貫徹企業(yè)核心價(jià)值觀提升核心競(jìng)爭(zhēng)力………公司核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)1/8/20231貫徹企業(yè)核心價(jià)值觀………公司核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)1/6/20目錄一、什么是核心價(jià)值觀二、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/821/8/20232目錄2023/1/621/6/20232人的一生都在各種抉擇中度過出生時(shí),父母就要為你的將來選擇……周歲時(shí)，古老的抓生禮，父母會(huì)拿出官帽、書、算盤、水果，讓你選擇1/8/20233人的一生都在各種抉擇中度過出生時(shí),父母就要為你的將來選擇……一個(gè)國(guó)家，在不斷的選擇中前行一個(gè)民族，在選擇中決定自己的生死存亡一個(gè)組織，在選擇中決定自己的前途命運(yùn)一個(gè)企業(yè)，在選擇中決定自己的希望一個(gè)家庭，在選擇中決定幸福與不幸……1/8/20234一個(gè)國(guó)家，在不斷的選擇中前行1/6/20234不管你承認(rèn)與否，不管你想什么，做什么，都要以自己的標(biāo)準(zhǔn)做出判斷，做出選擇……每當(dāng)走到人生的十字路口時(shí)，你總要根據(jù)你內(nèi)心的判斷做出抉擇……特別當(dāng)面臨重大問題時(shí)，你必須有你的選擇對(duì)待事物的對(duì)與錯(cuò)，你必須選擇對(duì)待周圍人的態(tài)度，你必須選擇對(duì)待世界的看法，你必須選擇對(duì)待信仰，你必須選擇……甚至，當(dāng)女朋友和老媽掉進(jìn)水里，先救誰，你也必須選擇……關(guān)鍵時(shí)候看真心，危急時(shí)刻顯真情成功者并不是贏在起點(diǎn)，而是在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)做出了正確的選擇……1/8/20235不管你承認(rèn)與否，不管你想什么，做什么，都要以自己的標(biāo)準(zhǔn)做出判這個(gè)抉擇，選擇，總是以你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則來判斷的。1/8/20236這個(gè)抉擇，選擇，總是以你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則來判斷的。1/6/2這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則是什么？就是價(jià)值觀。百姓心中有桿稱。做有價(jià)值、有意義的事，這是通常之理。在現(xiàn)代社會(huì)管理、企業(yè)文化的理論口號(hào)當(dāng)中，價(jià)值觀是被經(jīng)常提及的概念1/8/20237這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則是什么？就是價(jià)值觀。1/6/20237你有千條計(jì)，我有老主意。人民解放軍為什么會(huì)攻無不克,戰(zhàn)無不勝?老子英雄兒好漢，老子反動(dòng)兒混蛋人民軍隊(duì)為人民談戀愛過程中的共同語言傳統(tǒng)文化的宗族觀念1/8/20238你有千條計(jì)，我有老主意。人民解放軍為什么會(huì)攻無不克,戰(zhàn)無不勝1、價(jià)值：揭示外部客觀世界對(duì)于滿足人的需要的意義，是具有特定屬性的客體對(duì)于主體需要的意義。需要就是價(jià)值。一、什么是核心價(jià)值觀？1/8/202391、價(jià)值：揭示外部客觀世界對(duì)于滿足人的需要的意義，是具有特定價(jià)值觀(Value)是關(guān)于什么最重要、最貴重、最值得追求的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，是一種處理事情判斷對(duì)錯(cuò)、做選擇時(shí)取舍的標(biāo)準(zhǔn)。有益的事物才有正價(jià)值。價(jià)值觀也可以說是一種深藏于內(nèi)心的準(zhǔn)繩，在面臨抉擇時(shí)的一項(xiàng)依據(jù)。對(duì)有益或有害事物評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就是一個(gè)人的價(jià)值觀。價(jià)值觀是人們心中的深層信念，是判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，是行動(dòng)遵循的準(zhǔn)則。2023/1/8102、價(jià)值觀1/8/202310價(jià)值觀(Value)是關(guān)于什么最重要、最貴重、最值得追求的價(jià)值觀決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么，決定主體對(duì)客體的選擇。一個(gè)民族有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了走向繁榮振興的航標(biāo);一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了走向繁榮振興的航標(biāo);一個(gè)國(guó)家有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了立于不敗之地的精神支柱。價(jià)值觀的作用1/8/202311價(jià)值觀決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么，決定主價(jià)值觀的作用是掌管你的思想和行動(dòng)。你只想你認(rèn)為有價(jià)值的和你相信的，想了才會(huì)做。你認(rèn)為沒價(jià)值的和不相信的，你根本不會(huì)想，更不會(huì)做。比如你認(rèn)為和諧有價(jià)值，則會(huì)在家庭、單位、團(tuán)隊(duì)中去運(yùn)用它，注重維護(hù)這個(gè)組織的和諧。認(rèn)為尊重有價(jià)值，則會(huì)去尊重他人，也尊重自己。一個(gè)不懂得尊重他人的人，也不會(huì)受人尊重。1/8/202312價(jià)值觀的作用是掌管你的思想和行動(dòng)。你只想你認(rèn)為有價(jià)值的和你相價(jià)值觀會(huì)指引一個(gè)人去從事某些行為，例如：“誠(chéng)信”的價(jià)值觀，會(huì)讓人坦承面對(duì)困境及對(duì)別人說明事情的真相，提升別人對(duì)其的信任度。“紀(jì)律”的價(jià)值觀，會(huì)讓人依規(guī)定行事，產(chǎn)生執(zhí)行力。“安全”的價(jià)值觀，會(huì)讓人十分關(guān)注對(duì)個(gè)人及周圍人的安全方面。“健康”的價(jià)值觀，會(huì)使人關(guān)注健康問題。“自我”的價(jià)值觀，會(huì)使人“自我中心”。1/8/202313價(jià)值觀會(huì)指引一個(gè)人去從事某些行為，例如：“誠(chéng)信”的價(jià)值觀，會(huì)不管你承認(rèn)不承認(rèn)，價(jià)值觀都存在著，它有最大價(jià)值、第二價(jià)值、第三價(jià)值、第四價(jià)值……一直排列下去，比如有人認(rèn)為愛情比錢有價(jià)值，有人認(rèn)為錢比愛情有價(jià)值。你只會(huì)選擇你認(rèn)為價(jià)值大的或價(jià)值靠前的。2023/1/8141/8/202314不管你承認(rèn)不承認(rèn)，價(jià)值觀都存在著，它有最大價(jià)值、第二儒家的價(jià)值觀1/8/202315儒家的價(jià)值觀1/6/202315自由價(jià)值觀1/8/202316自由價(jià)值觀1/6/202316在每個(gè)人心中,總有一個(gè)最重要的價(jià)值觀同樣,一個(gè)國(guó)家有它的最重要價(jià)值觀一個(gè)政黨一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)組織一個(gè)企業(yè)都有它最重要的價(jià)值觀這是什么?1/8/202317在每個(gè)人心中,總有一個(gè)最重要的價(jià)值觀1/6/2023173、核心價(jià)值觀（Corevalues）定義：核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單來說就是某一社會(huì)群體判斷社會(huì)事務(wù)時(shí)依據(jù)的最核心的是非標(biāo)準(zhǔn)和遵循的核心行為準(zhǔn)則。核心價(jià)值觀是一個(gè)組織擁有的區(qū)別于其他組織的、不可替代的、最基本最持久的那部分組織特質(zhì)，是組織賴以生存和發(fā)展的根本原因，是一個(gè)組織DNA中最核心的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。核心價(jià)值觀，組織的DNA1/8/2023183、核心價(jià)值觀（Corevalues）定義：核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單核心價(jià)值非常重要。它可以讓人們明白你這個(gè)組織或個(gè)人存在的理由，社會(huì)為什么要你，大眾選擇你而不是別人的理由是什么。只有當(dāng)一個(gè)組織核心價(jià)值明確的時(shí)候，才可能去尋找、培育實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值所需要的能力，即核心能力。如果沒有核心價(jià)值來引導(dǎo)，該組織在面臨環(huán)境變化，只會(huì)進(jìn)行一次次盲目行動(dòng)，從而失去核心能力，最終走向消失。1/8/202319核心價(jià)值非常重要。它可以讓人們明白你這個(gè)組織或個(gè)人存在的理由馬克思主義指導(dǎo)思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心價(jià)值觀的靈魂。解放全人類、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高理想和最高奮斗目標(biāo)是其精髓。中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是其主題。全心全意為人民服務(wù)是其本質(zhì)。共產(chǎn)黨人的核心價(jià)值觀1/8/202320馬克思主義指導(dǎo)思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心價(jià)值觀的靈魂。共產(chǎn)黨人的1/8/2023211/6/2023214、企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過程中，所形成的對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方法和行為準(zhǔn)則的判斷標(biāo)準(zhǔn)———即價(jià)值取向。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化中最基礎(chǔ)、最核心的內(nèi)容，是不同文化區(qū)別的依據(jù)。它用以規(guī)定企業(yè)的基本觀念和存在的原因，是企業(yè)長(zhǎng)久不變的東西。2023/1/8221/8/2023224、企業(yè)核心價(jià)值觀2023/1/6221/6/202322企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學(xué)中起主導(dǎo)性作用的重要組成部分，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則，如企業(yè)對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶、對(duì)員工等的看法或態(tài)度，它影響與表明企業(yè)如何生存的立場(chǎng)。1/8/202323企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學(xué)中起主導(dǎo)性1/8/202324核心價(jià)值觀念范例：惠普價(jià)值觀：信任和尊重個(gè)人追求卓越的成就和貢獻(xiàn)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)和正直依靠團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)鼓勵(lì)靈活和創(chuàng)造松下公司：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)光明正大友善一致奮斗向上禮節(jié)謙讓順應(yīng)同化感激報(bào)恩1/8/2023241/6/202324核心價(jià)值觀念范例：惠普價(jià)值觀：松下公司：杜邦的核心價(jià)值觀安全與健康保護(hù)環(huán)境最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守尊重他人與平等待人1/8/202325杜邦的核心價(jià)值觀1/6/202325核心價(jià)值觀是企業(yè)本質(zhì)和永恒的原則。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一套永恒的指導(dǎo)原則，核心價(jià)值觀不需要獲得外部的認(rèn)證；它們對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工具有內(nèi)在的重要價(jià)值。一、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，又很有成績(jī)的人，提拔。二、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，但是能力不足的人，培養(yǎng)。三、不認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，成績(jī)還行的人，離開。四、不認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，很有成績(jī)的人，利用。——通用電氣原CEO杰克·韋爾奇1/8/2023261/6/202326小結(jié):

企業(yè)核心價(jià)值觀1、是以企業(yè)為主體的價(jià)值取向。2、是企業(yè)的基本信念，統(tǒng)領(lǐng)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3、是企業(yè)文化的核心和基石。2023/1/8271/8/202327小結(jié):企業(yè)核心價(jià)值觀2023/1/6271/6/20232三、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/8281/8/202328三、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/6281/6/202328構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)鍵——關(guān)系每個(gè)企業(yè)人——體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)——成為制度——長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚教育達(dá)成共識(shí)共識(shí)決定出路細(xì)節(jié)決定成敗制度決定命運(yùn)習(xí)慣決定一切1/8/202329構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)鍵——關(guān)系每個(gè)企業(yè)人教育達(dá)成共識(shí)1/6構(gòu)建的核心是教育。通過教育培訓(xùn)達(dá)成共識(shí),內(nèi)化于心,外化于行美國(guó)學(xué)者威廉·詹姆斯曾經(jīng)說過：“人的思想是萬物之因。你播種一種觀念，就收獲一種行為；你播種一種行為，就收獲一種習(xí)慣；你播種一種習(xí)慣，就收獲一種性格；你播種一種性格，就收獲一種命運(yùn)。總之，一切都始于你的觀念。”2023/1/8301/8/202330構(gòu)建的核心是教育。通過教育培訓(xùn)達(dá)成共識(shí),內(nèi)化于心,外化于行2共識(shí)決定出路1/8/202331共識(shí)決定出路1/6/202331讓核心價(jià)值觀成為每個(gè)公司人發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)1/8/202332讓核心價(jià)值觀成為每個(gè)公司人發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)1/6/2023細(xì)節(jié)決定成敗1/8/202333細(xì)節(jié)決定成敗1/6/202333核心價(jià)值觀需要體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)1/8/202334核心價(jià)值觀需要體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)1/6/202334★一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！一個(gè)不遵循制度的民族是一個(gè)不可靠的民族。一個(gè)不遵守制度的企業(yè)必是一個(gè)沒有希望的企業(yè)。2023/1/835制度決定命運(yùn)1/8/202335★一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！一個(gè)不遵循制度的民族是核心價(jià)值觀只有形成制度才能落實(shí)1/8/202336核心價(jià)值觀只有形成制度才能落實(shí)1/6/202336習(xí)慣決定一切一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是屬于非習(xí)慣性的，大約有95%屬于習(xí)慣性的。人的一生不過是無數(shù)習(xí)慣的總和。一個(gè)人從呱呱墜地到長(zhǎng)大成人，身上總會(huì)養(yǎng)成這樣或那樣的習(xí)慣，有的習(xí)慣是好的，比如，勤奮、守時(shí)、認(rèn)真、勇敢、謙虛等；有的習(xí)慣是不好的，比如，懶惰、拖拉、抱怨、傲慢、吸煙等。但無論是什么樣的習(xí)慣，都具有強(qiáng)大的力量，都足以改變一個(gè)人的人生。只是一個(gè)好的習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，而一個(gè)壞的習(xí)慣則會(huì)毀掉一個(gè)人。

1/8/202337習(xí)慣決定一切一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是屬于非習(xí)慣性的，張飛和趙云同屬于三國(guó)時(shí)期的名將，而兩個(gè)人的命運(yùn)卻大相庭徑，就其原因，習(xí)慣所致。大家都知道張飛的習(xí)慣很不好，不僅喜歡酗酒，并且愛發(fā)脾氣，動(dòng)不動(dòng)就罵人，用鞭子抽打下屬，結(jié)果在一次醉酒后，張飛被手下的兩個(gè)小嘍羅范疆和張達(dá)所殺，致使壯志為酬身先死。而趙云則不同，他身上幾乎沒有什么不良的習(xí)慣，為人低調(diào)謙恭，待人友善和藹，有什么好處總是先想到別人，結(jié)果他受到了上級(jí)和下級(jí)的一致認(rèn)可，功成名就，光耀青史。1/8/202338張飛和趙云同屬于三國(guó)時(shí)期的名將，而兩個(gè)人的命運(yùn)卻大相庭徑，就養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，一般需要66天！消除一個(gè)壞習(xí)慣，要比66天更多的時(shí)間1/8/202339養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，一般需要66天！1/6/202339長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚1/8/202340長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚1/6/2023401/8/2023411/6/202341安全事故源于麻痹大意，大意源于潛意識(shí)里的不良習(xí)慣。麻痹大意者難免有僥幸心，一次僥幸躲過一劫，就以為自己有老天保佑，還能躲過二次、三次，事實(shí)上，即使躲過了三次，那四次、五次……N次呢？1/8/202342安全事故源于麻痹大意，大意源于潛意識(shí)里的不良習(xí)慣。麻痹大意者酒后駕車、超速駕駛、疲勞駕駛、未保持安全車距、不系安全帶、停車不守法、開車打電話、低估天氣因素等成為公路交通事故的重要誘因。其實(shí)，習(xí)慣才是交通事故的主因

1/8/202343酒后駕車、超速駕駛、疲勞駕駛、未保持安全車距、不系安全帶、停措施成立“核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)”將核心價(jià)值觀作為所有單位、個(gè)人年度黨務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理必須考評(píng)的重要內(nèi)容，列入責(zé)任書進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核評(píng)價(jià)加強(qiáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀定期與不定期審計(jì)、檢查，凡檢查、督導(dǎo)、審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)貫徹核心價(jià)值觀存在問題者，必須明確點(diǎn)題進(jìn)行整改糾正，并取得實(shí)效實(shí)行違反核心價(jià)值觀一票否決制，凡出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司核心價(jià)值的人和事，必須受到嚴(yán)肅處理。1/8/202344措施成立“核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)”1/6/20構(gòu)架完善，建立貫徹全公司的核心價(jià)值觀委員會(huì)責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與嚴(yán)格考核，加強(qiáng)審計(jì)堅(jiān)決執(zhí)行，重獎(jiǎng)鼓勵(lì)，違規(guī)必懲長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣著眼點(diǎn)1/8/202345構(gòu)架完善，建立貫徹全公司的核心價(jià)值觀委員會(huì)著眼點(diǎn)1/6/20貫徹核心價(jià)值的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)導(dǎo)者詢問、測(cè)量、評(píng)論、稱贊、批評(píng)與核心價(jià)值相關(guān)的事物領(lǐng)導(dǎo)者在處理危機(jī)時(shí)，將核心價(jià)值作為第一要?jiǎng)?wù)所展現(xiàn)的價(jià)值觀和信念。領(lǐng)導(dǎo)者在核心價(jià)值上以身作則和表率領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人承諾授權(quán)但不把核心價(jià)值的責(zé)任推卸給他人…1/8/202346貫徹核心價(jià)值的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)導(dǎo)者詢問、測(cè)量、評(píng)論、稱贊、批核心價(jià)值觀委員會(huì)的職責(zé)研究制定貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值觀的意見、方案和任務(wù)計(jì)劃；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、考核公司核心價(jià)值觀的宣傳、貫徹和落實(shí)工作；指導(dǎo)完善落實(shí)核心價(jià)值觀的政策、措施和規(guī)章制度；研究決定公司核心價(jià)值觀貫徹落實(shí)過程中的重大事項(xiàng)；對(duì)違反公司核心價(jià)值觀的人和事做出處理。1/8/202347核心價(jià)值觀委員會(huì)的職責(zé)研究制定貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值觀的意見、核心價(jià)值委員會(huì)推進(jìn)辦公室的職能：支持和服務(wù)：提供資源、培訓(xùn)；督促和落實(shí)；例會(huì)、年中、年末總結(jié)；鼓勵(lì)和推進(jìn)：定期提名優(yōu)秀事跡并評(píng)選表彰；檢查與監(jiān)督：執(zhí)行過程；1/8/202348核心價(jià)值委員會(huì)推進(jìn)辦公室的職能：1/6/202348核心價(jià)值委員會(huì)成員：委員會(huì)主任：直接董事長(zhǎng)匯報(bào)；各成員由多部門中層及基層員工組成；安全設(shè)有專職人員，其余多為兼職1/8/202349核心價(jià)值委員會(huì)成員：1/6/202349核心價(jià)值觀是指路明燈，將指引每個(gè)員工前進(jìn)的方向\核心價(jià)值觀是汩汩甘泉，將滋潤(rùn)著每個(gè)員工健康成長(zhǎng)核心價(jià)值觀是溫暖陽光，將激勵(lì)著每個(gè)員工昂揚(yáng)向上。1/8/202350核心價(jià)值觀是指路明燈，將指引每個(gè)員工前進(jìn)的方向\1/6/20謝謝大家！1/8/202351謝謝大家！1/6/202351貫徹企業(yè)核心價(jià)值觀提升核心競(jìng)爭(zhēng)力………公司核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)1/8/202352貫徹企業(yè)核心價(jià)值觀………公司核心價(jià)值觀推進(jìn)委員會(huì)1/6/20目錄一、什么是核心價(jià)值觀二、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/8531/8/202353目錄2023/1/621/6/20232人的一生都在各種抉擇中度過出生時(shí),父母就要為你的將來選擇……周歲時(shí)，古老的抓生禮，父母會(huì)拿出官帽、書、算盤、水果，讓你選擇1/8/202354人的一生都在各種抉擇中度過出生時(shí),父母就要為你的將來選擇……一個(gè)國(guó)家，在不斷的選擇中前行一個(gè)民族，在選擇中決定自己的生死存亡一個(gè)組織，在選擇中決定自己的前途命運(yùn)一個(gè)企業(yè)，在選擇中決定自己的希望一個(gè)家庭，在選擇中決定幸福與不幸……1/8/202355一個(gè)國(guó)家，在不斷的選擇中前行1/6/20234不管你承認(rèn)與否，不管你想什么，做什么，都要以自己的標(biāo)準(zhǔn)做出判斷，做出選擇……每當(dāng)走到人生的十字路口時(shí)，你總要根據(jù)你內(nèi)心的判斷做出抉擇……特別當(dāng)面臨重大問題時(shí)，你必須有你的選擇對(duì)待事物的對(duì)與錯(cuò)，你必須選擇對(duì)待周圍人的態(tài)度，你必須選擇對(duì)待世界的看法，你必須選擇對(duì)待信仰，你必須選擇……甚至，當(dāng)女朋友和老媽掉進(jìn)水里，先救誰，你也必須選擇……關(guān)鍵時(shí)候看真心，危急時(shí)刻顯真情成功者并不是贏在起點(diǎn)，而是在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)做出了正確的選擇……1/8/202356不管你承認(rèn)與否，不管你想什么，做什么，都要以自己的標(biāo)準(zhǔn)做出判這個(gè)抉擇，選擇，總是以你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則來判斷的。1/8/202357這個(gè)抉擇，選擇，總是以你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則來判斷的。1/6/2這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則是什么？就是價(jià)值觀。百姓心中有桿稱。做有價(jià)值、有意義的事，這是通常之理。在現(xiàn)代社會(huì)管理、企業(yè)文化的理論口號(hào)當(dāng)中，價(jià)值觀是被經(jīng)常提及的概念1/8/202358這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則是什么？就是價(jià)值觀。1/6/20237你有千條計(jì)，我有老主意。人民解放軍為什么會(huì)攻無不克,戰(zhàn)無不勝?老子英雄兒好漢，老子反動(dòng)兒混蛋人民軍隊(duì)為人民談戀愛過程中的共同語言傳統(tǒng)文化的宗族觀念1/8/202359你有千條計(jì)，我有老主意。人民解放軍為什么會(huì)攻無不克,戰(zhàn)無不勝1、價(jià)值：揭示外部客觀世界對(duì)于滿足人的需要的意義，是具有特定屬性的客體對(duì)于主體需要的意義。需要就是價(jià)值。一、什么是核心價(jià)值觀？1/8/2023601、價(jià)值：揭示外部客觀世界對(duì)于滿足人的需要的意義，是具有特定價(jià)值觀(Value)是關(guān)于什么最重要、最貴重、最值得追求的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，是一種處理事情判斷對(duì)錯(cuò)、做選擇時(shí)取舍的標(biāo)準(zhǔn)。有益的事物才有正價(jià)值。價(jià)值觀也可以說是一種深藏于內(nèi)心的準(zhǔn)繩，在面臨抉擇時(shí)的一項(xiàng)依據(jù)。對(duì)有益或有害事物評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就是一個(gè)人的價(jià)值觀。價(jià)值觀是人們心中的深層信念，是判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，是行動(dòng)遵循的準(zhǔn)則。2023/1/8612、價(jià)值觀1/8/202361價(jià)值觀(Value)是關(guān)于什么最重要、最貴重、最值得追求的價(jià)值觀決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么，決定主體對(duì)客體的選擇。一個(gè)民族有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了走向繁榮振興的航標(biāo);一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了走向繁榮振興的航標(biāo);一個(gè)國(guó)家有了崇高的價(jià)值追求，就擁有了立于不敗之地的精神支柱。價(jià)值觀的作用1/8/202362價(jià)值觀決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么，決定主價(jià)值觀的作用是掌管你的思想和行動(dòng)。你只想你認(rèn)為有價(jià)值的和你相信的，想了才會(huì)做。你認(rèn)為沒價(jià)值的和不相信的，你根本不會(huì)想，更不會(huì)做。比如你認(rèn)為和諧有價(jià)值，則會(huì)在家庭、單位、團(tuán)隊(duì)中去運(yùn)用它，注重維護(hù)這個(gè)組織的和諧。認(rèn)為尊重有價(jià)值，則會(huì)去尊重他人，也尊重自己。一個(gè)不懂得尊重他人的人，也不會(huì)受人尊重。1/8/202363價(jià)值觀的作用是掌管你的思想和行動(dòng)。你只想你認(rèn)為有價(jià)值的和你相價(jià)值觀會(huì)指引一個(gè)人去從事某些行為，例如：“誠(chéng)信”的價(jià)值觀，會(huì)讓人坦承面對(duì)困境及對(duì)別人說明事情的真相，提升別人對(duì)其的信任度。“紀(jì)律”的價(jià)值觀，會(huì)讓人依規(guī)定行事，產(chǎn)生執(zhí)行力。“安全”的價(jià)值觀，會(huì)讓人十分關(guān)注對(duì)個(gè)人及周圍人的安全方面。“健康”的價(jià)值觀，會(huì)使人關(guān)注健康問題。“自我”的價(jià)值觀，會(huì)使人“自我中心”。1/8/202364價(jià)值觀會(huì)指引一個(gè)人去從事某些行為，例如：“誠(chéng)信”的價(jià)值觀，會(huì)不管你承認(rèn)不承認(rèn)，價(jià)值觀都存在著，它有最大價(jià)值、第二價(jià)值、第三價(jià)值、第四價(jià)值……一直排列下去，比如有人認(rèn)為愛情比錢有價(jià)值，有人認(rèn)為錢比愛情有價(jià)值。你只會(huì)選擇你認(rèn)為價(jià)值大的或價(jià)值靠前的。2023/1/8651/8/202365不管你承認(rèn)不承認(rèn)，價(jià)值觀都存在著，它有最大價(jià)值、第二儒家的價(jià)值觀1/8/202366儒家的價(jià)值觀1/6/202315自由價(jià)值觀1/8/202367自由價(jià)值觀1/6/202316在每個(gè)人心中,總有一個(gè)最重要的價(jià)值觀同樣,一個(gè)國(guó)家有它的最重要價(jià)值觀一個(gè)政黨一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)組織一個(gè)企業(yè)都有它最重要的價(jià)值觀這是什么?1/8/202368在每個(gè)人心中,總有一個(gè)最重要的價(jià)值觀1/6/2023173、核心價(jià)值觀（Corevalues）定義：核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單來說就是某一社會(huì)群體判斷社會(huì)事務(wù)時(shí)依據(jù)的最核心的是非標(biāo)準(zhǔn)和遵循的核心行為準(zhǔn)則。核心價(jià)值觀是一個(gè)組織擁有的區(qū)別于其他組織的、不可替代的、最基本最持久的那部分組織特質(zhì)，是組織賴以生存和發(fā)展的根本原因，是一個(gè)組織DNA中最核心的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。核心價(jià)值觀，組織的DNA1/8/2023693、核心價(jià)值觀（Corevalues）定義：核心價(jià)值觀簡(jiǎn)單核心價(jià)值非常重要。它可以讓人們明白你這個(gè)組織或個(gè)人存在的理由，社會(huì)為什么要你，大眾選擇你而不是別人的理由是什么。只有當(dāng)一個(gè)組織核心價(jià)值明確的時(shí)候，才可能去尋找、培育實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值所需要的能力，即核心能力。如果沒有核心價(jià)值來引導(dǎo)，該組織在面臨環(huán)境變化，只會(huì)進(jìn)行一次次盲目行動(dòng)，從而失去核心能力，最終走向消失。1/8/202370核心價(jià)值非常重要。它可以讓人們明白你這個(gè)組織或個(gè)人存在的理由馬克思主義指導(dǎo)思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心價(jià)值觀的靈魂。解放全人類、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高理想和最高奮斗目標(biāo)是其精髓。中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是其主題。全心全意為人民服務(wù)是其本質(zhì)。共產(chǎn)黨人的核心價(jià)值觀1/8/202371馬克思主義指導(dǎo)思想是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心價(jià)值觀的靈魂。共產(chǎn)黨人的1/8/2023721/6/2023214、企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過程中，所形成的對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方法和行為準(zhǔn)則的判斷標(biāo)準(zhǔn)———即價(jià)值取向。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化中最基礎(chǔ)、最核心的內(nèi)容，是不同文化區(qū)別的依據(jù)。它用以規(guī)定企業(yè)的基本觀念和存在的原因，是企業(yè)長(zhǎng)久不變的東西。2023/1/8731/8/2023734、企業(yè)核心價(jià)值觀2023/1/6221/6/202322企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學(xué)中起主導(dǎo)性作用的重要組成部分，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則，如企業(yè)對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶、對(duì)員工等的看法或態(tài)度，它影響與表明企業(yè)如何生存的立場(chǎng)。1/8/202374企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學(xué)中起主導(dǎo)性1/8/202375核心價(jià)值觀念范例：惠普價(jià)值觀：信任和尊重個(gè)人追求卓越的成就和貢獻(xiàn)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)和正直依靠團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)鼓勵(lì)靈活和創(chuàng)造松下公司：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)光明正大友善一致奮斗向上禮節(jié)謙讓順應(yīng)同化感激報(bào)恩1/8/2023751/6/202324核心價(jià)值觀念范例：惠普價(jià)值觀：松下公司：杜邦的核心價(jià)值觀安全與健康保護(hù)環(huán)境最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守尊重他人與平等待人1/8/202376杜邦的核心價(jià)值觀1/6/202325核心價(jià)值觀是企業(yè)本質(zhì)和永恒的原則。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一套永恒的指導(dǎo)原則，核心價(jià)值觀不需要獲得外部的認(rèn)證；它們對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工具有內(nèi)在的重要價(jià)值。一、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，又很有成績(jī)的人，提拔。二、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，但是能力不足的人，培養(yǎng)。三、不認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，成績(jī)還行的人，離開。四、不認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，很有成績(jī)的人，利用。——通用電氣原CEO杰克·韋爾奇1/8/2023771/6/202326小結(jié):

企業(yè)核心價(jià)值觀1、是以企業(yè)為主體的價(jià)值取向。2、是企業(yè)的基本信念，統(tǒng)領(lǐng)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3、是企業(yè)文化的核心和基石。2023/1/8781/8/202378小結(jié):企業(yè)核心價(jià)值觀2023/1/6271/6/20232三、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/8791/8/202379三、貫徹核心價(jià)值觀2023/1/6281/6/202328構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)鍵——關(guān)系每個(gè)企業(yè)人——體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)——成為制度——長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚教育達(dá)成共識(shí)共識(shí)決定出路細(xì)節(jié)決定成敗制度決定命運(yùn)習(xí)慣決定一切1/8/202380構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)鍵——關(guān)系每個(gè)企業(yè)人教育達(dá)成共識(shí)1/6構(gòu)建的核心是教育。通過教育培訓(xùn)達(dá)成共識(shí),內(nèi)化于心,外化于行美國(guó)學(xué)者威廉·詹姆斯曾經(jīng)說過：“人的思想是萬物之因。你播種一種觀念，就收獲一種行為；你播種一種行為，就收獲一種習(xí)慣；你播種一種習(xí)慣，就收獲一種性格；你播種一種性格，就收獲一種命運(yùn)。總之，一切都始于你的觀念。”2023/1/8811/8/202381構(gòu)建的核心是教育。通過教育培訓(xùn)達(dá)成共識(shí),內(nèi)化于心,外化于行2共識(shí)決定出路1/8/202382共識(shí)決定出路1/6/202331讓核心價(jià)值觀成為每個(gè)公司人發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)1/8/202383讓核心價(jià)值觀成為每個(gè)公司人發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)1/6/2023細(xì)節(jié)決定成敗1/8/202384細(xì)節(jié)決定成敗1/6/202333核心價(jià)值觀需要體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)1/8/202385核心價(jià)值觀需要體現(xiàn)到細(xì)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)1/6/202334★一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！一個(gè)不遵循制度的民族是一個(gè)不可靠的民族。一個(gè)不遵守制度的企業(yè)必是一個(gè)沒有希望的企業(yè)。2023/1/886制度決定命運(yùn)1/8/202386★一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！一個(gè)不遵循制度的民族是核心價(jià)值觀只有形成制度才能落實(shí)1/8/202387核心價(jià)值觀只有形成制度才能落實(shí)1/6/202336習(xí)慣決定一切一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是屬于非習(xí)慣性的，大約有95%屬于習(xí)慣性的。人的一生不過是無數(shù)習(xí)慣的總和。一個(gè)人從呱呱墜地到長(zhǎng)大成人，身上總會(huì)養(yǎng)成這樣或那樣的習(xí)慣，有的習(xí)慣是好的，比如，勤奮、守時(shí)、認(rèn)真、勇敢、謙虛等；有的習(xí)慣是不好的，比如，懶惰、拖拉、抱怨、傲慢、吸煙等。但無論是什么樣的習(xí)慣，都具有強(qiáng)大的力量，都足以改變一個(gè)人的人生。只是一個(gè)好的習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，而一個(gè)壞的習(xí)慣則會(huì)毀掉一個(gè)人。

1/8/202388習(xí)慣決定一切一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是屬于非習(xí)慣性的，張飛和趙云同屬于三國(guó)時(shí)期的名將，而兩個(gè)人的命運(yùn)卻大相庭徑，就其原因，習(xí)慣所致。大家都知道張飛的習(xí)慣很不好，不僅喜歡酗酒，并且愛發(fā)脾氣，動(dòng)不動(dòng)就罵人，用鞭子抽打下屬，結(jié)果在一次醉酒后，張飛被手下的兩個(gè)小嘍羅范疆和張達(dá)所殺，致使壯志為酬身先死。而趙云則不同，他身上幾乎沒有什么不良的習(xí)慣，為人低調(diào)謙恭，待人友善和藹，有什么好處總是先想到別人，結(jié)果他受到了上級(jí)和下級(jí)的一致認(rèn)可，功成名就，光耀青史。1/8/202389張飛和趙云同屬于三國(guó)時(shí)期的名將，而兩個(gè)人的命運(yùn)卻大相庭徑，就養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，一般需要66天！消除一個(gè)壞習(xí)慣，要比66天更多的時(shí)間1/8/202390養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，一般需要66天！1/6/202339長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚1/8/202391長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成習(xí)慣，變成風(fēng)尚1/6/2023401/8/2023921/6/202341安全事故源于麻痹大意，大意源于潛意識(shí)里的不良習(xí)慣。麻痹大意者難免