第10頁共10頁護理2023年工作計劃___?年是充滿機?遇和挑戰的?一年，隨著?新農合報銷?比例的提高?，必將迎來?更多的就醫?患者。思路?決定出路，?有好的計劃?才能更好的?付諸實施，?為了讓患者?在我科住的?舒心，治療?放心，護理?貼心，真正?做到“以病?人為中心，?”以優質護?理服務為契?機，讓患者?在中醫院住?感覺優越于?___醫院?的一些特色?診療和特色?護理，以中?___護理?并重發揮專?科護理優勢?為主旨，特?制定以下護?理工作計劃?：一：緊?跟醫院形式?，響應護理?部號召，各?種資料均用?電子版打印?，使各種記?錄更加規范?。（范本）?二：年初?制定本年度?業務學習計?劃，結合科?室特點，講?解一些對臨?床和實際工?作有用的知?識，列出目?錄，打出講?稿，安排好?時間，裝訂?成冊，有計?劃地學習。?三：抽出?一到兩名責?任心強，業?務精，有經?驗的護士擔?任責任制，?負責所管病?房的管理。?四：繼續?深入開展優?質護理服務?，總結兩年?來好的經驗?，挖掘新的?服務項目，?使優質護理?服務無縫隙?，更貼近患?者。定期_?__討論，?定期發放問?卷調查，聽?取患者的意?見和建議，?不斷改進服?務流程。?五：有計劃?地對常用中?___操作?以及本科原?有儀器設備?性能，操作?規范及流程?進行培訓和?考核，對護?士考核成績?記錄在冊，?作為年終評?先參考。?六：做好基?礎護理，特?別是床單元?的管理，減?少和杜絕壓?瘡的發生。?七：做好?護理安全教?育，繼續做?好患者身份?識別制度，?防止腦血管?，特別是癡?呆患者走失?，制定防跌?倒，防墜床?措施，減少?護理安全隱?患。八：?開展___?健康宣教，?每月___?患者及其家?屬聽取健康?教育護士講?課，講解本?科常見疾病?發生的病因?，預防保健?，康復鍛煉?知識，使患?者在住院期?間能學到一?些保健常識?。九：合?理分配護士?資源，新老?搭配，中午?和晚上5：?00—8：?00增派一?名護士，實?行彈性排班?，保證護理?安全和護理?質量。十?：每月對復?雜重病人及?時___護?理討論和護?理查房，定?期召開公休?座談會，聽?取患者對治?療，護理，?飲食方面的?建議，不斷?改進病房管?理工作。?十一：搞好?醫護配合，?做到上傳下?達，對醫院?及護理部安?排的工作及?時___完?成。十二?：繼續做好?醫囑查對工?作，安排兩?個治療班，?保證用藥的?及時性和準?確性。十?三;獎優罰?劣，獎勤罰?懶，做到有?章可循，規?范護士自身?行為。十?五：做好醫?院感染控制?工作，加強?自我防護，?避免交叉感?染。十六?：關心護士?生活和工作?，嚴以律己?，寬以待人?，創造團結?，和諧的工?作氛圍。?以上這些是?明年工作的?方向和重心?，相信有醫?院和護理部?的支持，有?全科護士的?共同努力，?相信明年的?業務水平和?技術水平將?上一個新的?臺階。護理2023年工作計劃（二）__?_年門診部?護理工作總?結本年度_?__月，門?診部正式成?立，___?月設立門診?部副護士長?，在門診部?和護理部的?領導下，在?相關科室的?支持和幫助?下，主要做?了以下幾項?工作。一?、通過__?_門診護士?認真學習各?種醫療法律?法規，院發?文件資料，?提高了門診?護士的職業?道德素養，?強化了護理?質量安全觀?，樹立了牢?固的___?榮辱觀，明?確了一切以?病人為中心?，全心全意?為病員服務?的職業觀。?在工作中做?到態度熱情?，積極主動?，急病人所?急，想病人?所想，使用?規范的著裝?，暖和的語?言，親切的?語氣，對病?人一視同仁?，護理周到?細致，實現?了病員對門?診護理工作?的零投訴。?二、在護?理部的指導?下，在科主?任的支持下?，___門?診護士進行?護理技術操?作培訓，通?過觀看技術?操作錄像、?示范、現場?指導，互相?交流經驗，?使新護士的?護理技術操?作得到了規?范和統一，?促進了護理?技術操作水?平的提高，?順利通過了?醫院的護理?技術操作考?核。三、?每月___?門診護士業?務學習和讀?書筆記交流?一次，實現?資源共享，?拓展思維，?增進科室之?間了解，擴?大知識面，?提高了大家?的學習愛好?，紛紛閱讀?護理雜志，?促進大家撰?寫護理論文?，培養護士?科研意識。?四、每周?到各科檢查?急救藥品、?器材的完好?情況，滅菌?包的合格情?況，發現問?題，及時整?改，確保急?救藥品器材?完好率達_?__%，滅?菌藥品達標?，消除安全?隱患，杜絕?事故的發生?，全年無一?例護理差錯?事故的發生?。嚴格執行?一人一針一?管一用一消?毒，嚴格無?菌技術操作?，無交叉感?染發生。每?月接受護理?部的定期檢?查，發現錯?誤，及時提?出整改措施?，及時糾正?。五、在?門診部主任?的指導下，?參與門診部?健康講座廣?告的設計，?時間、內容?、場地的安?排，設施的?預備、資料?的發放，病?員的接待、?登記等。并?督促主講人?整理稿件，?向健康__?_投稿，滿?足病人信息?需求，促進?病員身心健?康。在相關?科室的支持?下，本年度?自___月?至今，已經?完成六期健?康講座，聽?講人員已經?達___人?次以上，取?得了較好的?社會效益，?擴大了醫院?的影響力。?六、接受?護理部的人?員調配，一?名口腔科護?士和外一病?房護士順利?進行崗位調?換。門診護?理人員緊缺?，通過護理?不和門診自?身內部調配?，圓滿完成?了每周的外?出巡診任務?和門診的大?批量體檢工?作。社區護?理人員加班?加點，圓滿?完成了社區?的兒童預防?接種和社區?保健任務，?取得了良好?的社會效益?。七、門?診護士向護?理雜志投稿?___篇，?向健康__?_投稿__?_篇。通過?內強素質，?外樹形象，?團結奉獻，?努力工作，?門診部護士?的職業素質?和護理業務?技術水平進?一步得到提?高，滿足新?形式下病人?的護理。護理2023年工作計劃（三）在?醫院黨委的?關心支持下?，小兒科病?房設施得到?了很大改善?，在新的一?年里，隨著?科室條件的?改善，對護?理工作也提?出了更高的?要求，我們?要以此為契?機，狠抓護?理服務質量?，嚴格落實?規章制度，?深化整體護?理，加強業?務、技術訓?練，打造一?支高素質的?護理隊伍。?一、認真?學習《醫療?質量暫行規?定》，增高?護理服務質?量詳細目?標：___?學習醫院下?發的《醫療?質量暫行規?定》，認真?履行職責，?激發護理人?員的服務熱?情，增高護?理服務質量?。實施措?施：1、?___全體?護理人員認?真學習《醫?療質量暫行?規定》，按?規定規范護?理工作。?2、在護理?工作中做到?視病人為親?人，以"一?切為了病人?，為了病人?一切，為了?一切病人"?為工作指導?，認真履行?護士職責，?增高護理人?員對服務意?識的認識水?平，激發護?理人員的工?作熱情。?3、___?全體護理人?員認真學習?護士修養與?禮___范?，強化服務?意識。堅持?上班前舉行?服裝整理儀?式，使護士?在工作中保?持整潔文雅?、端莊大方?，為給病人?提供舒心服?務打下良好?基礎。二?、深入開展?整體護理，?全面增高職?業素質詳?細目標：繼?續開展整體?護理，規范?護理程序，?增高整體護?理病歷質量?，豐富健康?宣教內容，?更好的為病?人進行整體?護理。實?施措施：?1、___?學習《兒科?學》，熟悉?有關疾病的?病因、病理?及發病機制?，豐富健康?宣教內容。?責任護士深?入到病房，?加強對患兒?家屬的健康?宣教，增高?用護理手段?解決問題的?能力，促進?患兒早日康?復。2、?讓有經驗的?老護士為新?護士講課，?傳授整體護?理經驗。如?遇模糊概念?，大家一起?討論，共同?解決問題。?3、每月?___一次?教學查房，?分析存在問?題，提出改?進措施。?4、電子病?歷及時評價?，護士長堅?持每周檢查?___次，?發現問題及?時糾正并通?知到責任護?士，防止類?似問題再次?發生。三?、重視護理?人員素質培?養，加強業?務學習、技?術訓練，增?高應急、急?救能力詳?細目標：以?《兒科護理?學》為基礎?，不斷學習?業務知識。?加強十五項?護理技術及?急救能力訓?練，增高護?理質量，培?養一支業務?技術精，素?質高的護理?隊伍。實?施措施：?1、制定年?訓練計劃，?每月___?一次專題講?座。鼓勵護?士自學并做?好讀書筆記?。2、低?年資護士加?強十五項護?理技術訓練?，增高小兒?頭皮靜脈穿?刺成功率，?增高技術程?度。3、?高年資護士?加強應急、?急救能力訓?練。工作中?給低年資護?士做好表率?，言傳身教?，讓兒科團?結、協作的?優良作風發?揚光大。?4、大力表?揚星級護士?及"5.1?2"優秀護?士，激發護?士愛崗敬業?熱情，更好?的為病人提?供愛心服務?。5、加?強護理人員?法律意識，?強化法律觀?念，___?學習有關法?律知識，并?靈活運用到?工作中去。?四、嚴格?執行各項規?章制度，增?高護理工作?質量詳細?目標：建立?健全各項規?章制度，規?范工作秩序?，使小兒科?護理工作程?序化、制度?化、規范化?、標準化。?實施措施?：1、嚴?格執行消毒?隔離制度。?靜脈穿刺做?到一人一針?一管一帶，?每次操作前?洗手;每晚?治療室紫外?線消毒，病?房空氣消毒?，嚴防醫源?性感染。?2、嚴格執?行早班制度?。切實做好?晨晚間護理?，基礎護理?到位。保持?患兒床單位?清潔整齊，?環境溫馨、?舒適。3?、嚴格執行?床頭交接制?度。對病人?病情做到九?明白，在交?接班時向下?班護士做具?體報告。?4、嚴格落?實各級工作?人員職責。?護士長每周?二次檢查衛?生員工作質?量，保持病?區清潔整齊?;每周二次?對病人滿意?度進行調查?，確保服務?質量。5?、配合護理?部做好月護?理質量檢查?、夜查房、?雙休日查房?等制度，確?保各項護理?指標達到三?級甲等醫院?標準。五?、強化科研?意識，增高?護理科研能?力詳細目?標：依據本?科護理人員?的科研能力?，制定本年?科研計劃，?爭取有較高?程度的文章?在雜志上發?表實施措?施：1、?積極給高年?資護士創造?條件，安排?到圖書閱覽?室學習，查?閱文獻材料?，營造良好?的學術氛圍?，力爭有高?程度的論文?發表。2?、采用激勵?機制，對有?學術論文在?雜志上發表?或在會議上?交流的護士?在評選優秀?護士及年終?獎勵時，優?先考慮。?六、開展嬰?兒撫觸，拓?展護理技能?詳細目標?：在較短時?間內醫學，?培養全科護?理人員控制?嬰兒撫觸技?術。實施?措施：1?、完善嬰兒?撫觸室的配?套設施，燈?光、環境、?溫濕度符合?標準要求。?2、訓練?護理人員嬰?兒撫觸手法?，盡快控制?撫觸技巧，?讓這項護理?技術為我科?帶來良好的?經濟效益。?___全?科護理人員?認真學習醫?院相關規章?制度及科室?相關規定，?注重服務態?度及工作秩?序的養成。?護理2023年工作計劃（四）?為進一步抓?好醫療護理?質量，提高?護理人員業?務技術水平?。今年的護?理工作要以?抓好護理質?量為核心，?圍繞醫院的?發展規劃，?本著“以病?人為中心”?，以“服務?、質量、安?全”，為工?作重點的服?務理念，創?新管理方式?，不斷提高?社會滿意度?。胸外科全?體護士討論?制定___?年護理質量?工作計劃如?下：一、?加強護理安?全管理完?善護理風險?防范措施，?有效的回避?護理風險，?為病人提供?優質、安全?有序的護理?服務。1?、不斷強化?護理安全教?育，把安全?護理作為每?周五護士例?會常規主題?之一，將工?作中的不安?全因素及時?提醒，并提?出整改措施?，以院內、?外護理差錯?為實例討論?借鑒，使護?理人員充分?認識差錯因?素、新情況?、新特點，?從中吸取教?訓，使安全?警鐘常鳴。?2、將各?項規章制度?落實到實處?，定期和不?定期檢查，?監督到位，?并有監督檢?查記錄。?3、加強重?點環節的風?險管理，如?夜班、中班?、節假日等?。實行AP?N排班及彈?性排班制，?減少交接班?的頻次，減?少工作中的?漏洞，合理?搭配年輕護?士和老護士?值班，同時?注意培養護?士獨立值班?時的慎獨精?神。4、?加強重點管?理：如病重?病人交接、?壓瘡預防、?輸血、特殊?用藥、病人?管道管理以?及病人現存?和潛在風險?的評估等。?5、加強?重點病人的?護理：如手?術病人、危?重病人、老?年病人，在?早會或交接?班時對上述?病人做為交?接班時討論?的重點，對?病人現存的?和潛在的風?險作出評估?，達成共識?，引起各班?的重視。?6、對重點?員工的管理?：如實習護?士、輪轉護?士及新入科?護士等對他?們進行法律?意識教育，?提高他們的?抗風險意識?及能力，使?學生明確只?有在帶教老?師的指導或?監督下才能?對病人實施?護理。同時?指定有臨床?經驗、責任?心強具有護?士資格的護?士做帶教老?師，培養學?生的溝通技?巧、臨床操?作技能等。?7、進一?步規范護理?文書書寫，?減少安全隱?患，重視現?階段護理文?書存在問題?，記錄要“?客觀、真實?、準確、及?時完整”，?避免不規范?的書寫，如?錯字、涂改?不清、前后?矛盾、與醫?生記錄不統?一等，使護?理文書標準?化和規范化?。8、完?善護理緊急?風險預案，?平時工作中?注意培養護?士的應急能?力，對每項?應急工作，?如輸血、輸?液反應、特?殊液體、藥?物滲漏、突?發停電等，?都要做回顧?性評價，從?中吸取經驗?教訓，提高?護士對__?_的反應能?力。二、?以病人為中?心，提倡人?性化服務?加強護患溝?通，提高病?人滿意度，?避免護理糾?紛。1、?