經典考核方案參考文檔本資料屬于網絡整理，如有侵權，聯系刪除，謝謝！一、基本素質（一學期統計一次，教務科負責）1、具備合格學歷（實習指導教師專科）獎3分，高學歷為研究生的另加2分（研究生畢業加2分，結業加1分），雙本科學歷加2分。、完成繼續教育的獎2分，有相應教師資格證的獎2分（高中、2分（有相應的專業技能等級證書）。3、普通話等級考核合格獎1分。（語文二甲以上、其他專業應達二級乙等以上標準）。4、計算機等級考核合格：初級等級證書的獎1分、中級等級證書的獎2分。5、教師基本功必須達到學校規定要求，每過一項獎2分。二、師德修養。1、政治學習和業務學習：（包括升旗、校會）（21早退一次扣0.5分。（）開會帶報刊、雜志、說話、睡覺等，每次扣0.5分。（扣1分。（）按時交納學校規定的總結、計劃、記錄、筆記等材料，缺一次扣1分。2、師德修為：能嚴格以師德規范要求自己，依法執教，熱愛學生，嚴謹治學，為人師表。（）上班期間酗酒、玩牌、滋事，每次扣5分。（）文明禮貌，恪守師德，不體罰或變相體罰學生，否則每次扣2---5分。（一次扣2分。（）工作積極肯干，認真負責，服從領導安排，聽從指揮，否則一次扣2分。3、辦公制度和學校制度執行情況：（）在辦公室吵鬧，影響他人辦公的每次扣1分。（1分。（）上班睡覺扣1分。（）不按時值日而造成本組衛生狀況不良者，每次扣組長0.2分，值日教師1分；若組長已履行了職責而本人不執行的扣除值日教師本人1.2分。三、教學能力1、考勤：（）曠課（包括自習課）一節扣5分，曠工（無課）一節扣2分，并在全校通報。（）遲到：全體課任教師執行上課候課制度，提前——313分鐘之內扣2分，遲到310分鐘扣3分，遲到10分鐘后不到的按曠課論處；沒簽到每次扣0.5分。（）早退：下課鈴響后方能下課，提前下課均為早退，每次扣2分。（）私自調課，雙方各扣2分。（2天按8節計）；有課請假不誤課者按無課計；有課請假每節扣0.5分；婚假、產假、外出學習等超過規定時間者再請病、事假者每天扣4分（每節扣0.5分）；50歲以上教師請病假者，每節扣0.2分。（）補課要求同正課。（2次扣2分，集體聽課時間遲到、早退一次扣0.5分。（）集體研討活動有記錄，教研記錄缺一次扣1分。2、備課（）工作量:①根據職業學校的特點規定：各專業、各學科的周標準工作量為20個學時，1節課為1學時。每學時得分為0.2分，超學時的每超一個學時得分為0.40.2周上課節次周自習輔22節，不同學科跨科頭一周加上課22育課教師每帶一次早、一節。晚自習第三節按2節計算。正課超課時、假期補課按實際上課、輔導節數加相應分值。接受學校安排的其它活動，非正常上班時間工作按每天加上課4教練、指導、組織、評委依時間長短適當加分。導、科長及副科長、行政兼課人員（含科室工作人員、團委、計生專干等）分別加行政工作的、16、14學時。（）教案、聽課記錄；由教務科按照教案規范化標準，分為、、、D三類教案：A類獎2分，B類獎1分，C類不扣分，D類扣2分；（）聽課記錄每少一次扣1分，缺少評價意見扣0.5分，若弄虛作假經查實每次扣2分。3、上課（）發現所講內容與課時計劃不符，每次扣2分。（）由教室日志或行政值班記錄中發現講課不認真，不符合課堂常規要求，每次扣2分。（）學生有兩次反映講課有較大問題扣5分。（數，否則扣2分。（）組織好課堂教學，上課秩序依專業部檢查扣分：分兩類進行，男生比例占班級人數的的按班級上課扣分的，男生比例不足的按班級上課扣分的扣除個人積分。（）實驗實習課、體育課同上課扣分。（2分。（）實驗、實習課按計劃進行，每缺一次扣2分。（）實驗、實習室物品損壞、丟失，任課教師及管理員各扣4分。（）無教案上課扣4分。4、作業批改（）作業布置次數少或量過小，不符合學校要求，每次扣1分。（1分。（）作業沒按規范化要求批改，每次扣1分。（）學生作業沒按學校要求批改的，每次扣2檢查的次數）5、輔導（）輔導教師考勤扣分同正課。（）輔導不深入、不具體，造成班級學習混亂的，按當節政教科扣分的扣分。6、考試（）考務會議缺一次扣5分，遲到一次扣2分。（）違反監考紀律，被批評一次扣5分。（）批改試卷不及時，沒按規定時間完成的一次扣2分；（）其它違紀考試情況在考務總結會議上被點名批評的依情節輕重扣——10分。三、成績（2扣2分。（）三年級技能測試（指鄭州市統一測試）、一二年級體育達標合格率完不成目標的扣5分。（扣有關人員2分。（）評課：校內評的優質課獎4分，達標課獎2分，提高課不扣分，縣市級優質課獎6分，地市級優質課獎8分，省級優質課獎10分，每低一等減1分。（）競賽、技能大賽獲獎者：縣市級團體一等獎獎輔導教師5分，二等獎獎3分，三等獎獎1分；地市級團體一等獎獎10分，二等獎獎5分，三等獎獎3分。教師個人得獎：縣市級第一名獎5分，第二名獎3分，第三名獎1分（或依等級：一等獎獎5分，二等獎獎3分，三等獎獎1分）；地市級依獲獎等級依次獎10分、5分、3分。輔導單項獲獎的：縣市級依獎等級分別獎3分、2分、1分；地市級依獲獎等級依次獎5分、3分、2分。（）論文獲獎：縣市級獎5分，地市級獎8分，省級獎2分，國家級獎15分。（同級刊物發表專業文章者，在同級論文的基礎上加1分。）課題結項：縣市級獎4分，地市級獎6分，省級獎10分，國家級獎15分。課題成果：縣市級獎6分，地市級獎10分，省級獎15分，國家級獎20分。（同一課題與結項不累計）（）班主任期末總評中，一等獎獎10分，二等獎獎7分，三等獎獎5分。（）被評為優秀教研組的現任組長獎5分，組員獎２分。（）三年級高考成績：各專業完成目標獎10分。各科按上10分；低于２分以內的扣２分，低于２分以上的扣３分。單科鄭州市第一名獎10分，第二名獎9分，第三名獎8分，四——十名獎依次為71分。（）滿意率評定：依所任課班級全部任課教師的學生滿意率評定的優秀率排名情況，等分為三類，依次獎5分、3分、1分。（11）完成學校規定的教育理