PAGEPAGE102021軟件公司競(jìng)業(yè)制止甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)制止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)制止的生效是根據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)制止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。乙方在甲方任職期間，會(huì)接觸到甲方的保密信息，并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息；ensp;甲方對(duì)上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)ensp;故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對(duì)其從甲方得悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，共同遵守，簽訂以下競(jìng)業(yè)制止協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)制止本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)制止，是指乙方在?特許經(jīng)營(yíng)合同?〔或?勞動(dòng)合同?〕〔以下簡(jiǎn)稱合同〕規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以以下任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)〔包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等〕，協(xié)助甲方獲得和行使該等職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。ensp;2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對(duì)該等成果進(jìn)展使用、容許、轉(zhuǎn)讓和/或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無(wú)形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。3、本協(xié)議中所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)〔版權(quán)〕、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、創(chuàng)造權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)機(jī)密權(quán)以及為現(xiàn)行法律標(biāo)準(zhǔn)所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方〔和/或乙方之親屬〕參股、入股、任職或者ensp;擔(dān)任參謀的法人或者非法人經(jīng)濟(jì)體進(jìn)展交易。4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。第二條制止期限競(jìng)業(yè)制止的期限為合同履行期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)制止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離任，就一直適用。假設(shè)是要限制離任人員，需要在員工離任時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)場(chǎng)接觸商業(yè)機(jī)密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇缶植侩x任原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離任時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提早做好風(fēng)險(xiǎn)防范。第三條制止行業(yè)1、乙方保證在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng)，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他保密信息，以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違犯甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度之行為。ensp;2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)機(jī)密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對(duì)該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。ensp;3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。ensp;4、假設(shè)乙方在甲方任職前已對(duì)其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)〔簡(jiǎn)稱：在先保密義務(wù)〕，并且該在先保密義務(wù)在乙方開(kāi)場(chǎng)在甲方任職時(shí)尚未完畢的，那么乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對(duì)甲方的效勞，否那么，由此給甲方造成的一切損失〔包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等〕，應(yīng)由乙方賠償給甲方。ensp;5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對(duì)甲方的效勞，否那么，由此給甲方造成的一切損失〔包括但不限于：律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等〕，應(yīng)由乙方賠償給甲方。6、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)場(chǎng)，到該保密信息由甲方公開(kāi)或該保密信息已合法向社會(huì)公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離任，乙方離任之后〔自離任之日起〕仍應(yīng)對(duì)其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。假設(shè)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身〔不含其中記載的內(nèi)容〕價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條制止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)制止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)制止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署?特許經(jīng)營(yíng)合同?正在籌備經(jīng)營(yíng)的省〔市、自治區(qū)、特別行政區(qū)〕。第五條補(bǔ)償乙方理解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為根本工資，為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)制止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)制止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競(jìng)業(yè)制止費(fèi)用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。第六條支付給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月〔季〕支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，否那么，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)制止人員不需要支付補(bǔ)償。假設(shè)是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，那么員工離任后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)制止補(bǔ)償金為由回絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離任后的補(bǔ)償金。第七條返還、銷毀和移交1、乙方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于甲方提出懇求時(shí)，返還或銷毀其從甲方得悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將機(jī)密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機(jī)密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。ensp;2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離任手續(xù)時(shí)，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律之行為。第八條競(jìng)業(yè)制止以及關(guān)聯(lián)交易1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離任后二十四個(gè)月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢、參謀性或者其他形式的效勞；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工承受外界聘任。2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)展關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。第九條違約責(zé)任1、乙方違犯本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)制止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。3、乙方違犯競(jìng)業(yè)制止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停頓給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)制止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：法定代表人：_________年____月____日乙方〔簽章〕：法定代表人：_________年____月____日內(nèi)容總結(jié)

〔1〕2021軟件公司競(jìng)業(yè)制止

甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)制止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守

〔2〕〕〔以下簡(jiǎn)稱合同〕規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以以下任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他保密信息)，為職務(wù)成果

內(nèi)容總結(jié)

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