自己專屬的師傅，相信在師傅的幫助下，你們會在教育教學的路上走得更加穩健。徒弟老師們給師傅們行茶禮，師傅們臉上洋溢著幸福的笑容，全場氛圍充滿活力。 六、師徒簽訂協議今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。相信全體新教師在師傅的教誨下，一定會快速成長。師徒互相提交協議，對于藍方的要求，要能夠指導徒弟如何上課、如何去管理班級，要能夠帶領徒弟迅速成長。對于青方的要求，一年適應，兩年勝任。通過兩年的培養教育、嚴格管理和教育教學實踐，在師德修養和業務能力上都達到勝任教書育人、為人師表的教師崗位要求。 七、師傅代表發言水洞底中學優秀的骨干教師蔣老師作為師傅代表發言。擔任師傅的老師，要胸懷大局，以我們的事業為重，以促進青年教師成長為重，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟的成長。作為師傅和導師，也將從青年教師身上汲取力量，在培養他們的過程中完善自我、提高自我。相信有蔣老師這樣的師傅們，青年教師能迅速成長！ 八、新教師代表講話新教師代表彭藝美老師發表感言，彭老師發表感激：一來感激學校領導用心良苦、給新老師如此深厚的關心和關注，二來感激各位師父們，愿意傾其所長，助我們發展，幫我們成才。 九、師徒合影一聲師父，是一份禮贊和傳承；一句愛徒，是一份擔當與責任。師徒結對，結下的是情誼，促進的是成長！愿青年教師們能夠汲取真知和力量，博觀而約取，厚積而薄發。十、儀式結束青藍結對，薪火相

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